お問い合わせ番号：265393　最終確認日：2026年05月16日

インフラエンジニア（大手金融機関向け企画開発）【エンタープライズ／金融】

日本電気株式会社

お問い合わせ番号：265393　最終確認日：2026年05月16日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【事業・組織構成の概要】大手信託銀行、およびそのグループ会社向けシステムの企画・提案・開発（SI）・保守。インフラ担当の社員は、現在18名程度所属しています。【職務内容】・大手信託銀行、およびそのグループ会社に向けてのシステム開発／SIにおけるHW設定～OS，MWの設定。・オンプレミスでシステムを一から構築・導入するケース、パブリッククラウド（AWS，Azureなど）を用いて（組み合わせて）ある特定機能やサービスを提供するケースとあります。・提案フェーズでは提案書や見積書、上流フェーズでは要件定義書や設計書、下流工程ではテスト計画書やテスト仕様書と、それぞれ作成／レビューなどにあたっていただく予定です。・協力会社メンバーとチームを組み、PJリーダとしてチームメンバーを指導・牽引していく役割も担っていただく予定です。【ポジションのアピールポイント】・客先が日本を代表する大手金融機関という事もあり、先進的な取り組み（AI，UXP，RPA，BlockChain など）に直に触れられる機会が多く、また、関連する先進技術についての教育機会も充実しています。・COVID-19による悪影響も限定的であり、市場全体は活況。また、当グループは安定的に高収益を上げている組織であり、NEC内でも高い評価を得ています。【事業・組織構成の概要】大手信託銀行、およびそのグループ会社向けシステムの企画・提案・開発（SI）・保守。インフラ担当の社員は、現在18名程度所属しています。【職務内容】・大手信託銀行、およびそのグループ会社に向けてのシステム開発／SIにおけるHW設定～OS，MWの設定。・オンプレミスでシステムを一から構築・導入するケース、パブリッククラウド（AWS，Azureなど）を用いて（組み合わせて）ある特定機能やサービスを提供するケースとあります。・提案フェーズでは提案書や見積書、上流フェーズでは要件定義書や設計書、下流工程ではテスト計画書やテスト仕様書と、それぞれ作成／レビューなどにあたっていただく予定です。・協力会社メンバーとチームを組み、PJリーダとしてチームメンバーを指導・牽引していく役割も担っていただく予定です。【ポジションのアピールポイント】・客先が日本を代表する大手金融機関という事もあり、先進的な取り組み（AI，UXP，RPA，BlockChain など）に直に触れられる機会が多く、また、関連する先進技術についての教育機会も充実しています。・COVID-19による悪影響も限定的であり、市場全体は活況。また、当グループは安定的に高収益を上げている組織であり、NEC内でも高い評価を得ています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【MUST】・OS（Windows、Linux）パラメータ取扱いスキル（資格は不問）・パブリッククラウドサービス（AWS，Azure）取扱いスキル（資格は不問）【求める人物像】問題点や課題を自ら掘り起こし、不明点がある場合は自身で調査・行動し、解決に導くことができる高い主体性を保有している方＜構築事例＞ https://jpn.nec.com/search/?q=%E4%BD%8F%E5%8F%8B%E4%BF%A1%E8%A8%97&imgsize=3&page=1&ct=%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%B9%E3%83%AA%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B9	【MUST】・OS（Windows、Linux）パラメータ取扱いスキル（資格は不問）・パブリッククラウドサービス（AWS，Azure）取扱いスキル（資格は不問）【求める人物像】問題点や課題を自ら掘り起こし、不明点がある場合は自身で調査・行動し、解決に導くことができる高い主体性を保有している方＜構築事例＞ https://jpn.nec.com/search/?q=%E4%BD%8F%E5%8F%8B%E4%BF%A1%E8%A8%97&imgsize=3&page=1&ct=%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%B9%E3%83%AA%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B9
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員担当～主任（チームリーダー）ランクを想定試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都品川区東五反田1-22-1 [変更の範囲] 有会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 990 万円月給 28 ～ 70万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 20～22日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、キャリアデザイン休暇ほか国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、キャリアデザイン休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断通勤手当残業手当裁量労働手当が別途付与もしくは労働時間に応じて支給従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり裁量労働手当が別途付与もしくは労働時間に応じて支給従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員担当～主任（チームリーダー）ランクを想定試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都品川区東五反田1-22-1 [変更の範囲] 有会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 990 万円月給 28 ～ 70万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 20～22日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、キャリアデザイン休暇ほか国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、キャリアデザイン休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断通勤手当残業手当裁量労働手当が別途付与もしくは労働時間に応じて支給従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり裁量労働手当が別途付与もしくは労働時間に応じて支給従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	日本電気株式会社
企業HP	http://www.nec.co.jp
本社所在地	〒1088001 東京都港区芝五丁目７番１号
事業内容	◆社会公共事業地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。 ◆社会基盤事業政府、官公庁などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。 ◆エンタープライズ事業製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。最先端のデジタル技術を活用し、お客さまとの共創を通じて、人やモノ、プロセスを企業・産業の枠を超えてつなぎ、バリューチェーン全体で新たな価値を生み出します。 ◆ネットワークサービス事業通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。 ◆グローバル事業海外市場を対象として、セーファーシティ（パブリックセーフティ、デジタル・ガバメント、デジタル・ファイナンス）、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、海洋システムなどを提供しています。AI、IoT関連の先端技術を活用し、安全・安心で効率・公平な都市の実現をはじめとする社会課題の解決に貢献していきます。	◆社会公共事業地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。 ◆社会基盤事業政府、官公庁などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。 ◆エンタープライズ事業製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。最先端のデジタル技術を活用し、お客さまとの共創を通じて、人やモノ、プロセスを企業・産業の枠を超えてつなぎ、バリューチェーン全体で新たな価値を生み出します。 ◆ネットワークサービス事業通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。 ◆グローバル事業海外市場を対象として、セーファーシティ（パブリックセーフティ、デジタル・ガバメント、デジタル・ファイナンス）、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、海洋システムなどを提供しています。AI、IoT関連の先端技術を活用し、安全・安心で効率・公平な都市の実現をはじめとする社会課題の解決に貢献していきます。
設立年月日	1899年 7月17日
代表者	森田隆之
資本金	4278億3100万円
従業員数	22,271名（平均年齢：41歳）
株式公開	東証プライム