お問い合わせ番号：262736　最終確認日：2026年11月03日

＜東京＞新卒キャリアカウンセラー(CA)　【未経験可能／インセンティブ充実／早期キャリアアップ】

株式会社ジールコミュニケーションズ

お問い合わせ番号：262736　最終確認日：2026年11月03日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	同社HR事業部のキャリアカウンセラーとして下記業務をお任せします。・進路相談　　　　　：学生との面談、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。・就活イベントの運営：合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます【入社後の流れ】学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です！『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！ ※約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです同社HR事業部のキャリアカウンセラーとして下記業務をお任せします。・進路相談：学生との面談、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。・就活イベントの運営：合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます【入社後の流れ】学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です！『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！ ※約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆未経験の方、歓迎です！経験や知識は一切問いません。【求める人物像】 ◆業種・職種・社会人未経験歓迎！企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方 ⇒詳細はHPよりご覧いただけます成長意欲のある方素直に物事を受け止められる方人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方【組織構成】 ◆全社の平均年齢は27歳！若く勢いのある組織です。	◆未経験の方、歓迎です！経験や知識は一切問いません。【求める人物像】 ◆業種・職種・社会人未経験歓迎！企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方 ⇒詳細はHPよりご覧いただけます成長意欲のある方素直に物事を受け止められる方人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方【組織構成】 ◆全社の平均年齢は27歳！若く勢いのある組織です。
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区東京都渋谷区東 2-16-10 渋谷東ビル4F・5F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地／本社及び全ての支店、労働者の自宅での勤務受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 336 ～ 480 万円月給 28 ～ 40 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 480万円／25歳チーフ職（2年目）、650万円／27歳サブマネージャー職（5年目）
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：20.6～20.8万円みなし残業手当額：7.3～10.4万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 128日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児年間休日数：122日以上こめ2025年度実績128日／年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／育児休暇取得実績あり／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／産休・育休制度（取得実績あり）年間休日数：122日以上こめ2025年度実績128日／年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／育児休暇取得実績あり／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／産休・育休制度（取得実績あり）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当近距離手当（月1万5000円※規定有）／職務手当／資格手当（規定有）／インセンティブ支給（年4回）／研修教育（外部セミナー他）／書籍購入・研修参加費負担／健康診断（年1回、会社負担）／永年勤続特別休暇制度／社員総会の実施／月間表彰制度／団体生命保険／確定拠出年金制度近距離手当（月1万5000円※規定有）／職務手当／資格手当（規定有）／インセンティブ支給（年4回）／研修教育（外部セミナー他）／書籍購入・研修参加費負担／健康診断（年1回、会社負担）／永年勤続特別休暇制度／社員総会の実施／月間表彰制度／団体生命保険／確定拠出年金制度
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年4回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区東京都渋谷区東 2-16-10 渋谷東ビル4F・5F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地／本社及び全ての支店、労働者の自宅での勤務受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 336 ～ 480 万円月給 28 ～ 40 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 480万円／25歳チーフ職（2年目）、650万円／27歳サブマネージャー職（5年目）
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：20.6～20.8万円みなし残業手当額：7.3～10.4万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 128日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児年間休日数：122日以上こめ2025年度実績128日／年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／育児休暇取得実績あり／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／産休・育休制度（取得実績あり）年間休日数：122日以上こめ2025年度実績128日／年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／育児休暇取得実績あり／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／産休・育休制度（取得実績あり）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当近距離手当（月1万5000円※規定有）／職務手当／資格手当（規定有）／インセンティブ支給（年4回）／研修教育（外部セミナー他）／書籍購入・研修参加費負担／健康診断（年1回、会社負担）／永年勤続特別休暇制度／社員総会の実施／月間表彰制度／団体生命保険／確定拠出年金制度近距離手当（月1万5000円※規定有）／職務手当／資格手当（規定有）／インセンティブ支給（年4回）／研修教育（外部セミナー他）／書籍購入・研修参加費負担／健康診断（年1回、会社負担）／永年勤続特別休暇制度／社員総会の実施／月間表彰制度／団体生命保険／確定拠出年金制度
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年4回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ジールコミュニケーションズ
企業HP	http://www.zeal-c.jp/company/outline.php
本社所在地	〒1500011 東京都渋谷区東 2-16-10 渋谷東ビル4F・5F（受付 4F）
事業内容	◆同社は、デジタルリスク事業とHR事業を手がけている会社です。　・デジタルリスク事業･･･ネット上での風評被害から企業のブランドを守るために、ネット上での風評被害を監視する業務や、実際に風評が　　　　　　　　　　　　　出てしまった場合、弊社独自の技術とノウハウで風評の拡散を抑え、風評被害対策コンサルティングを行う事業。　・HR事業･･･新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。　　　　　　　企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、　　　　　　　累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。	◆同社は、デジタルリスク事業とHR事業を手がけている会社です。・デジタルリスク事業…ネット上での風評被害から企業のブランドを守るために、ネット上での風評被害を監視する業務や、実際に風評が出てしまった場合、弊社独自の技術とノウハウで風評の拡散を抑え、風評被害対策コンサルティングを行う事業。・HR事業…新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。
代表者	薮﨑真哉
資本金	8000万円
従業員数	314名（平均年齢：27歳）