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サステナビリティ戦略
エムスリー株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画事業企画/統括/開発・新規事業開発
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	■担当業務サステナビリティ関連業務 - サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案 …続きを読む	■担当業務サステナビリティ関連業務 - サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案 …続きを読む
対象となる方	- 事業会社におけるサステナビリティ、特に規制対応や開示実務に関する業務経験　2年以上 - 英語力：海外（特に欧米）の法令規制を理解するとともに、在外のESG関連評価機関、取引先、子会社とのコミュニケーションをメール …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	900～1300万円

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ワークプレイスプランニングマネージャー【コーポレート／総務統括部】
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画業務企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（メーカー系）
業務内容	ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な …続きを読む	ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な移転集約まで多岐にわたります。・同社の働き方改革(Smart Work 2.0)におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる …続きを読む
対象となる方	・5年以上のファシリティマネジメントとプロジェクトマネジメントの経験（企業規模の目安：１万人以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	900～1400万円

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