正社員で働く

164ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

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業務内容 【業務内容】
①事業戦略、技術戦略、オープンイノベーション、新事業開発、マーケティングなどの企業向けコンサルティングサービス
②お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援
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必要な経験 【経験】
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
①コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 【業務詳細】 :システム開発、社内インフラ整備、セキュリティ対策等の情報システムのライフサイクルにかかる業務を担っていただきます。
自社内開発や直接のサーバ運用などは無く、企画、ユーザ部門に於けるIT化支援/サポート、導入支援を中心に当社の情報システムに関するあらゆる事柄に関与していただきます。
①IT戦略の立案
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必要な経験 ・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上
・システムエンジニアのご経験(経験により数年間はグループIT子会社での教育訓練を実施)
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勤務地 静岡県 想定年収 600~950万円
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業務内容 同社の中~長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。
採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。
例)
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必要な経験 社会人経験5年以上

【以下のいずれか必須】
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勤務地 北海道 想定年収 600~1000万円
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業務内容 グループ経営ソリューションに関する自社製品のクラウドサービス開発・運用・技術設計において活躍いただきます。
これまでに無い新しい製品としてクラウドサービス開発に挑戦し、共に新しい価値の提供を目指していただきます。
クラウドサービス基盤の安定化と円滑なサービス提供やサービスレベルの向上を実現し、改善を進めていく活動に貢献いただきます。
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必要な経験 ●サーバ、ネットワーク、ストレージ等インフラ設計、構築、運用経験
●SaaS/PaaS/IaaS 等クラウド(Azure や AWS)技術を使用したシステム設計、構築、運用経験
●スクリプト言語(PowerShell、Python、Go など)の利用経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~950万円
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業務内容 単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントの中に入り込んで一緒にGoal達成することを目的に解決すべき真の課題を明確にして、最適な解決の仕組みを提供しております。
このため、クライアントとの折衝や課題整理、解決のためのSolution調査や提案、プロジェクトマネジメント、IT/DX仕組みの実現などを担当していただきます。
【業務内容】
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必要な経験 【必須要件】以下いずれか複数に該当
・プロジェクトマネジメントやベンダーコントロール、WBSの設計と推進
・何かしらのシステム設計経験やプログラム開発経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業務内容 ◎業界実績No.1を誇る同社においてコンサルタントとしてご活躍頂きます。
一気通貫で法人の組織・経営課題に対して人材支援や個人の転職支援を行います

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必要な経験 営業経験1年以上
※個人、法人、商材不問
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 医薬情報保証部は、「医薬品等の適正使用に資する情報提供を保証する活動を通じ、社内外のステークホルダーに付加価値を提供する」という
ミッションを掲げています。
中外製薬グループから発信される医薬品等に関わる情報品質を保証する、およびその保証に最適な環境を整えていく、つまり医薬品情報の最適化という、大きな仕事を実現していくために、今回、とりわけ、「製薬協コード・オブ・プラクティス」に精通した人財を募集致します。
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必要な経験 求める経験:
・社内規程類/SOP*の管理/運用経験を有する
*コンプライアンス推進に関わる社内規程類/SOP等"
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 【仕事内容】①日常業務~月次決算管理 ・受注/販売/債権管理    ・発注/購買/債務管理
・取引先管理        ・固定資産管理
・原価計算         ・監査対応
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必要な経験 - 4大卒以上(文理不問)
- 経理実務経験を5年以上お持ちの方
- 財務分析、連動したF/Sの予算策定ができるレベル
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 【職務概要】
成長事業としてビジネス推進している生成AIおよびハイブリッドラウドを対象とした、DX・デジタルソリューションサービスの
企画・開発・提供に従事いただきます。プロジェクトのリーダとしてチームを取り纏めて推進いただける方を募集いたします。
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必要な経験 ・IT業界において5年程度の、ITインフラ、クラウドソリューションのサービス提供/SE経験
・顧客に向けたプレゼンテーション、ドキュメンテーションスキル
・社内のステークホルダと協調して業務を推進できるコミュニケーション力
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勤務地 神奈川県 想定年収 600~950万円
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業務内容 アカウントマネージャーとしてご担当いただくアカウントの売り上げ拡大をお任せします。
クライアントとのリレーション構築を行いながら、クライアントのDX戦略にあわせ継続的にクライアントと一緒に新サービスを構想し、同社グループの金融インフラ事業やデータ事業、サービス/ソリューションを起点に、エンジニアやディレクターと一緒に付加価値を提案していただきます。プロジェクト化された場合は導入、導入後の支援を通じて課題解決を目指していただくお仕事です。

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必要な経験 ・無形商材の法人営業経験3年以上

【サービス事例】
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
職種カテゴリ
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業務内容 複数のリユーステック・サービスの開発・運用が進んでおり、PM、PLが不足しております。
OMRISのエンハンス開発および新規導入企業に向けたインフラの強化、拡張に加えて
開発中の様々なリユーステック・サービスの基盤構築が急務となっているため、PL/PM職を募集し、開発を推進することといたしました。
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必要な経験 【必須】
開発のご経験4年以上
勤務地 東京都 想定年収 600~850万円
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業務内容 プロダクト開発本部への配属を前提とし、適性を踏まえてポジションを検討します。
【業務内容】  :クラウドベースの自社プロダクトの開発、運用、保守(DevOps)業務。
BI、ETL、データ処理エンジン、ワークフローなどの機能により構成されます。
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必要な経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方
●Azure やAWSなどクラウド環境でのDevOpsの実務経験
●.Net、C#、Angularまたはそれらに類する開発環境、言語を使いこなせること
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勤務地 東京都 想定年収 600~2000万円
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業務内容 【部門ミッション】中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる
【詳細】     エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします
全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行
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必要な経験 【いずれも必須】
・事業会社での人事または総務経験5年以上、または人事領域のコンサルタントとしての業務経験5年以上
・エンゲージメント向上に関する業務の経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~850万円
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業務内容 同社では「プロジェクトアカウントマネージャー」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚を持って活躍いただける人を探しています。
このポジションでは、フォーカスプロジェクト・顧客におけるステークホルダーとの関係構築、顧客のニーズの特定とその合意、合意した内容・
スケジュールに基づいたプロジェクトの実行を担います。
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必要な経験 ・営業~デリバリー・施工までの顧客とのコミュニケーションを一貫して担当する業務経験
・建設業界等における、顧客とのコミュニケーションを有する業務遂行経験
・自ら顧客課題を見つけ出し、その解決策を立案・計画・実行できる能力
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勤務地 大阪府 愛知県 滋賀県 兵庫県 想定年収 600~700万円
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業務内容 今回は、自社プロダクトのインフラ周りの強化のため、SRE候補として一緒に働けるメンバーを募集します!
【業務内容】
自社プロダクトを横断してみていただき、インフラを強めることを期待しております。
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必要な経験 ・インフラエンジニアとしての構築 / 運用経験が3年以上ある方
・OSSを中心としたWEBサービス構築 / 運用経験が3年以上ある方
勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 <業務内容>
弊社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。
1.各種人事制度に関わるデータ集計・分析
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必要な経験 ・製造業において「評価」「給与計算・福利厚生」「労務管理」「人事戦略」のどれか複数を担われたご経験(目安3年以上)
・データ集計/分析が得意な方
勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業種カテゴリ
業務内容 <募集背景>
当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。

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必要な経験 下記いずれのご経験を満たす方
・人材戦略について強い関心、実現したいことがあること
・多数の利害関係者を巻き込んで企画立案、実行した経験があること
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勤務地 東京都 想定年収 600~950万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <職務内容>
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
―決算業務(連結・単体)、開示資料作成
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必要な経験 下記資格を有している方、かつ監査法人にて
事業会社向けの監査経験を有する方
・ 公認会計(CPA)
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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