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サービス企画(新規事業開発)／東京(京橋)
株式会社イトーキ

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画事業企画/統括/開発・新規事業開発
業種カテゴリ	メーカー（化学・素材・食品）日用品・消費財（メーカー）
業務内容	新規事業(オフィス×データ活用)のサービス企画・開発をお任せします！【業務内容】 …続きを読む	新規事業(オフィス×データ活用)のサービス企画・開発をお任せします！【業務内容】 …続きを読む
対象となる方	下記のいずれかに当てはまる方・toB向けSaaSサービスあるいはそれに準ずるサービスの事業開発実績がある …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～870万円

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サステナビリティ戦略
エムスリー株式会社

正社員採用転勤なし土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画事業企画/統括/開発・新規事業開発
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	■担当業務サステナビリティ関連業務 - サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案 …続きを読む	■担当業務サステナビリティ関連業務 - サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案 …続きを読む
対象となる方	- 事業会社におけるサステナビリティ、特に規制対応や開示実務に関する業務経験　2年以上 - 英語力：海外（特に欧米）の法令規制を理解するとともに、在外のESG関連評価機関、取引先、子会社とのコミュニケーションをメール …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	900～1300万円

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【1-02】経営企画部_部長
株式会社アインファーマシーズ

正社員採用転勤なし学歴不問産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画経営企画・経営戦略
業種カテゴリ	医療・医薬医療機関・クリニック・薬局
業務内容	私たちはグループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超え、更なる拡大の一途をたどっています。足元のブランドビジネス・小売業界における激しい環境変化に対応するため、シナジーを最大化し、成長を加速させる必要があります。この成長を支えるための適切な業績管理が不可欠であり、会社運営の中枢を担う経営企画部長として、中長期経営計画策定等の各種業務をリードしてくださる方を募集いたします。 …続きを読む	私たちはグループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超え、更なる拡大の一途をたどっています。足元のブランドビジネス・小売業界における激しい環境変化に対応するため、シナジーを最大化し、成長を加速させる必要があります。この成長を支えるための適切な業績管理が不可欠であり、会社運営の中枢を担う経営企画部長として、中長期経営計画策定等の各種業務をリードしてくださる方を募集いたします。【業務詳細】：①経営管理業務 …続きを読む
対象となる方	・事業会社での経営企画のご経験5年以上もしくはコンサルティングファームでの勤務のご経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1200万円

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200.［オープンポジション］事業責任者候補
エムスリーキャリア株式会社

正社員採用土日祝休み産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画事業企画/統括/開発・新規事業開発
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	【募集背景】：同社は、約40のグループで構成されています。各グループにゼネラルマネージャー（部長）、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。そこで、サービス責任者としての経験知見をお持ちの方にジョインいただき、同社の成長を牽引してもらえることを期待しています。【業務内容】：入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 …続きを読む	【募集背景】同社は、約40のグループで構成されています。各グループにゼネラルマネージャー（部長）、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。そこで、サービス責任者としての経験知見をお持ちの方にジョインいただき、同社の成長を牽引してもらえることを期待しています。 …続きを読む
対象となる方	サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1200万円

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事業部長候補
社名非公開

正社員採用土日祝休み上場企業産休・育休あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画事業企画/統括/開発・新規事業開発
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	事業部長候補として、事業戦略の策定と実行、組織マネジメント、PL責任を担い、事業成長を牽引していただきます。 CxO・経営陣と連携しながら、戦略と現場の橋渡し役となるポジションです。 …続きを読む	事業部長候補として、事業戦略の策定と実行、組織マネジメント、PL責任を担い、事業成長を牽引していただきます。 CxO・経営陣と連携しながら、戦略と現場の橋渡し役となるポジションです。 …続きを読む
対象となる方	・事業責任者またはそれに準ずる経験・組織マネジメント経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1000万円

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ワークプレイスプランニングマネージャー【コーポレート／総務統括部】
社名非公開

正社員採用土日祝休み学歴不問上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画業務企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（メーカー系）
業務内容	ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な …続きを読む	ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な移転集約まで多岐にわたります。・同社の働き方改革(Smart Work 2.0)におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる …続きを読む
対象となる方	・5年以上のファシリティマネジメントとプロジェクトマネジメントの経験（企業規模の目安：１万人以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	900～1400万円

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