東京で働く

63ページ | 東京×年収700万円以上の転職・求人特集

高年収を狙える

国税庁の『令和3年分民間給与実態統計調査』によると、年収700万円を超える給与所得者は全体の14.3%となっています。一般的に「高年収」と言われるのもこのくらいの年収からですよね。
この特集では、「年収700万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人1403件中1117-1134 件表示
非公開求人3732ヒットしました
非公開求人とは
並び順:おすすめ順

知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆地域医療の課題解決に貢献するM&Aの案件責任者の役割をお任せします。

[業務詳細]
つづきを読む

必要な経験 下記いずれかのご経験のある方(目安 計2年以上)
・投資銀行やFASにおけるM&AやPMIのご経験
・事業会社やPEファンドにおける投資業務のご経験
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ナショナルセキュリティ事業部では、官公庁系プロジェクトの大規模システム(予算総額数億円)の、調査研究、事業計画立案・仕様化支援、大規模開発事業の工程管理に携わっています。
また、官公庁系プロジェクトに参画する民間企業(ベンダー企業)の開発事業への、技術支援・構築支援を行っています。
官公庁直契約案件および、官公庁に対する提供ベンダー企業向けソリューション営業を担当いただきます。
つづきを読む

必要な経験 ・官公庁への営業経験
・官公庁業界への深い理解
・システム系の法人営業経験(新規開拓営業)
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。
1.海外幹部人事マネジメント
上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。
つづきを読む

必要な経験 ・グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある
・ビジネスレベルの英語力(CERF B2相当以上)
・プロジェクト企画力、プロジェクトマネジメント力
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 750~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・Innovation技術部は、同社や同社グループにおいて技術研究開発を進めている様々な技術領域において、実際の高難易度の
プロジェクトへの適用や、課題解決、案件支援を行うためのプロジェクト管理を実施する。
・市場・技術・顧客の変化に応じてマネージャーとして求められる役割も変化するが、メンバの採用から育成、メンバが担当する案件での
つづきを読む

必要な経験 大手SI向け営業経験、およびマネジメント経験のある方
(大規模組織向けの営業やプリセールス業務を経験している方。
IT商社やベンダーの方など歓迎します。)
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 1150~1300万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
・内部統制構築に関する業務
・取締役会および重要会議体事務局の運営
つづきを読む

必要な経験 【必須スキル】
・事業会社(上場企業であればなお可)での総務領域の実務経験者
・内部管理体制構築に関する業務経験
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆同社は、2023年7月にNTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTT DATA Inc.(海外事業会社)の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。
「人財」は、当社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・発展に向けては、人財のパフォーマンスを最大限引き出すとともに、社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を整備していくことが重要と捉えています。
2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。
つづきを読む

必要な経験 ・3000名以上の規模の組織において、人事担当者として8年以上の業務経験がある方
・人事領域のスペシャリストを目指す方
【応募時の注意点】
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 800~1050万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【仕事内容】
同社の情報セキュリティ課題に対して、対応方法の立案・企画・構築をお任せします。
また、インシデントが発生した際の事案の分析や対策・立案・実行まで行います。
つづきを読む

必要な経験 【必須経験】
以下を全て満たしている方
・情報セキュリティ分野での業務経験(5年以上)
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 700~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社サービスの検索、レコメンド機能の開発を担当するプロダクトマネージャーをお任せします。
220万店舗を突破したネットショップ作成サービス同社サービスの店舗の中からユーザーが“「好き」を逃さない”ために
常に機能改善をする必要があります。お気に入りのショップから新作入荷の通知を受け取ったり、クーポンが配布されたら
つづきを読む

必要な経験 ・C向けのインターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントのご経験、またはディレクション及びプロデュースの5年以上のご経験
・提供する価値とスピードのバランスを見極めて仕様策定とUX設計をされたご経験
・機能開発にてステークホルダーを巻き込んでファシリテーションをされたご経験
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 700~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 システム構築案件において、提案段階からプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
クライアントと協議しながら、スコープ、予算、スケジュールを調整し、実行フェーズにおける全体的な管理を行います。
社内調整やビジネスパートナーとの連携等、多岐にわたる業務を主体的に遂行いただくやりがいのあるポジションです。
つづきを読む

必要な経験 ▼下記いづれか
・PM経験者(クラウド経験は問わず)
・コンサル出身の方でPMOでも可(クラウド経験は問わず)
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 800~1500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 企業のデジタルトランスフォーメーションを支援し、AI技術を活用したソリューションを提供。
お客様のプロジェクトを成功に導くために、お客様の事業のイシューを特定し、最適なAIソリューションを提案・実装する役割を担っていただきます。
お客様の事業戦略遂行のために必要な情報を吸い上げ
つづきを読む

必要な経験 ・プレイヤーとして自身で手を動かしつつ、能動的にお客様案件において支援できる方
・お客様とのコミュニケーション能力およびプレゼンテーションスキルをお持ちの方
・ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験、もしくはコンサルティングファームでのコンサルタント経験
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 1000~2000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【ミッション】
事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードする
【担当業務例】
つづきを読む

必要な経験 ・エンジニアと円滑なコミュニケーションが可能なレベルでの開発知識
・ユーザー視点でのサービス最適化およびデータに基づくUI/UX改善のご経験
勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■概要【売上約1兆円超・従業員約6万人を有する総合人材サービス企業 パーソルホールディングスで、サステナビリティ経営の
推進を担って頂きます。】
・パーソルグループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する総合人材サービス企業です。
つづきを読む

必要な経験 ・コンサルティング会社・監査法人・公的機関において
ESG・サステナビリティ領域の業務・実務経験3年以上
・ESG領域全般・サステナビリティ経営関する幅広い専門性・実務スキルをお持ちの方
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 902~1306万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。
人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。
プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。
つづきを読む

必要な経験 <必須の経験>
・プロジェクトマネージメント経験5年以上(企画~開発、納期/コスト管理、メンバー育成等)
・5名以上のチームでのメンバーマネジメント経験
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 900~1100万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 開発における企画、要件定義、情報設計、デザインや開発のディレクション、クライアントとのコミュニケーション、プロジェクト管理を担う役割です。
プロジェクトで開発した最先端の機能や体験設計をプロダクトに反映するアドバイザーも兼務。
流通・小売・メーカー向けのD2C・OMO・新マーケティング戦略・AI活用などを用いた、注目度の高い開発プロジェクトが増えており、間違いなくキャリアを積むことができる経験ができます。
つづきを読む

必要な経験 ■システム開発経験(分野/言語/年数不問)
■プロジェクトリーダー or プロジェクトマネージャー経験(最低5年以上)※業界不問
勤務地 東京都 想定年収 800~1500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
同社サービスをご導入いただいている既存顧客(売上上位先の大手銀行)をご担当いただきます。
同社内で新領域を推進する成長部門で、エンジニアメンバーと共に、入社後早い時期から
つづきを読む

必要な経験 【求める人物像】
・ITソリューションの提案営業経験がある方
(SIer/SaaS系/コンサル等、事業規模不問)
つづきを読む
勤務地 東京都 大阪府 想定年収 700~1500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・クラウド設計・開発/クラウドに最適化された設計・運用ガイドラインの定期的な更新
・ベストプラクティスの案内と課題解決のナレッジ蓄積/企画・設計段階での相談とベストプラクティスの案内
・クラウドの運用改善立案/コスト削減や新サービス
つづきを読む

必要な経験 ・インフラエンジニアの経験6年以上
・AWS設計構築経験3年以上
・顧客へ対し、技術をベースとした提案(新しい構成や技術要素)の経験
つづきを読む
勤務地 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 想定年収 769~1007万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆これから立ち上げる新規事業のテックリードをお任せします。
事業責任者とプロダクトマネージャーと共に戦略を考え、技術面をリードいただき、プロダクトリリース〜グロースまで一気通貫で関わっていただきます。
当プロダクトを通じて、企業の人的資本経営の実現、従業員の活躍を支援していきます。
つづきを読む

必要な経験
・4年以上のWebアプリケーション開発経験
・フロントエンドとバックエンドの開発経験
つづきを読む
勤務地 東京都 想定年収 700~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 新設した「カスタマーリライアビリティエンジニアリング室」にて
リーダー候補として、マネージャーと二人三脚でソリューションアーキテクト業務をしていただきます。
クライアント様のビジネスの成功に向けて、技術的な観点において最適な提案を行います。
つづきを読む

必要な経験 ・クライアントの課題をシステム構築で解決するビジネスの経験3年以上
・Webサービスのシステム開発経験5年以上
・SaaSサービスを用いたサービス導入支援業務経験
つづきを読む
勤務地 東京都 福岡県 想定年収 800~1200万円
公開中の求人1403件中1117-1134 件表示
非公開求人3732ヒットしました
求人を探す
  • 職種から探す
  • 業種から探す
  • 勤務地から探す
  • 年収から探す

求人特集を探す

※掛け合わせ検索はできません。