東京で働く

39ページ | 年収700万円以上狙える転職・求人特集

高年収を狙える

国税庁の『令和3年分民間給与実態統計調査』によると、年収700万円を超える給与所得者は全体の14.3%となっています。一般的に「高年収」と言われるのもこのくらいの年収からですよね。
この特集では、「年収700万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

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業務内容 ■わたしたちのメイン事業である、「すべての先生に 子どもと向き合う時間と心のゆとりを」を
キャッチコピーとしたICTサービス「コドモン」の事業戦略部門のマネージャーを募集します。
【具体的な業務】
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必要な経験 ・ITに関わる事業において、10 → 100フェーズでスケールさせたご経験
・KPI設計およびKPIマネジメント経験
・プロダクト組織や営業組織などの複数部署と協同してPJをリードしたご経験
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勤務地 東京都 宮城県 想定年収 800~1400万円
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業務内容 「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の新規事業の企画を推進していただきます。
主力事業であるタクシー配車アプリ「GO」を展開する弊社ですが、現状のタクシー利用者層以外もターゲットにした新しい移動手段の
サービス企画や外部とのパートナーシップの立ち上げ、遂行まで責任を持ち、GO Inc.の更なる成長に責任を持っていただきます。
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必要な経験 ・事業立ち上げ、事業企画経験(3年以上)
・オーナーシップをもって、自ら課題発見~解決策の立案、実行を行ったご経験
・社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験
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勤務地 東京都 想定年収 700~1200万円
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業務内容 ◆タクシー車内で利用するAndroidアプリの開発をお任せします。現在開発中の車載アプリは、大きく2つあります。これらの車載アプリは、Bluetoothやシリアル通信といったIoTならではの技術や工夫があります。

◎タクシー業務アプリ
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必要な経験 ・Android Architecture Components を使った開発経験
・Kotlin Coroutinesによる非同期処理の実装経験
・開発をリードした経験
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勤務地 東京都 想定年収 700~1200万円
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業務内容 上場を目指し急成長を続けている同社では、組織が抱える課題解決や、従業員が能力を最大化するための仕組みづくりがますます重要な
テーマになっております。日々事業と組織に向き合いながら、採用・育成・マネジメント強化・組織活性化・評価制度など、重要な
アジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、ヒト・組織という面から事業成長にコミットいただきます。
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必要な経験 ※同社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記いずれかに該当する方
・人事領域(採用・人材開発・組織開発等)における戦略立案や企画業務の経験(3年以上程度)
・コンサルティングファーム(戦略コンサル、ITコンサル等)において、上流の検討から実行まで
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 同社のセキュリティエンジニアリンググループ立ち上げメンバーになっていただきます。
同社の全社を横断してプロダクト全体のセキュリティを向上させるための様々な施策に取り組んでいただくポジションになります。
特にポリシーの制定や監視だけでなくインフラやアプリケーションのアーキテクチャレベルでのセキュリティ設計や実装を通して
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必要な経験 ・AWS、GCPいずれかのクラウドにおけるセキュリティプロダクトに対する構築、運用経験
・AWS Security Hub、GuardDuty
ConfigやGCP Security Command Centerなど
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勤務地 東京都 想定年収 900~1500万円
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業務内容 ◆GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業立ち上げのための事業企画と
各種施策の執行について、リーダーとして担っていただきます。
【業務詳細】エネルギー関連事業の戦略立案 / 戦略の推進実行、組織組成とマネジメント
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必要な経験 ・新規事業の立ち上げ/推進を自らリードした経験
・既存事業のグロースを自らリードした経験
・マネージャーとしてのマネジメント経験
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勤務地 東京都 想定年収 700~1200万円
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業務内容 ◆同社の新しいサービスをよりスピーディーに世の中に届けることに協力いただきたいと考えています。
【GOプロダクトの進化を速めるための上流工程の改善】
プロダクトマネージャー・ブロジェクトマネージャーと対等な立場で議論 / 複雑になりがちな要件の簡略化・削ぎ落とし・別案の提案
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必要な経験 ◆合計10人月以上の規模のWebサービス系プロジェクトで
開発全体のリードエンジニアとして要件調整からリリース・保守までを担当した経験
◆フルスタック:以下全ての範囲で、現場のコードやアーキテクチャを理解できること
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勤務地 東京都 想定年収 900~2000万円
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業務内容 ■業務内容
投資家・株主を含むステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを通じた企業価値向上に向けて、CFOや経営企画室と協力し、IR業務をリードしていただきます。
■業務詳細
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必要な経験 ・有価証券報告書作成のご経験
勤務地 東京都 想定年収 800~1000万円
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業務内容 ・財務戦略、資金計画、資本政策の立案、企画、運用
・予実分析、与信管理業務、資金管理
・資金調達、内部統制、監査対応
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必要な経験 ・事業会社での財務業務経験が5年以上ある方
(資金調達、資金繰り管理、資金計画作成、金融機関との折衝、交渉等)
勤務地 東京都 想定年収 720~1000万円
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業務内容 【マーケティングマネージャー候補】として裁量を持っていただきながら
ユーザー獲得の戦略立案〜実行、その後分析から企画まで幅広い領域に携わっていただくことを想定しております。

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必要な経験 ・Web広告運用3年以上(最低ディレクション経験)
・ Google必須
勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業務内容 事業部と連携しながら事業戦略や経営企画の策定を推進し、次なる成長に向けて具体的な業務の改善提案、推進をしていただきます。

【具体的な業務について】
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必要な経験 ・事業会社の経営企画や事業企画部門の業務経験3年以上
勤務地 東京都 想定年収 792~996万円
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業務内容 ▼ 期待する役割
OLTAで展開している複数のプロダクトにおいて、事業グロースを牽引いただける方を募集しております。それぞれのプロダクトグロースは
もちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、経営者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。
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必要な経験 ・スタートアップまたはベンチャーで事業責任者(またはそれに準ずる役割)を担い、事業グロースにおいて実績を出した経験があること
・5名以上のグロース系のメンバーマネジメントの経験
・マーケティングに関する幅広い知識・経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 デジタルマーケティング部は、同社が展開する60以上の事業に横断する横串組織となります。
よって事業に合わせた様々なマーケティング活動に関わることが可能です。

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必要な経験 【職種経験】
以下のいずれかの職種で、上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで
一連担われてきた経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 ビジネスイノベーション本部 連携ソリューション営業グループではAIを活用した営業分業やデジタルマーケティング体制を構築し、社内外と連携しながら省人化・自動化営業体制の構築を進めています。それを新規事業のプロジェクトに適用しながら、一緒に実践で活用できる体制構築を進めていける方を募集します。
新しい営業スタイルを確立し、省人化や自動化した営業体制の確立を目指しています。社内外と連携しながら営業分業(マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス)の役割を定義し、最適化した体制構築をリードしていただきます。

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必要な経験 ・営業分業体制(ザ・モデル型)の構築および営業戦略立案経験者
勤務地 東京都 想定年収 850~1200万円
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業務内容 ビジネスイノベーション本部では、当社の持続的な成長を実現するために新たな事業の柱となる新事業検討を実施しています。幅広い視点での情報収集・分析を通じ、柱となる事業の領域の選定、領域における構想、ビジネスシナリオの検討が必要であり、これらの活動の体制強化のため人材を募集いたします。
当ポジションでは、中長期的に成長が期待される事業領域を見極め、戦略的に選定します。選定された領域については、その市場における未解決の課題や顧客ニーズ、産業構造やバリューチェーンの特性を深く理解し、市場動向や技術革新、政策・規制の変化、競合企業やスタートアップの活動といった多面的な観点から、グローバルに情報を収集・分析し、包括的なインテリジェンスを蓄積していきます。これらに基づいて、解決すべき課題や提供すべき価値を見極め、仮説ドリブンでビジネスモデルを構想します。社内の関連部門及び外部のパートナーや有識者とも連携を図りながら、事業性の検証や事業構想のブラッシュアップを進め、新規事業の具体化を推進していきます。当社の成長領域を共に創り上げていきましょう。

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必要な経験 ・下記①②いずれかの経験をお持ちの方(目安3年以上)
①コンサルティング企業やシンクタンク等での戦略立案/調査分析経験
②新事業開発企画・マーケティング・経営企画等の経験
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勤務地 東京都 想定年収 850~1200万円
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業務内容 【募集背景】
高齢化が進行する社会において、企業の事業承継や個人資産家の財産承継を円滑に行うことは、日本経済の強化にとって根幹をなすものであり、社会への貢献度も高い仕事です。今後も少子高齢化が進むなかで、当社のコンサルティングサービスの需要はさらに高まると予想されます。
そのため、デジタルトランスフォーメーション(DX)をはじめとする生産性の向上やビジネスモデルの変革が必要不可欠であり、専任でDX推進をしてくれる方を募集します。
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必要な経験 以下のいずれかのご経験がある方。
■社内で業務改善・変革を推進した経験があること(経験年数2年以上)
例:業務改善に伴う、クラウドサービス、SFA、ビジネスアプリの導入等
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勤務地 東京都 想定年収 700~850万円
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業務内容 同様の職務で女性マネジャーが多く活躍しており、役員、部室長クラスを担う女性も複数在籍しています。
【具体的な業務内容】
・チームの全体管理および運営
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必要な経験 ・チームマネジメントの経験
・戦略的思考力と問題解決能力
・優れたコミュニケーションスキルとチームワーク
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業務内容 〇商品の開発〜生産〜調達までの一連の業務のチームリーダーとしてモノづくりに関わる業務全体を管理・推進する役割を担っていただきます。
それぞれの業務の専門担当者と協力し、開発の全体を統括・管理する仕事です。
各関係者とコミュニケーションをとりながらモノづくりの最適化を目指していただきます。
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必要な経験 ・アパレル業界で開発、ものづくり工程の管理経験者
・国内外の工場、取引先、社内関連部署と円滑にコミュニケーション、ネゴシエーション経験

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勤務地 東京都 想定年収 800~1500万円
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