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正社員で働く
38ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
Contract OneのBizDev(Business Development)として、これまでにない新しい価値を市場に浸透させ、新たな市場を創造するために、施策の立案だけでなく、自ら実行し、推進する役割を担います。 【業務詳細】 新サービスの企画から、プロダクトマーケットフィットに向けた営業活動、そして事業・マーケティング戦略の立案・実行からセールス基盤の構築まで幅広く担当します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
無形商材の営業経験 事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験 社内外における複雑なコミュニケーションのスキル、経験(外部との交渉、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1246万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆これまで同社は、特にフロントエンド領域に強みをもつテクノロジーソリューションベンダーとして成長を継続してきました。 今後更なる成長を目指すうえで、①市場の競争性激化や技術動向の変化に適応していく ②それに対応できる社内のエンジニアの育成や全社のケイパビリティ拡大 を継続的にブラッシュアップし続ける必要があります。そのうえで、①技術動向にも明るい/技術が分かるエンジニアが事業戦略の検討や、案件獲得スキームへの参画を担うこと …つづきを読む |
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必要な経験 |
下記いずれかのご経験 ・アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・エンジニアマネジメント実務経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
ビザスクを活用した社内向け研修を外販可能なプロダクトに進化させ、「新規事業領域における外部知見活用ならビザスク」に匹敵する事業の柱に育てたいというCEOの思いのこもった新規事業を牽引いただきます。 【主な業務】 新規事業(Learning & Developmen)の戦略企画〜営業等全般をお任せします。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・人事コンサルティング会社において、営業とデリバリー双方の経験 ・研修会社における、営業とデリバリー双方の経験 ・戦略コンサルティング会社で複数かつ多様なプロジェクトに関わった経験(最低2年) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1250万円 |
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