小売系 スーパーバイザーの職務経歴書

スーパーバイザーの職務経歴書で大切なのは、担当した店舗数などの規模。また、売上げアップ率や利益改善などの成果・実績です。
分かりやすく時系列でまとめていくとよいでしょう。

中田 歩
  • 営業

中田 歩

プロフィール

小売系 スーパーバイザーの職務経歴書テンプレート

職 務 経 歴 書

××××年×月×日現在
氏名:○○ ○○

-職務要約-

大学卒業後、●●株式会社に入社し約×年ほど店舗勤務を経験。その後、スーパーバイザーを×年間務めておりました。××店舗のコンサルティング経験を活かし加盟候補者を育成するとともに、スーパーバイザーに対して指導のフォローを行っております。

-職務経歴-

■ 20××年4月 ~ 20××年10月
株式会社○○○ ○○○事業部
事業内容:●●●●のフランチャイズ事業および店舗経営等
資本:○億円/売上高:△億円/従業員:×名


20××年4月

20××年10月
(○年○ヶ月)
<●●●●に配属>

<業務内容>
  • 店舗勤務(店長として×年間勤務)
    販売・仕入・人事・利益管理業務等、経営全般を習得する。
  • 運営アシスタント
    新規開業店舗準備:合計店舗数 ××店舗
    加盟契約満了店の立て直し:合計店舗数 ××店舗
  • 20××年×月~ スーパーバイザーとして加盟店の売上・利益向上指導等、コンサルティング業務を行う。
    ●●市内 合計店舗数 ××店舗を担当

<その他実績>
・××年度運営部新人SV賞を受賞。
・××年×月●●職へ昇格。
・××年~××年まで直営店SVを兼任し、SV候補を育成・輩出する。
-活かせる経験・知識-
  • PCスキル:Word、Excel、Power Point、Access
-資格-
  • 20××年×月 普通自動車第一種免許 取得
  • 20××年×月 TOEIC公開テスト 700点 取得
-自己PR-

何事も情熱を持って取り組む姿勢を持っております。SV時代には、まず相手話しをしっかり聴き、コミュニケーションを円滑にしてから経営指導をすることを培いました。現在トレーナーとしても相手のレベルに合わせた教育を心がけ、常に伝え方に工夫を凝らしています。表情に笑顔を意識しコミュニケーションを取るよう心がけています。また、将来コーチング資格を取得したいと考えており現在勉強中です。

以上

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