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正社員で働く
130ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
当社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■BPO、又はコールセンター事業における運用・プロジェクト管理を含む複数領域(営業・運用・収支・品質・運用改善等)での実務・管理ご経験 ■組織マネジメントのご経験(約50名以上) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 大阪府 | 想定年収 | 800~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
同社では2019年より全社DXプロジェクト「日本生命デジタル5カ年計画」をスタートし、その柱の一つとして「全社横断でのデータ利活用推進」を掲げました。 デジタル推進室が全社データ利活用推進機能を担い、各ビジネス部門と協力のもと、これまでで累計70件を超える分析案件を推進してきました。 今後更なるDXの推進に向け、データ利活用を強化していく方向です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ・大量・多様なデータを活用し、保険事業の高度化・効率化の実現を 牽引するという高い志をお持ちの方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 790~1170万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
同社の融資部門におけるサステナブル・ファイナンスの推進等に携わっていただきます。 融資部門の貸付金残高は約7兆円で、本社一般勘定資産の約1割を占める規模となっております。 入社後の配属は、融資総務部を想定しております。サステナブル・ファイナンス業務については3-4名程度が従事しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
ご応募時点で社会人年次6年目以上~13年目以下の方 銀行、証券、保険、アセットマネジメント会社、商社や格付会社・コンサルティング会社等で、上記の業務やそれに準ずる経験がある方(3年以上) ローンやプロジェクトファイナンス等の関連業務を含む …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 790~1170万円 |
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