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127ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

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業務内容 テレビ朝日グループのデジタル領域を牽引している当社の経理業務を担って頂きます。
経理のスペシャリストとして、会社経営を支える立場で幅広くご活躍可能なポジションです。
将来的には経理部門の責任者としてチームを統括し経営基盤を支えていただける方を積極募集中です!
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必要な経験 【必要な経験・スキル】
・事業会社での経理実務経験
・財務、管理会計、投資リスク管理などの実務経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 ・同社サービスのWeb開発
・Angularを使用したSPA/PWAの開発

必要な経験 ・SPA/PWAの開発経験
・Angularを利用したアプリケーション開発経験
・GitHubを使った開発経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業務内容 ・TypeScriptを用いたWebアプリケーション(取引所システム)の開発

必要な経験 ・同社のVision/Mission/Valuesに共感できる方
・Webアプリケーション開発の実務経験
・Gitを用いたチーム開発の実務経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業務内容 ■一般経理業務
■連結決算業務
■税務申告(法人税、消費税)
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必要な経験 ■一般経理業務(実務経験~5年)
■連結決算業務経験(3年程)
勤務地 東京都 想定年収 645~741万円
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業務内容 事業戦略に基づくプロダクトロードマップ策定/技術選定/開発推進/プロダクト開発組織作り・人材育成といった
プロダクト開発業務を担当。PdM(プロダクトマネージャー)としてプロダクト開発を推進いただきます。

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必要な経験 B2B向け自社開発アプリケーション/ソフトウェア(SaaS)のプロダクトマネジメント又は
プロダクト開発におけるテックリード業務経験5年以上

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勤務地 東京都 想定年収 776~1011万円
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業務内容 同社の総務人事部にて、人事・人材開発領域を問わず人事企画業務全般にご従事いただきます。
裁量を発揮しながら幅広く企画業務を遂行していただくことから、人事領域における専門性の向上、人事スペシャリストを目指していただくことが可能です。
また、当社は金融持株会社という組織形態であることから、同社のみならず、当フィナンシャルグループ各社への施策立案・実行支援が可能であるため、ご活躍の機会に富む環境です。
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必要な経験 ・事業会社またはコンサルティングファームにおける
人事領域での非定型の企画業務を3年以上ご経験の方

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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業務内容 同社のIT統括部にて、サイバー・情報セキュリティ戦略の企画・実行、ガバナンス整備等にご従事いただきます。
同社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズの
セキュリティ戦略企画にもご従事いただくことが可能です。
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必要な経験 サイバーセキュリティまたは情報セキュリティ関連業務の実務経験を3年以上お持ちの方
※事業会社側、SIer側等問いません。

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勤務地 東京都 想定年収 600~1300万円
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業務内容 同社のIT統括部にて、当フィナンシャルグループベースでのITガバナンス領域における企画・実行等にご従事いただきます。
グループ各社と連携した横断的なITガバナンスPJを、PM/PLという立場から遂行していただきますので、大規模PJの推進経験・超上流フェーズの企画経験が獲得可能です。
(コーディング等、システム開発の実作業はアウトソースしているため、ご従事いただくことはございません)
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必要な経験 以下いずれか必須
■金融持株会社または金融業界におけるITガバナンス
またはシステムリスク関連のご経験を3年以上お持ちの方(事業会社側、SIer側等問わず)
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勤務地 東京都 想定年収 700~1300万円
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業務内容 ◆官公庁にかかわる情シスPJの上流工程~開発、マネジメント業務を担当いただきます◆
【業務詳細】       :・お客様との折衝・調整、課題のヒアリング
・課題提起
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必要な経験 ・Webシステム開発経験(言語不問)
勤務地 北海道 東京都 想定年収 610~840万円
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業務内容 【業務内容】   :・GRANDIT(ERP)プロジェクトのプロジェクトマネージャ *1~10憶のプロジェクト規模
・クラウドERP導入SE *Fit To Standardでの導入
【担当プロダクト】:・GRANDITの新規導入プロジェクト ・GRANDITのバージョンアッププロジェクト ・クラウドERPプロジェクト
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必要な経験 【経験】
・ERPパッケージ または 基幹システムのPL/PM経験
勤務地 東京都 想定年収 776~1209万円
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業務内容 【業務概要】   :通信事業者やサービスプロバイダーを中心とした顧客向けのプリセールス業務をお任せします。
【業務内容】   :・光伝送分野におけるスペシャリストとして社内外への情報発信
・伝送プロダクトにおける新ソリューションの検証や評価、保守やマーケと協業して販売方針/体制の調整を実施
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必要な経験 【経験】
※次のいずれかまたは合算のご経験を3年以上お持ちの方
◆光伝送ネットワーク商材のプリセールス
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勤務地 東京都 想定年収 776~1011万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 総合商社双日の国内グループ会社(中核会社)を対象として、基幹システムの運用保守を実施して、ユーザーへ安定したサービスを提供する為、ERP(SAPなど)の開発/保守/運用を経験したメンバーを募集しています。

【仕事内容】
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必要な経験 ・ERP(SAPなど)導入のPM経験、もしくは、運用保守のリーダー経験が3年以上
・コミュニケーションスキル
・マネジメントスキル
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勤務地 東京都 想定年収 996~1209万円
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業務内容 双日・双日グループ向けにインフラから基幹システム含むアプリケーションの統合運用サービスを提供しており、その知見を活かして他社への展開・外販化を図ります。その事業をリードする人材を募集しています。
現在、売上50億円程度、2027年には80~100億円を目指しています。

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必要な経験 下記のいずれかの能力・スキル・経験をお持ちの方。
・運用保守サービス事業(100名規模以上)の立ち上げを責任者(管理職)
・運用保守サービス事業(100名規模以上)の運営責任者(管理職)
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勤務地 東京都 想定年収 1191~1425万円
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業務内容 同社は、中長期計画を目標達成(2026戦略)に向けてこの目標/戦略をリードし、進捗をフォローすることを使命としています。
戦略ユニットとして、人事戦略や投資戦略など、様々な分野でサポートできる経験豊富なプロフェッショナルを歓迎します。
挑戦を求める方、自己成長されたい方、ぜひご応募ください。
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必要な経験 ・事業会社での経営企画の実務経験
(事業戦略/経営戦略の企画立案、推進に関する業務経験)のある方
・アカウンティング/ファイナンスの知識をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 776~912万円
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業務内容 純国産ERPパッケージ「GRANDIT」の導入において、要件定義、基本設計等から詳細設計、アドオン開発、周辺システムとの連携等、システムライフサイクルにおける業務をお任せします。業務改善のためにお客様と向き合い、要望をシステムとして実現化いただきます。

≪プロジェクトマネージャーの役割≫
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必要な経験 ・ERPパッケージ または 基幹システムのPL/PM経験
(PMは、PMP資格必要、入社後取得でも可)
勤務地 東京都 想定年収 779~1209万円
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業務内容 事業戦略に基づくプロダクトロードマップ策定/技術選定/開発推進/プロダクト開発組織作り・人材育成といったプロダクト開発業務を担当。
プロダクト組織役割として広義のPdM(プロダクトマネージャー)が担当するプロダクトを中心とした”開発”・”顧客”・”ビジネス”の業務領域うち、開発領域の推進責任を担うPMM業務を担う。

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必要な経験 ・B2B向け自社開発アプリケーション/ソフトウェアのプロダクトマネジメント又は
プロダクト開発におけるテックリード業務経験5年以上

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勤務地 東京都 想定年収 776~1011万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 既存顧客からのリピートオーダーが多くを占めますが、同時に新規顧客の獲得も広がっており、業務量が拡大しております。昨今は特に、悪性腫瘍や希少疾患領域など、深い医療知識と提案力を求められるプロジェクトのニーズが高まっており、今後予想される医療分野での
プライマリーリサーチのニーズをとらえる為、リサーチコンサルタントを募集します。
国内の内資系・外資系の医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する事業会社の未病/予防、創薬・開発研究、状態・把握診断、治療選択、治療、予後管理のバリューチェーンにおいて、市場調査の企画設計、調査票/ディスカッションガイドの作成、調査プロジェクト運営や
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必要な経験 ・リサーチャー経験者もしくはリサーチャー即戦力となる方
(ヘルスケア領域以外でも構いません)
・ヘルスケア、特に疾患を抱える患者様への貢献に関心をお持ちで、この業界で専門性を高めたいという強い意欲をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 1000~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【組織人材開発グループについて】
この先も成果を出し目標を達成し続ける「人と組織を創る」仕事です。
本ポジションのミッションは、同社のVisionである(みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどん)
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必要な経験 ・同社のミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方
・人材開発または研修プランニングの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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