アウトソーシング(採用系)の転職求人一覧

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非公開求人

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非公開求人とは?

競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスにご登録いただくことで、あなたにぴったりの非公開求人をご紹介いたします。

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仕事内容 ■クライアント企業の採用成功に向けたコンサルティング及びアウトソーシング
・採用活動は、計画の立案から、広告の出稿、説明会運営、面接、フォローと多岐にわたります。
 クライアントの採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動を併走します。
・クライアント企業は多岐にわたりますので、幅広くさまざまな採用活動を経験できます。
・企業の人事・採用戦略は、経営活動においてきわめて重要です。
 またいわゆる「就活」や派遣問題など、社会的な注目度も高い分野であり、
つづきを読む

募集条件 ◆対応法人向けの顧客折衝経験 ◆業務の中で課題解決、ソリューション構築を行っていた方 ◆標準水準以上のPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)がある方 ―――――【求める人物像】――――― ・物事を論理的に捉えて、社内外を問わず  的確なコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識持って自ら課題を見つけ出し、改善・提案ができる方 ・チームワークを大切にし、周囲を巻き込みながら行動できる方 ―――――【キャリアパス】――――― ・役職はメンバー、リーダー、マネージャーの3つに分かれており、  グレードが8段階あります。それぞれ求められるミッションが異なります。 ・人事採用コンサルタント以外にも、労務業務を請け負う労務コンサルタント、  自社の採用担当、人事システムを販売する法人営業など、  さまざまなキャリアパスがあります。 
勤務地 東京都 想定年収 求人紹介時にご案内します
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仕事内容 ■クライアント企業の採用成功に向けたコンサルティング及びアウトソーシング
・採用活動は、計画の立案から、広告の出稿、説明会運営、面接、フォローと多岐にわたります。
 クライアントの採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動を併走します。
・クライアント企業は多岐にわたりますので、幅広くさまざまな採用活動を経験できます。
・企業の人事・採用戦略は、経営活動においてきわめて重要です。
 またいわゆる「就活」や派遣問題など、社会的な注目度も高い分野であり、
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募集条件 ◆対応法人向けの顧客折衝経験 ◆業務の中で課題解決、ソリューション構築を行っていた方 ◆標準水準以上のPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)がある方 ―――――【求める人物像】――――― ・物事を論理的に捉えて、社内外を問わず  的確なコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識持って自ら課題を見つけ出し、改善・提案ができる方 ・チームワークを大切にし、周囲を巻き込みながら行動できる方 ―――――【キャリアパス】――――― ・役職はメンバー、リーダー、マネージャーの3つに分かれており、  グレードが8段階あります。それぞれ求められるミッションが異なります。 ・人事採用コンサルタント以外にも、労務業務を請け負う労務コンサルタント、  自社の採用担当、人事システムを販売する法人営業など、  さまざまなキャリアパスがあります。 
勤務地 大阪府 想定年収 求人紹介時にご案内します
職種カテゴリ
業種カテゴリ
仕事内容 採用プロジェクトチームのメンバーとしてクライアント先に常駐し、人事・採用担当をお任せいたします。
企画提案、採用活動の実施、採用目標に対する問題解決提案を行っていただきます。
募集条件 【いずれもご経験を満たす方】 ■営業経験 ■英語力必須(TOEIC730点以上、ビジネス使用経験あり) ■従業員数100名以上の民間企業に3年以上所属していた方 【入社後のキャリア】 1. 人事領域を深く経験しながら、  将来的にマネージャーとしてキャリアアップを目指す。 2. 複数の案件を経験し、採用コンサルタントとして  プロフェッショナルを目指す。 3. 採用業務から研修講師、給与、組織戦略、人事制度設計まで  人事領域の経験の幅を広げることを目指す。(※) ※ご自身の意向や能力を鑑み、将来的に採用コンサルタント以外で  活躍していただく選択肢もあります。
勤務地 東京都 東京都 想定年収 400万円 〜 650万円
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業種カテゴリ
仕事内容 採用コーディネーターとして、多岐に渡る採用業務をお任せいたします。
クライアント先は大手クライアントが多く、業界、企業、事業、組織から、プロジェクトの目的、採用目標を理解した上で採用実務を行います。
ゆくゆくは人事のプロフェッショナルとしてご活躍していただくことも可能です。
募集条件 【いずれも必須となります】 ■1社でコミュニケーションの伴う事務経験3年以上(営業事務、秘書など) ■PCスキル:Word/Excel/PowerPoint 中級以上 【入社後のキャリア】 1. 人事領域を深く経験しながら、  将来的にマネージャーとしてキャリアアップを目指す。 2. 複数の案件を経験し、採用コンサルタントとして  プロフェッショナルを目指す。 3. 採用業務から研修講師、給与、組織戦略、人事制度設計まで  人事領域の経験の幅を広げることを目指す。(※) ※ご自身の意向や能力を鑑み、将来的に採用コンサルタント以外で  活躍していただく選択肢もあります。
勤務地 東京都 東京都 想定年収 350万円 〜 430万円
WEBサイト上では探すことができない
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人とは?

オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。

転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。

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