役員・経営幹部(CEO・COO・CFO・CIO・CTO・CXO)/月残業20時間以内の転職・求人・中途採用一覧
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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【COO室(オープンポジション)】事業変革・グロース責任者候補/経営直下で重要課題を実行
合同会社DMM.com
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【概要】 DMMグループの重要事業や経営テーマを担う経営人材のオープンポジションです。 COO室は、経営人材の獲得・育成・輩出および最適配置を担っています。 …続きを読む |
【概要】 DMMグループの重要事業や経営テーマを担う経営人材のオープンポジションです。 COO室は、経営人材の獲得・育成・輩出および最適配置を担っています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~3000万円 |
【BIZ】コンサルタント → 事業推進リーダー【PLを背負った事業責任者に/共同JVでの責任者へ】
株式会社JDSC
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
~コンサルタントの経験をして、今後は実際に自分でPLを背負った事業にチャレンジしたいと思っている方への求人となります~ JDSCでは、「UPGRADE JAPAN」のミッションのもと、社会や産業へのインパクト創出を顧客とともに追求してきました。 既にアセットを持っている事業会社と、コンサル・AI・ITスキルを有する同社で相互補完的な役割を果たして事業を立ち上げてきました。 …続きを読む |
~コンサルタントの経験をして、今後は実際に自分でPLを背負った事業にチャレンジしたいと思っている方への求人となります~ JDSCでは、「UPGRADE JAPAN」のミッションのもと、社会や産業へのインパクト創出を顧客とともに追求してきました。 既にアセットを持っている事業会社と、コンサル・AI・ITスキルを有する同社で相互補完的な役割を果たして事業を立ち上げてきました。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
戦略/業務/ITコンサルティングのいずれかにおける3年以上の実務経験 自ら意思決定し、施策を実行に移した経験(仮に立場がアドバイザーであっても、実行主体に近い姿勢で関わった経験) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 | |
| 想定年収 | 780~1400万円 |
【渋谷】COO
ARアドバンストテクノロジ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
CEOおよび事業側役員のパートナーとして、企業運営全般(ヒト・モノ・カネ・情報)の最適化と最大化を担います。 • 経営戦略の実行推進 …続きを読む |
CEOおよび事業側役員のパートナーとして、企業運営全般(ヒト・モノ・カネ・情報)の最適化と最大化を担います。 • 経営戦略の実行推進 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 経営中枢での実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1500~2000万円 |
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