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採用業務スペシャリスト/東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【同社特徴】
同社は「変革RPO」を掲げ、顧客のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を支援しています。
同社のRPOは、担当顧客の採用課題に向き合い採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。
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【同社特徴】
同社は「変革RPO」を掲げ、顧客のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を支援しています。
同社のRPOは、担当顧客の採用課題に向き合い採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。
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対象となる方 ・社会人経験2年以上

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勤務地 東京都
想定年収 400~550万円

コンサルタント(成長産業/スタートアップ支援)
フォースタートアップス株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【ポジションのミッション】
スタートアップ起業家や経営者のビジョンや想いに寄り添い、事業拡大を採用・組織の観点から支援します。
求められているのは求人票をベースにしたマッチングではなく、経営戦略から紐解いた組織のあるべきをディスカッションし、事業を前に進めるリーダーをお引き合わせしていくことです。
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【ポジションのミッション】
スタートアップ起業家や経営者のビジョンや想いに寄り添い、事業拡大を採用・組織の観点から支援します。
求められているのは求人票をベースにしたマッチングではなく、経営戦略から紐解いた組織のあるべきをディスカッションし、事業を前に進めるリーダーをお引き合わせしていくことです。
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対象となる方 【必須スキル】下記いずれかに該当
・営業経験
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勤務地 東京都
想定年収 450~800万円

東京/法人営業
株式会社インソース

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【当社の特長】
・創業23年のプライム上場企業。年間研修実施回数3万6千回、取引社数4万8千社、受講者79万人の実績を誇る研修会社です。
・全国31拠点に営業250名が在籍し、講師は500名以上!充実した営業環境で人材育成コンサルとして、企業の課題解決に取り組みます。
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【当社の特長】
・創業23年のプライム上場企業。年間研修実施回数3万6千回、取引社数4万8千社、受講者79万人の実績を誇る研修会社です。
・全国31拠点に営業250名が在籍し、講師は500名以上!充実した営業環境で人材育成コンサルとして、企業の課題解決に取り組みます。
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対象となる方
・営業経験がある方(有形商材、無形商材、法人営業、個人営業不問)
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勤務地 東京都
想定年収 480~750万円

コンサルティング営業
株式会社セルム

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします!

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日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします!

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対象となる方 ▼下記いずれかのご経験
・営業経験(個人/法人、業界不問)
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勤務地 東京都
想定年収 507~1004万円

採用業務スペシャリスト/大阪
レジェンダ・コーポレーション株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【 役割 】将来的には中規模~大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計や効率化、業務品質の向上を担っていただく
ポジションです。入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタートし、業務の効率化や改善提案の経験を
重ねながら、2-3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。
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【 役割 】
将来的には中規模~大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計や効率化、業務品質の向上を担っていただくポジションです。
入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタートし、業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、2-3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。
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対象となる方 ・社会人経験2年以上

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勤務地 大阪府
想定年収 420~570万円

【オープンポジション】フロント職種
アクシスコンサルティング株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。
オープンポジションとなりますので、ご志向やご経験、適性を加味しながらを選考・配属を進めさせていただきます。

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転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。オープンポジションとなりますので、ご志向やご経験、適性を加味しながら選考・配属を進めさせていただきます。

■人材紹介事業
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対象となる方 ・営業経験2年以上お持ちの方(法人/個人、無形/有形問わず)

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勤務地 東京都 大阪府
想定年収 460~800万円

【東京】コンサルティング営業(スキルシェア事業)
アクシスコンサルティング株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
企業の経営課題解決を支援するHC(ヒューマンキャピタル)コンサルタントとして、コンサルティング営業を担当していただきます。
大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材(フリーランスコンサルタント)のマッチングを行い、企業の成長に貢献するやりがいのあるお仕事です。顧客の課題やニーズに合わせて、正社員採用やスポットコンサルティングのご提案も行います。
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【業務内容】
企業の経営課題解決を支援するHC(ヒューマンキャピタル)コンサルタントとして、コンサルティング営業を担当していただきます。
大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材(フリーランスコンサルタント)のマッチングを行い、企業の成長に貢献するやりがいのあるお仕事です。顧客の課題やニーズに合わせて、正社員採用やスポットコンサルティングのご提案も行います。
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対象となる方 ・営業経験2年以上お持ちの方 ※対人における折衝/交渉経験
・ITに対する苦手意識がなく、学習意欲が高い方
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勤務地 東京都
想定年収 460~700万円

組織戦略コンサルタント
株式会社プロレド・パートナーズ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域から、関連する業務改善・DX推進といったオペレーション領域まで「組織に関する課題解決」を業界・テーマ横断的に伴走支援します。
■組織戦略領域
・組織戦略策定 ・組織変革支援 ・サクセッションプログラム推進支援 ・人的資本情報開示支援
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大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域から、関連する業務改善・DX推進といったオペレーション領域まで「組織に関する課題解決」を業界・テーマ横断的に伴走支援します。

■組織戦略領域
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対象となる方 【必須要件】
・社会人経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 550~1300万円

⼈材開発コンサルタント
株式会社セレブレイン

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ~「人と組織」にフォーカスした施策を実践的に行い、企業の経営課題解決に奔走致します~
【業務内容】:多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案~施策実行迄コンサルタントとして一貫してお任せ致します。
案件としては規模が大きい案件も有、他コンサルファームでは当初から経験出来ないPJにも参画が可能で、大きな経験が積めます。
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~「人と組織」にフォーカスした施策を実践的に行い、企業の経営課題解決に奔走致します~

【業務内容】
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対象となる方 以下いずれかの経験がある⽅
・法⼈営業としての業務経験がある⽅
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勤務地 東京都
想定年収 450~1000万円

【東京/RPO・採用コンサル担当】
株式会社b&q

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職種の概要について】

◆業務内容①:人事・採用コンサルタントとしての業務
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【職種の概要について】

◆業務内容①:人事・採用コンサルタントとしての業務
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対象となる方 【必須要件】
・ベンチャー系企業(メガベン含む)にて1年以上の顧客折衝経験
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

【未経験歓迎】人材ソリューションコンサルタント【東京勤務】
アクシスコンサルティング株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】:転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けての
トータルソリューションを提案頂きます。充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。
【業務詳細】:・キャリアアドバイザー(CA)
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【業務内容】
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてのトータルソリューションを提案頂きます。充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。

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対象となる方 ・営業経験2年以上お持ちの方

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勤務地 東京都
想定年収 460~800万円

戦略コンサルタント(シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト)
株式会社クオンツ・コンサルティング

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。
【プロジェクト事例】
・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援
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業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。

【プロジェクト事例】
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対象となる方
・地頭がよく論理的思考力がある方
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勤務地 東京都
想定年収 400~1200万円

人材ソリューションコンサルタント【大阪勤務】
アクシスコンサルティング株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】:転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けての
トータルソリューションを提案頂きます。充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。
【業務詳細】:・キャリアアドバイザー(CA)
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【業務内容】
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてのトータルソリューションを提案頂きます。
充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。
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対象となる方 ・営業経験2年以上お持ちの方(法人/個人、無形/有形問わず)

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勤務地 大阪府
想定年収 450~800万円

【東京/人材コンサルタント】
株式会社b&q

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【同社について】
同社は、人材紹介、HRテック、人材派遣、組織・人事コンサルティング等の領域に特化した人材紹介事業並びに
主にスタートアップ企業様に対しての人事・採用コンサルティング事業(RPO事業)を展開しております。
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【同社について】
同社は、人材紹介、HRテック、人材派遣、組織・人事コンサルティング等の領域に特化した人材紹介事業並びに
主にスタートアップ企業様に対しての人事・採用コンサルティング事業(RPO事業)を展開しております。
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対象となる方 ・未経験歓迎
・事業をつくりあげる経験をしたい方/裁量のある環境で圧倒的な成長をしたい方歓迎
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勤務地 東京都
想定年収 400~800万円

【東京/RPO・採用コンサル担当】
株式会社b&q

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職種の概要について】

◆業務内容①:人事・採用コンサルタントとしての業務
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【職種の概要について】

◆業務内容①:人事・採用コンサルタントとしての業務
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対象となる方 【必須要件】※下記いずれか必須
・法人営業経験半年以上
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勤務地 東京都
想定年収 400~800万円

経営コンサルタント
みらいコンサルティング株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。

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日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。

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対象となる方 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
・基本的な財務会計の知識
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勤務地 東京都 全国
想定年収 350~1100万円

組織戦略コンサルタント
株式会社プロレド・パートナーズ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域から、関連する業務改善・DX推進といったオペレーション領域まで「組織に関する課題解決」を業界・テーマ横断的に伴走支援します。
■組織戦略領域
・組織戦略策定 ・組織変革支援
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大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域から、関連する業務改善・DX推進といったオペレーション領域まで「組織に関する課題解決」を業界・テーマ横断的に伴走支援します。

■組織戦略領域
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対象となる方 【必須要件】
・社会人経験2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 600~1300万円

《東京》人材・組織開発コンサルタント(プロフェッショナル職)
株式会社グロービス

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援していく、組織開発のパートナー

クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 当ポジションは、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。
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企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援していく、組織開発のパートナー

クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。
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対象となる方 ■原則として社会人経験3年以上
■下記何れかの経験のある方
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勤務地 東京都
想定年収 求人紹介時にご案内します

【グループ会社】創業メンバー
フォースタートアップス株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 シングレス株式会社は、「人の挑戦が、社会を変える。」という想いのもとに、スタートアップのエグゼクティブ領域に特化した
ヘッドハンティング型人材支援サービスを展開しています。
私たちが生きるこの世界には、数多くの解決すべき社会課題が存在します。その課題に対して、世界中の起業家がスタートアップを立ち上げ、解決に向けて挑戦しています。日本では、2022年に政府より「スタートアップ五カ年計画」が発表され、5年間で、スタートアップへの投資額を10倍にする目標が発表され、様々な支援策が推進されています。
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シングレス株式会社は、「人の挑戦が、社会を変える。」という想いのもとに、スタートアップのエグゼクティブ領域に特化したヘッドハンティング型人材支援サービスを展開しています。
私たちが生きるこの世界には、数多くの解決すべき社会課題が存在します。その課題に対して、世界中の起業家がスタートアップを立ち上げ、解決に向けて挑戦しています。
日本では、2022年に政府より「スタートアップ五カ年計画」が発表され、5年間で、スタートアップへの投資額を10倍にする目標が発表され、様々な支援策が推進されています。
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対象となる方 ・3年以上の法人営業経験
・「人」の挑戦が社会を変えるという想いのもと、社会課題の解決に取り組みたい方
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勤務地 東京都
想定年収 500~1000万円

⼈事戦略コンサルティング
株式会社セレブレイン

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ~「人と組織」にフォーカスした施策を実践的に行い、企業の経営課題解決に奔走致します~
【業務内容】:同社の⼈事戦略コンサルティングは、⼈事・組織の現場感覚と専⾨性により、あらゆる視点から現状を把握し、本質的な課題を明らかにします。お客様の事業成⻑加速要因、阻害要因の分析による戦略的で複合的な仕組みづくをご提案し、変⾰の推進、組織再編、制度設計、社員レベルアップ、システム化を含む業務の効率化までをトータルにご⽀援しています。
【業務詳細】:■⼈事戦略コンサルティング
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~「人と組織」にフォーカスした施策を実践的に行い、企業の経営課題解決に奔走致します~
【業務内容】
:同社の⼈事戦略コンサルティングは、⼈事・組織の現場感覚と専⾨性により、あらゆる視点から現状を把握し、本質的な課題を明らかにします。お客様の事業成⻑加速要因、阻害要因の分析による戦略的で複合的な仕組みづくをご提案し、変⾰の推進、組織再編、制度設計、社員レベルアップ、システム化を含む業務の効率化までをトータルにご⽀援しています。
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対象となる方 以下いずれかの経験がある⽅
・コンサルティングファーム(戦略、組織・⼈事、業務・IT等)での業務経験がある⽅
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勤務地 東京都
想定年収 500~700万円

コンサルティング営業
株式会社セルム

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 企業が抱える「人」や「組織」の課題を解決に導いてください。
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします!
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企業が抱える「人」や「組織」の課題を解決に導いてください。
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします!
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対象となる方 ▼下記いずれかのご経験
・営業経験(個人/法人、業界不問)
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勤務地 大阪府
想定年収 507~1004万円

BX / PXコンサルタント / 東京
FPTコンサルティングジャパン株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <職務内容>
目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』にあります。
PXチームではFPTグループのデジタル技術基盤を活かしながら、エンドtoエンドで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援しています。
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<職務内容>
目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』にあります。
PXチームではFPTグループのデジタル技術基盤を活かしながら、エンドtoエンドで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援しています。
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対象となる方 下記いずれかの経験のある方
■組織・人事コンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント経験
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勤務地 東京都
想定年収 400~2500万円

【東京】エグゼパート事業部
株式会社DYM

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 〇エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。

【業務内容】経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材(監査役、社外取締役、顧問等)を
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〇エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。

【業務内容】
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対象となる方 ■営業経験(個人・法人問わず)
■初転職の方
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勤務地 東京都
想定年収 384~550万円

人材採用支援プロジェクトのプロジェクトマネージャー
InterRace株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
-プロジェクトについて-
大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ(採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等)まで、最適なプランの提供を実施
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【業務内容】
-プロジェクトについて-
大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ(採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等)まで、最適なプランの提供を実施
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対象となる方 【必須スキル】
下記いずれかの経験を合計で3年以上お持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 500~900万円

RPOコンサルタント
株式会社コンフィデンス・インターワークス

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■取引先企業の採用代行業務をお任せします(新卒・中途)
−ターゲット人材の要件定義
−採用フローの構築、運用、分析
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■取引先企業の採用代行業務をお任せします(新卒・中途)
−ターゲット人材の要件定義
−採用フローの構築、運用、分析
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対象となる方
・人事/採用領域で実務経験のある方
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勤務地 東京都
想定年収 350~500万円

プランナー
Attack株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務概要】 :HR領域のBtoB向けのSaaSサービスを活用して、顧客企業の採用成功に向けた採用ルートの選定、採用ターゲットのペルソナ策定、目標KPIの設定&PDCAなど採用戦略の立案から実行までを担当するのがプランナーとなります。
【職務詳細】 :◆顧客の採用ターゲット、採用人数、採用期日のヒアリング    ◆採用ルート(主にダイレクトリクルーティングメディア)の選定
◆採用ターゲットのペルソナ(人物像、スキルセット等)の策定  ◆目標KPIの設定およびKPIの進捗確認、改善策の検討
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【業務概要】
HR領域のBtoB向けのSaaSサービスを活用して、顧客企業の採用成功に向けた採用ルートの選定、採用ターゲットのペルソナ策定、目標KPIの設定&PDCAなど採用戦略の立案から実行までを担当するのがプランナーとなります。
【職務詳細】
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対象となる方 ・同社のミッション「多くの挑戦があふれる社会の実現」へ共感いただける方
・同社が掲げる5つの心構え「利他自責」「誠実真摯」「自考自動」「細心万全」「迅速並行」を体現できる方
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勤務地 東京都
想定年収 400~500万円

人事労務コンサルタント
株式会社OAGコンサルティング

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆仕事内容
人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。

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◆仕事内容
人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。

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対象となる方 【いずれか必須】
論理的思考力: クライアントの課題を整理し、解決策を体系的に考える能力。
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勤務地 東京都
想定年収 499~657万円

【東京/プレイングマネージャー】人材ソリューションコンサルタント
アクシスコンサルティング株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】:転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けての
トータルソリューションを提案頂きます。マネージャーとしてもメンバーマネジメント(3~5名程度/KPI、業績管理)を従事していただきます。
【業務詳細】:・キャリアアドバイザー(CA)
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【業務内容】
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてのトータルソリューションを提案頂きます。
マネージャーとしてもメンバーマネジメント(3~5名程度/KPI、業績管理)を従事していただきます。
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対象となる方 ■必須要件
人材紹介ビジネスにおいてコンサルタントとしての実務経験を有する方(5年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 700~1000万円

人材紹介キャリアコンサルタント
アクシスコンサルティング株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 2016年に設立した新規事業で、コンサルタント経験者を中心に多様な働き方を推進し、希少性の高い優秀なプロフェッショナル
(フリーランスコンサルタント)の労働力を最適化することにより、企業・産業の発展に寄与します。
OpenWork口コミランキング全企業中2位を獲得しており、社員の満足度も高い企業です!
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2016年に設立した新規事業で、コンサルタント経験者を中心に多様な働き方を推進し、希少性の高い優秀なプロフェッショナル(フリーランスコンサルタント)の労働力を最適化することにより、企業・産業の発展に寄与します。OpenWork口コミランキング全企業中2位を獲得しており、社員の満足度も高い企業です!

【業務内容】
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対象となる方 ◆営業経験2年以上(法人/個人、無形/有形問わず)
◆ITに対する苦手意識がなく、学習意欲が高い方
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勤務地 東京都
想定年収 460~700万円

PERSONA事業部/カスタマーサクセス・コンサルティング領域の事業開発
株式会社アサイン

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【サービス】「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。テクノロジーと
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
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【サービス】
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
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対象となる方 【以下いずれかのご経験のある方】
※経験より素質やお人柄を重要視しています。
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勤務地 東京都
想定年収 400~1200万円

採用コンサルタント/大阪
レジェンダ・コーポレーション株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務概要】担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで推進をしていただきます。
担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者(人事部長/採用マネージャークラス)との折衝や、その中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。
【職務詳細】◆顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画/採用戦略の実現に向けた提案のため、人事部長や採用マネージャー等から潜在課題や"ありたい姿"のヒアリング
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【職務概要】
担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで推進をしていただきます。
担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者(人事部長/採用マネージャークラス)との折衝や、その中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。
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対象となる方 ・正社員としての就業経験3年以上
・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験
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勤務地 大阪府
想定年収 470~620万円

採用コンサルタント/東京
レジェンダ・コーポレーション株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務概要】担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで推進をしていただきます。
担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者(人事部長/採用マネージャークラス)との折衝や、その中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。
【職務詳細】◆顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画/採用戦略の実現に向けた提案のため、人事部長や採用マネージャー等から潜在課題や"ありたい姿"のヒアリング
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【職務概要】
担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで推進をしていただきます。
担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者(人事部長/採用マネージャークラス)との折衝や、その中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担っていただきます。
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対象となる方 ・正社員としての就業経験3年以上
・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験
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勤務地 東京都
想定年収 450~600万円

<東京・即戦力>【採用コンサルタント】採用を通じた企業の成長戦略支援 プロジェクトマネージャー候補
レジェンダ・コーポレーション株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務概要】 お客様の採用活動成功に向け、コンサルティングから採用の実務までの幅広くご担当頂きます。
企業様の課題解決に向けて伴走しつつ、プロジェクトマネージャーとしてチームの最前線で活躍いただきます。
【職務詳細】 ◆顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画/採用戦略の実現に向け、現場(人事部長や採用マネージャー等)からの潜在課題のヒアリング
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【職務概要】
お客様の採用活動成功に向け、コンサルティングから採用の実務までの幅広くご担当頂きます。
企業様の課題解決に向けて伴走しつつ、プロジェクトマネージャーとしてチームの最前線で活躍いただきます。
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対象となる方 ・正社員としての就業経験3年以上
・基礎的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint)
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勤務地 東京都
想定年収 500~650万円

【第2新卒歓迎】人材営業職~IPO準備中/服装・髪色自由/リモート可~
株式会社shabell

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社はIPOに向けて組織拡大のための採用になります!
入社後は自社の新卒採用のイベントのご提案を行いながら、平行して担当クライアントの採用コンサルティングを行っていきます。

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同社はIPOに向けて組織拡大のための採用になります!
入社後は自社の新卒採用のイベントのご提案を行いながら、平行して担当クライアントの採用コンサルティングを行っていきます。

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対象となる方 社会人経験が1年程度あり、同社の営業としてキャリアアップをしたい方。

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勤務地 東京都
想定年収 408~500万円

新規事業推進(人事制度構築領域)
株式会社カオナビ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。

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【業務内容】
お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。

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対象となる方 【必要条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 800~1500万円

採用代行業務
株式会社ブレイビング

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆担当クライアント様の募集している採⽤案件に関して、「企業⼈事」の⽴場として、提携するエージェントの⽅達に
依頼・連携しながら候補者の⺟集団を作り、採⽤成功につなげていくサービスを提供しています。

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◆担当クライアント様の募集している採⽤案件に関して、「企業⼈事」の⽴場として、提携するエージェントの⽅達に依頼・連携しながら候補者の⺟集団を作り、採⽤成功につなげていくサービスを提供しています。

ー今回の応募ポジションの方にお任せしたいことーーーー
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対象となる方 ・採⽤業務に関わった経験をお持ちの⽅
(企業⼈事・採⽤⽀援会社どちらも可)
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勤務地 東京都
想定年収 400~480万円

【正社員】コンサルタント/東京本社
株式会社プロフェッショナルバンク

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 2つの事業領域において、1名のコンサルタントが企業・求職者の双方を担当する「一気通貫型」でのコンサルティングです
【業務詳細】
①人材紹介事業領域
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2つの事業領域において、1名のコンサルタントが企業・求職者の双方を担当する「一気通貫型」でのコンサルティングです

【業務詳細】
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対象となる方 ■人材紹介経験3年以上(RA/CA両面経験者、RAもしくはCAとしての経験)
■人材派遣経験3年以上(軽作業やコールセンターなどの分野は除く)
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勤務地 東京都
想定年収 430~850万円

《大阪》人材・組織開発コンサルタント(プロフェッショナル職)
株式会社グロービス

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。
当ポジションはクライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。

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クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。
当ポジションはクライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。

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対象となる方 ■原則として社会人経験3年以上
■下記何れかの経験のある方
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勤務地 大阪府
想定年収 求人紹介時にご案内します

コンサルタント 
KANAEアソシエイツ株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 大手金融機関をメインに取引先企業の開拓・関係構築から、人材のサーチまで一気通貫で担当し、お客様各社にとって戦略上重要となるエグゼクティブポジションを充足いただきます。
▼お客様企業
国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等
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大手金融機関をメインに取引先企業の開拓・関係構築から、人材のサーチまで一気通貫で担当し、お客様各社にとって戦略上重要となるエグゼクティブポジションを充足いただきます。
▼お客様企業
国内メガバンク、大手証券会社、外資系投資銀行・商業銀行、資産運用会社、PE・VC 等のファンド、監査法人、保険会社等
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対象となる方 ・金融機関での勤務経験がある方
法人、個人問いません。
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勤務地 東京都
想定年収 600~1000万円

人材育成スペシャリスト
株式会社リブ・コンサルティング

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 中堅・中小企業を対象とした、研修や人材育成トレーニングに関するプロジェクトを中心にアサインします。
クライアントと密に関わりながら、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。

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中堅・中小企業を対象とした、研修や人材育成トレーニングに関するプロジェクトを中心にアサインします。
クライアントと密に関わりながら、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。

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対象となる方 【いずれか必須】
・営業職などのクライアントワークにおいて、顧客の成果にコミットした経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 600~1200万円

コンサルタント
株式会社リブ・コンサルティング

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ベンチャー・スタートアップ企業や地域・業界のリードする中堅・中小企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。
同社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。
組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。
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ベンチャー・スタートアップ企業や地域・業界のリードする中堅・中小企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。
同社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。
組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。
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対象となる方 ・組織・人事領域のコンサルティング経験
・ベンチャー企業や中堅中小規模の企業における組織・人事課題に取り組んだ経験
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勤務地 東京都
想定年収 600~2500万円

戦略コンサル(パートナー・シニアマネージャー・マネージャー)
株式会社クオンツ・コンサルティング

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。
【プロジェクト事例】
・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援
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業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。

【プロジェクト事例】
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対象となる方
・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること
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勤務地 東京都
想定年収 1200~2000万円

採用コンサルタント(MGR)
株式会社uloqo

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 RPOプロジェクトにおけるディレクターとして、複数案件のプロジェクトデリバリーにおけるPO、品質担保をお任せします。
・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義
・採用戦略の設計
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RPOプロジェクトにおけるディレクターとして、複数案件のプロジェクトデリバリーにおけるPO、品質担保をお任せします。
・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義
・採用戦略の設計
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対象となる方
・Sierあるいはコンサルティング(IT・業務含む)業界での業務経験あるいは人材業界での業務経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 800~1200万円

採用コンサルタント
株式会社uloqo

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 RPOプロジェクトにおけるリクルーターあるいは、PMとして、プロジェクトデリバリーをお任せします。
・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義
・採用戦略の設計
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RPOプロジェクトにおけるリクルーターあるいは、PMとして、プロジェクトデリバリーをお任せします。
・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義
・採用戦略の設計
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対象となる方
IT業界での業務経験あるいは人材業界での業務経験
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

HRコンサルタント(時短勤務可)
株式会社uloqo

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆uloqoとは?
テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。
採用支援領域では、主に一部上場企業・メガベンチャー企業・スタートアップ企業を中心に、上流戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。
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◆uloqoとは?
テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。
採用支援領域では、主に一部上場企業・メガベンチャー企業・スタートアップ企業を中心に、上流戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。
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対象となる方
・法人折衝経験
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勤務地 東京都
想定年収 320~500万円

HRコンサルタント(未経験歓迎)
株式会社uloqo

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容
プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。
入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき
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プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。
入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき
その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。
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対象となる方 ・社会人経験3年以上

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勤務地 東京都
想定年収 360~550万円

HRコンサルタント(700万〜)
株式会社uloqo

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容
プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。
入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき
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プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。
入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき
その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。
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対象となる方 ・社会人経験3年以上
・BtoBクラインアント折衝の経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 700~1000万円

HRコンサルタント MGR(部長候補)
株式会社uloqo

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容
部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします
また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。
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部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします。
また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。

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対象となる方
IT・広告メディア・人材・コンサルティング・通信いずれかの領域での法人折衝経験5年以上
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

HRコンサルタント
株式会社uloqo

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容
プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。
入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき
…続きを読む
プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。
入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき
その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。
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対象となる方 ・社会人経験3年以上
上記に加え下記いずれかのご経験
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

執行役員候補
株式会社uloqo

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【組織の課題/期待すること】
代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。
今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。
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【組織の課題/期待すること】
代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。
今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。
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対象となる方

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勤務地 東京都
想定年収 1200~1800万円
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