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年収400万円以上狙える!
81ページ | システムエンジニア(IT・通信・ソフトウェア)職の転職・求人
システムエンジニアの平均年収
システムエンジニアの平均年収は?
厚生労働省の運営する職業情報提供サイト「job tag」によると、システムエンジニアの平均年収は約550.2万円です。IT技術のニーズは年々高まっていく一方で、日本の人口減少によるITの人材不足が深刻化していくと予想されています。そのため、企業はIT人材獲得のために給与水準のアップをする可能性があり、現時点でも高い給与水準ですが、今後もシステムエンジニアの職種はさらに年収が上がるかもしれません。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
◎当ポジションでは、開発業務における技術領域での意思決定、ならびにチーム・ピープル・プロジェクトのマネジメントを通した 円滑なチームの運営の双方に責務を追う、プレイングマネージャーの役割をお任せします。 【業務内容】 :・プロダクト開発チームのテックリード候補として、TOKIUMが提供するBtoB/SaaSプロダクトいずれかに対し、新機能開発と既存機能の改修業務を中心としながら、その価値の拡大を大きな裁量のもとで牽引していただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須】 ・Webアプリケーションフレームワークを使った3年以上の開発・運用の実務経験 ・商用サービスにおけるデーターベース設計、およびパフォーマンスチューニングの経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~800万円 |
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業務内容 |
◎TOKIUMが提供するBtoB/SaaSプロダクトいずれかの開発を中心に幅広い業務をお任せします◎ 【業務内容】 :・TOKIUMが提供するBtoB/SaaSプロダクトいずれかの新機能開発・機能改修・運用改善の業務をお任せします。 ・担当プロダクトに対しては、十分な裁量のもと要件定義・設計のフェーズからの機能開発、ならびに潜在的な課題の発見まで含めた既存機能の改修に取り組んでいただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須】 ・Webアプリケーションフレームワークを使った開発、または運用の実務経験 ・Webアプリケーションを自作し、本番環境にリリースした経験 (※個人開発でも可) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~600万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
【目標】 : 担当プロダクトを「お客様から選ばれ、社会インフラとして長期的に利用される」存在へと成長させること。 【業務内容】 :・TOKIUMが提供するBtoB/SaaSプロダクトのいずれかに専任で携わるプロダクトマネージャー候補として、担当プロダクトの新機能の企画・機能改善の提案、およびその後の要件定義・課題管理・リリース後の効果測定といった業務をお任せします。 担当プロダクトの現状を分析し、発見した課題を解決することで、プロダクトの「時を生む」価値の最大化に貢献いただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須】 ・ソフトウェア開発の上流工程(要件定義・基本設計)の経験 ・システムの開発・導入におけるステークホルダーとの折衝や調整の経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
◎TOKIUMが提供するいずれかのBtoB/SaaSプロダクトに専任で携わるQAエンジニアとして、ソフトウェアテストの計画・設計・実行の業務をお任せ◎ 【目標】 :TOKIUMのQAエンジニアが達成すべきミッションは、「お客様の代弁者としてプロダクトの品質・満足度を引き上げ、プロダクトの価値を継続的に届ける」ことです。 【業務内容】 :・実装が完了した後のソフトウェアテストはもちろんのこと、TOKIUMのQAエンジニアは日々のスクラムイベントに参加し、要件定義・設計のフェーズからレビューや改善提案にも取り組んでいただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須】 ・Webアプリケーション開発におけるQA業務経験(テスト計画・設計・実行) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~600万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
パナソニックグループとパーソルグループの出資を受け、日本全国で事業を展開している同社にて、事業会社・プライムSIer、パナソニックをはじめとする大手メーカーのプロジェクトにて以下に携わっていただきます! プロジェクト数は1000以上/複数プロジェクトからエンジニアが選択可能/パナソニック健保をはじめとする充実した待遇・福利厚生、担当コーディネーターと担当営業が2名体制であなたのキャリアをサポートを総合的に兼ね備えている点が最大の特徴です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
<必須条件> ・インフラ(サーバもしくはネットワーク)の運用・保守のご経験1年以上 ――――――――――――――――――――――――――― …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 兵庫県 大阪府 京都府 神奈川県 | 想定年収 | 448~672万円 |
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業務内容 |
【募集背景】NTTグループ社員5万人のOA環境を支える社内システム・NWを構築・運用しており、今後さらに、社員がいつでもどこでも必要なリソースにアクセスし、クラウドを徹底活用した働き方・クラウドワークが 当たり前の環境を作り、社員の飛躍的な生産性向上を実現していきます。 【業務内容】以下のような業務に従事頂きます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
PM/PLの立場で、ユーザ数1,000名以上の企業等に対し、以下のいずれかのご経験・スキルを有すること ①M365(AzureAD/Intune等)テナント運用経験(2年以上) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~1000万円 |