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東京で働く
25ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
本ポジションでは、ピックゴー、あるいはスマリューエンタープライズ、宅配事業におけるサービスの中長期的な成長をミッションとし、プロダクトの推進にコミットし、更なる事業成長にドライブをかけてくださるプロダクトマネージャーを募集します。 【業務詳細】 ・事業戦略に則ったプロダクト戦略やプロダクトロードマップの策定・遂行 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ・ソフトウェア・Webサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験 ・ソフトウェア・Webサービスの仕様、優先度についてチームをリードした経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1200万円 |
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
■業務内容: 当社の連結決算、管理会計や財務経理の体制強化をお任せします。当社は2023年1月よりオリックスグループに参加しました。上場子会社として連結決算の他、管理会計の精度向上や親会社に合わせた米国会計基準での財務会計の内部統制の構築など、グループ参加に伴う体制強化が必要なタイミングです。上場子会社かつ業界トップクラスの当社にて通常の大手企業では縦割りとなってしまう業務を幅広く経験したい方や組織変革フェーズで内部統制など経理の体制構築にプレイングマネージャーとして携わりたい方にぴったりな企業です。 ■業務詳細:下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■必須条件: ・連結決算のご経験をお持ちの方 ※ご経験の会計基準、上場非上場、事業会社かは不問、監査法人でのご経験者も歓迎です。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 970~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
財務経理部は、SBプレイヤーズグループ7社(子会社6社含む)の経理財務業務を手掛けており、IT・旅行・農業等の複数業種、サービスなど、幅広い経理領域の会計処理に携われる環境です。 ご入社後は、グループの事業会社のうち1社の主計リーダーをお任せいたします 。 最初はご経験された業務や知見を活かせる分野で月次・年次決算業務を推進いただきながら、グループ全体の事業や業務の理解を深めていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・月次及び年次決算などの経理に関わる一連の業務経験5年以上 ※事業会社/監査法人/会計事務所/官公庁/コンサルティング会社等は問いません 【ポジションの魅力】 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 650~900万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
同社の中で各部門とも共通しているのは『上流工程』が中心ということです。実装工程は基本的に外部のベンダーに委託するため、下記のような業務内容が中心となります。そのため、ビジネス企画、オペレーション設計の段階から参画し、システム全体の構想策定、システム機能の要件化を担当するなど最上流工程の経験を積むことができます。※システム投資はこれから増々加速します。 <アプリ関連> ・全体構想の将来像・ロードマップの策定 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【当該求人の説明】 こちらの求人へご応募いただいた場合は、下記の部門にて同時に書類選考を実施いたします。 書類選考通過した部門を通知させていただきますので選考意思をご提示ください。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1200万円 |