お問い合わせ番号：268953　最終確認日：2026年05月22日

【エンタープライズ／金融】プロジェクトリーダー（外為決済アプリケーション開発）

日本電気株式会社

お問い合わせ番号：268953　最終確認日：2026年05月22日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【職務内容】・メガバンク向けの外為・決済関連アプリケーション開発において、プロジェクトリーダー（10名程度）を担って頂きます。・プロジェクトマネージャーの元、チームを率い顧客との接点となり要件定義や設計、試験を推進頂きます。・実際の設計書作成やコーディングはチームメンバが実施するものの、レビューや各種指示を実施頂き品質／スケジュール／コストをマネジメント頂くことを想定しています。・工程としては全工程（提案/要件定義/設計/製造/試験/保守）に関わって頂きます。【ポジションのアピールポイント】大規模アプリケーション開発の経験を詰めることはもちろん、外為業務知識の習得、最新アプリケーション開発手法の習得、プロジェクトマネージメント技術の習得が出来ます。将来は大規模システムのプロジェクトマネージャーになっていただく事を期待しています。また、社会インフラと呼べるような大規模システムにおいて、自ら顧客との接点となり要件定義や設計を実施することで、社会貢献ややりがいを実感することが出来る職務です。【職務内容】・メガバンク向けの外為・決済関連アプリケーション開発において、プロジェクトリーダー（10名程度）を担って頂きます。・プロジェクトマネージャーの元、チームを率い顧客との接点となり要件定義や設計、試験を推進頂きます。・実際の設計書作成やコーディングはチームメンバが実施するものの、レビューや各種指示を実施頂き品質／スケジュール／コストをマネジメント頂くことを想定しています。・工程としては全工程（提案／要件定義／設計／製造／試験／保守）に関わって頂きます。【ポジションのアピールポイント】大規模アプリケーション開発の経験を詰めることはもちろん、外為業務知識の習得、最新アプリケーション開発手法の習得、プロジェクトマネージメント技術の習得が出来ます。将来は大規模システムのプロジェクトマネージャーになっていただく事を期待しています。また、社会インフラと呼べるような大規模システムにおいて、自ら顧客との接点となり要件定義や設計を実施することで、社会貢献ややりがいを実感することが出来る職務です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【MUST】・システム開発実務経験（５年以上）・中～大規模システム開発（20名以上）において業務システムの設計経験（２年以上）・設計書や要件定義書を記載し、顧客と相対し調整した経験（１年以上）・10名程度のチームリーダ経験（１年以上）【WANT】・金融システムの開発経験（３年以上）・java開発経験（１年以上）・外為領域の経験（１年以上）	【MUST】・システム開発実務経験（５年以上）・中～大規模システム開発（20名以上）において業務システムの設計経験（２年以上）・設計書や要件定義書を記載し、顧客と相対し調整した経験（１年以上）・10名程度のチームリーダ経験（１年以上）【WANT】・金融システムの開発経験（３年以上）・java開発経験（１年以上）・外為領域の経験（１年以上）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員主任（チームリーダー）ランクを想定試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都品川区（本社地区） [変更の範囲] 有会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 680 ～ 800 万円
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 20～22日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断通勤手当残業手当裁量労働手当が別途付与もしくは労働時間に応じて支給従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり裁量労働手当が別途付与もしくは労働時間に応じて支給従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員主任（チームリーダー）ランクを想定試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都品川区（本社地区） [変更の範囲] 有会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 680 ～ 800 万円
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 20～22日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断通勤手当残業手当裁量労働手当が別途付与もしくは労働時間に応じて支給従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり裁量労働手当が別途付与もしくは労働時間に応じて支給従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	日本電気株式会社
企業HP	http://www.nec.co.jp
本社所在地	〒1088001 東京都港区芝五丁目７番１号
事業内容	◆社会公共事業地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。 ◆社会基盤事業政府、官公庁などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。 ◆エンタープライズ事業製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。最先端のデジタル技術を活用し、お客さまとの共創を通じて、人やモノ、プロセスを企業・産業の枠を超えてつなぎ、バリューチェーン全体で新たな価値を生み出します。 ◆ネットワークサービス事業通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。 ◆グローバル事業海外市場を対象として、セーファーシティ（パブリックセーフティ、デジタル・ガバメント、デジタル・ファイナンス）、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、海洋システムなどを提供しています。AI、IoT関連の先端技術を活用し、安全・安心で効率・公平な都市の実現をはじめとする社会課題の解決に貢献していきます。	◆社会公共事業地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。 ◆社会基盤事業政府、官公庁などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。 ◆エンタープライズ事業製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。最先端のデジタル技術を活用し、お客さまとの共創を通じて、人やモノ、プロセスを企業・産業の枠を超えてつなぎ、バリューチェーン全体で新たな価値を生み出します。 ◆ネットワークサービス事業通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。 ◆グローバル事業海外市場を対象として、セーファーシティ（パブリックセーフティ、デジタル・ガバメント、デジタル・ファイナンス）、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、海洋システムなどを提供しています。AI、IoT関連の先端技術を活用し、安全・安心で効率・公平な都市の実現をはじめとする社会課題の解決に貢献していきます。
設立年月日	1899年 7月17日
代表者	森田隆之
資本金	4278億3100万円
従業員数	22,271名（平均年齢：41歳）
株式公開	東証プライム