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東京で働く
38ページ | 東京×年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
【業務内容】 システム選定前のITコンサルティングから、世界シェアNo.1 CRMであるSalesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対して、ソリューション/アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連を プロジェクトマネージャーとしてご担当頂きます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・3年以上のプロジェクトマネジメント経験(30人月以上) ・エンタープライズ市場における5年以上のERPまたは業種・業務系 システムの実装とリーダー経験。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 愛知県 大阪府 福岡県 | 想定年収 | 700~1000万円 |
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業務内容 |
多様な業界・業種のクライアントに対しデザインパートナーとして課題解決・価値創造を行うDesign Divisionに所属し、ステークホルダーとともにゴールを共有し、大規模開発プロジェクトを牽引します。 【業務詳細】■提案活動への参画 案件受注や継続を目的とした提案活動において、プロジェクト計画や提案内容の検討を行います。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・デジタルプロダクト(*)開発における一連のプロセスの理解 ・複数のステークホルダー(クライアント側の組織やパートナー企業)との協業のご経験 *Webサービス、モバイルアプリなどのフロントエンド&バックエンド開発 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 750~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
導入実績多数!国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」をベースとした、個別スマートフォンアプリ開発案件の プロジェクトマネージャー(PM)として、アプリ仕様やシステム連携に関する設計作業、開発プロジェクトの進行管理をお任せします。 ネイティブアプリ開発に関する要件定義~開発・リリースまでの各工程を、お客様・開発チームと共に自身も設計者として携わりながら、アプリ開発案件の責任者として案件毎のマネジメントを推進していただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
お客様、エンジニアとのコミュニケーション能力 要件定義、基本設計などの上流工程の経験1年以上 要件定義~試験、リリースに関するドキュメンテーション経験1年以上 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1076万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
~コンサルタントの経験をして、今後は実際に自分でPLを背負った事業にチャレンジしたいと思っている方への求人となります~ JDSCでは、「UPGRADE JAPAN」のミッションのもと、社会や産業へのインパクト創出を顧客とともに追求してきました。 既にアセットを持っている事業会社と、コンサル・AI・ITスキルを有する同社で相互補完的な役割を果たして事業を立ち上げてきました。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
戦略/業務/ITコンサルティングのいずれかにおける3年以上の実務経験 自ら意思決定し、施策を実行に移した経験(仮に立場がアドバイザーであっても、実行主体に近い姿勢で関わった経験) クライアントへの案件提案を行った経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 大阪府 | 想定年収 | 780~1400万円 |
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