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東京で働く
435ページ | 東京×年収400万円以上の転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
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非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
◆ITアーキテクトとして、グローバルに拠点を持つ大手製造業様の全社デジタル変革プロジェクトを支援します。 お客様の経営層や事業責任者と直接やりとりしながら、経営課題を解決するシステムを2週間〜1カ月のサイクルで開発します。 全社改革は3年目。これまでの取り組みにより全世界の在庫や売れ筋商品、業務プロセスの定量情報などをリアルタイムに把握できるようになりました。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・業務アプリケーションの開発プロジェクトにおいてJavaとDBを使った 基本設計以降の工程を3年以上経験していること。 ※要件定義およびアジャイル開発の経験は必要ありません。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 福岡県 | 想定年収 | 532~1334万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆パートナーセールス・事業開発として、新たにビジネスを企画する0→1のフェーズから、施策立案・営業活動を通して1→10に拡大すること、どちらも経験できます。具体的には、大きく2つの枠組みで業務を行います。 ①パートナー営業:同社のビジネス拡大にあたり、パートナー企業様と一緒に協働していきます。主な業務としては、以下の通りです。 ・新規パートナー企業様の開拓-ターゲット選定~開拓-新規ソリューションの企画提案-ビジネスプランの策定・提案 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆法人営業3年以上の経験 ※書類選考ポイントについて: 本ポジションでは、業界未経験でも採用していくため、現職に至るまでの営業実績を重視しております。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
ITを活用し、大手不動産会社グループの業務改革、コンサルティングをお任せする部署のITパートナーのチームに所属し、グループ企業内でのITを活用した業務効率化や課題解決の支援、プロジェクトの支援をお任せします。グループ各社のIT関連における窓口(インバウンド)として、開発部門につなぐためのニーズのヒアリング、要求定義を担当し、要望に応えるための各調整を担っていただきます。お任せする範囲も広いため、配属はご経験やご希望に応じて決定いたします。 具体的には下記の業務を想定しております。 ①システム企画提案:・ユーザーニーズを加味した業務効率化やコスト削減、新たな取り組み等の提案・大手不動産会社のサービスを活用した業務効率化やコスト削減等の提案※ペーパーレス化の提案、モバイルアプリ開発標準の作成提案、業務効率化のRPA提案など …つづきを読む |
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必要な経験 |
・システム開発に係る何れかの工程経験2年以上 ※営業経験は不問です |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~782万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
三菱地所グループにおけるIT機能会社として、企画構想から開発、運用保守までのITライフサイクル全般を担う同社にて、業務企画部のプロジェクトマネジメント推進室メンバーとして全社横断での俯瞰した視点に基づく業務推進を担当いただきます。 業務内容は、当室における取組み全般の企画立案と推進、社内各部メンバーや顧客メンバーと協同でのプロジェクトマネジメント改善における取組み、各部にて実施しているプロジェクト(常時約150~200件)の進捗・コスト・品質等の状況把握と報告、プロジェクトルール・ガイドなどの作成、品質に関するプロジェクト監査の実施、ナレッジ蓄積・社内啓蒙など三菱地所グループにおけるプロジェクトを円滑に遂行するための各種取り組みを企画、計画、実行していただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・システム導入、構築プロジェクト経験 ※開発規模は問いません。 【求める人物像】 ・部門間(社内、顧客問わず)の調整事が得意で柔軟なコミュニケーションが取れる方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 513~850万円 |
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