お問い合わせ番号：269542　最終確認日：2025年02月18日

ビッグデータエンジニア　◎データドリブン経営支援

株式会社電通総研

お問い合わせ番号：269542　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
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募集内容

募集内容

業務内容 業種・業界を問わずデータの利活用を推進する企業の動きが活発になっている中、当社ではお客様のデータドリブン経営を推進していきます。
豊富なITソリューション導入実績とデータマネジメントの視点により、データ分析基盤の企画/設計、構築まで行い、データの利活用を支援いたします。
①職務/役割
プライムベンダーとして、お客様のDX推進部門や情報システム部門、データ利活用を行うユーザ部門と技術的な折衝含め対話しながら、データ分析基盤/データウェアハウス(DWH)の企画/設計、構築を担当していただきます。
②業務内容
・取り扱うデータはビッグデータとなり、分散処理やクラウドのPaaS,SaaSおよび各種パートナ製品を組み合わせてデータ分析基盤構築を行っていただきます。
・最新技術動向の調査/検証を行い、新技術や新サービスの提案もお任せいたします。

当社ではデータクラウドのSnowflakeを積極的に活用し、データ基盤を素早く高品質に構築する当社独自ソリューションのSnowBaseとともにお客様のデータドリブン経営をスピーディーに支援しております。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ●以下の要件のいずれかを満たす方。
1. データモデリング、ETL処理、DWH構築、BI構築
に関連するシステム構築案件において、要件定義、設計を主体的に実施した経験(1年以上)
2. インフラ導入を伴う案件において、要件定義、基本設計、DB論理設計を
主体的に実施した経験(1年以上)
3. システム開発のチームリーダー経験(1年以上)
4. Azure、AWS、GCPでのシステム構築経験
※特に、PaaS、SaaSの活用経験
5. アジャイル(Scrum)開発経験
6. コミュニケーション力、リーダシップ力
学歴 不問
雇用形態 正社員 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
試用期間：有/6ヶ月
備考：※試用期間中の勤務・賃金制度に変更無し
勤務地 勤務地1 東京都 港区 港南2-17-1
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 570 ～ 1170 万円
月給 28 ～ 62.1万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年末年始 慶弔 特別 産休 育児
年末年始6日間（12/29~1/3)、介護休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続 5 年毎に連続 5 日間もしくは 10 日間）、服喪休暇 有給休暇…4月1日または入社日に付与し、入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）、2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断
通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など　※手当支給には会社規定の条件があります。 ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、 在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所　等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
試用期間：有/6ヶ月
備考：※試用期間中の勤務・賃金制度に変更無し
勤務地 勤務地1 東京都 港区 港南2-17-1
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 570 ～ 1170 万円
月給 28 ～ 62.1万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年末年始 慶弔 特別 産休 育児
年末年始6日間（12/29~1/3)、介護休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続 5 年毎に連続 5 日間もしくは 10 日間）、服喪休暇 有給休暇…4月1日または入社日に付与し、入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）、2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断
通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など　※手当支給には会社規定の条件があります。 ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、 在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所　等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社電通総研
事業内容 ◆国内総大手の広告代理店のユーザー系SIとしてコンサルティング～運用まで一貫してサービス展開しています。

・コンサルティングサービス
・受託システム開発
・ソフトウェア製品(自社開発ソフトウェア)の販売／サポート
・ソフトウェア製品(国内外ベンダーのソフトウェア)の販売／サポート
・アウトソーシング・運用保守サービス
・情報機器販売・その他
設立年月日 1975年12月11日
資本金 81億8000万円
従業員数 2,039名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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