お問い合わせ番号：167743　最終確認日：2026年11月03日

流通・小売DXリードコンサルタント【戦略からIT構築まで一気通貫／平均年収822万円】

フューチャー株式会社

お問い合わせ番号：167743　最終確認日：2026年11月03日

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募集内容

業務内容	◆お客様とともに未来を定義し、ITを活用した最適解の実現に向けてリーディングします。標準化領域は、同社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価で、コンパクトにサービスをデザインする一方で、戦略領域については、顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。【業務詳細】：具体的には、以下が業務の詳細になります。・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施　／　・プロジェクトのリーディング、マネジメント・要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ・顧客側の立場での（他社案件も含めて）のプロジェクト推進支援　／　・社内での流通小売ソリューション開発【案件事例】・大手スーパーマーケットのサプライチェーン改革の実現　／　・大手スーパーマーケットの総菜調理や需要予測へのAI活用・大手ホームセンターのグランドデザインからプロジェクト推進支援　／　・大手物販社の次期店舗オペレーションの検討支援・オムニチャネル戦略実現　　／　・AIを活用した顧客体験価値向上の仕組み実現　など〇時間帯別の精緻な需要予測と、それと連動したサプライチェーンの最適化〇発注やシフト管理、総菜調理など店舗オペレーションの自動化・簡素化〇オンラインと店舗の融合や顧客接点の高度化・CRM　／　〇小売業向けリアルタイムプラットフォームの構築と提供　など ◆お客様とともに未来を定義し、ITを活用した最適解の実現に向けてリーディングします。標準化領域は、同社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価で、コンパクトにサービスをデザインする一方で、戦略領域については、顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。【業務詳細】：具体的には、以下が業務の詳細になります。・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施・プロジェクトのリーディング、マネジメント・要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ・顧客側の立場での（他社案件も含めて）のプロジェクト推進支援・社内での流通小売ソリューション開発【案件事例】・大手スーパーマーケットのサプライチェーン改革の実現・大手スーパーマーケットの総菜調理や需要予測へのAI活用・大手ホームセンターのグランドデザインからプロジェクト推進支援・大手物販社の次期店舗オペレーションの検討支援・オムニチャネル戦略実現・AIを活用した顧客体験価値向上の仕組み実現など〇時間帯別の精緻な需要予測と、それと連動したサプライチェーンの最適化〇発注やシフト管理、総菜調理など店舗オペレーションの自動化・簡素化〇オンラインと店舗の融合や顧客接点の高度化・CRM 〇小売業向けリアルタイムプラットフォームの構築と提供など変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず）【アパレル業界の展望】アパレル業界は、グローバル競争下での生き残りを懸けこれまで以上にデジタル化対応が急ぎ求められています。デジタル化によりバリューチェーンの各工程を効率化すると共に、消費者に購買いただけるよう、サービス・顧客体験価値の向上まで含めた、全体俯瞰の事業モデル再構築の取り組みが加速しています。同社はアパレル・SPA大手複数社の基幹系システム・情報系システム・会計システム、オムニチャネル基盤など数多くのシステム構築、導入支援を実施してきました。これまで培ってきたノウハウを活かし、競争環境が厳しいアパレル・SPA企業が抱える課題を深く理解し、顧客企業の戦略実現に必要な仕組みを提供していきます。【案件例】：ABC マートの「店頭デジタルフロントシステム」を構築 https://www.future.co.jp/architect/press_room/PDF/PressRelease_20220728_ABC-FutureArchitect.pdf	・自分自身で実装経験がある方（開発言語問わず）【アパレル業界の展望】アパレル業界は、グローバル競争下での生き残りを懸けこれまで以上にデジタル化対応が急ぎ求められています。デジタル化によりバリューチェーンの各工程を効率化すると共に、消費者に購買いただけるよう、サービス・顧客体験価値の向上まで含めた、全体俯瞰の事業モデル再構築の取り組みが加速しています。同社はアパレル・SPA大手複数社の基幹系システム・情報系システム・会計システム、オムニチャネル基盤など数多くのシステム構築、導入支援を実施してきました。これまで培ってきたノウハウを活かし、競争環境が厳しいアパレル・SPA企業が抱える課題を深く理解し、顧客企業の戦略実現に必要な仕組みを提供していきます。【案件例】 ABC マートの「店頭デジタルフロントシステム」を構築 https://www.future.co.jp/architect/press_room/PDF/PressRelease_20220728_ABC-FutureArchitect.pdf
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員 ※コンサルタントはフューチャーアーキテクト出向試用期間：有/6ヶ月備考：※試用期間中の待遇に差異はありません
勤務地	勤務地1 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 550 ～ 1500 万円月給 25.3 ～ 88.2 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験により優遇いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児有給休暇は試用期間中については5日間。結婚休暇、生理休暇、通院休暇、介護休暇、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇）妻の出産による休暇、Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇（諸条件あり）有給休暇は試用期間中については5日間。結婚休暇、生理休暇、通院休暇、介護休暇、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇）妻の出産による休暇、Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇（諸条件あり）
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当固定残業手当（50時間相当額）、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当　他　※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。・フューチャーグループ健康保険組合・ベネフィットステーション・社員持株会制度・直接契約保養所・社内教育制度・マッサージルーム・出産一時金の独自給付（10万円）・チャイルドケア補助・ハラスメント相談室・健康相談室・BPY：1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベント）固定残業手当（50時間相当額）、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当　他　※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。・フューチャーグループ健康保険組合・ベネフィットステーション・社員持株会制度・直接契約保養所・社内教育制度・マッサージルーム・出産一時金の独自給付（10万円）・チャイルドケア補助・ハラスメント相談室・健康相談室・BPY：1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベント）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]※昇給(4月)、賞与(6月/12月)
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員 ※コンサルタントはフューチャーアーキテクト出向試用期間：有/6ヶ月備考：※試用期間中の待遇に差異はありません
勤務地	勤務地1 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 550 ～ 1500 万円月給 25.3 ～ 88.2 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験により優遇いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児有給休暇は試用期間中については5日間。結婚休暇、生理休暇、通院休暇、介護休暇、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇）妻の出産による休暇、Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇（諸条件あり）有給休暇は試用期間中については5日間。結婚休暇、生理休暇、通院休暇、介護休暇、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇）妻の出産による休暇、Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇（諸条件あり）
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当固定残業手当（50時間相当額）、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当　他　※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。・フューチャーグループ健康保険組合・ベネフィットステーション・社員持株会制度・直接契約保養所・社内教育制度・マッサージルーム・出産一時金の独自給付（10万円）・チャイルドケア補助・ハラスメント相談室・健康相談室・BPY：1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベント）固定残業手当（50時間相当額）、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当　他　※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。・フューチャーグループ健康保険組合・ベネフィットステーション・社員持株会制度・直接契約保養所・社内教育制度・マッサージルーム・出産一時金の独自給付（10万円）・チャイルドケア補助・ハラスメント相談室・健康相談室・BPY：1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベント）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]※昇給(4月)、賞与(6月/12月)
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	フューチャー株式会社
企業HP	https://www.future.co.jp/
本社所在地	〒1410032 東京都品川区大崎 1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
事業内容	～持株会社としてグループの経営戦略の立案、企画およびグループ会社管理～【ITコンサルティング＆サービス事業】　フューチャーアーキテクト株式会社／フューチャーインスペース株式会社／株式会社ワイ・ディ・シー　FutureOne株式会社／株式会社ディアイティ／株式会社マイクロ・シー・エー・デー【ビジネスイノベーション事業】　株式会社eSPORTS／コードキャンプ株式会社／東京カレンダー株式会社／ライブリッツ株式会社／株式会社TrexEdge 【協賛・会員・その他】　一般社団法人日本ディープラーニング協会（JDLA）／スタンフォード大学シリコンバレーニュージャパンプロジェクト（SVNJ）　インダストリアルバリューチェーンイニシアチブ／ロボット革命イニシアティブ協議会	～持株会社としてグループの経営戦略の立案、企画およびグループ会社管理～【ITコンサルティング＆サービス事業】フューチャーアーキテクト株式会社／フューチャーインスペース株式会社／株式会社ワイ・ディ・シー FutureOne株式会社／株式会社ディアイティ／株式会社マイクロ・シー・エー・デー【ビジネスイノベーション事業】株式会社eSPORTS／コードキャンプ株式会社／東京カレンダー株式会社／ライブリッツ株式会社／株式会社TrexEdge 【協賛・会員・その他】一般社団法人日本ディープラーニング協会（JDLA）／スタンフォード大学シリコンバレーニュージャパンプロジェクト（SVNJ）インダストリアルバリューチェーンイニシアチブ／ロボット革命イニシアティブ協議会
設立年月日	1989年11月28日
代表者	金丸恭文
資本金	40億円
従業員数	377名（平均年齢：33歳）
株式公開	東証プライム