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東京で働く
150ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
会計処理、月次決算業務、税務申告業務、決算監査業務など一般的な会計業務からソフトウェア会社特有の会計処理をお任せいたします。 またシステム導入に伴い、規程、ガイドラインの整備等を通じて、経理業務に関連したルールの社員教育なども担当いただきます 販売管理システムがSAPにリプレイスとなる過渡期です。以下の業務だけでなく新たな業務も発生することが見込まれます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
下記の条件を全てを満たす方 ・事業会社における経理実務経験3年以上 ・税務申告業務または申告書作成補助に3年以上携わった経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~900万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
【仕事概要】 日本を代表する各業界(小売/不動産/飲料/製薬/商社/金融etc.)の超大手エンタープライズアカウントに対し、変革を目指す経営層・管理職・現場社員の皆様と向き合い、頭脳・手足となって伴走しながら全社変革を業務/DXの軸で実現していただきます。 社内コンサルタントのように、クライアント様内部/外部の多くのステークホルダーを巻き込みながら、業界の理解・業務の理解、マーケット戦略を考えて、経営数値に直結するビジネス提案から実行までを裁量を持ってご担当頂く、フラッグシップ案件になります。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【募集要項】 以下のご経験をお持ちの方 ・経営コンサルタント/業務コンサルタント/業務系PMO等としての …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 全国 | 想定年収 | 600~1100万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
サーバーサイドエンジニアとしてInspireを用いてデジタル保険に関連するシステム開発を行っていただくポジションです。Inspireは双方向型のプラットフォームであるため、保険会社向けの開発、Inspireのコアシステム開発、事業会社向けの組み込み型保険開発など、幅広い開発に携わることが可能です。 【ポジションの魅力】 ・レガシーなインフラが主流の金融領域において、SaaSというアプローチで新しい価値を提供できる …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下の条件のいずれかを満たす方 ・クラウド上での簡単なインフラ構築経験 ・静的型付け言語(Java、Go、Scalaなど)でのサーバーサイド開発経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1250万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
今回の募集では、弊社の主要プロダクトであるfreee会計をはじめとした各ブランドを、セールス非介在(セルフ課金)で事業伸長させるマーケティングマネージャーを募集します。 BtoBマーケティングの要素とBtoCマーケティングの要素が合わさった非常に面白く、難しいポジションですが、一緒に挑戦してくれる方を募集しています。 20名以下のsmallビジネス市場における、freeeのシェア拡大にむけマーケティング戦略の立案から実行までを牽引して頂きます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・セールス非介在のマーケティング活動で売上を伸長されたご経験 ・サブスクリプションモデルのマーケティング経験3年以上 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 635~920万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
アウトドアプラットフォーム「hinata(ヒナタ)」の各サービス(メディア、EC、レンタル、アプリ)における、プロダクト設計・開発・運用を フルスタックエンジニアとして横断的にお任せします。デザイン含め、ほとんど全てを社内で内製化しているため、社外との煩雑なコミュニケーションは発生しません。また、代表含めエンジニア経験のある役職者も在籍しています。 基本的にアジャイルで開発を進めていますが、状況に応じてウォーターフォールでの開発など、その場に応じて柔軟に動くことができます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【以下いずれかの経験をお持ちの方】 ・テックリードとしてプロダクト設計・開発・運用設計 経験をお持ちの方 ・フロントエンド~バックエンド〜インフラまで幅広い知識/経験をお持ちの方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
同社グループの商品やサービスが事業計画を越えて売れ続けるための、戦略や戦術の策定、実装や実行への並走、改善策の策定をリードしていただきます。 プロモーションのKPIは商品やサービスの認知醸成や利用意向促進、指名検索やサイト回遊、売上や申込、優良顧客創出や育成、より上段のカテゴリ成長など、商材やサービスに応じ多岐にわたり、KGIとKPIの関係性の可視化やKPIに基づく戦略・ 戦術の改善にも従事いただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・自社もしくは支援企業でのマーケティング実務経験3年以上 ・マーケティングに関する豊富な知識と経験 <具体的には以下のような知見・経験をお持ちの方> …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~750万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【幅広く企業の法務並びにコンプライアンス分野の業務を担当していただきます】 当社グループは、1997年の創業以来、日本を代表する金融機関のテクノロジーパートナーとしてビジネスを展開し、戦略から設計、開発、運用保守のすべてに責任をもち、一気通貫でソリューションを提供してまいりました。 現在では、こうした金融機関のコア業務を支えるミッションクリティカルなシステム構築や、新しいユーザー体験をもたらす金融サービス開発で培った豊富なノウハウがあらゆる業界で支持され、公的機関や金融機関、各業界をリードする企業のデジタルトランスフォーメーション (DX)推進を支援しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須要件】 ・法務経験者(3年以上。企業におけるコンプライアンス部門や知財部門等、隣接分野経験を含む) |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
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