お問い合わせ番号:265851 最終確認日:2024年07月30日
シニアデータエンジニア
株式会社エブリー
募集内容
職種名 | シニアデータエンジニア | ||
---|---|---|---|
業務内容 |
◆日本最大級のレシピ動画メディア「DELISH KITCHEN 」やファミリー向け動画メディア「MAMA DAYS」など、組織を横断した データプラットフォームの構築を担当していただきます。技術面では問題解決や効率化のため、新しい技術やプロジェクト管理 手法を積極的に取り入れています。 一日あたり2億レコード以上という膨大なデータを扱うデータプラットフォームの開発から、 機械学習基盤の構築、各サービスのデータ設計、ビジネス課題発見から解決、など幅広くデータ領域を担当していただきます。 【業務内容】・DIKWモデルに基づくデータプラットフォームの構築 / ・各サービスのログ設計支援 ・サービス運営における各施策の分析・データを用いた施策提案 / ・機械学習基盤構築・運用 ・開発組織のマネジメント / ・組織文化醸成に向けたリーダーシップ 【データについて】エブリーでは、データドリブンな意思決定に向けDataUtilization(データ活用)を推進しており、開発本部では データを活用できる人材を増やすことと活用可能なデータを増やすことの両面を強化しています。今回は全社に 向け、データ組織の活性化を推進してくださる方を募集しています。また直近では、データ人材の育成に向け 非エンジニア向け社内研修も行っています。 DELISH KITCHENのデータ活用戦略:https://everything.every.tv/20220125-2/ データ活用のさらなる推進が暮らしをもっと便利に:https://eight.career/article/value/every/ 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
||
必要な経験 |
・何らかの言語を用いたサーバーサイドのアプリケーション開発経験 ・データベースの論理・物理設計、開発、運用経験 ・データレイクやデータウェアハウスの設計・構築・運用経験 【技術環境】 ・Arm TreasureData / Databricks / BigQuery ・GitHub / slack / Asana / confluence 【Tech Blog】 2022年エブリー開発組織の抱負:https://tech.every.tv/archive/2022 Delta LakeとLakehouseプラットフォームによるデータウェアハウス設計:https://tech.every.tv/entry/2021/04/13/120000 MetabaseとDatabricksを接続する方法:https://tech.every.tv/entry/2021/09/14/103000 【オウンドメディア】 https://onl.sc/PgkhzmN |
||
学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:期間中の条件面の変更はございません。 |
||
勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー38階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
||
給与 |
想定年収
600 ~ 900 万円
月給 ~ 万円 |
||
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中 |
||
休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(年間休日120日以上) ※有給休暇は入社日に10日間付与します |
||
手当・福利厚生 |
_ ・チームビルディング制度(毎月1回、チーム懇親会費を補助)・ピアボーナス制度・セミナー、カンファレンス参加費用補助・慶弔見舞金制度 |
||
保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社エブリー | ||||
---|---|---|---|---|---|
事業内容 |
動画メディア事業 / タレントマネジメント事業 / 広告事業 ■□■ 自社動画メディア概要 ~1900万人以上のユーザー数!有名動画メディア会社!~ ■□■ 料理動画メディア。App Storeのフード/ドリンクカテゴリーや、Google Play(TM)のフード&ドリンクカテゴリーで上位を維持。 ファミリー&ライフスタイル動画メディア。 ニュース&エンタメ動画メディア ※創業より日が浅い企業ですが、安定した財務基盤を持って、新たなネットビジネスの在り方を証明し続けております。 |
||||
設立年月日 | 2015年 9月 1日 | 資本金 | 42億6100万円 | 従業員数 | 300名 |
応募までの流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!