お問い合わせ番号:660767 最終確認日:2026年07月26日

【全社の生成AI活用を技術で推進】AI活用推進エンジニア/リモート・フレックス有

株式会社インフキュリオン

お問い合わせ番号:660767 最終確認日:2026年07月26日

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募集内容

募集内容

業務内容

全社の生成AI活用を技術面から支えていただきます。
中心となるのは、AIエージェントやコードが安全にシステムに接続し、自律的に動ける状態を作るための
ガードレール(権限管理・外部通信制御・実行環境分離などの技術基盤・仕組み)の設計・構築です。

【業務詳細】:承認フロー、権限管理、実行環境の分離など、人が細かく監視しなくても安心して任せられる仕組みをエンジニアリングで作り込んでいきます。
その土台の上で、現行の社内向け生成AIプラットフォームの運用・改善や業務の自動化を引き継ぎながら、各部門の利活用支援や新規技術の調査・評価も担当します。
AI利用のルール・ガイドライン整備も重要な業務です。技術的観点を踏まえた一定のルールを整備した上で、自動化された世界を安全に実現していきます。
特定の技術に固定されるものではなく、AI領域の進化に応じて新しいツール・手法の検証や導入も柔軟に担っていただきます。
全社に向けて技術・知見を一般化し、仕組みとして展開していくことが、このポジションの主眼です。
その裏付けとして、自ら手を動かして検証・実装し、時に運用まで担います。

【業務例】
・AIエージェント・自動化コードが安全に社内システム・SaaSと連携するためのガードレール(権限管理・外部通信制御・実行環境分離など)の設計・構築
・現行の生成AIプラットフォーム・クラウド基盤の運用・改善、利用環境の払い出しの自動化・標準化
・各部門業務のヒアリングと、AI・自動化による業務プロセス改善(DX推進)、施策効果の測定
・社員からのAI利用相談への対応、新ツールの検証・評価・展開支援、各部門との連携
・AI関連の新規技術・トレンドの調査・評価と、社内への報告・ナレッジ共有
・AIサービス・拡張機能の利用ルール/ガイドラインの策定・運用、利用申請・審査フローの整備

<下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします>
・社内向け開発環境・基盤の整備
・社内勉強会などでのナレッジ共有・登壇

全社の生成AI活用を技術面から支えていただきます。
中心となるのは、AIエージェントやコードが安全にシステムに接続し、自律的に動ける状態を作るためのガードレール(権限管理・外部通信制御・実行環境分離などの技術基盤・仕組み)の設計・構築です。

【業務詳細】:
承認フロー、権限管理、実行環境の分離など、人が細かく監視しなくても安心して任せられる仕組みをエンジニアリングで作り込んでいきます。
その土台の上で、現行の社内向け生成AIプラットフォームの運用・改善や業務の自動化を引き継ぎながら、各部門の利活用支援や新規技術の調査・評価も担当します。
AI利用のルール・ガイドライン整備も重要な業務です。技術的観点を踏まえた一定のルールを整備した上で、自動化された世界を安全に実現していきます。
特定の技術に固定されるものではなく、AI領域の進化に応じて新しいツール・手法の検証や導入も柔軟に担っていただきます。
全社に向けて技術・知見を一般化し、仕組みとして展開していくことが、このポジションの主眼です。
その裏付けとして、自ら手を動かして検証・実装し、時に運用まで担います。

【業務例】
・AIエージェント・自動化コードが安全に社内システム・SaaSと連携するためのガードレール(権限管理・外部通信制御・実行環境分離など)の設計・構築
・現行の生成AIプラットフォーム・クラウド基盤の運用・改善、利用環境の払い出しの自動化・標準化
・各部門業務のヒアリングと、AI・自動化による業務プロセス改善(DX推進)、施策効果の測定
・社員からのAI利用相談への対応、新ツールの検証・評価・展開支援、各部門との連携
・AI関連の新規技術・トレンドの調査・評価と、社内への報告・ナレッジ共有
・AIサービス・拡張機能の利用ルール/ガイドラインの策定・運用、利用申請・審査フローの整備

<下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします>
・社内向け開発環境・基盤の整備
・社内勉強会などでのナレッジ共有・登壇



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・ソフトウェア開発・自動化スクリプト作成の実務経験
(Python など、言語不問/目安:実務5年前後)
・クラウドサービス基盤(AWS・GCP など)の利用経験
・Linux/Mac 環境での開発・操作経験(Windows の WSL での経験も可)
・自分の実装・作業を、再現可能な手順やドキュメントに整理できること
・生成AI(Claude など)を日常的に活用した経験
・物事をロジカルに考え、筋道立てて整理・説明できること
・日本語でのコミュニケーション力(ビジネスレベル)/他部門・他職種と円滑に協働できること
・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方
・ソフトウェア開発・自動化スクリプト作成の実務経験
(Python など、言語不問/目安:実務5年前後)

・クラウドサービス基盤(AWS・GCP など)の利用経験

・Linux/Mac 環境での開発・操作経験(Windows の WSL での経験も可)

・自分の実装・作業を、再現可能な手順やドキュメントに整理できること

・生成AI(Claude など)を日常的に活用した経験

・物事をロジカルに考え、筋道立てて整理・説明できること

・日本語でのコミュニケーション力(ビジネスレベル)/他部門・他職種と円滑に協働できること

・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F
[変更の範囲] 受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与 想定年収 450 ~ 800 万円
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
土曜日/日曜日/祝日、年次有給休暇(入社初日から同社規定により付与)、リフレッシュ休暇(同社規定により5日付与)、年末年始休暇(5日)、病気休暇(3日)、その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)、在宅勤務手当(毎月3千円)、健康診断、従業員持株会、オンボーディング/社内研修、サークル活動支援制度、全社交流イベント、書籍購入制度(毎月上限1万円)、ベネフィットステーション、資格取得/維持支援制度 ※、ビジネススクール通学支援制度 ※、セミナー参加費補助 ※、引越し費用補助 ※、※対象者規定あり
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F
[変更の範囲] 受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与 想定年収 450 ~ 800 万円
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
土曜日/日曜日/祝日、年次有給休暇(入社初日から同社規定により付与)、リフレッシュ休暇(同社規定により5日付与)、年末年始休暇(5日)、病気休暇(3日)、その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)、在宅勤務手当(毎月3千円)、健康診断、従業員持株会、オンボーディング/社内研修、サークル活動支援制度、全社交流イベント、書籍購入制度(毎月上限1万円)、ベネフィットステーション、資格取得/維持支援制度 ※、ビジネススクール通学支援制度 ※、セミナー参加費補助 ※、引越し費用補助 ※、※対象者規定あり
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社インフキュリオン
企業HP https://infcurion.com/
本社所在地 〒1020083 東京都 千代田区 麹町 5-7-2 MFPR麹町ビル7F
事業内容
設立年月日 2006年 5月 1日
代表者 丸山 弘毅
資本金 1億円
従業員数 300名 (平均年齢:35歳)
株式公開 東証グロース
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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