東京で働く

239ページ | 年収500万円以上狙える転職・求人特集

都道府県別の平均年収トップは「東京都」

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収500万円」「東京勤務」の求人を集めました。
気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人5687件中4285-4302 件表示
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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 【業務概要】:    ■本ポジションでは、管理会計、IR、決算発表対応などの業務を担当していただきます。
・具体的には、月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務に加え、個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成などをお任せします。
・また、会社全体の中期経営計画の策定や、全社プロジェクトの初期検討にも携わる可能性があります。
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必要な経験 ・EXCELでの業務で使用した経験(PIVOT,.VLOOKUPなど)
・POWERPOINTでの業務で使用した経験(グラフ挿入など)

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勤務地 東京都 想定年収 514~646万円
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業務内容 社内のメンバーとコミュニケーションを取りながら企画の種をキャッチアップし、プロジェクトマネージャーとして企画から開発まで一貫して推進いただける方を求めています。
企画〜プロトタイピング の営みを恒常化し、まずは年に4〜5つの機能やサービスをリリースしていく組織を目指します。
R&D組織を起点にグローバル・国内共に事業を更にドライブしていき、ユーザーや事業
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必要な経験 以下をすべて満たす経験
・LLMを活用したアプリケーションの開発経験
・プロジェクトマネージャーまたはプロダクトマネージャーとしての実務経験
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勤務地 東京都 想定年収 900~1200万円
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業務内容 【業務内容】
同社プロダクトの戦略策定から実行までをリードする、プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント業務を行うチームに所属いただきます。
特に、本ポジションではプロダクトマネージャー(PdM)・プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)の右腕となり、プロダクトを進化させるうえで必要なプロジェクトの推進をステークホルダーを巻き込みながら活躍いただき、将来的にはプロダクトの戦略やロードマップ策定をリードいただくことを期待します。
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必要な経験 【必須スキル】
下記全てを満たす方
・ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメントの経験、または開発チームにおけるリーダー経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業務内容 【業務内容】
プロダクトチーム、コーポレートエンジニア、セキュリティエンジニアと連携し、必要に応じて業務領域を越境しつつ業務を行います。

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必要な経験 【必須スキル】
下記全てを満たす方
・AWS, Google Cloudなどパブリッククラウドの管理・運用経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業務内容 ・組織のミッションとしてはストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティングを行い、売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのリードジェネレーションの施策を展開していくことになります。
・一体運営を行っているHitachi Vantara LLCではマーケティング部隊が活性化しているため、Hitachi Vantara LLCとのグローバル連携も行っていただきます。
売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのリードジェネレーションの施策を展開する。
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必要な経験 ・マーケティング経験者
・ビジネスレベル以上の語学力
・各所との連携が重要となるため、コミュニケーション力に長けている人財
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勤務地 東京都 神奈川県 想定年収 600~950万円
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業務内容 <業務概要>
日立ヴァンタラ製品・サービスを活用したITプラットフォーム開発およびプロセスを促進し、支援し、改善するため、設計、プログラミング、文書作成、分析、テスト、トラブルシューティングなどの特定の業務に対し、責任を負う。
主な日立ヴァンタラ製品・サービス:
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必要な経験 <必須>
・システムエンジニアとしての3年以上の業務経験
・プレゼンテーションスキル、ドキュメント作成スキル
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業務内容 日立ヴァンタラ製品・サービスの提案から納入全般を担い、社会と顧客の課題解決のために、業務の取りまとめ者として、担当するチームの管理に対して責任を負う。所属する組織の方針に基づき、受注活動の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行う。

【職務詳細】
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必要な経験 ・IT業界において5年程度の業務経験
・サーバ・ストレージ等のITプラットフォーム製品・システムに関する
システムエンジニアまたはテクニカルセールスとしての業務経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~950万円
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業務内容 ▼企業担当からのおすすめポイント
・2024/4に新たに立ち上がった新会社にはなりますが、以前より日立製作所内にあった事業を切り離してできた会社であるため
すでに日本でも1,300名の社員を抱えており、国内外合わせると5,000名を超える規模となっているため母体は整っております。
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必要な経験 ・IT商材を用いた営業経験
└サーバ、ストレージ、ITインフラ、クラウドソリューション、ネットワーク、サーバなど
・顧客に向けたプレゼンテーション、ドキュメンテーションスキル
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勤務地 東京都 想定年収 600~950万円
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業務内容 ■業務内容
・新規事業の企画
・国内外のスタートアップとのオープンイノベーション活動(新規技術、新規ビジネスモデルの獲得)
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必要な経験 新規事業立ち上げ経験を持っている人(例:社内起業家など)
新規事業を事業化推進できるスキル及びマインド(思い)を持っていること。
スタートアップとの連携経験があれば尚可。
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勤務地 東京都 想定年収 700~1214万円
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業務内容 グループの中長期的な将来を見据えた、グループ内ネットワーク環境の次世代ネットワークへの変革が命題となってきており、親会社とタッグを組み、次世代インフラ基盤(ネットワーク、認証、セキュリティ等)の刷新を進めております。
グループは既存業務のシステム化によるIT革新の他、DX領域にも積極的に進出しており、多種多様な案件に取り組んでいます。風通しの良い会社・社風ですので、個人のスキルと強みを生かして提案から実行まで裁量を持って進めることができます。グループ企業と聞くと、親子関係が気になる方もいるとは思いますが、こういった取り組みを推進する上での当社と親会社との関係性は、親会社、子会社という壁で隔てたような関係でなく、積極的に意見を交わし合える関係性であり、そういった環境において、当社グループの課題を自らの課題として捉え、積極的に解決に向けて議論やチームワークを発揮し、推進できる方を歓迎しております。
【仕事内容事例】
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必要な経験 【以下のいずれかを経験】
・大規模ネットワーク構築、インフラ環境刷新プロジェクト等の大規模インフラ業務経験
・複数領域に跨るプロジェクト間の調整、プロジェクト全体を推進出来る高いPM能力
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勤務地 東京都 想定年収 1004~1412万円
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業務内容 当社における管理職候補としての募集になります。選考時の評価やご経験に応じて、配属部門を決定いたします。当社の課題を自らの課題として捉え、積極的に解決に向けて議論やチームワークを発揮し、推進できる方を歓迎しております。
■想定配属部署
・ITサービス部/ITコンサルティング部/システム開発部/システム運用部/システム基盤部/業務企画部/経営企画部
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必要な経験 ・5名以上のメンバーをマネジメントした経験
・部門の売上、コスト、スケジュール等の予実管理経験
・エンジニアやSEとしての就業経験
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勤務地 東京都 想定年収 760~940万円
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業務内容 業務企画部 社内システム推進室は、当社内の情報システム部門(社内SE部門)になります。業務内容は、社内で利用するシステム群のシステム企画構想、導入、保守運用、改善、情報セキュリティ対策、およびシステム戦略計画、システム予算計画立案にも携わっていただきます。

【具体的には】
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必要な経験 ・プロジェクトリーダー(またはそれに準ずる)経験(※チーム規模は問いません)
・SE(特にWebシステムの運用保守のご経験(3年程度以上の実務経験)
・何らかの言語にてシステム開発(コーディング)をした経験(1年程度以上の実務経験)
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勤務地 東京都 想定年収 513~710万円
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業務内容 グループ各社のシステム構築(企画/構築/管理)案件において、PM/PMOの立場でIT化企画構想、ロードマップの策定、PJ推進、といった上流工程を中心にお任せします。
具体的は下記の業務を想定しております。
・新規プロジェクトにおけるシステム化構想・計画策定・企画の推進
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必要な経験 ・IT化企画構想、システム開発及びインフラ構築のPM・PL経験、といった上流工程やマネジメント業務を3年以上経験、独力で完遂した経験を持つこと
・業務アプリケーションの開発経験
・エンドユーザ、ベンダーとの折衝及び会議のファシリテーションおよびネゴシエーションスキル
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勤務地 東京都 想定年収 570~1207万円
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業務内容 ITサービスマネジメント/ITサービス運用・保守に関する計画・予算の管理、業務改善・品質管理
(1)サービスマネジメント:当社グループが利用しているITサービスを、安定して提供することを目的とし、ITサービスマネジメントを確立し、推進を行います。
グループ全体のITサービスの安定稼働をバックアップする活動を関係各所と連携しながら実施します。システムの運用・保守品質の改善という成果が見えづらい業務ですが、グループ会社への貢献の先に、街づくりへ貢献しているという⼤変やりがいのある仕事です。また、当社内の全組織や経営層との合意などが必要なため、高い視座での経験を積むことができます。業務の中では、実機に触れて技術的な支援や改善をするということはありませんが、当社内での研修を通じ、キャリアマップを描いていただくことが可能です。
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必要な経験 ・企業の情報システムまたは運用部⾨で、企画・保守・運⽤に関する業務を3年以上担当した経験
勤務地 東京都 想定年収 513~764万円
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業務内容 経験に応じて下記業務を想定しています。
・プロジェクトの企画(スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など)
・開発プロジェクトの進行管理(進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど)
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必要な経験 ・ネットワークの経験3年以上(または同等のスキルをお持ちの方)
└構築~リプレイスまでご経験頂いていると好ましいです
・プロジェクトマネージャーの経験を3年以上(または同等の能力をお持ちの方)
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勤務地 東京都 想定年収 570~929万円
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業務内容 グループでのIT戦略を支えるチームとして、中長期のIT方向性の策定、上流工程での品質向上をミッションとし、IT全体最適化、グループ全体が利用する共通基盤の構築やセキュリティを踏まえた上流工程での品質チェック等、幅広いスキルと経験が求められます。
・上流工程におけるインフラ・アプリケーションのアーキテクチャーレビュー
・標準アーキテクチャーの策定および推進
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必要な経験 以下①~③に該当する方

①PMまたはPL経験
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勤務地 東京都 想定年収 614~1000万円
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業務内容 クライアント・インフラ部では、グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境の全てを構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守を担っております。今回はクライアントの運用管理を行う案件に参画し、PLまたはPMとして担当します。
【特徴】クライアント・インフラ部ではグループ全体のインフラを見ているので大きな規模に携わることができ、グループとして海外はまだないですが、国内各所の街づくりに貢献している実感を得ることができます。また安定した基盤で働ける安心感もありながら、キャリアを築いていくことができます。AIやIoTなど先端技術の活用を進めており、それら先端技術に関わる案件に携わることも可能です。
【ゆくゆくは経験に応じて下記業務も期待しています】
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必要な経験 ・クライアント関連の知見または経験(O365、Azure、Microsoft、BOX、Win10など)
・PLまたはPMの経験をお持ちの方
【求める人物像】
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勤務地 東京都 想定年収 570~929万円
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業種カテゴリ
業務内容 ITを活用し、グループの業務改革、コンサルティングをお任せいたします。具体的には、以下のような業務を行っていただきます。
・グループ各社における業務全般の課題抽出~改善提案
・の新事業や大規模プロジェクトにおけるシステム化企画・構想検討
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必要な経験 ・システム企画~要件定義~開発~リリースまでの一連のプロジェクトマネジメント経験
・1億~10億円規模の案件を複数経験したことがある方
・システム開発またはインフラ構築に関する経験
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勤務地 東京都 想定年収 614~1200万円
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