東京で働く

275ページ | 年収500万円以上狙える転職・求人特集

都道府県別の平均年収トップは「東京都」

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収500万円」「東京勤務」の求人を集めました。
気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人5731件中4933-4950 件表示
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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 【職務概要】:  ・本ポジションはプライム・準プライムの案件で、上流~下流までプロジェクトに一貫して関わり、ゆくゆくは裁量を持ったプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたます。
・ご経歴・ご経験に応じてのプロジェクトアサインとなりますが、まずはメンバーとして下流工程から入り、徐々に上流工程やリーダーにステップアップしていただきます。
【プライム比率】  プライム案件60%/準プライム案件40%  【担当フェーズ】要件定義~リリース 【案件規模】20~100人月/6ヵ月~1年超
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必要な経験 【応募条件】
・プロジェクトリードのご経験
・顧客折衝の経験及び外部ベンターの作業管理の経験
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勤務地 東京都 想定年収 650~900万円
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業務内容 ◆事業会社における企画・新規事業開発業務・投資及びM&A関連業務
・コンサルティングファーム等における経営コンサルティング業務・ハンズオン経営支援業務
・金融機関(銀行、投資銀行、証券会社)、監査法人、税理士法人、アドバイザリーファーム、ファンド等におけるM&Aアドバイザリー業務・企業価値評価業務・各種デュー・ディリジェンス業務
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必要な経験 ◆事業会社における企画・新規事業開発業務・投資及びM&A関連業務
・コンサルティングファーム等における経営コンサルティング業務
・ハンズオン経営支援業務
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勤務地 東京都 想定年収 500~1800万円
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業務内容 ◆税務コンサルティングおよび申告書作成業務等を行っていただきます。国内外における税法改正が税務コンプライアンスに与える影響をその都度把握し、適切な税務申告業務を行っています。最新の税制度に基づき、最適な税務ポジションを実現するために、次のようなサービスを提供するのがミッションです。

【具体的な業務内容】
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必要な経験 【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
●税理士もしくは公認会計士の有資格者(税務経験必須)
●税務コンサルティングおよび申告書作成業務の実務経験者(3年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業務内容 ◆業務:
①長期ビジョン、中期経営計画など経営戦略の策定支援、事業戦略の策定および実行に関するコンサルティングサービス
②組織統合・再編、組織設計・組織マネジメント改革、人事制度統合・サクセッションプラン等の戦略的HRMに関するコンサルティングサービス
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必要な経験 ■経験
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
①コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 主に以下に挙げるような親子会社及び関連会社間取引における税務目的の資産価値評価業務

● 連結納税開始・加入時及び非適格組織再編などにおける資産評価業務(株式、営業権などの無形資産を含む)
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必要な経験 企業価値評価、無形資産評価の実務経験が6~7年以上
勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業務内容 【職務概要】
経営戦略・人事戦略と一貫性を持たせた採用戦略策定に携わります。また、採用活動のボトルネックを導き出し、入社後の教育体制の確立
など多角的な視点で採用フローの改善を実施。クライアントが安定的に必要な人材を確保し続けられる状態を確立します。
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必要な経験 【必要な経験】
◆社会人経験2年以上※素養やご志向を重視するため、積極的にご応募ください。
◆逆算志向で論理的に物事をとらえて実行に移せる方
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勤務地 東京都 想定年収 500~900万円
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業務内容 【業務詳細】
東京23区内を中⼼にRC/1Rマンション、コンパクトマンション、アパートの⽤地仕⼊を担当します。具体的な業務は以下の通りです。

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必要な経験 【必須条件】
マンション(RC造共同住宅)の用地仕⼊れ経験3年以上
勤務地 東京都 想定年収 669~900万円
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業務内容 ご経験、ご希望を勘案し以下の業務に携わっていただきます。

(1)ビジネスコンサルティング
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必要な経験 ・コンサルティングファームでの実務経験1年以上(担当業界不問)
・または、事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験を有する。
勤務地 東京都 想定年収 600~2000万円
職種カテゴリ
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業務内容 ご経験、ご希望を勘案し以下の業務に携わっていただきます。

(1)ビジネスコンサルティング
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必要な経験 ・コンサルファームでのプロジェクトマネージャー経験
(提案およびデリバリーを完遂した経験)
・新しいコンサルファームを立ち上げることに対する情熱
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勤務地 東京都 想定年収 1400~3000万円
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業務内容 ・建設・不動産インダストリーチームの立ち上げ
・建設・不動産業界の新規アカウント開拓、提案活動
・建設・不動産業界のクライアントに対するプロジェクトのデリバリー
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必要な経験 ・プロフェッショナルファームにおける3年以上の勤務経験
・建設・不動産業界における10年以上の業界経験
(プロフェッショナルファームでの勤務年数含む)
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勤務地 東京都 想定年収 1800~3000万円
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業務内容 ・デジタルマーケティングプロジェクトの推進
・クライアントのデジタルマーケティング施策の現状分析・課題把握
・最先端の取り組み事例に基づいたあるべきデジタルマーケティング施策の立案
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必要な経験 ・Web/SNSを活用したデータマーケティング施策の立案・運用経験
・GoogleAnalytics等サイト分析ツールを用いた、サイトトラフィックの分析、改善提案経験
・Tableau等のBIツールやSQLなど、データの統合・分析・可視化の実務スキル
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勤務地 東京都 想定年収 1800~3000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 事業企画を推進していただきます。
モビリティに関する新たなサービスや外部とのパートナーシップの立ち上げから遂行まで責任を持ち、同社の更なる成長に責任を持っていただきます。
将来的には幹部メンバーとして会社のマネジメントを担っていただける方を想定しています。
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必要な経験 ・事業立ち上げ、事業企画経験(3年以上)
・オーナーシップをもって、自ら課題発見~解決策の立案、実行を行ったご経験
・社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験
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勤務地 東京都 想定年収 700~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 急速に事業が拡大している同社の経理体制を強化するための募集となります。
月次・年次決算にかかわる日常的な業務のみならず、今後の会計システムのリプレイスに伴い発生する業務や新規事業に関する
経理スキームの構築にかかわる業務など、非日常的業務にも積極的に携わっていただきます。
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必要な経験 ・事業会社における月次決算実務の経験(5年以上)
・月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している
勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
職種カテゴリ
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業務内容 ヘルスケア(保健・医療・介護)分野の新規事業の企画・推進、市場開拓
〇主な展開事業(例)
・健康経営をサポートするサービスパッケージ
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必要な経験 ■経験(下記いずれか)
①医療機関・介護事業者や自治体(保健医療分野)、保健・製薬・システムベンダーなど、保健・医療・介護分野における「新規事業の企画・推進」や「データ分析」等の業務経験をお持ちの方
②医療機関・介護施設、自治体、健保組合等をお客様とした営業・コンサルティングの経験をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・新規/既存企業へのコンサルティング提案活動
・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクト参画

必要な経験 以下1,2いずれかのご経験をお持ちの方
1.事業会社経理部門(アウトソーシング会社含む)勤務の方
①決算実務だけでなく、主体的に監査対応・開示実務経験をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容

必要な経験 ※いずれの業務においても共通※
◆経験:銀行・証券会社・保険会社・不動産会社で富裕層に対する営業経験がある方
→富裕層に対して、相続対策を織り込んで
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 弊社は地方銀行向け基幹系システムの共同化を軸としたビジネスを展開し、大きなシェアを獲得しています。
デジタルバンキング事業部オファリング統括部では、金融業界におけるデジタルで解決を図るテーマを選定し、次の事業の柱となる新しいビジネスを先行的に模索し事業化を目指しています。
【業務イメージ】
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必要な経験 ■必須要件

本募集ポジションは、着任後すぐに大手金融機関に対してデジタルトランスフォーメーションの実現に向けた提案や協業していくため、システム営業/開発の基本的な知識・経験が求められます。
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勤務地 東京都 想定年収 650~900万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 以下の実務統括、及び具体的な施策設計、立案と実行統括をお任せします。

【業務詳細】:・担当部門戦略を深く理解し、それを実現する人事戦略を構築、部門長と実現する
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必要な経験 ・組織における人事領域マネジメント経験があること
・現象面から、組織環境を踏まえた課題設定(論点整理)ができ、部門横断も厭わず施策展開できること
・役員及び部門長とコミュニケーションをとりながら、組織全体に影響を及ぼし、成果を出すことができること
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勤務地 東京都 想定年収 900~1500万円
公開中の求人5731件中4933-4950 件表示
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