お問い合わせ番号：253009 最終確認日：2025年04月17日
お問い合わせ番号：253009 最終確認日：2025年04月17日
| 業務内容 |
クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。 当社はキャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。 業界発展に伴い高度化かつ複雑化するクライアントニーズを捉え、クライアントのパートナーとして、新たな中核事業となるべく新規事業を成功へ導びけるメンバーを募集いたします。 【業務詳細】 ：・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン ・地域創生の一環として地方のキャッシュレス化を現地の銀行と協力して推進 ・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング ・金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの決済戦略の立案や独自決済手段の導入支援 ・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援 【クライアント】：大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど 【キャリアパス】：コンサルタントとしてのキャリア構築以外にも、持株会社インフキュリオンをはじめとする事業会社側のキャリアパスも存在します。 （例：インフキュリオンコンサルティングにてSenior Manager職のメンバーがグループにおけるIT統括部長を兼務等） 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
・業界/職種を問わず現在の職務においてご実績を残されている方 1年以上 ・クライアントとの折衝経験 2年以上 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 【魅力ポイント】 ＜BaaS（※１）のリーディングカンパニーで経験をつめる。＞ ＜先進的なビジネス開発・プロダクト開発ができる企業！＞ 社長がFintech関連の会長を務め、グループでコンサルティング事業も行っていることから 第三者視点も持ち、金融×デジタルに関しての業界ルールや動向、国策を握りやすく グロースが見込みやすいる新たなサービスに関われるチャンスが今後もございます。 （※１）ー”Banking as a Service” フィンテック企業などが、APIを介して銀行のシステムに接続し 規制のもと管理・運用されるインフラ上に独自の金融サービスを 構築することができます。技巧側としても新たなマネタイズを生み オープンバンキングでの優位性を得られるため、注目されています。 ※〇〇payなどの決裁領域とはまた別の領域のため競合は少ない状況です。 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
勤務地2 東京都 変更の範囲 有 会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む) 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 466 ～ 610 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
土曜日/日曜日/祝日、年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）、リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）、年末年始休暇（5日）、病気休暇（3日）、その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等） |
| 手当・福利厚生 |
リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助）、在宅勤務手当（毎月3千円）、健康診断、従業員持株会、オンボーディング/社内研修、全社交流イベント、書籍購入制度（毎月上限1万円）、資格取得/維持支援制度(※)、ビジネススクール通学支援制度(※)、セミナー参加費補助(※)、引越し費用補助(※)、※：対象者規定あり |
| 保険 |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
勤務地2 東京都 変更の範囲 有 会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む) 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 466 ～ 610 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
土曜日/日曜日/祝日、年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）、リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）、年末年始休暇（5日）、病気休暇（3日）、その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等） |
| 手当・福利厚生 |
リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助）、在宅勤務手当（毎月3千円）、健康診断、従業員持株会、オンボーディング/社内研修、全社交流イベント、書籍購入制度（毎月上限1万円）、資格取得/維持支援制度(※)、ビジネススクール通学支援制度(※)、セミナー参加費補助(※)、引越し費用補助(※)、※：対象者規定あり |
| 保険 |
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