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[職種]組織コンサルタント・人事コンサルタント　[年収]年収500万円以上　[こだわり条件]月残業20時間以内

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【上場企業】組織人事コンサルタント職/企業の抱える本質的な課題の解決をしませんか？
ポート株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内転勤なし上場企業 30代におすすめ

ポート株式会社/【上場企業】組織人事コンサルタント職/企業の抱える本質的な課題の解決をしませんか？

職種カテゴリ	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）コンサルタント・リサーチャー・士業組織コンサルタント・人事コンサルタント
業種カテゴリ	Web・広告・メディアその他Web・広告・メディア
業務内容	コンサルタントとして、主にHR領域における企業の課題解決を行います。～ソリューション例～【採用関連】 …続きを読む	コンサルタントとして、主にHR領域における企業の課題解決を行います。～ソリューション例～ …続きを読む
対象となる方	24～27歳の方以下いずれかのご経験のある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	504～804万円

詳しく見る

人/組織変革コンサルタント【人・組織に関する戦略及び施策の立案・実行支援】
株式会社電通総研

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックスリモート勤務応相談上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）コンサルタント・リサーチャー・士業組織コンサルタント・人事コンサルタント
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	人・組織の活性化を主題として、クライアントの経営戦略や事業戦略、事業・業務内容の文脈と接続し、人・組織に関する戦略及び施策の立案・実行を行っていただきます。人・組織における課題は、クライアント自身の認識も漠然としていることが多く、複雑な事象が絡み合って生まれているものがほとんどです。そのため、プロセスコンサルテーションの考え方も取り入れながらクライアントと対峙し、コンサルタント自身が触媒となり、人と組織の振る舞いを変えることで変革を前に進めていただくことを期待します。 …続きを読む	人・組織の活性化を主題として、クライアントの経営戦略や事業戦略、事業・業務内容の文脈と接続し、人・組織に関する戦略及び施策の立案・実行を行っていただきます。人・組織における課題は、クライアント自身の認識も漠然としていることが多く、複雑な事象が絡み合って生まれているものがほとんどです。そのため、プロセスコンサルテーションの考え方も取り入れながらクライアントと対峙し、コンサルタント自身が触媒となり、人と組織の振る舞いを変えることで変革を前に進めていただくことを期待します。 …続きを読む
対象となる方	●下記いずれかの経験、スキルを有する方・コンサルティング会社または事業会社において、組織・人に関わる変革テーマに主体的に関与した経験（組織開発、人材開発、業務変革、組織立上げ等） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	730～1360万円

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シニアコンサルタント【人事戦略領域／基本リモート／リクルート、オラクル出身の役員の元で成長機会有】
株式会社セレブレイン

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なしフレックス語学力を活かせる 30代におすすめ

職種カテゴリ	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）コンサルタント・リサーチャー・士業組織コンサルタント・人事コンサルタント
業種カテゴリ	コンサルティング人事コンサルティング
業務内容	～「人と組織」にフォーカスした施策を実践的に行い、企業の経営課題解決に奔走致します～【業務内容】：同社の⼈事戦略コンサルティングは、⼈事・組織の現場感覚と専⾨性により、あらゆる視点から現状を把握し、本質的な課題を明らかにします。お客様の事業成⻑加速要因、阻害要因の分析による戦略的で複合的な仕組みづくをご提案し、変⾰の推進、組織再編、制度設計、社員レベルアップ、システム化を含む業務の効率化までをトータルにご⽀援しています。【業務詳細】：■⼈事戦略コンサルティング …続きを読む	～「人と組織」にフォーカスした施策を実践的に行い、企業の経営課題解決に奔走致します～【業務内容】：同社の⼈事戦略コンサルティングは、⼈事・組織の現場感覚と専⾨性により、あらゆる視点から現状を把握し、本質的な課題を明らかにします。お客様の事業成⻑加速要因、阻害要因の分析による戦略的で複合的な仕組みづくをご提案し、変⾰の推進、組織再編、制度設計、社員レベルアップ、システム化を含む業務の効率化までをトータルにご⽀援しています。 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかの経験がある⽅・コンサルティングファーム（戦略、組織・⼈事、業務・IT等）での業務経験がある⽅ …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～1000万円

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コーポレート本部責任者候補【執行役員直下／コンサル出身歓迎）／将来の組織戦略を担う中核人材】
株式会社ツクルバ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なしフレックス上場企業副業応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画事業企画/統括/開発・新規事業開発
業種カテゴリ	不動産・建設不動産仲介
業務内容	本ポジションは、CAO（最高管理責任者）直下で、「300名から1,000名規模へスケールする組織のボトルネック」を、実行責任を持って解消していくコーポレート中核ポジションです。まずはオフィス移転・ファシリティ再構築という全社横断のプロジェクトを主導いただきますが、これは単なる総務業務だとは考えておりません。人員計画・コスト構造・生産性・リスク耐性といった経営論点を、事業成長に合わせて現場で実装する経営課題だと考えております。 …続きを読む	本ポジションは、CAO（最高管理責任者）直下で、「300名から1,000名規模へスケールする組織のボトルネック」を、実行責任を持って解消していくコーポレート中核ポジションです。まずはオフィス移転・ファシリティ再構築という全社横断のプロジェクトを主導いただきますが、これは単なる総務業務だとは考えておりません。人員計画・コスト構造・生産性・リスク耐性といった経営論点を、事業成長に合わせて現場で実装する経営課題だと考えております。 …続きを読む
対象となる方	いずれかの経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1100万円

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