お問い合わせ番号:260723 最終確認日:2024年09月03日
【リーダー候補】アプリケーションエンジニア【残業30時間◆日立グループの優良パートナー】
株式会社NBE
募集内容
職種名 | 【リーダー候補】アプリケーションエンジニア【残業30時間◆日立グループの優良パートナー】 | ||
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業務内容 |
◆オープン系、WEB系の各種業務システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー候補をお任せします。 将来的には数名のチームを取り纏め、ご自身も開発者としてご活躍いただくプレイングリーダー的働きを期待しています。 【担当フェーズ】 詳細設計、開発、運用保守など幅広い工程が経験にあわせ担当できます。 2次請け案件であっても、PJTの30%は要件定義から受託しているため、徐々に上流工程の経験を積んでいただけます。 【PJTの請負い方】2次請けが中心。70%が日立グループ会社からと安定的な案件受注が特徴です。その他は、NTTグループや独立系SIerです。 実際に日立グループの名刺を持ち常駐するスタッフもおり、スキルと信頼次第で上流から携われます。 【技術環境】 Javaを利用したWebアプリケーションが中心。 【勤務形態】 取引会社へ常駐。3~20名/3ヶ月~2年程度のものがメインです。 【キャリアパス】 リーダー候補を想定していますが、案件全体を管理監督するマネージャー・課長としての活躍を希望する方を求めています。 【残業】 日立グループの定時は8:45~17:45が多いです。プロジェクトにもよりますが、残業は平均月30時間程度です。 【仕事の魅力】 ◆設立以来30年間、各クライアントから安定的に案件を受注しています。 ◆日立グループとの取引企業では、優良パートナーとして認められている数少ない企業のうちの1つです。 ◆2008年より「横浜知財みらい企業」に認定されています。 ◆独立行政法人情報処理推進機構(IPA)より中小ITベンダー人材育成優秀賞選出(2011年度) 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
【必須】 ◆システム開発経験(目安3年) ◆詳細設計のご経験がある方 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
神奈川県 横浜市 西区高島2丁目13番2号 横浜駅前共同ビル 5F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
400 ~ 700 万円
月給 30 ~ 55 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
8:45 ~ 17:15(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 125日
GW休暇、半日休暇制度、リフレッシュ休暇、介護休暇、看病休暇、結婚休暇、 |
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手当・福利厚生 |
・レベルアップ手当 ・資格所得褒賞金制度 例)基本情報技術者試験 5万円 共済会、再雇用制度、定期健康診断、新人歓迎会、社員旅行、スポーツ大会、新年会、保養所(健康保険組合)、レジャー施設補助(TDL、TDS、USJ等)、各種同好会(テニス、ゴルフ、バレーボール。バドミントン、バスケットボール、フットサル、写真)等書ききれないため会社概要をご覧ください |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社NBE | ||||
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事業内容 |
~~ 中小ITベンダー人材育成優秀賞受賞!独立系SIer ~~ ◆システムの企画・設計・開発および監査 【アプリケーション・ミドルウェア開発事業】WEBモバイル・業務産業・金融公共ソリューション 【プラットフォーム・セキュリティ構築事業】製品開発・インフラ基盤・セキュリティソリューション ◆独自ソリューションおよびパッケージソフトの企画・開発・販売 ・安心ホームページ:ホームページの初期設置に必要な作業を簡単操作ですぐに実施できるWEBサービス。 ・安心ドッグ:簡単な操作が特徴のセキュリティ対策ツール。 ・!doc:Delphiのソースコードとコメントを解析し、ドキュメントをExcelファイルに自動生成するツール。 売上構成比率=業務アプリ60%:インフラ35%:セキュリティ1~5% |
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設立年月日 | 1981年 4月 1日 | 資本金 | 5000万円 | 従業員数 | 274名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!