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153ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 昨今、BPOとテクノロジーを融合させた、BPaas(Business Process as a Service)が注目を集めています。
SaaSの先駆者であるfreeeも次の事業の柱にすべく人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。
急拡大していく事業の中心人物として、オペレーターや技術者たちと一緒に新しいBPOを実現しましょう!
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必要な経験 ■経験※以下いずれか2点のご経験が該当する方
・オペレーション組織のマネジメント経験をお持ちの方(BPO業務に限りません)
・労務や給与計算等、労務イベントの知識をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 690~980万円
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業務内容 会社が急成長する中、経営陣のビジネスパートナーとして予算計画の策定や予実分析、リソースの最適配分を担い、企業価値最大化のための課題解決を行うことがミッションです。
・予算策定:年度の事業計画や予算の策定・KPIの策定
・予測作成:ローリングフォーキャスト作成・リスクの明確化
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必要な経験 事業会社における財務分析、戦略立案、予算管理等の実務経験 3年以上
勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業務内容 顧客のマーケティング課題を解決するため、自社開発AIプロダクトを活用した広告運用のディレクション、および、実際の運用・分析業務を行っています。
また、顧客の要望に応じて、SEO/CRMなど課題に対してもご提案・実行を行っています。
こうしたオーダーメイドのWEB広告コンサルを行う事業の拡大に向けて、①案件数の拡大戦略立案と実行 ②案件の単価の向上 ③統合ソリューション事業の成長加速 をお任せしたいと考えています。
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必要な経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方
・WEB広告営業もしくはアカウントプランナー
・デジタル領域におけるプロジェクトリーダー経験がある方
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勤務地 東京都 全国 想定年収 600~1000万円
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業務内容 ■ビジネス法務実務全般
・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー  ・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
・各種法務に関する相談や質問への対応 ・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務
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必要な経験 ・5年以上の企業法務経験 または 弁護士事務所で企業法務に関わった経験
・「法務本部の業務内容(全体)」のうち、「ビジネス法務実務全般」に関する業務経験
(但し、すべての業務である必要はなく、一部でも可)
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 法務部門の責任者候補として、経営陣と密に連携しながら下記業務をお任せいたします。プレイング業務〜組織づくり/マネジメントなど法務体制構築の
役割も期待しております。グループ会社の法務担当者から業務を引き継ぎ、現在の法務責任者と内製化を進めていただきます。上記の内製化が完了した
段階で、法務責任者としてのポジションをお任せいたします。
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必要な経験 ・5年以上の企業内のインハウス法務経験に関わった経験
・「法務本部の業務内容(全体)」のうち、「ビジネス法務実務全般」に関する十分な業務経験
・法務部門のマネージャー、リーダー又はメンターとして、他のメンバーを指導しながら
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 同社グループの「ビジネスと人権」に関する企画・推進業務をリードいただきます。

<具体的な業務内容>
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必要な経験 以下いずれのご経験をお持ちの方
・事業会社において人権に関する企画・推進をリードしたご経験
・事業会社においてサステナビリティの企画・推進をリードしたご経験
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勤務地 東京都 想定年収 680~1100万円
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業種カテゴリ
業務内容 ITテクノロジーを用いて社会インフラとしての銀行システムを支えていくとともに、新たな顧客体験の提供、全国約2万7000台の生活インフラへと
進化を遂げたコンビニATMを活用したさらなるサービスの開発や新規ビジネスの創出に携わっていただきます。
最近の取組みとしては、モバイルデバイスやAPIを活用した内外システム・サービスとの連携促進や、データ活用による同社のお客さまへの
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必要な経験 ・ウェブアプリまたはモバイルアプリ開発経験(5年目安・独力で詳細設計ができ、コーディング単体テスト、コードレビューができる)
・エンジニアとしてのアジャイル開発経験(3年目安・アジャイル開発におけるイベント、ツール、指標を理解し、独力で開発を推進できる)
・スクラムのプラクティスを現場で適用した経験(1年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 680~950万円
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業種カテゴリ
業務内容 同社を通した、営業活動に接続する化粧品ブランドリードの獲得、投資期待値を上げる既存リードのナーチャリング活動を通じた活動。
→具体的には、KPI設計・方針設計・メンバーマネジメントがメインの業務となります。

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必要な経験 下記の全てのご経験が必須となります。
・無形商材等の提案型法人営業経験1年以上、もしくは化粧品関連企業における
法人営業や広告・マーケティング担当経験1年以上
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 【職務内容詳細】
・コニカミノルタの各事業部門、間接部門に直接ITサービスをデリバリを行う
・ITサービスにおけるヒアリング、提案、コンサルティング、サービスデリバリ、運用設計、改善活動、PMOサービスに関わる一切の業務
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必要な経験 【必要経験】
1)5名程度のマネジメント経験3年以上(人事評価、人材育成、採用活動を含むこと)
2)社内外関係各所の調整業務、アプリケーション開発の
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業種カテゴリ
業務内容 【ミッション】
事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードする
【担当業務例】
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必要な経験 ・エンジニアと円滑なコミュニケーションが可能なレベルでの開発知識
・ユーザー視点でのサービス最適化およびデータに基づくUI/UX改善のご経験
勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業務内容 タクシー配車サービスの実現に欠かせない車載アプリ(タクシー車内で動いているAndroidアプリ)の開発と継続的な
改善をします。同社サービスは技術力を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではなくプロダクトに向き合うことを
大切にしています。 ユーザーの課題やニーズを理解し、より良い体験を追求しながら開発を進めていきます。
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必要な経験 ・Android Architecture Components を使った開発経験
・Kotlin Coroutinesによる非同期処理の実装経験
・機能追加時の仕様策定や内部設計の経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
30代課長・リーダーの元で、同社イシュイング/アクワイアリングサービスをご導入いただいている
既存顧客(売上上位先の大手銀行)をご担当いただきます。
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必要な経験 【求める人物像】
・ITソリューションの提案営業経験がある方
(SIer/SaaS系/コンサル等、事業規模不問)
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勤務地 東京都 大阪府 想定年収 700~1500万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
銀行およびカード会社向けITソリューション提案営業です。
銀行およびカード会社の決済ビジネスにおける、新たなマーケットの創造に向けたソリューション企画や、多様な同社サービス・パートナー企業のノウハウを活用した共同プロジェクトの推進をご提案いただきます。
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必要な経験 【Must要件】
※いずれか該当する方
・無形商材法人営業経験4年以上
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勤務地 東京都 大阪府 想定年収 700~1310万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 日立ヴァンタラ製品・サービスの提案から納入全般を担い、社会と顧客の課題解決のために、業務の取りまとめ者として、担当するチームの管理に対して責任を負う。所属する組織の方針に基づき、受注活動の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行う。
主な日立ヴァンタラ製品・サービス:ストレージ製品(VSPシリーズなど)、サーバ製品(HA8000Vシリーズなど)、ハイブリッドクラウド基盤(VSP on Cloud、Everflex from Hitachi)、AI基盤(Hitachi iQ)等
・AI/ハイブリッドクラウドデータインフラ商材の販売拡大戦略、具体シナリオ、販売計画の策定と実行を、関連部門と連携しながらリードし、販売拡大に導く。
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必要な経験 ・IT業界において5年程度の業務経験
・サーバ・ストレージ等のITプラットフォーム製品・システムに関する知識・業務経験
・顧客向けプレゼンテーションスキル、ドキュメント作成スキル
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勤務地 東京都 想定年収 600~950万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <業務内容>
日立ヴァンタラの戦略パートナー担当として、日立ヴァンタラとパートナー双方の技術・エコシステムを組み合わせた戦略策定・パートナーとの議論を
通じて新たな協業を推進頂きます。日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る戦略協業推進にも参画頂きます。
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必要な経験 ・IT業界において3年以上のパートナービジネス
(パートナー営業/パートナー向けプリセールス) 業務従事経験
・海外のパートナー・関係者との活動推進に必要な英語力
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勤務地 東京都 想定年収 600~950万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 事業戦略に合わせた人材育成を推進するため、研修企画/運営、キャリアデザイン、自己啓発支援施策、技術者認定(ComCP※)の運営を、コムウェアグループ内の各組織、NTTグループ、ドコモグループとも連携しながら行っていただきます。研修企画やキャリア自律支援などの
人材育成業務全般の経験を積むことが可能です。※ComCPとはコムウェアが独自に定めた資格認定制度(技術者の人材タイプ/グレードを
認定)で、キャリアデザインや目標設定においても活用しているものです。
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必要な経験 ■経験
・以下を満たす人材育成実務経験(2年以上)
- IT・SIer企業における育成経験(会社規模:1000名以上)
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勤務地 東京都 想定年収 640~880万円
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業種カテゴリ
業務内容 【概要】
・本社人事担当として、全社における社員(出向者含む)、60歳超社員、非正規社員等の人事・給与データ等のシステム管理業務等を実施。
・頼れるサポート役:組織からの人事・給与に関する問い合わせや相談に対応し、全社的な指導を行います。社員の疑問や不安を解消する重要な役割を担う。
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必要な経験 ■経験
・以下のいずれかを満たす実務経験
・人事給与等の実務経験(2年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 625~960万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 事業戦略に合わせた人材育成を推進するため、研修企画/運営、キャリアデザイン、自己啓発支援施策、技術者認定(ComCP※)の運営を、コムウェアグループ内の各組織、NTTグループ、ドコモグループとも連携しながら行っていただきます。
研修企画やキャリア自律支援などの人材育成業務全般の経験を積むことが可能です。
※ComCPとはコムウェアが独自に定めた資格認定制度(技術者の人材タイプ/グレードを認定)で、キャリアデザインや目標設定においても活用しているものです。
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必要な経験 ■経験
・以下を満たす人材育成実務経験(2年以上)
- IT・SIer企業における育成経験(会社規模:1000名以上)
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勤務地 東京都 想定年収 640~880万円
公開中の求人2800件中2737-2754 件表示
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