組織コンサルタント・人事コンサルタントの転職求人一覧
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非公開求人とは?
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業務内容 |
〇エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。 【業務内容】経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材(監査役、社外取締役、顧問等)を 多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献をしていきます。 コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業のため中途採用を拡大中です。 【職務詳細】■誰に :経営課題を持っている企業の経営者 ■何を :人・モノ・金・情報・IT等の経営課題や事業承継・資金調達・事業譲渡など 様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。 ■どのように: スカウトやリファラルを中心に集客しております。ベンチャー企業の現役経営者や大手上場企業の元代表・取締役、 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■営業経験(個人・法人問わず) ■初転職の方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています! ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中! ■年収例 ・係長/2年目/年収550万円(月給36万円+役職手当5万円+家賃手当4万円) ・主査代理/3年目/年収660万円(月給40万円+役職手当10万円+家賃手当5万円) ・主査/4年目/年収900万円(月給54万円+役職手当15万円+家賃手当6万円) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します!経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの 戦略コンサルタント営業職の募集です。経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務の コンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 ■誰に:経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。 ■何を:各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。 ■どのように:新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介等、様々採用手法や スケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ 長期的に貢献していきます。 【具体的な業務】 ・経営者・大手人事部長の新規開拓(テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付) …つづきを読む |
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必要な経験 |
■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、 海外部門の責任者やグループ会社の社長など、 非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・実際のモデルケース/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
ライアントとのコミュニケーションを通じて、ブランドや組織に関する課題を整理し、解決ソリューションを設計~提案~遂行する業務内容となります。 ブランド戦略策定支援:マーケティングリサーチ/STP設計/ブランド力向上に向けたKPI策定 インナーブランディング支援:ミッション、ビジョン、バリュー策定/各種浸透施策設計~実施/人事制度改定 アウターブランディング支援:広告、PR戦略選定/ロゴ・Webページ、ムービー等の各種ツール開発 |
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必要な経験 |
下記いずれかのご経験 ・BtoB営業のご経験・無形商材やSaaS営業のご経験 ・Webマーケティングのご経験・コンサルタントの業務経験 【 採用ブログ 】 https://note.forward-inc.co.jp/ 【 案件について 】 ブランド戦略全般、インナー・アウターブランディングの特定領域に特化した相談が多いですが、 中期経営計画や人事制度についてのお問合せも多くあります。 具体的な案件についての詳しい記事がありますのでご興味を持った方はぜひご覧ください。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
ライアントとのコミュニケーションを通じて、ブランドや組織に関する課題を整理し、解決ソリューションを設計~提案~遂行する業務内容となります。 ブランド戦略策定支援:マーケティングリサーチ/STP設計/ブランド力向上に向けたKPI策定 インナーブランディング支援:ミッション、ビジョン、バリュー策定/各種浸透施策設計~実施/人事制度改定 アウターブランディング支援:広告、PR戦略選定/ロゴ・Webページ、ムービー等の各種ツール開発 |
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必要な経験 |
下記いずれかのご経験 ・BtoB営業のご経験 ・無形商材やSaaS営業のご経験 ・Webマーケティングのご経験 ・コンサルタントの業務経験 【 支援企業一覧(一部)】 UNITEDARROWS/LUMINE/森永乳業/acure/Pigeon 等 【 採用ブログ 】 https://note.forward-inc.co.jp/ …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
今までの経験を活かして、“新しい事”に挑戦したい方、社内アシスタントだけでなく、クライアントと積極的に関わりたい方。 新たな価値創造につなげていく意欲のある方からのエントリーをお待ちしています! 【想定される業務例】 ◆クライアントニーズの獲得 ◆クライアントへの価値提供・顧客満足の向上、クライアントの特性に合わせて、オンラインを中心とした企画提案・ソリューションの提供 ◆コンサルタントの生産性向上支援 等 複数プロジェクトを並行してご担当いただくことを想定しております。 【同社で働く魅力】 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆法人営業経験が3年以上ある方(経営者との折衝経験あれば尚良) ◆日商簿記2級保持(資格なくとも日商簿記2級程度の知識がある方相談可) |
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勤務地 | 大阪府 愛知県 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
今までの経験を活かして、“新しい事”に挑戦したい方、社内アシスタントだけでなく、クライアントと積極的に関わりたい方。 新たな価値創造につなげていく意欲のある方からのエントリーをお待ちしています! 【想定される業務例】 ◆クライアントニーズの獲得 ◆クライアントへの価値提供・顧客満足の向上、クライアントの特性に合わせて、オンラインを中心とした企画提案・ソリューションの提供 ◆コンサルタントの生産性向上支援 等 複数プロジェクトを並行してご担当いただくことを想定しております。 【同社で働く魅力】 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆法人営業経験が3年以上ある方 ~こんな方には特にフィットします~ ・初対面からの人間関係の構築が苦にならない方 ・機転が利き、多数の意見調整が出来る方 ・3,4人のチームでリーダー経験のある方 ・人前で話せる方(経験がなくても苦にならない方) |
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勤務地 | 東京都 大阪府 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
コンサルティングファームで、コミュニケーション能力を活かし、クライアントのニーズ引き出しから 付加価値サービスの推進、実行にチャレンジしませんか。 【想定業務例】 ◆クライアントニーズの獲得 ◆クライアントへの価値提供・顧客満足の向上、クライアントの特性に合わせて、オンラインを中心とした企画提案・ソリューションの提供 ◆コンサルタントの生産性向上支援 等 複数プロジェクトを並行してご担当いただく予定です。 ~企業からのメッセージ~ 未経験者・キャリアチェンジの方、大歓迎! 女性社員活躍中です! …つづきを読む |
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必要な経験 |
【下記いずれかに該当する方】 ◆人材紹介または人材広告の法人営業経験 ◆地銀または都市銀で法人営業経験 ◆受注生産型の法人営業経験(オーダーメイド型) |
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勤務地 | 福岡県 大阪府 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
■同社はヒト・モノ・マーケティング・物流・環境など、顧客の「環境」の課題解決を⾏う総合商社です。 ■100事業構想を経営ビジョンに多領域で事業展開。ジャフコ社との資本提携により、上場に向け、更に事業を拡⼤中。 【業務内容】 当社の⼈材事業部において、「環境ビジネスキャリア」サービスにおける両⾯型の転職エージェント営業職をお任せします。 転職者対応、企業開拓営業も⾏いますが、特に顧客深耕の経験を活かせる職です。 【詳細】■法⼈に向けた求⼈獲得(深耕) ■環境⼈材(技術系⼈材だけでなく、サステナビリティ推進室の経営企画、事業開発等の職種)の提案及び紹介 ■⾯接等の設定 ■当社他サービスの紹介と展開 ■転職を希望する環境⼈材への求⼈紹介 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須】■営業経験者(個⼈・法⼈不問) ※トレンドとなっている「再⽣可能エネルギー」だけでなく、エネルギー×IT等の今後の事業戦略に直結していく⼈材の紹介を⾏います。 【当社について】 ■当社は「100事業構想」という経営ビジョンを掲げ、社会課題を軸に多領域に事業展開しています。 ■今後も事業領域を拡⼤していくため、1社に在籍しながら様々な領域を扱うことができます。 ■また、⾃⾝のアイデア次第で事業家を⽬指すこともでき、事業責任者になれる可能性も⾼いです。 そんな当社の100事業構想を共に進めていける仲間を募集しています。 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20~300名程度の中小~中堅企業がメインです。 【体制】 個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5~6名程度のプロジェクトチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。 客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。入社直後はプロジェクトリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。 業界はさまざま。継続受注や提携機関からの紹介がメインです。担当10社程度(5社は顧問/5社は稼働中)/各案件3~6ヶ月程度 【業務の特徴】 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・基本的なPCスキル(Excel/Word) 経営コンサルティングの経験1年以上 【求める人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・同社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、 同社の考え方に共感いただける方 |
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勤務地 | 宮城県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
希望・成長に応じて、下記の業務をお任せします。 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに 合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 専門スキル研修、プレゼン研修等のoff-jtにより、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・コミュニケーションスキル ・税理士/実務経験3年以上(一般事業会社経験尚可) ・税理士試験2科目以上合格者/実務経験5年以上(一般事業会社経験者尚可) ・公認会計士/実務経験3年以上 ・公認会計士短答式試験合格者/実務経験3年以上(一般事業会社経験者尚可) ・フィナンシャルプランナー(2級、1級尚可)/実務経験3年以上 ※上記資格がある方以外にも募集しております。 |
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勤務地 | 宮城県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
⼈事制度改⾰、⼈事業務改善、労務コンプライアンス、組織⾵⼟改⾰・意識改⾰コンサルティング、企業再⽣・事業再編における ⼈事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。 【業務内容】 ・⼈材マネジメント戦略の⽴案 ・⼈事制度改⾰コンサル ・組織⾵⼟改⾰コンサル 【業務の特徴】 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援する …つづきを読む |
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必要な経験 |
・人事制度構築に関するコンサルティング業務に興味のある方 【求める人物像】 ・人事に関するプロフェッショナルを目指し、前向きに勉強できる方 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・同社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方 |
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勤務地 | 宮城県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
【業務内容】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 【同社の特徴】 顧客の経営課題に、会計⼠・税理⼠・社会保険労務⼠・司法書⼠などの専⾨家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、 あらゆる⾓度から的確なアドバイスを⾏い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。(毎年上場する会社の20%〜25%を同社が担当) ・中堅、中⼩企業への⽀援を多く⾏っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満⾜を重視してサービスを提供しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
※下記いずれかにあてはまる⽅ ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある⽅。 ・事業会社の⼈事部での実務経験のある⽅。 【必須スキル】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word) |
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勤務地 | 岩手県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
希望・成長に応じて、下記の業務をお任せします。 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに 合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 専門スキル研修、プレゼン研修等のoff-jtにより、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・コミュニケーションスキル ・税理士/実務経験3年以上(一般事業会社経験尚可) ・税理士試験2科目以上合格者/実務経験5年以上(一般事業会社経験者尚可) ・公認会計士/実務経験3年以上 ・公認会計士短答式試験合格者/実務経験3年以上(一般事業会社経験者尚可) ・フィナンシャルプランナー(2級、1級尚可)/実務経験3年以上 ※上記資格がある方以外にも募集しております。 |
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勤務地 | 岩手県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
①経営コンサルタント 成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20~300名程度の中小~中堅企業がメインです。 ※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。 ②組織再編コンサルタント 組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M&A業務など、 会計コンサル業務をお任せします。 ※クライアントは売上50億~300億円、従業員数100~500名程度の中堅非上場や上場会社がメインです。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・基本的なPCスキル(Excel/Word) ・公認会計士/実務経験3年以上 ・公認会計士短答式試験合格者/実務経験3年以上(一般事業会社経験尚可) 【業務の特徴】 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に 何が必要かを⼀緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、 やりがいがあります。 また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、 取り組める環境です。 …つづきを読む |
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勤務地 | 岩手県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20~300名程度の中小~中堅企業がメインです。 【体制】 個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5~6名程度のプロジェクトチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。 客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。入社直後はプロジェクトリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。 業界はさまざま。継続受注や提携機関からの紹介がメインです。担当10社程度(5社は顧問/5社は稼働中)/各案件3~6ヶ月程度 【業務の特徴】 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・基本的なPCスキル(Excel/Word) ・コミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・同社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、 同社の考え方に共感いただける方 |
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勤務地 | 岩手県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
⼈事制度改⾰、⼈事業務改善、労務コンプライアンス、組織⾵⼟改⾰・意識改⾰コンサルティング、企業再⽣・事業再編における ⼈事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。 【業務内容】 ・⼈材マネジメント戦略の⽴案 ・⼈事制度改⾰コンサル ・組織⾵⼟改⾰コンサル 【業務の特徴】 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援する …つづきを読む |
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必要な経験 |
※下記いずれかにあてはまる⽅ ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある⽅。 ・事業会社の⼈事部での実務経験のある⽅。 【必須スキル】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word) |
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勤務地 | 岩手県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
■お客様は、地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで幅広く担当することが可能 ■他士業・分野のプロフェッショナルとプロジェクトを組む”チームコンサルティング”で総合的な課題解決を目指せる ■研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場 希望・成長に応じて、下記の業務をお任せします。 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家が お客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・基本的なPCスキル(Excel/Word) ・コミュニケーションスキル 【みらいコンサルティンググループのめざす姿】 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。 しかし、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。 「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。 「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談いただける関係こそが、同社がめざす クライアントとのつながり方。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、 …つづきを読む |
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勤務地 | 岩手県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
①経営コンサルタント 成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20~300名程度の中小~中堅企業がメインです。 ※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。 ②組織再編コンサルタント 組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M&A業務など、 会計コンサル業務をお任せします。 ※クライアントは売上50億~300億円、従業員数100~500名程度の中堅非上場や上場会社がメインです。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・基本的なPCスキル(Excel/Word) ・公認会計士/実務経験3年以上 ・公認会計士短答式試験合格者/実務経験3年以上(一般事業会社経験尚可) 【業務の特徴】 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に 何が必要かを⼀緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、 やりがいがあります。 また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、 取り組める環境です。 …つづきを読む |
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勤務地 | 福島県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20~300名程度の中小~中堅企業がメインです。 【体制】 個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5~6名程度のプロジェクトチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。 客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。入社直後はプロジェクトリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。 業界はさまざま。継続受注や提携機関からの紹介がメインです。担当10社程度(5社は顧問/5社は稼働中)/各案件3~6ヶ月程度 【業務の特徴】 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・基本的なPCスキル(Excel/Word) 経営コンサルティングの経験1年以上 【求める人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・同社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、 同社の考え方に共感いただける方 |
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勤務地 | 福島県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
希望・成長に応じて、下記の業務をお任せします。 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに 合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 専門スキル研修、プレゼン研修等のoff-jtにより、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・コミュニケーションスキル ・税理士/実務経験3年以上(一般事業会社経験尚可) ・税理士試験2科目以上合格者/実務経験5年以上(一般事業会社経験者尚可) ・公認会計士/実務経験3年以上 ・公認会計士短答式試験合格者/実務経験3年以上(一般事業会社経験者尚可) ・フィナンシャルプランナー(2級、1級尚可)/実務経験3年以上 ※上記資格がある方以外にも募集しております。 |
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勤務地 | 福島県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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【業務内容】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 【同社の特徴】 顧客の経営課題に、会計⼠・税理⼠・社会保険労務⼠・司法書⼠などの専⾨家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、 あらゆる⾓度から的確なアドバイスを⾏い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。(毎年上場する会社の20%〜25%を同社が担当) …つづきを読む |
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必要な経験 |
・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 【求める人物像】 ・労務に関するプロフェッショナルを目指し、前向きに勉強できる方 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・同社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方 |
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勤務地 | 福島県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業務内容 |
■お客様は、地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで幅広く担当することが可能 ■他士業・分野のプロフェッショナルとプロジェクトを組む”チームコンサルティング”で総合的な課題解決を目指せる ■研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場 希望・成長に応じて、下記の業務をお任せします。 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家が お客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・基本的なPCスキル(Excel/Word) ・コミュニケーションスキル 【みらいコンサルティンググループのめざす姿】 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。 しかし、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。 「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。 「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談いただける関係こそが、同社がめざす クライアントとのつながり方。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、 …つづきを読む |
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勤務地 | 福島県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20~300名程度の中小~中堅企業がメインです。 【体制】 個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに3~4名程度のプロジェクトチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。 客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。入社直後はプロジェクトリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。 業界はさまざま。継続受注や提携機関からの紹介がメインです。担当8社程度(5社は顧問/2~3社は稼働中)/各案件3~6ヶ月程度 【業務の特徴】 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・基本的なPCスキル(Excel/Word) ・コミュニケーションスキル 【支社の特徴】 これまでは常駐がいない支社でしたが、2023年3月に支社移転を行い 常駐体制を整える支社になります。 新たに常駐体制を整えるタイミングですので、通常のコンサルティング業務に加え、 支社業務の企画・運営にも携わることができます。 自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 大阪支社・福岡支社のメンバーも多く関与するエリアであるため、 …つづきを読む |
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勤務地 | 岡山県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
希望・成長に応じて、下記の業務をお任せします。 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに 合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 専門スキル研修、プレゼン研修等のoff-jtにより、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) 【支社の特徴】 2023年4月に新規開設予定の支社です。 新たに立ち上げる支社ですので、通常のコンサルティング業務に加え、 支社業務の企画・運営にも携わることができます。 自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 |
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勤務地 | 岡山県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
⼈事制度改⾰、⼈事業務改善、労務コンプライアンス、組織⾵⼟改⾰・意識改⾰コンサルティング、企業再⽣・事業再編における ⼈事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。 【業務内容】 ・⼈材マネジメント戦略の⽴案 ・⼈事制度改⾰コンサル ・組織⾵⼟改⾰コンサル 【業務の特徴】 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援する …つづきを読む |
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必要な経験 |
※下記いずれかにあてはまる⽅ ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある⽅。 ・事業会社の⼈事部での実務経験のある⽅。 【必須スキル】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word) 【支社の特徴】 これまでは常駐がいない支社でしたが、2023年3月に支社移転を行い 常駐体制を整える支社になります。新たに常駐体制を整えるタイミングですので、 …つづきを読む |
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勤務地 | 岡山県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
■お客様は、地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで幅広く担当することが可能 ■他士業・分野のプロフェッショナルとプロジェクトを組む”チームコンサルティング”で総合的な課題解決を目指せる ■研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場 希望・成長に応じて、下記の業務をお任せします。 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家が お客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・基本的なPCスキル(Excel/Word) ・コミュニケーションスキル 【みらいコンサルティンググループのめざす姿】 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。 しかし、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。 「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。 「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談いただける関係こそが、同社がめざす クライアントとのつながり方。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、 …つづきを読む |
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勤務地 | 岡山県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【業務内容】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 【同社の特徴】 顧客の経営課題に、会計⼠・税理⼠・社会保険労務⼠・司法書⼠などの専⾨家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、 あらゆる⾓度から的確なアドバイスを⾏い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。(毎年上場する会社の20%〜25%を同社が担当) ・中堅、中⼩企業への⽀援を多く⾏っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満⾜を重視してサービスを提供しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
※下記いずれかにあてはまる⽅ ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある⽅。 ・事業会社の⼈事部での実務経験のある⽅。 【必須スキル】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word) 【支社の特徴】 これまでは常駐がいない支社でしたが、2023年3月に支社移転を行い 常駐体制を整える支社になります。新たに常駐体制を整えるタイミングですので、 …つづきを読む |
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勤務地 | 岡山県 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
お任せしたいのは、クライアントのグローバリゼーション、デジタリゼーション実現に向けた変革の支援。 会計、SCM、CRM、組織人事等、各ソリューションの専門性を活かせるうえ、業界横断でさまざまなクライアントのプロジェクトに従事することが可能です。 【具体的な業務内容】 ■戦略オペレーション改革・SCMコンサルタント ∟バリューチェン上の個々の業務と経営を密接に連携させる取り組みを実施 ■財務・会計・経営管理コンサルタント ∟CFOの「Trusted Advisor」として、構想から定着化まで一貫して提供 ■戦略マーケティング・CRMコンサルタント ∟マーケティング・セールス・カスタマーサービスのCRM領域に、コンサルティングサービスを提供 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆社会人経験3年~20年程度 ◆専門卒以上 ◆以下いずれかのご経験 ・各領域において、コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての実務経験 ・事業会社において経営管理/リスク管理/組織人事/サプライチェーン/マーケティング/営業企画/財務経理/ 原価管理等、もしくはSIerにおいてこれらのパッケージ導入に関する経験 |
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勤務地 | 東京都 大阪府 福岡県 愛知県 | 想定年収 | 500~2000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
■日本・アジアにおける次世代産業創造に向け、海外有力スタートアップ研究を主としたシンクタンクのリーダーを募集します。 グロービスが抱える経営知のR&Dを行うファカルティ本部に所属し、活躍していただくことを期待します。具体的には新たに創設したシンクタンク部門のリーダーとして、スコープの設計及びリサーチインフラ整備をリード頂きつつ、社内外へのアウトプットを管理して頂くことを期待します。 リサーチ対象を海外に据えるため、デスクトップリサーチや情報収集のみならず、実際に現地に赴いての情報収集やネットワーキング、論文執筆などの対外的な発表・登壇等も期待しています。 |
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必要な経験 |
・修士以上の学位をお持ちであること ・ビジネス経験7年程度以上 ・実務経験をお持ちで、知識と実践のバランスをお持ちの方 ・世界の経営の潮流に強い興味を持ち、向上心を持って学び続けることができる方 ・緻密な思考力 ・多くの人を巻き込むチームワーク・プロジェクトマネジメント力 ・英語でのリサーチが可能で、ビジネスレベルのコミュニケーションが取れる方 ・グロービスの事業、グロービスウエイに対する強い興味関心がある方 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
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