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2ページ | 組織コンサルタント・人事コンサルタントの転職・求人・中途採用一覧
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《横浜》ビジネススクール企画営業（プロフェッショナル職）
株式会社グロービス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
「人生を変える経験」を提供する、唯一無二のビジネススクールにおける、学生募集企画及び受講生サポートの仕事です。
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「人生を変える経験」を提供する、唯一無二のビジネススクールにおける、学生募集企画及び受講生サポートの仕事です。
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| 対象となる方 |
・顧客折衝の経験、営業経験（法人向け、個人向け問わず） |
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| 勤務地 | 神奈川県 東京都 | |
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
コーポレート本部責任者候補
株式会社ツクルバ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
本ポジションは、CAO（最高管理責任者）直下で、「300名から1,000名規模へスケールする組織のボトルネック」を、実行責任を持って解消していくコーポレート中核ポジションです。 まずはオフィス移転・ファシリティ再構築という全社横断のプロジェクトを主導いただきますが、これは単なる総務業務だとは考えておりません。 人員計画・コスト構造・生産性・リスク耐性といった経営論点を、事業成長に合わせて現場で実装する経営課題だと考えております。 …続きを読む |
本ポジションは、CAO（最高管理責任者）直下で、「300名から1,000名規模へスケールする組織のボトルネック」を、実行責任を持って解消していくコーポレート中核ポジションです。 まずはオフィス移転・ファシリティ再構築という全社横断のプロジェクトを主導いただきますが、これは単なる総務業務だとは考えておりません。 人員計画・コスト構造・生産性・リスク耐性といった経営論点を、事業成長に合わせて現場で実装する経営課題だと考えております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
いずれかの経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1100万円 |
コンサルタント
株式会社リブ・コンサルティング
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ベンチャー・スタートアップ企業や地域・業界のリードする中堅・中小企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。 同社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。 組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。 …続きを読む |
ベンチャー・スタートアップ企業や地域・業界のリードする中堅・中小企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。 同社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。 組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・組織・人事領域のコンサルティング経験 ・ベンチャー企業や中堅中小規模の企業における組織・人事課題に取り組んだ経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～2500万円 |
《大阪》人材・組織開発コンサルタント（プロフェッショナル職）
株式会社グロービス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 当ポジションはクライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。 …続きを読む |
クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 当ポジションはクライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■原則として社会人経験３年以上 ■下記何れかの経験のある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
【人事労務支援】BPOプロジェクトマネージャー（即戦力）／東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■本ポジションに期待する役割やミッション クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードすること。 BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。 …続きを読む |
■本ポジションに期待する役割やミッション クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードすること。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
＜MUST＞ ・正社員としての就業経験5年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 510～620万円 |
BX / PXコンサルタント / 東京
FPTコンサルティングジャパン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
＜職務内容＞ 目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』にあります。 PXチームではFPTグループのデジタル技術基盤を活かしながら、エンドtoエンドで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援しています。 …続きを読む |
＜職務内容＞ 目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』にあります。 PXチームではFPTグループのデジタル技術基盤を活かしながら、エンドtoエンドで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記いずれかの経験のある方 ■組織・人事コンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～2500万円 |
人事制度企画コンサルタント
社会保険労務士法人みらいコンサルティング
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について 最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 …続きを読む |
人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【具体的には】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社の人事部での実務経験がある方（または、経営企画・分析業務の経験のある方） ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 350～800万円 |
DX・AIコンサルタント（LLM利活用に向けた人材育成担当）
株式会社ABEJA
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
生成AI時代において、生成AIで個人の能力を拡張できる幅が広がり、より労働者一人一人の生産性に差がつく時代に突入しました。 それらを顧客企業の組織全体へ広め、生成AIを活用することが当たり前となるカルチャーの醸成などを通じ、顧客企業の変革を支援していきます。 具体的な業務としては、プロジェクトの進行状況に応じて、人材育成コンサルティング、プロジェクトマネジメントなど多岐にわたる分野での業務を …続きを読む |
生成AI時代において、生成AIで個人の能力を拡張できる幅が広がり、より労働者一人一人の生産性に差がつく時代に突入しました。それらを顧客企業の組織全体へ広め、生成AIを活用することが当たり前となるカルチャーの醸成などを通じ、顧客企業の変革を支援していきます。具体的な業務としては、プロジェクトの進行状況に応じて、人材育成コンサルティング、プロジェクトマネジメントなど多岐にわたる分野での業務を担当いただきます。それらを組織全体へ広めていくことや、生成AIを活用することが当たり前であるという社風にしていくことを通じてトランスフォーメーションを支援していきます。 【プロジェクト具体例】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■ChatGPT、Claude、Gemini等、LLMに対する強い興味関心があり、それらを活用して やりたいことを実現してみた経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～1024万円 |
【東京/プレイングマネージャー】人材ソリューションコンサルタント
アクシスコンサルティング株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】：転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けての トータルソリューションを提案頂きます。マネージャーとしてもメンバーマネジメント（3～5名程度/KPI、業績管理）を従事していただきます。 【業務詳細】：・キャリアアドバイザー（CA） …続きを読む |
【業務内容】 転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてのトータルソリューションを提案頂きます。 マネージャーとしてもメンバーマネジメント（3～5名程度/KPI、業績管理）を従事していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■必須要件 人材紹介ビジネスにおいてコンサルタントとしての実務経験を有する方（5年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～1000万円 |
採用支援コンサルタント
株式会社ミギナナメウエ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 …続きを読む |
成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
法人営業経験1年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 324～500万円 |
戦略コンサル（パートナー・シニアマネージャー・マネージャー）
株式会社クオンツ・コンサルティング
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 【プロジェクト事例】 ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 …続きを読む |
業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 【プロジェクト事例】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1200～2000万円 |
戦略コンサルタント（シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト）
株式会社クオンツ・コンサルティング
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 【プロジェクト事例】 ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 …続きを読む |
業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 【プロジェクト事例】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・地頭がよく論理的思考力がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～1200万円 |
⼈材開発コンサルタント
株式会社セレブレイン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
～「人と組織」にフォーカスした施策を実践的に行い、企業の経営課題解決に奔走致します～ 【業務内容】：多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案～施策実行迄コンサルタントとして一貫してお任せ致します。 案件としては規模が大きい案件も有、他コンサルファームでは当初から経験出来ないPJにも参画が可能で、大きな経験が積めます。 …続きを読む |
～「人と組織」にフォーカスした施策を実践的に行い、企業の経営課題解決に奔走致します～ 【業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかの経験がある⽅ ・法⼈営業としての業務経験がある⽅ …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450～1000万円 |
⼈事戦略コンサルティング
株式会社セレブレイン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
～「人と組織」にフォーカスした施策を実践的に行い、企業の経営課題解決に奔走致します～ 【業務内容】：同社の⼈事戦略コンサルティングは、⼈事・組織の現場感覚と専⾨性により、あらゆる視点から現状を把握し、本質的な課題を明らかにします。お客様の事業成⻑加速要因、阻害要因の分析による戦略的で複合的な仕組みづくをご提案し、変⾰の推進、組織再編、制度設計、社員レベルアップ、システム化を含む業務の効率化までをトータルにご⽀援しています。 【業務詳細】：■⼈事戦略コンサルティング …続きを読む |
～「人と組織」にフォーカスした施策を実践的に行い、企業の経営課題解決に奔走致します～ 【業務内容】 ：同社の⼈事戦略コンサルティングは、⼈事・組織の現場感覚と専⾨性により、あらゆる視点から現状を把握し、本質的な課題を明らかにします。お客様の事業成⻑加速要因、阻害要因の分析による戦略的で複合的な仕組みづくをご提案し、変⾰の推進、組織再編、制度設計、社員レベルアップ、システム化を含む業務の効率化までをトータルにご⽀援しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかの経験がある⽅ ・コンサルティングファーム（戦略、組織・⼈事、業務・IT等）での業務経験がある⽅ …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500～1000万円 |
【東京】エグゼパート事業部
株式会社DYM
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
〇エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。 【業務内容】経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、顧問等）を …続きを読む |
〇エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。 【業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■営業経験（個人・法人問わず） ■初転職の方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 384～550万円 |
《東京》人材・組織開発コンサルタント（プロフェッショナル職）
株式会社グロービス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援していく、組織開発のパートナー クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 当ポジションは、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。 …続きを読む |
企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援していく、組織開発のパートナー クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■原則として社会人経験３年以上 ■下記何れかの経験のある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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