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人事の仕事内容は大きく分けると、制度の構築・運用/採用・教育/労務管理の3つに分類されます。職務経歴書では、どの分野を中心に担当していたか明記しましょう。
企業によって、人事総務部として「人事」と「総務」を同一組織で行なっていたり、逆にあらゆる業務が細分化されている場合もあります。分かりやすくするためにも具体的な担当業務を細かく記すと共に、部門のミッションも書くと良いでしょう。成果として採用目標に対する結果や、給与計算におけるコスト・時間等を改善した事例などがあればアピールとして併記しましょう。
豊住 浩史
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