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BPR推進担当
株式会社メドレー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。 会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数は1,000名規模となりました。 2019年12月末に東証マザーズ（現東証グロース）への上場、2022年11月には東証プライムへの上場区分変更を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。 …続きを読む |
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。 会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数は1,000名規模となりました。 2019年12月末に東証マザーズ（現東証グロース）への上場、2022年11月には東証プライムへの上場区分変更を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・業務改善のための業務整理、改善企画、プロジェクト推進の経験（種類やサイズは問わない） ・0ベースでタフに考え抜くことができる論理的思考力 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～1200万円 |
制作業務推進部_作問工程・品質管理（メンバー）
公益財団法人日本英語検定協会
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
★これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定いたします★ 制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進頂きます。関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。 英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務（いずれかあるいは複数）をご担当いただきます。 …続きを読む |
★これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定いたします★ 制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進頂きます。関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。 英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務（いずれかあるいは複数）をご担当いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・何らかの工程管理、プロジェクトマネジメント業務にメンバーとして関わったご経験 ・Office365(Word、Excelなど）の基礎的操作ができる方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 626～852万円 |
信頼性保証戦略企画担当者
中外製薬株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
募集の背景： 当社は、”TOPI2030”に掲げている通り、「創薬」「開発」「製薬」「Value Delivery」の各バリューチェーンとそれを支える「成長基盤」を合わせた「5つの改革」を進めている。 信頼性保証部門では、成長基盤の重要テーマの1つに「質と効率を両立するクオリティマネジメント」を掲げ取り組みを進めており、本活動を加速するため高い専門性・スキル、熱いパッションを持つ人財を募集します。 …続きを読む |
募集の背景： 当社は、“TOPI2030”に掲げている通り、「創薬」「開発」「製薬」「Value Delivery」の各バリューチェーンとそれを支える「成長基盤」を合わせた「5つの改革」を進めている。 信頼性保証部門では、成長基盤の重要テーマの1つに「質と効率を両立するクオリティマネジメント」を掲げ取り組みを進めており、本活動を加速するため高い専門性・スキル、熱いパッションを持つ人財を募集します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・プロジェクトマネージャー/リーダー経験 並びに以下のいづれか1つに該当すること …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
セールスオペレーション企画担当
Sansan株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
フロントメンバーの営業支援、受注・請求対応、契約管理といった一連のバックオフィス業務のオペレーション設計・運用・改善・実行まで、一気通貫で遂行します。成長中の組織のため、定型業務を行うだけではなく、新たなフローの設計・構築も担当いただきます。 【業務詳細】 …続きを読む |
フロントメンバーの営業支援、受注・請求対応、契約管理といった一連のバックオフィス業務のオペレーション設計・運用・改善・実行まで、一気通貫で遂行します。成長中の組織のため、定型業務を行うだけではなく、新たなフローの設計・構築も担当いただきます。 【業務詳細】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・営業企画またはオペレーション企画に携わった経験 ・BPRまたはオペレーション改善に携わった経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 603～756万円 |
BPR推進担当
弁護士ドットコム株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
- 業務改善ロードマップの作成 - 既存業務フローの可視化と課題抽出、統合案や業務ルール案の検討 - 課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション …続きを読む |
- 業務改善ロードマップの作成 - 既存業務フローの可視化と課題抽出、統合案や業務ルール案の検討 - 課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下全てを満たす方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 691.2～1001.5万円 |
人事企画担当
弁護士ドットコム株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】：人事に関する基本施策を企画・立案する職務です。Mgrと共にエビデンスに基づく人事課題および提案を提起し、経営陣と 認識合意した上で、社員の持つ能力を最大限引き出すための仕組みを構築します。 【職務詳細】・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 …続きを読む |
【職務概要】 人事に関する基本施策を企画・立案する職務です。Mgrと共にエビデンスに基づく人事課題および提案を提起し、経営陣と認識合意した上で、社員の持つ能力を最大限引き出すための仕組みを構築します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社で2年以上の人事業務の経験（領域不問） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 614～807万円 |
オペレーション戦略・企画マネージャー
株式会社メドレー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
医療機関向けシステムは高度かつ複雑で、多くの関係者が関与するビジネスモデルを展開しています。 そのため、業務の標準化・最適化を推進することで、組織全体の生産性向上に大きな影響を与えます。 また、既存の基盤システムには豊富なデータが蓄積されており、AIを活用した業務改善の可能性が広がっています。 …続きを読む |
医療機関向けシステムは高度かつ複雑で、多くの関係者が関与するビジネスモデルを展開しています。 そのため、業務の標準化・最適化を推進することで、組織全体の生産性向上に大きな影響を与えます。 また、既存の基盤システムには豊富なデータが蓄積されており、AIを活用した業務改善の可能性が広がっています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■マニュアル整備などオペレーション整備の経験 2年以上 ■以下いずれかの経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1000万円 |
業務企画担当
GO株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.事業推進部にて、事業に関わる各種業務の企画・運用管理をリードして頂きます。 モビリティに関する新規事業やサービスの立ち上げにあわせ、オペレーション各種業務プロセスの新規構築や既存業務の改善等、各種プロジェクトの立ち上げから導入までを責任をもって推進頂きます。 …続きを読む |
「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.事業推進部にて、事業に関わる各種業務の企画・運用管理をリードして頂きます。 モビリティに関する新規事業やサービスの立ち上げにあわせ、オペレーション各種業務プロセスの新規構築や既存業務の改善等、各種プロジェクトの立ち上げから導入までを責任をもって推進頂きます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・BPOコンサル等で企業の業務改善実務ご経験（3年以上） ・事業企画/推進に関わる業務サポートのご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～850万円 |
経営企画
株式会社メルディア
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。 若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。 …続きを読む |
メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。 若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ・大卒以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
200.［オープンポジション］事業責任者候補
エムスリーキャリア株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【募集背景】：同社は、約40のグループで構成されています。各グループにゼネラルマネージャー（部長）、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そこで、サービス責任者としての経験知見をお持ちの方にジョインいただき、同社の成長を牽引してもらえることを期待しています。 【業務内容】：入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 …続きを読む |
【募集背景】 同社は、約40のグループで構成されています。各グループにゼネラルマネージャー（部長）、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そこで、サービス責任者としての経験知見をお持ちの方にジョインいただき、同社の成長を牽引してもらえることを期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
サービス責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
営業企画・推進
株式会社インテージ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
インテージの顧客拡張に向けた営業企画、インサイドセールス、セールスイネーブルメント、営業支援をミッションとする組織において、営業企画・推進を担当いただける方を募集します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 …続きを読む |
インテージの顧客拡張に向けた営業企画、インサイドセールス、セールスイネーブルメント、営業支援をミッションとする組織において、営業企画・推進を担当いただける方を募集します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
BtoBにおける営業企画、営業支援、セールスイネーブルメント、CRM等の経験が3年以上ある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650～850万円 |
サステナビリティ戦略
エムスリー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■担当業務 サステナビリティ関連業務 - サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案 …続きを読む |
■担当業務 サステナビリティ関連業務 - サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 事業会社におけるサステナビリティ、特に規制対応や開示実務に関する業務経験 2年以上 - 英語力：海外（特に欧米）の法令規制を理解するとともに、在外のESG関連評価機関、取引先、子会社とのコミュニケーションをメール …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900～1300万円 |
サービス企画(新規事業開発)／東京(京橋)
株式会社イトーキ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
新規事業(オフィス×データ活用)のサービス企画・開発をお任せします！ 【業務内容】 …続きを読む |
新規事業(オフィス×データ活用)のサービス企画・開発をお任せします！ 【業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記のいずれかに当てはまる方 ・toB向けSaaSサービスあるいはそれに準ずるサービスの事業開発実績がある …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～870万円 |
【1-02】経営企画部_部長
株式会社アインファーマシーズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
私たちはグループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超え、更なる拡大の一途をたどっています。 足元のブランドビジネス・小売業界における激しい環境変化に対応するため、シナジーを最大化し、成長を加速させる必要があります。 この成長を支えるための適切な業績管理が不可欠であり、会社運営の中枢を担う経営企画部長として、中長期経営計画策定等の各種業務をリードしてくださる方を募集いたします。 …続きを読む |
私たちはグループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超え、更なる拡大の一途をたどっています。足元のブランドビジネス・小売業界における激しい環境変化に対応するため、シナジーを最大化し、成長を加速させる必要があります。この成長を支えるための適切な業績管理が不可欠であり、会社運営の中枢を担う経営企画部長として、中長期経営計画策定等の各種業務をリードしてくださる方を募集いたします。 【業務詳細】：①経営管理業務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社での経営企画のご経験5年以上 もしくはコンサルティングファームでの勤務のご経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
【1-03】経営企画部_メンバー
株式会社アインファーマシーズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
海外事業の経営管理を含めた各種経営改革プロジェクトのマネジメントを中心にご担当いただきます。 濃淡はありますが基本的には下記の①~③全てに関わっていただきます。 …続きを読む |
海外事業の経営管理を含めた各種経営改革プロジェクトのマネジメントを中心にご担当いただきます。 濃淡はありますが基本的には下記の①~③全てに関わっていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ネイティブレベルの日本語力 ・一定程度の財務会計の知識 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
経営管理部 業務改善推進グループ マネージャー候補
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
経営管理部は生産性の高い内部統制を構築することがミッションの一つです。業務改善推進グループでは、この取り組みを全社レベルで展開し、各部門の業務効率化とコンプライアンス強化を実現します。当ポジションでは、専門知識を活かしてチームメンバー（2名）の マネジメントをお任せするとともに、業務プロセスの最適化とリスク管理体制の整備において中心的な役割を担っていただきます。 【業務詳細】 …続きを読む |
経営管理部は生産性の高い内部統制を構築することがミッションの一つです。業務改善推進グループでは、この取り組みを全社レベルで展開し、各部門の業務効率化とコンプライアンス強化を実現します。当ポジションでは、専門知識を活かしてチームメンバー（2名）のマネジメントをお任せするとともに、業務プロセスの最適化とリスク管理体制の整備において中心的な役割を担っていただきます。 【業務詳細】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・組織マネジメント経験（2-5名程度） ・生産性向上や内部統制を目的とした管理部門の工程管理 / 業務改善経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650～750万円 |
Biz Ops
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
★会社の成長に伴い、専門性の高いチームを立ち上げていく過程で、チーム間に落ちる課題を整理し、組織が円滑に目標達成へ臨める状態作りを行います。 複雑化したビジネスロールにおけるオペレーションを整理・再構築し、組織が円滑に目標達成へ臨める状態作りを行います。 セールスやカスタマーサクセスといったビジネスロールはもちろん、開発や法務といった広域のチーム間を繋ぎ、俯瞰した視点を持って課題解決を推進していきます。 …続きを読む |
★会社の成長に伴い、専門性の高いチームを立ち上げていく過程で、チーム間に落ちる課題を整理し、組織が円滑に目標達成へ臨める状態作りを行います。 複雑化したビジネスロールにおけるオペレーションを整理・再構築し、組織が円滑に目標達成へ臨める状態作りを行います。 セールスやカスタマーサクセスといったビジネスロールはもちろん、開発や法務といった広域のチーム間を繋ぎ、俯瞰した視点を持って課題解決を推進していきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆下記いずれかに該当する経験 ・SaaS・IT業界におけるビジネス部門にて3年以上の実務経験またはそれに準ずる経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～1200万円 |
事業企画
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■業務内容 事業課題の解決から、顧客満足度向上のためにサービス品質向上や運営プロセスの仕組み化、事業企画をリードし、更なる事業成長をドライブしていただきます。 ◎既存事業の戦略立案・改善 …続きを読む |
■業務内容 事業課題の解決から、顧客満足度向上のためにサービス品質向上や運営プロセスの仕組み化、事業企画をリードし、更なる事業成長をドライブしていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業戦略の策定に携わった経験 ・契約率、継続率向上に向けた企画・施策を実行した経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650～1000万円 |
HRBPaaS事業‐次世代BPO責任者
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
昨今、BPOとテクノロジーを融合させた、BPaas(Business Process as a Service)が注目を集めています。 SaaSの先駆者であるfreeeも次の事業の柱にすべく人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。 急拡大していく事業の中心人物として、オペレーターや技術者たちと一緒に新しいBPOを実現しましょう！ …続きを読む |
昨今、BPOとテクノロジーを融合させた、BPaas(Business Process as a Service)が注目を集めています。 SaaSの先駆者であるfreeeも次の事業の柱にすべく人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。 急拡大していく事業の中心人物として、オペレーターや技術者たちと一緒に新しいBPOを実現しましょう！ …続きを読む |
| 対象となる方 |
■経験※以下いずれか2点のご経験が該当する方 ・オペレーション組織のマネジメント経験をお持ちの方（BPO業務に限りません） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 690～980万円 |
事業部長候補
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
事業部長候補として、事業戦略の策定と実行、組織マネジメント、PL責任を担い、事業成長を牽引していただきます。 CxO・経営陣と連携しながら、戦略と現場の橋渡し役となるポジションです。 …続きを読む |
事業部長候補として、事業戦略の策定と実行、組織マネジメント、PL責任を担い、事業成長を牽引していただきます。 CxO・経営陣と連携しながら、戦略と現場の橋渡し役となるポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業責任者またはそれに準ずる経験 ・組織マネジメント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～1000万円 |
クラウドサービスインフラエンジニア
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
グループ経営ソリューションに関する自社製品のクラウドサービス開発・運用・技術設計において活躍いただきます。 これまでに無い新しい製品としてクラウドサービス開発に挑戦し、共に新しい価値の提供を目指していただきます。 クラウドサービス基盤の安定化と円滑なサービス提供やサービスレベルの向上を実現し、改善を進めていく活動に貢献いただきます。 …続きを読む |
グループ経営ソリューションに関する自社製品のクラウドサービス開発・運用・技術設計において活躍いただきます。 これまでに無い新しい製品としてクラウドサービス開発に挑戦し、共に新しい価値の提供を目指していただきます。 クラウドサービス基盤の安定化と円滑なサービス提供やサービスレベルの向上を実現し、改善を進めていく活動に貢献いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
●サーバ、ネットワーク、ストレージ等インフラ設計、構築、運用経験 ●SaaS/PaaS/IaaS 等クラウド（Azure や AWS）技術を使用したシステム設計、構築、運用経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～950万円 |
デジタル推進担当/管理職
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社および関連子会社を対象とした「クラウドサービスやテクノロジーを介した業務改善」に関する取り組みを実施しています。 今日ではデジタル技術が急速に進歩し、市場や顧客のニーズも刻々と変化しています。 同社グループの各種課題を踏まえた最適なソリューションの企画・提案を実施したく、共に働くメンバーを募集しております。 …続きを読む |
同社および関連子会社を対象とした「クラウドサービスやテクノロジーを介した業務改善」に関する取り組みを実施しています。 今日ではデジタル技術が急速に進歩し、市場や顧客のニーズも刻々と変化しています。 同社グループの各種課題を踏まえた最適なソリューションの企画・提案を実施したく、共に働くメンバーを募集しております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須経験】※どれか１つ以上 ・インフラ or アプリケーション or 製品導入(RPA等)など、何らかの形でITサービスに関わった経験のある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～1190万円 |
ワークプレイスプランニングマネージャー【コーポレート／総務統括部】
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割を プロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。 対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な …続きを読む |
ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。 対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な移転集約まで多岐にわたります。 ・同社の働き方改革(Smart Work 2.0)におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる …続きを読む |
| 対象となる方 |
・5年以上のファシリティマネジメントとプロジェクトマネジメントの経験 （企業規模の目安：１万人以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900～1400万円 |
プロパティマネージャー(不動産)【コーポレート／総務統括部】
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
事業部門からのニーズに対し、最適な不動産を提供することで事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。 対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。 ・入居者（事業部門や各種部門）のニーズに応じた最適な不動産（自社・賃借・サテライトオフィス）の提供 …続きを読む |
事業部門からのニーズに対し、最適な不動産を提供することで事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。 対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。 ・入居者（事業部門や各種部門）のニーズに応じた最適な不動産（自社・賃借・サテライトオフィス）の提供 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下の項目において、3つ以上の経験若しくは知識をお持ちの方 ・全国に事業拠点をもつ企業にて、CRE（企業不動産）部門での …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900～1100万円 |
【金融】グローバルアセットを活用した金融領域事業の拡大戦略推進<1301>
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
NTTデータの金融分野において導入が進むグローバルアセットを活用したビジネス展開の戦略立案と推進に携わっていただきます。 これまで同社が得意としてきた顧客本位のシステム構築や、共同システムの企画運営に加え、グローバルで導入が進むアプリケーションの効果的導入によるアセットベースのビジネス拡大を戦略的に取り組みます。 具体的には、現在金融領域にて導入が進むSalesforceビジネス拡大に向け、分野横断の戦略立案と推進に取り組んでいます。 …続きを読む |
NTTデータの金融分野において導入が進むグローバルアセットを活用したビジネス展開の戦略立案と推進に携わっていただきます。 これまで同社が得意としてきた顧客本位のシステム構築や、共同システムの企画運営に加え、グローバルで導入が進むアプリケーションの効果的導入によるアセットベースのビジネス拡大を戦略的に取り組みます。 具体的には、現在金融領域にて導入が進むSalesforceビジネス拡大に向け、分野横断の戦略立案と推進に取り組んでいます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■求める経験・スキル・知識 ・その他事業会社における事業企画や立ち上げ、推進の経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 千葉県 埼玉県 神奈川県 | |
| 想定年収 | 650～1300万円 |
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