ERP導入コンサルタントの転職求人一覧

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非公開求人とは?

競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
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仕事内容 【業務内容】     SD(販売管理)、MM(在庫購買管理)、FI(財務会計)、CO(管理会計)のモジュールを使用して、
           SAP(R/3またはS/4HANA)をはじめとしたERPシステムの開発を行います。
           まずはクライアントのSAPシステムの入れ替え・バージョンアップを中心にご担当いただく予定です。
           将来的には「この場合はクラウドを使ったほうが良いです」、「この業務も統合したほうが効率化が図れます」など、

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募集条件 ◆ERPシステム(パッケージは問わない)の導入・開発・運用・保守いずれかの経験3年以上 ※おすすめポイント※ 〇将来のキャリアパス 経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。一歩ずつ経験を積み上げ、 PG⇒SE⇒コンサルタント⇒マネージャーとステップアップしていけます。個人差もありますが、 目安として経験10年程度でERPコンサルタントとして活躍可能。 技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。 〇教育研修制度 入社後のOJT研修に加えて、常時200以上のメニューがある「Winスクール」を用意。さらに、 独自の教育研修カリキュラムを作成し、社内研修だけで、SAP認定コンサルタントの資格取得 を目指せる環境づくりも推進中です!
勤務地 神奈川県 東京都 全国 想定年収 500万円 〜 1,200万円
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仕事内容 「ERPエンジニア(SAPのコンサルもしくは開発担当)」のポジションの求人です。
SAP導入プロジェクトに参画し、ビジネス設計、実現化、本番移行、本稼動までを担当します。
ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。
【SAP導入コンサルタント】
 :SAP導入プロジェクトに参画し、ビジネス設計、実現化、本番移行、本稼動までを担当します
【SAPアドオン開発者】
 :SAP導入プロジェクトの中でアドオン開発を担当します
【SAP保守・拡張技術者】
 :SAPシス
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募集条件 【下記いずれかの経験】 ◆SAP導入コンサルティング経験 ◆SAP アドオン設計、開発経験 ◆SAPシステムアプリケーション保守の経験 ◆SAP BASISの経験
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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仕事内容 プラットフォームコンサルタントは日本企業の真のデジタル化を支援すべく、ERPのクラウド化をクライアントに提案・戦略立案・実行します。2025年にSAP ERPの保守サポートが終了するタイミングでもあり、これまでのERPを見直しポストERP戦略策定をクライアントに提案します。シグマクシスが考えるポストERP戦略とは、インフラ基盤のクラウド化だけでなく、アプリケーション自体をクラウド化することでリアルタイムに最新テクノロジーを活用した経営・事業活動を支援します。

【業務内容】
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募集条件 【以下いずれかのご経験・意欲をお持ちの方】 ・日本企業の真のデジタル化を支援したいマインド、行動力のある方 ・システム導入プロジェクトに参画し、顧客対応を経験された方 ■アシスタントマネージャー■ プロジェクトにおけるサブチームのリードが求められます。 ■マネージャー・シニアマネージャー■ 顧客マネジメント層とのリレーション構築、提案・プロジェクトリード、若手コンサルタントへの指導・育成が求められます。
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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仕事内容 ■SAPソリューションに関するITコンサルティング部門において、シニアマネジャーとして、担当顧客のコンサルティング部門アカウント責任者、担当顧客のサービス提供責任者、部下の管理、育成、評価等マネジメント業務を担当していただきます。
■「担当顧客のコンサルティング部門アカウント責任者」としては、営業担当者と共に、顧客提案の企画立案・見積、予算実績管理、納品管理、顧客折衝等を担います。
■「担当顧客のサービス提供責任者」としては、プロジェクトメンバーを統括し、システム導入プロジ
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募集条件 ■コンサルティングファーム/システムインテグレーター/事業会社システム部門にて、SAPコンサルタントまたはそれに類する役職でSD/MM/PP/QM等ロジスティック分野で7年以上の経験 ■SAPシステム導入における主要プロジェクト工程(要件定義〜設計〜製造〜テスト〜移行〜システム稼働)で実務経験を有するとともに、担当モジュールでのリーダ経験 ■SAPおよび顧客周辺システムに関わる業務プロセスにおいて顧客の課題を正しく理解し、多角的な視点からソリューション提案ができること ■顧客営業担当とともに、クライアントの潜在需要を把握しソリューション提案ができること ■ビジネスレベルの日本語
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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仕事内容 ■SAP ERP新規導入・既存顧客のSAP ERP改修プロジェクトにおいて、業務知識やシステム知見を活用して、お客様の業務改善・課題解決を行います。
グローバル企業のローカリゼーションプロジェクトにおいては、日本の業務・IT部門とグローバルIT部門との橋渡しを行い、日本必須の要件を実現すると共に、グローバル標準化を目指します。

■企画立案、要件定義、設計・開発、テスト、移行等プロジェクトの各フェーズへ参画するとともに、導入後の運用保守フェーズにおいても円滑な業務運用を支
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募集条件 ・ERPパッケージの導入または保守業務いずれかのご経験をお持ちの方 【魅力】 ■経験豊富なトップコンサルタントの間近で仕事ができます。 入社後は運用保守や小規模導入案件を担当しながら徐々に当社の事業・サービスを理解して頂きます。 ■将来的には、若手やビジネスパートナーの管理・育成、案件管理、顧客のキーアカウントマネージャ等、マネージメント業を目指して頂くことも可能です。 ■外資系を含む業界上位の顧客に対して、プライムベンダーの立場で上流コンサルティング〜導入・運用や、まで幅広く携われます。腰を据えて着実にSAPコンサルとしてのキャリアを築けます。
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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仕事内容 国内外の企業に対し、Microsoft社のERPパッケージ導入サービスにおけるコンサルタント業務(経営課題ヒアリング〜システム導入まで)をお任せします。

【商材】  :「Dynamics NAV」「Dynamics AX」「Dynamics ERP Cloud」「Dynamics CRM」「Dynamics 365」など
【案件獲得】:案件の7割程度をMicrosoft社経由で安定的に受注できています。また最近では、その実績から直接お声がけ頂くケースが増えています。

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募集条件 【必要スキル/経験】 ◆業務系システムに関する何かしらのご経験(導入経験、開発経験など)がある方 ※商材不問 ※会計、販売、購買、在庫、生産管理いずれかの業務知識をお持ちの方歓迎 【キャリアパス】 以下どちらのキャリアも選べます。 ◆いちプレイヤーとしてのスペシャリストになるキャリア ◆マネジメント経験を積んでいくキャリア
勤務地 東京都 想定年収 450万円 〜 750万円
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仕事内容 ◆SAP導入において、コンサルティング〜運用までご経験にあわせてお任せいたします。
・NTTグループのIT標準化を進めることにより、NTT自らの、そして顧客のDXを実現するためのNTT総体での検討とその推進
・デジタルコアの中核をなすERP (SAP) 導入を軸とするコンサルティングと開発・運用維持
・海外グループ会社との協業含め、様々な働き方/考え方/文化/価値観の垣根を超えたワークスタイルでの活動

【業務内容】 1、NTTグループ向け
        ⇒海外グ
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募集条件 ◆SAPコンサルティング・開発 ◆財務会計、管理会計、連結決算業務、プロセスに関する知識
勤務地 東京都 東京都 想定年収 500万円 〜 860万円
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仕事内容 ◆同社が展開する新卒採用の応募学生管理システム『e2R(イーツーアール)』をご利用いただく企業への、
 各種機能のカスタマイズ提案や、運用をお任せします。※案件受注後の業務のため、直接の営業活動はございません。
【具体的には】◆お客様との打合わせ(選考フロー・スケジュール確認、採用課題のヒアリング等) 
       ◆学生が見るマイページの企画考案(例:書類選考中の候補者に見せるページと一次通過者のマイページの内容の企画など)
       ◆応募学生のデータベース管
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募集条件 以下いずれも必須 ◆社会人経験2年以上 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆新卒採用に関わる実務経験をお持ちで  採用の一連の流れをご存じの方  および、採用システムの使用経験をお持ちの方  (新卒RPO、新卒採用担当、新卒紹介エージェント 等)
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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仕事内容 ◆同社が展開する新卒採用の応募学生管理システム『e2R(イーツーアール)』をご利用いただく企業への、
 各種機能のカスタマイズ提案や、運用をお任せします。※案件受注後の業務のため、直接の営業活動はございません。
【具体的には】◆お客様との打合わせ(選考フロー・スケジュール確認、採用課題のヒアリング等) 
       ◆学生が見るマイページの企画考案(例:書類選考中の候補者に見せるページと一次通過者のマイページの内容の企画など)
       ◆応募学生のデータベース管
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募集条件 ◆社会人経験2年以上 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆接客・サービス等の異業種出身者が多数在籍しております。フォロー体制が整っているため、  未経験でも意欲のある方の応募を歓迎いたします!
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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仕事内容 【新サービス&新機能搭載予定!働き方改革SaaSツールのコンサルタント】
2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」、大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、
累計導入社数は90,000社を超え急成長を遂げています。「創業期から成熟期まであらゆるステージ・規模に対応できるクラウドERP」として、
バックオフィスの管理を包括的に支援できるようなサービスを使った顧客の課題解決という社会貢献を一緒に行なっていきませんか?

▼業務内容

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募集条件 ・ERP(人事給与関連)パッケージ導入もしくは  そのアドオン開発経験あるいは人事/給与/勤怠システムの開発導入経験 ・システム開発における基礎的な知識 ・プロジェクトマネジメント経験あるいは  プロジェクトマネジメントの補佐の経験 ・コミュニケーションスキルの高い方 □ ■ □ 医師や患者の課題を解決 □ ■ □ 医療業界はIT化が遅れている分野の一つでもあります。 そのため、医師もここ最近では、働き方や効率化を課題として捉えています。 これまでの電子カルテは、使い勝手がよくなく、 紙の様式と同じようなフォーマットの画面のものがほとんどで、 それほど業務が効率化されるようなものでは ありませんでしたが、私たちが開発を手がける「電子カルテCLIUS」は、 UIデザインも洗練させ、ユーザビリティも向上し、最大限の効率化をはかり、 開業医や患者の課題を解決していきます。 あなたのご経験やスキルを活かして、医療機関の課題解決に取り組んでみませんか?
勤務地 東京都 想定年収 500万円 〜 1,200万円
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仕事内容 【EY:Microsoftチームの特徴・魅力】
■Microsoft ソリューションを担当するテクノロジーコンサルタント (Dynamics) においては、Dynamics 365 に関する技術や知見を活かして、
 ソリューション提案活動からシステム構築、移行、導入まで幅広い分野でご活躍いただきます。
 EY Global Team と連携し Best Practice を学び、また日本発の Practice を発信する機会もございます。
■社内外のステークホルダーと調
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募集条件 <Technical Skills> 以下の3要件の中でいずれかのご経験をお持ちの方  ・Digital Transformation のドライバーとなる Cloud Platform,    Emerging Computing Trends に対する深い知識  ・業務システム設計・開発、Cloud インフラストラクチャー・アプリケーション、   仮想環境、DevOps などにおける3年以上の技術経験  ・以下のいずれかのソリューションにおける提案・開発・移行・導入の経験   Dynamics 365 for Finance and Operations (ERP)   Dynamics 365 for Sales, for Customer Service (CRM)   PowerPlatform (Power BI, Power Apps, Power Automate) <Soft Skills> 以下のご経験や素養をお持ちの方を歓迎いたします  ・ステークホルダーやお客様と円滑に業務を進めることができる高いコミュニケーション能力  ・クロスチームおよびチーム内におけるコラボレーション、チーミング能力  ・プロジェクトマネジメント、リーダーシップ能力  ・Logical and Critical thinking 能力  ・Emerging Technology に対する学習意欲  ・Diverse and Inclusiveness mind
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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業種カテゴリ
仕事内容 ◆JSR・JSRグループに対して、販売管理、在庫管理、人事管理、給与管理、生産管理といった基幹システム(SAP)を中心に、
 システム再構築・運用保守をご担当いただきます。

【プロジェクト/募集背景】現在JSRグループ全体で2021年夏までに基幹システムの大規模なリプレイスを実施する予定です。
             これまで保守運用フェーズは外部へ委託しておりましたが、内製化も目的としております。

【担当フェーズ】要件定義、基本・詳細設計、開発、本稼動後支
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募集条件 ・SAPの導入・運用経験をお持ちの方
勤務地 東京都 東京都 想定年収 400万円 〜 800万円
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業種カテゴリ
仕事内容 管理部・経理部とパートナーシップを築き、基幹システム刷新プロジェクトで中核メンバーとなっていただきます。
・ERP領域を中心とした業務改革の推進(プロジェクトリーダーとしての中心人物的な役割を期待します)
・ERPプロジェクトでの構想策定、業務GAP分析、業務プロセス設計
・ERPのバージョンアップ(SAP ECC 6.0 ⇒ S/4 HANA)
・ERP及び関連しすいぇむのエンハンス及び保守運用

既存のメンバーにはベンダーコントロールを担ってもらい、今回ジョイン
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募集条件 ◆以下のご経験をお持ちの方 ・SAP(FI/CO)の開発運用経験3年
勤務地 東京都 想定年収 450万円 〜 650万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 ◆財務経理部門の高度化に関するコンサルティングポジションです。CFOに寄り添うアドバイザーとして、
 財務経理部門のあるべき姿の構想策定から制度設計・業務改革、IT基盤の再構築までの助言指導業務を行います。
【従事する業務】
1. 管理会計・経営管理高度化アドバイザリー業務
 ・業績管理制度の再設計、管理連結の高度化
 ・予算編成の効率化/予算管理の高度化
 ・事業投資管理の高度化
 ・経営管理プロセスの再構築(KPIマネジメント、PDCAサイクル)

2.
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募集条件 ◆下記のいずれかの経験をお持ちの方(2年以上) 1. コンサルティング会社・監査法人における   グループ経営管理高度化・財務経理業務改革のコンサルティング経験 2. 先進企業の財務経理部門や経営管理部門における、   ControllershipやFP&Aの実務経験、ないし、社内改革プロジェクト経験 3. コンサルティング会社やSierにおけるERP会計や   EPMソリューション導入のプロジェクト経験
勤務地 東京都 想定年収 400万円 〜 1,000万円
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仕事内容 ◆会計監査を行うチームの一員として、主としてIT統制評価の領域で、財務諸表監査、内部統制監査等の監査業務に従事します。
 お客様は、関西の上場企業、大会社等になります。
【IT全般統制評価】
 財務報告プロセスに係る情報システムの管理(運用、開発、セキュリティ等)について、評価を実施し、結果を調書をまとめます。
 主に情報システム部門長、各担当者にインタビューを行うとともに資料閲覧をして心象を形成していきます。
 また、会計監査チームとコミュニケーションし、会計監査業
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募集条件 【以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方】 ◆戦略/組織/人事関連コンサルティング ◆人材関連モジュールの導入SE/営業 ◆事業会社における人事・経営企画・経営管理 ◆人材ビジネス(人材紹介、教育・研修ビジネスなど)
勤務地 東京都 大阪府 想定年収 400万円 〜 900万円
WEBサイト上では探すことができない
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人とは?

オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。

転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。

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仕事内容 幅広い案件がある中、インダストリーフリーの方針により様々な領域を広げていくことが可能なフィールドです。

◆特徴…総合系ファームにおいて一般的な「業務(会計・人事etc.)、業種(製造・金融etc.)」といった階層に分かれることなく、
 組織やサービスラインに縛られない柔軟なユニット編成が特徴です。プロジェクトベースで、品質管理部が案件ごとにチームを編成することによって、
 どのコンサルタントも『幅広い業界で戦略立案からITプランニングまでを一貫してカバー出来る』スキル
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募集条件 【必要スキル/経験】 ※下記いずれかのご経験がある方 ◆事業企画・経営企画・プロジェクトマネージャーのご経験 ◆ITコンサルティングのご経験 ◆コンサルティングファーム出身者 【同社で身に付くキャリアの魅力…市場の変化に左右されにくいコンサルティングスキル】 ◆特定の業界・業務領域に捉われないプロジェクト経験を通じて、「本質的な課題解決力」を習得 ◆コンサルタントとしてゼネラリスト・スペシャリストのいずれを目指す事が可能 ◆第二創業期ゆえ、プロモーションも早く、若くしてマネジメント・部門経営に携わる事が可能
勤務地 東京都 想定年収 600万円 〜 4,000万円
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仕事内容 ◆生産管理業務に関わる全社標準モデル、コンポーネントの企画・開発、受注生産から見込生産まで、あるいは組立生産系(ディスクリート)から連続生産系(プロセス)まで、いずれの分野においても製造形態の特徴を踏まえ、お客様のニーズにマッチした生産管理システム導入をサポートしていきます。

◆プロセス系において長年の製鉄業で培ったノウハウを持つ点は、他社を凌駕する大きな強みです。上工程はプロセス生産・下工程は組立生産という混在型生産、設計から生産管理へと連携するBOMチェーン、複数拠点
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募集条件 ■アイディアを文字や絵など文書として表現し関係者に積極的に提案できる ■業務の遂行にあたり必要な知識を自律的に学習できる ■ビジネス的なコミュニケーション、リーダシップについて学んでいる ■SCM、CRM、ERP、MES、経営管理の中で、最低2つの領域に関する 業務知識これらの共通要件に加え、職種別の要件は下記の通り。 <コンサル> ■基幹業務システムの導入・展開におけるコンサルティング経験 <プロジェクトマネージャ> ■ERPなどの基幹業務システムの導入・展開におけるプロマネ・リーダ経験   ※導入製品、サービスは問わない
勤務地 東京都 千葉県 山口県 想定年収 求人紹介時にご案内します
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仕事内容 ◆生産管理業務に関わる全社標準モデル、コンポーネントの企画・開発、受注生産から見込生産まで、あるいは組立生産系(ディスクリート)から連続生産系(プロセス)まで、いずれの分野においても製造形態の特徴を踏まえ、お客様のニーズにマッチした生産管理システム導入をサポートしていきます。

◆プロセス系において長年の製鉄業で培ったノウハウを持つ点は、他社を凌駕する大きな強みです。上工程はプロセス生産・下工程は組立生産という混在型生産、設計から生産管理へと連携するBOMチェーン、複数拠点
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募集条件 <SAP S/4 HANA 業務コンサル> ■SAP S/4 HANA導入案件における業務コンサルおよび経験者 ■業務領域としては、FIの経験者 or SD/MMの経験者 <SAP BASISコンサル> ■SAP S/4 HANA導入案件におけるBASISコンサルおよび経験者
勤務地 東京都 千葉県 山口県 想定年収 求人紹介時にご案内します
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仕事内容 ◆生産管理業務に関わる全社標準モデル、コンポーネントの企画・開発、受注生産から見込生産まで、あるいは組立生産系(ディスクリート)から連続生産系(プロセス)まで、いずれの分野においても製造形態の特徴を踏まえ、お客様のニーズにマッチした生産管理システム導入をサポートしていきます。

◆プロセス系において長年の製鉄業で培ったノウハウを持つ点は、他社を凌駕する大きな強みです。上工程はプロセス生産・下工程は組立生産という混在型生産、設計から生産管理へと連携するBOMチェーン、複数拠点
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募集条件 ■アイディアを文字や絵など文書として表現し関係者に積極的に提案できる ■業務の遂行にあたり必要な知識を自律的に学習できる ■ビジネス的なコミュニケーション、リーダシップについて学んでいる ■SCM、CRM、ERP、MES、経営管理の中で、最低2つの領域に関する 業務知識これらの共通要件に加え、職種別の要件は下記の通り。 <コンサル> ■基幹業務システムの導入・展開におけるコンサルティング経験 <プロジェクトマネージャ> ■ERPなどの基幹業務システムの導入・展開におけるプロマネ・リーダ経験   ※導入製品、サービスは問わない
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仕事内容 ◆生産管理業務に関わる全社標準モデル、コンポーネントの企画・開発、受注生産から見込生産まで、あるいは組立生産系(ディスクリート)から連続生産系(プロセス)まで、いずれの分野においても製造形態の特徴を踏まえ、お客様のニーズにマッチした生産管理システム導入をサポートしていきます。

◆プロセス系において長年の製鉄業で培ったノウハウを持つ点は、他社を凌駕する大きな強みです。上工程はプロセス生産・下工程は組立生産という混在型生産、設計から生産管理へと連携するBOMチェーン、複数拠点
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募集条件 <SAP S/4 HANA 業務コンサル> ■SAP S/4 HANA導入案件における業務コンサルおよび経験者 ■業務領域としては、FIの経験者 or SD/MMの経験者 <SAP BASISコンサル> ■SAP S/4 HANA導入案件におけるBASISコンサルおよび経験者
勤務地 東京都 千葉県 山口県 想定年収 求人紹介時にご案内します
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仕事内容 【職務内容】
SAPクラウドソリューションの一つである、SAP C/4HANA専業チームのスタートアップに際してSAP CRM、SAP C/4HANA、hybrisその他SAPクラウドパッケージ経験者もしくはSAP以外のCRM、SFAパッケージ導入プロジェクトの経験者を募集いたします。主に製造業、商社・卸売業、小売業の企業に対し、SAP C/4HANAコンサルタントとしてアサインします。
SAP C/4HANAはSAP社が営業のみに焦点を当てていた従来のCRMソリューション
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募集条件 ※応募時顔写真必須※ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・SAPソリューション(ERP、hybris、その他クラウドソリューション)のプロジェクト経験 ・SAP以外のCRM、SFAパッケージ導入プロジェクトにて要件定義以上の経験 ・英語力 ドキュメントは全て英語になると思いますので読みは必須 TOEIC500点ぐらいでも調べて理解できるのであればOK 【求める人物像】 ERP等のパッケージ導入、それに関わるコンサルティング経験は望ましいですが、特に、営業業務改革に関するプロジェクト経験のある方は即活躍できます。 経験が十分ではない若手の方でも、チャレンジ精神と探求心のある方、お客様の課題に真摯に向き合い改善提案に挑戦したい方。
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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仕事内容 【職務内容】
・製造業向けSAPシステムの刷新プロジェクトにおいて、インタフェースおよび特定のアプリケーション領域に依存しない非機能領域(権限、ジョブ等)の方針、設計、導入を担当、リードする。
・ベーシススキルをベースとして、よりアプリ領域に近い領域での各種プロジェクト支援業務を担当
・周辺システムを含めた、システム全体における稼働後の運用・保守設計

【具体的な職務内容】
・EAIツール(SEEBURGER)を用いたS/4HANAと周辺システムとのインターフェース
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募集条件 ※応募時顔写真必須※ 下記いずれかのご経験をお持ちの方はご応募ください。 ・ジョブツール(ツール種別は不問)の設計、導入経験 ・EAIツール(ツールは不問)を用いたインターフェース開発、設計経験 ・ネットワークファイル転送処理の設計経験(Windows PowerShell) 【アピールポイント】 ・SAPと周辺とのインターフェース連携において、方針策定、設計、構築まで一気通貫で経験できる ・S/4HANAにおける新しい周辺ソリューション(Fiori、Personas等)の導入、構築手順やユーザ業務への適用方式を学ぶことができる ・S/4HANAにおける非機能領域のプロジェクトにおける構築手順を広く経験できる
勤務地 大阪府 想定年収 求人紹介時にご案内します
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仕事内容 【職務内容】
今回の募集は同社のビジネスイノベーション推進部に2020年5月に新設されたチーム「ソリューションセールス室」でのIT/DX 構想策定コンサルタントの募集です。
設立の背景としては会社としてSAPに軸足を置きながら、周辺システムまで含めて最適なソリューションを顧客に設計し、提供するため、SAP導入前のFit&GAP分析、構想策定、機能配置提案(SAP以外のソリューションも含む)を専門に行うチームとして設立をされました。

顧客への提案として周辺システムに関し
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募集条件 ◆SAP経験(3か月〜のご経験可) ※応募時顔写真必須※ 【アピールポイント】  キャリアについては、お客様へ提案まで実施し、  また新しい案件の提案というキャリア構築もあれば、  製造事業部のメンバーと提案後導入コンサルタントとして導入部隊とともに、  プロジェクトへ参画するという道もあります。ご本人のご意向をうかがいながら唯一無二のキャリアを築いていきます。  上流工程に携わり、導入案件も希望により対応可能なため、自身のキャリアプランにあったアサインが可能です 【組織について】  ビジネスイノベーション推進部は同社の新規事業が集結された部署で、  新しい技術、新しいソリューション、今まで当社になかったビジネスを扱う部隊です。  ソリューションセールス室は現在総勢10名強の組織です。  協業会社からのメンバーも長期所属しており、単なるSAP導入には飽き足らない  熟練した経験者のメンバーが多く在籍します。 【組織のビジョン】  構想策定のPJTおよび、テクニカルのECO製品の検証、初期導入を通して、  会社全体の数十億円規模の新規案件獲得・実施を促進していく、非常に重要な部署となります。
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仕事内容 【職務内容】
・SAPの基盤構築案件のプロジェクトリーダーとして提案から基盤構築、方式設計にかかわる。
・複数の案件をシェアしながらメンバーアサインを行いつつ遂行するタイプもある。

【具体的タスク】
1.SAPの導入、基盤更改、マイグレーションなどのプロジェクトをテクニカル面からリードする。
2.プロジェクト獲得のためにプリセールス、提案活動(提案書の作成)を行う。
3.社内メンバーにプロジェクトを通じて育成観点で教育活動を行う。また獲得したナレッジの共有を行う
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募集条件 ・SAP BASISにかかわる知識・スキルがある。 ・SAP基盤に関わる導入、構築プロジェクトをプロジェクトリーダーとして参画した経験がある。 ・クラウドやオンプレミスなどSAPを取り巻く基盤環境に関する全般的な知識がある。 【組織について】 ・クラウドを中心とした基盤、基盤構築だけではなくSCP SAP Cloud Platoformを中心としたクロスアプリケーションの分野も指向している。近年はFioriによるUXやHANA、BI、AIとして、日本初のHANA Cloudを中核に据えて機械学習の分野での拡張や技術応用も行っている ・アウトソーシング事業部に属し既存のお客様のプロジェクトを担うとともに、新規のお客様の案件も積極的に扱う。 ・全社の基盤技術に関する技術スキルの集約先としてナレッジの集約を行う。 ・SAP基盤(BASIS)だけでなくBusiness IntelligenceやDX(Digital Transformation)も扱っており、近年はそれらとの組み合わせ、シナジーを発揮できるようクロスアプリケーション的な案件も増えてきている。 ・技術進歩(テクノロジー)に興味を持って取り組む人間が多い。 【組織のビジョン】 ・NTTデータグループのSAP専業会社として、特に基盤技術に特化した部門として他部門と協調しながらリードしていく。 ・先進的な技術への取り組みから、より尖った武器として、さらにソリューションへ深化させる。 【部署の構成】 計37名在籍(リーダー40〜50代、メンバー20〜50代)
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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仕事内容 【職務内容】
・SAPの基盤構築案件にテクニカルコンサルタントとして基盤構築、方式設計にかかわる。
・複数の案件をシェアしながら遂行するタイプもある。

【具体的タスク】
1.SAPの導入、基盤更改、マイグレーションなどのプロジェクトにテクニカル面で支援する。
2.プロジェクトを通じて自身のテクニカルスキルを磨き、獲得した技術を広くナレッジの共有を行う。

【アピールポイント】
・SAPの基盤技術、方式設計にかかわるメンバーの多さ、活発な交流。
・NTTデー
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募集条件 ・SAP BASISにかかわる知識・スキルがある。 ・SAP基盤に関わる導入、構築プロジェクトに参画した経験がある。 ・クラウドやオンプレミスなどSAPを取り巻く基盤技術に関する全般的な知識がある。 【組織について】 ・クラウドを中心とした基盤、基盤構築だけではなくSCP SAP Cloud Platoformを中心としたクロスアプリケーションの分野も指向している。近年はFioriによるUXやHANA、BI、AIとして、日本初のHANA Cloudを中核に据えて機械学習の分野での拡張や技術応用も行っている ・アウトソーシング事業部に属し既存のお客様のプロジェクトを担うとともに、新規のお客様の案件も積極的に扱う。 ・全社の基盤技術に関する技術スキルの集約先としてナレッジの集約を行う。 ・SAP基盤(BASIS)だけでなくBusiness IntelligenceやDX(Digital Transformation)も扱っており、近年はそれらとの組み合わせ、シナジーを発揮できるようクロスアプリケーションの案件も増えてきている。 ・技術進歩(テクノロジー)に興味を持って取り組む人間が多い。 【組織のビジョン】 ・NTTデータグループのSAP専業会社として、特に基盤技術に特化した部門として他部門と協調しながらリードしていく。 ・先進的な技術への取り組みから、より尖った武器として、さらにソリューションへ深化させる。
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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仕事内容 【職務内容】
大手製造業務向けSAP S/4 HANA導入をプライムベンダーとして一緒に推進する方を募集しています。
プライムベンダーという立場で顧客と一体となり業務課題・要求を深堀しつつ、ソリューションを検討・構築していきます。
基幹業務はSAP S/4 HANAの最新ソリューションを採用しつつ、それ以外に周辺ソリューション(ECO)を組み合わせた全体最適なシステムグランドデザインを実施します。
顧客にとってValueのあるソリューションは何かを真剣に考える組織であり
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募集条件 ・ 日本語コミュニケーションスキル(読み書き&会話)、JLPTレベル1以上の外国籍も可 ・ SAP導入案件において設計開発〜テストフェーズ経験 ・ ABAP開発管理(ABAPソースコードのレビュー経験は必須) 【組織について】 第一製造事業部 ・Large、またはMidium Large企業様向けの導入がメインターゲットです。 ・構想策定から稼働後支援までの一連ライフサイクルと支援を行っています。 ・グローバル案件にも強く、外国籍メンバーも多数在籍しています。 【組織のビジョン】 年商数千億規模のグローバル日系企業向けのSAPサービスでは国内No1を目指していますが、製造業向けにはほぼ実現しつつあります。今後はグローバルでSAPとの連携実績あるECソリューションを含め構想策定フェーズから案件に参画する案件を主軸に事業成長を図りたいと考えております。
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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業種カテゴリ
仕事内容 ◆顧客への提案として周辺システムに関してはSAP以外も含め、Globalな連携を視野にソリューションをリサーチし、検証をしたうえで、
 提案に活かすことが求められます。
 たとえば、このチームの前身の部隊では、スイスのEPM製品であるBoardのPoCをBoard社・本社のエンジニアと連携し、
 日本でのソリューション提供を強固なGlobal Leadershipの元、実現し、他の日本代理店とは一線を画した、SAP連携の大規模案件を獲得しています。
 その他、SAP/N
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募集条件 ※応募時顔写真必須※ ◆SAP経験(3か月〜のご経験可) 【組織】  ビジネスイノベーション推進部 ソリューションセールス室(現在総勢10名強)  ※ビジネスイノベーション推進部は当社の新規事業が集結された部署です。   単なるSAP導入には飽き足らない熟練した経験者のメンバーが多く在籍します。  ※ソリューションセールス室は2020年5月に新設されました。  ※設立背景:会社としてSAPに軸足を置きながら、周辺システムまで含めて        最適なソリューションを顧客に設計し、提供するため、        SAP導入前のFit&GAP分析、構想策定、機能配置提案        (SAP以外のソリューションも含む)を        専門に行うチームとして設立をされました。   【組織のビジョン】  構想策定のPJおよび、テクニカルのECO製品の検証、初期導入を通して、  会社全体の数十億円規模の新規案件獲得・実施を促進していく、非常に重要な部署となります。
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【職務内容】
・ 製造業プライム案件における、構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼動支援まで、顧客の業務に対して実運用まで見据えた最適なシステムを実現する役割を担当いただきます。
・ メインは製造業ですが、他業種案件もあります。
・ 主に中堅規模顧客(売上数百億〜数千億)がターゲットとなります。

【アサイン例】
・製造業を中心としたグローバル日系企業の国内導入または海外拠点展開プロジェクト

【具体的タスク】
・構想策定/要件定義からプロトタイプ、概要設
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募集条件 ・ 日本語コミュニケーションスキル(読み書き&会話)、JLPTレベル1以上の外国籍も可 ・ 下記のいずれかの領域での業務知識およびSAP導入プロジェクト経験(2年以上) 生産管理/在庫購買管理/販売管理/物流管理/倉庫管理/品質管理 財務会計/管理会計/製造原価 【アピールポイント】 ■グローバル案件へのアサインチャンス 主力となる自動車部品およびハイテク製造業では「グローバル展開」をキーワードに、SAP導入展開の裾野は中堅・中小の優良企業にも引き続き拡大。各国への展開後の業務コンサル案件も多く、本人のやる気次第で、グローバル案件対応でのスキル向上を視野にいれたキャリアアップが可能。 上流から下流までのご本人がキャリアを築き上げていきたい領域の経験がつめます。 【組織について】 年商750億から数千億円規模のグローバル日系企業のテンプレート構築およびグローバル拠点展開案件を担当、Sierアプローチではなくコンサルプロー千ですので要件定義ではなく構想策定/基本構想フェーズより参画しています。 【組織のビジョン】 年商数千億円規模のグローバル日系企業向けのグローバルSAPサービスにおける日本No1パートナーを目指す
勤務地 東京都 大阪府 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 【職務内容】
・製造業プライム案件における、構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼動支援まで、顧客の業務に対して実運用まで見据えた最適なシステムを実現する役割を担う
・製造業のなかでも特に多品種少量生産型が必要とされている業種が主なターゲット
・多品種少量生産型製造業向けの大規模PJ実績を汎化し、同業態における業務課題および現実的なソリューションを整理したものを武器とし、同業種への展開を実施中
・主に中堅規模顧客(売上数百億〜3000億)をターゲットとしている
・顧
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募集条件 以下いずれかを満たす経験・知識があること ・SAP ERPの導入・運用保守の経験が2年以上 ・コンサルティングファーム、システムインテグレーター等で製造業顧客に対するチェンジマネジメント、IT導入プロジェクトの経験3年以上 ・製造業の事業会社で、情報システムの企画または運用のご経験 【組織について】 製造業向けのSAP導入を行う。特に、量産だけでなく多品種少量生産も求められる、産業機械・プラント装置部品などの案件を担当する。 【組織のビジョン】 製造業における大規模や先進的な案件の成功事例を積み重ね、同業種における一定のポジションを獲得する。 【部署の構成】 計21名在籍 リーダー30〜50代 メンバー20〜40代(15名程度)
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業種カテゴリ
仕事内容 【職務内容】
SAPシステムを活用している企業の運用保守業務および継続的な改善を実施する。
原則弊社シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供となる。
シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。(うち従業員約115名)
顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどがプライム案件である。(一部親会社のNTTデータからの委託案件あり)
従業員約30名単位の組織で日常業務は遂行しており、チームワークを重視した業務環境となる。


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募集条件 ・SAPシステムの導入または運用保守経験 【アピールポイント】 ・長期的な顧客との関係構築 ・Aチームで助け合いながらの業務遂行と成長 ・B時短勤務等働き方の多様性 【組織について】 AMS統括部はSAPシステムを活用している企業へのアプリケーションライフサイクルをサポートしている。 運用保守だけではなく、海外展開/クラウド化/RPA活用などの提案を積極的にし、顧客の信頼できるパートナーとしての役割を担う。 今回の募集職種は運用保守サービスの提供を主体としており、顧客のシステムを安定的に運営する事を支援する。 メンバーの特徴は以下のとおり。 ・技術志向(SAPシステム好き/デバッグなどプログラム解析好きなど) ・ワークライフバランス重視(時短勤務のママさんなど) 【組織のビジョン】 顧客から長期的に信頼されるパートナーとしての役割を担うために以下の姿を目指す ・AI,RPA等を活用し、顧客IT部門の高度化を支援する ・先進的なSAPソリューションの活用を推進し、基幹システムを進化させる ・基幹システムを低コストで安定運用する
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