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オペレーションエキスパート／東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
選考にて志向や適性をすり合わせさせていただき、以下いずれかの領域で専門性を発揮していただきます。 【採用業務支援オペレーションエキスパート】 採用管理システム（ATS）の操作、面接調整、応募者対応など、中規模～大規模企業の採用業務を習得・遂行していただきます。 …続きを読む |
選考にて志向や適性をすり合わせさせていただき、以下いずれかの領域で専門性を発揮していただきます。 【採用業務支援オペレーションエキスパート】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※職務経歴書に「業務改善の経験・実績（定量）」を必ずご記載ください※ …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420～560万円 |
《大阪》人材・組織開発コンサルタント（プロフェッショナル職）
株式会社グロービス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 当ポジションはクライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。 …続きを読む |
クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 当ポジションはクライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■原則として社会人経験３年以上 ■下記何れかの経験のある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
⼈材開発コンサルタント
株式会社セレブレイン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
～「人と組織」にフォーカスした施策を実践的に行い、企業の経営課題解決に奔走致します～ 【業務内容】：多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案～施策実行迄コンサルタントとして一貫してお任せ致します。 案件としては規模が大きい案件も有、他コンサルファームでは当初から経験出来ないPJにも参画が可能で、大きな経験が積めます。 …続きを読む |
～「人と組織」にフォーカスした施策を実践的に行い、企業の経営課題解決に奔走致します～ 【業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかの経験がある⽅ ・法⼈営業としての業務経験がある⽅ …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450～1000万円 |
【新規事業／DX事業】DX推進コンサルタント（リーダー候補）
ライフイズテック株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◎まずはコンサルタントとして、以下の業務でご活躍いただきます。 ①研修プログラムの企画・進行管理 研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。ご自身で研修を実施いただくこともあります。 …続きを読む |
◎まずはコンサルタントとして、以下の業務でご活躍いただきます。 ①研修プログラムの企画・進行管理 研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。ご自身で研修を実施いただくこともあります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・以下ご経験をお持ちの方 ①法人営業もしくはアカウントマネジメントのご経験（3年以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 茨城県 栃木県 群馬県 | |
| 想定年収 | 500～1000万円 |
組織戦略コンサルタント
株式会社プロレド・パートナーズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域から、関連する業務改善・DX推進といったオペレーション領域まで「組織に関する課題解決」を業界・テーマ横断的に伴走支援します。 ■組織戦略領域 ・組織戦略策定 ・組織変革支援 ・サクセッションプログラム推進支援 ・人的資本情報開示支援 …続きを読む |
大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域から、関連する業務改善・DX推進といったオペレーション領域まで「組織に関する課題解決」を業界・テーマ横断的に伴走支援します。 ■組織戦略領域 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ・社会人経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550～1300万円 |
【採用支援】中途採用リクルーター（RPO）／東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■同社のミッション レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域において、クライアントのビジネス変革と持続的な成長を支援しています。 本ポジションは、クライアント企業のリクルーターとして、日々の候補者対応～採用戦略の立案・実行までを一貫して担う役割です。 …続きを読む |
■同社のミッション レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域において、クライアントのビジネス変革と持続的な成長を支援しています。 本ポジションは、クライアント企業のリクルーターとして、日々の候補者対応～採用戦略の立案・実行までを一貫して担う役割です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
＜MUST＞ ・正社員としての就業経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420～560万円 |
人材採用支援プロジェクトのプロジェクトマネージャー
InterRace株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 -プロジェクトについて- 大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、最適なプランの提供を実施 …続きを読む |
【業務内容】 -プロジェクトについて- 大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、最適なプランの提供を実施 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須スキル】 下記いずれかの経験を合計で３年以上お持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500～900万円 |
コンサルティング営業
株式会社セルム
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。 パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします！ …続きを読む |
日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。 パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします！ …続きを読む |
| 対象となる方 |
▼下記いずれかのご経験 ・営業経験（個人／法人、業界不問） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 507～1004万円 |
【新規事業／DX事業】アカウントセールス（新規開拓／既存深耕）
ライフイズテック株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◎ライフイズテックは、全国の500以上の自治体、約2,650校の公立・私立学校が導入するIT教育事業を展開しており 中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供しております。 …続きを読む |
◎ライフイズテックは、全国の500以上の自治体、約2,650校の公立・私立学校が導入するIT教育事業を展開しており 中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供しております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・法人企業に対する提案営業のご経験（2年以上） ・業績目標を定常的に達成されてきたご実績 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 茨城県 栃木県 群馬県 | |
| 想定年収 | 500～1000万円 |
コンサルティング営業
株式会社セルム
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
企業が抱える「人」や「組織」の課題を解決に導いてください。 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。 パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします！ …続きを読む |
企業が抱える「人」や「組織」の課題を解決に導いてください。 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。 パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします！ …続きを読む |
| 対象となる方 |
▼下記いずれかのご経験 ・営業経験（個人／法人、業界不問） …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 507～1004万円 |
【人事労務支援】BPOプロジェクトマネージャー（即戦力）／東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■本ポジションに期待する役割やミッション クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードすること。 BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。 …続きを読む |
■本ポジションに期待する役割やミッション クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードすること。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
＜MUST＞ ・正社員としての就業経験5年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 510～620万円 |
【採用支援】プロジェクトマネージャー候補／東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■本ポジションに期待する役割やミッション ＜役割＞ 担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。 …続きを読む |
■本ポジションに期待する役割やミッション ＜役割＞ …続きを読む |
| 対象となる方 |
＜MUST＞ ・正社員としての就業経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 520～670万円 |
DX・AIコンサルタント（LLM利活用に向けた人材育成担当）
株式会社ABEJA
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
生成AI時代において、生成AIで個人の能力を拡張できる幅が広がり、より労働者一人一人の生産性に差がつく時代に突入しました。 それらを顧客企業の組織全体へ広め、生成AIを活用することが当たり前となるカルチャーの醸成などを通じ、顧客企業の変革を支援していきます。 具体的な業務としては、プロジェクトの進行状況に応じて、人材育成コンサルティング、プロジェクトマネジメントなど多岐にわたる分野での業務を …続きを読む |
生成AI時代において、生成AIで個人の能力を拡張できる幅が広がり、より労働者一人一人の生産性に差がつく時代に突入しました。それらを顧客企業の組織全体へ広め、生成AIを活用することが当たり前となるカルチャーの醸成などを通じ、顧客企業の変革を支援していきます。具体的な業務としては、プロジェクトの進行状況に応じて、人材育成コンサルティング、プロジェクトマネジメントなど多岐にわたる分野での業務を担当いただきます。それらを組織全体へ広めていくことや、生成AIを活用することが当たり前であるという社風にしていくことを通じてトランスフォーメーションを支援していきます。 【プロジェクト具体例】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■ChatGPT、Claude、Gemini等、LLMに対する強い興味関心があり、それらを活用して やりたいことを実現してみた経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～1024万円 |
人材採用支援プロジェクト・新サービスのプロジェクトマネジメント
InterRace株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 -プロジェクトについて- 大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、最適なプランの提供を実施 …続きを読む |
【業務内容】 -プロジェクトについて- 大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、最適なプランの提供を実施 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須スキル】 下記いずれかの経験を合計で３年以上お持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500～900万円 |
組織戦略コンサルタント
株式会社プロレド・パートナーズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域から、関連する業務改善・DX推進といったオペレーション領域まで「組織に関する課題解決」を業界・テーマ横断的に伴走支援します。 ■組織戦略領域 ・組織戦略策定 ・組織変革支援 …続きを読む |
大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域から、関連する業務改善・DX推進といったオペレーション領域まで「組織に関する課題解決」を業界・テーマ横断的に伴走支援します。 ■組織戦略領域 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ・社会人経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～1300万円 |
【セルム/中部】コンサルティング営業
株式会社セルム
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。 その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。 …続きを読む |
【業務内容】 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。 その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
▼下記いずれかのご経験 ・営業経験（個人／法人、業界不問） …続きを読む |
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| 勤務地 | 愛知県 | |
| 想定年収 | 507～1004万円 |
オープンポジション
InterRace株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職種概要】同社では、それぞれのご経験に合わせ、適切にご活躍いただけるよう様々なポジションがございます。 今回の採用は、次世代経営者候補の募集となります。詳細は是非面接でお伝えいただく予定です。 …続きを読む |
【職種概要】 同社では、それぞれのご経験に合わせ、適切にご活躍いただけるよう様々なポジションがございます。 今回の採用は、次世代経営者候補の募集となります。詳細は是非面接でお伝えいただく予定です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人のキャリアや人材事業に興味関心があり、成長意欲の高い方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 460～650万円 |
採用コンサルタント
InterRace株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】採用コンサルタント（スカウトソーシング）のプロジェクトリーダーとして、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用プロジェクトのプロジェクトリーダー、並びにリクルーターとして活躍いただきます。 具体的には、下記業務をご担当いただきます。 …続きを読む |
【業務内容】 採用コンサルタント（スカウトソーシング）のプロジェクトリーダーとして、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用プロジェクトのプロジェクトリーダー、並びにリクルーターとして活躍いただきます。 具体的には、下記業務をご担当いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人のキャリアや人材事業に興味関心があり、成長意欲の高い方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 460～650万円 |
【正社員】コンサルタント/大阪（2024年度）
株式会社プロフェッショナルバンク
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）で全サービス担当していただきます。 （経験者であればヘッドハンティング寄りの部署に配属） 1名のコンサルタントが企業・候補者（求職者）の双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行っていきます。 …続きを読む |
ワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）で全サービス担当していただきます。（経験者であればヘッドハンティング寄りの部署に配属） 1名のコンサルタントが企業・候補者（求職者）の双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行っていきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
人材業界経験者 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 430～850万円 |
プランナー
Attack株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【本ポジションの概要】 同社はHR領域のBtoB向けのSaaSサービス「タレントパレット」を活用し、お客様の採用成功に向けた採用ルートの選定、採用ターゲットのペルソナ策定、目標KPIの設定＆PDCAなど採用戦略の立案から実行まで一貫した採用支援サービスを提供しております。 自社へお問い合わせいただいたお客様に対するインバウンド営業と並行し、グループ各社の既存ユーザー内で採用支援のニーズを探り継続的にアプローチをするなど、幅広い営業活動をご担当いただきます。 …続きを読む |
【本ポジションの概要】 同社はHR領域のBtoB向けのSaaSサービス「タレントパレット」を活用し、お客様の採用成功に向けた採用ルートの選定、採用ターゲットのペルソナ策定、目標KPIの設定＆PDCAなど採用戦略の立案から実行まで一貫した採用支援サービスを提供しております。 自社へお問い合わせいただいたお客様に対するインバウンド営業と並行し、グループ各社の既存ユーザー内で採用支援のニーズを探り継続的にアプローチをするなど、幅広い営業活動をご担当いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
(前提) ・同社のミッション「多くの挑戦があふれる社会の実現」へ共感いただける方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400～500万円 |
ヘッドハンター
株式会社プロフェッショナルバンク
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
●ヘッドハンティングの事業領域 経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラス人材を中心に メーカー・サービス・IT・建設業界など、幅広く様々な業界のクライアントに対して、ヘッドハンティングを担当していただきます。 …続きを読む |
●ヘッドハンティングの事業領域 経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラス人材を中心に メーカー・サービス・IT・建設業界など、幅広く様々な業界のクライアントに対して、ヘッドハンティングを担当していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■業界問わず営業経験者且つその営業経験において実績を出している方。 ※営業経験が何社かあればそのすべてで実績を残していること。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 | |
| 想定年収 | 430～850万円 |
⼈事戦略コンサルティング
株式会社セレブレイン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
～「人と組織」にフォーカスした施策を実践的に行い、企業の経営課題解決に奔走致します～ 【業務内容】：同社の⼈事戦略コンサルティングは、⼈事・組織の現場感覚と専⾨性により、あらゆる視点から現状を把握し、本質的な課題を明らかにします。お客様の事業成⻑加速要因、阻害要因の分析による戦略的で複合的な仕組みづくをご提案し、変⾰の推進、組織再編、制度設計、社員レベルアップ、システム化を含む業務の効率化までをトータルにご⽀援しています。 【業務詳細】：■⼈事戦略コンサルティング …続きを読む |
～「人と組織」にフォーカスした施策を実践的に行い、企業の経営課題解決に奔走致します～ 【業務内容】 ：同社の⼈事戦略コンサルティングは、⼈事・組織の現場感覚と専⾨性により、あらゆる視点から現状を把握し、本質的な課題を明らかにします。お客様の事業成⻑加速要因、阻害要因の分析による戦略的で複合的な仕組みづくをご提案し、変⾰の推進、組織再編、制度設計、社員レベルアップ、システム化を含む業務の効率化までをトータルにご⽀援しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかの経験がある⽅ ・コンサルティングファーム（戦略、組織・⼈事、業務・IT等）での業務経験がある⽅ …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500～1000万円 |
【正社員】コンサルタント/東京本社
株式会社プロフェッショナルバンク
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
2つの事業領域において、1名のコンサルタントが企業・求職者の双方を担当する「一気通貫型」でのコンサルティングです 【業務詳細】 ①人材紹介事業領域 …続きを読む |
2つの事業領域において、1名のコンサルタントが企業・求職者の双方を担当する「一気通貫型」でのコンサルティングです 【業務詳細】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■人材紹介経験3年以上（RA/CA両面経験者、RAもしくはCAとしての経験） ■人材派遣経験3年以上（軽作業やコールセンターなどの分野は除く） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 430～850万円 |
《東京》人材・組織開発コンサルタント（プロフェッショナル職）
株式会社グロービス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援していく、組織開発のパートナー クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 当ポジションは、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。 …続きを読む |
企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援していく、組織開発のパートナー クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■原則として社会人経験３年以上 ■下記何れかの経験のある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
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