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総務_マネージャー候補
株式会社kubell
| 職種カテゴリ | ||
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| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 | ■総務部では、総務・庶務機能、機関法務機能、及びリスクマネジメント機能があります。 これら幅広い機能に関し、Mgrとともに戦略を立て、自ら施策等を企画するとともに、チームのリーダーとしてメンバーの育成やマネジメントを行いながら組織として施策を実行できる体制を作っていただきたいです。 （特にリスクマネジメントに関しては、自ら手を動かし施策を実行いただきます。） …続きを読む |
■総務部では、総務・庶務機能、機関法務機能、及びリスクマネジメント機能があります。 これら幅広い機能に関し、Mgrとともに戦略を立て、自ら施策等を企画するとともに、チームのリーダーとしてメンバーの育成やマネジメントを行いながら組織として施策を実行できる体制を作っていただきたいです。 （特にリスクマネジメントに関しては、自ら手を動かし施策を実行いただきます。） …続きを読む |
| 対象となる方 | ・総務部門におけるリーダー経験がある方（3年以上） ・リスクマネジメント業務の経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～900万円 |
経理・総務担当 （マネージャー候補）
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
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| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 | 経理・総務業務全般を幅広くご担当頂き、業務効率化・標準化による生産性向上を推進するとともに、将来的には、社内のコーポレート部門のリーダーとして、組織を牽引頂くことを期待しています。 ＜仕事例＞ …続きを読む |
経理・総務業務全般を幅広くご担当頂き、業務効率化・標準化による生産性向上を推進するとともに、将来的には、社内のコーポレート部門のリーダーとして、組織を牽引頂くことを期待しています。 ＜仕事例＞ …続きを読む |
| 対象となる方 | - 企業での経理業務経験3年以上 - Excel、Word、PowerPointの実務利用経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 750～1000万円 |
B-4.総務／ESG担当
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
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| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 | 【業務内容】 ・内部統制構築に関する業務 ・取締役会および重要会議体事務局の運営 …続きを読む |
【業務内容】 ・内部統制構築に関する業務 ・取締役会および重要会議体事務局の運営 …続きを読む |
| 対象となる方 | 【必須スキル】 ・事業会社（上場企業であればなお可）での総務領域の実務経験者 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
総務マネージャー
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
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| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 | ＜総務系業務＞ 印章管理に関する事項／営業免許、その他認証機関の申請と更新手続きに関する事項／関係会社管理に関する事項 入社及び退社の手続きに関する事項／慶弔管理及び福利厚生に関する事項／勤怠管理、労務管理に関する事項 …続きを読む |
＜総務系業務＞ 印章管理に関する事項／営業免許、その他認証機関の申請と更新手続きに関する事項／関係会社管理に関する事項 入社及び退社の手続きに関する事項／慶弔管理及び福利厚生に関する事項／勤怠管理、労務管理に関する事項 …続きを読む |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・事業会社における総務業務のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900～1200万円 |
総務部長※株式会社リヴホールディングス所属※
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 | グループ会社も含めたHD全体の総務部長をお任せします。一般的な総務に加えて制度や労務形態などの個社別の事情を統合し、グループ内での融和を促進します。 |
グループ会社も含めたHD全体の総務部長をお任せします。一般的な総務に加えて制度や労務形態などの個社別の事情を統合し、グループ内での融和を促進します。
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| 対象となる方 | HDカンパニーの総務経験者 | |
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～1000万円 |
ワークプレイスプランニングマネージャー【コーポレート／総務統括部】
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
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| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 | ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割を プロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。 対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な …続きを読む |
ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割を プロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。 対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な …続きを読む |
| 対象となる方 | ・5年以上のファシリティマネジメントとプロジェクトマネジメントの経験 （企業規模の目安：１万人以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900～1400万円 |
【経営】総務担当（東京）
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 | 全社の業務/事務プロセスを統括し、内部統制を構築維持する総務業務全般から個別アサインをいたしますが、まずは(4)(5)(6)(7)を担当いただきます。 (1)災害対策：年次各種訓練の実施、BCP/BCMの高度化、BCPの定期見直し …続きを読む |
全社の業務/事務プロセスを統括し、内部統制を構築維持する総務業務全般から個別アサインをいたしますが、まずは(4)(5)(6)(7)を担当いただきます。 (1)災害対策：年次各種訓練の実施、BCP/BCMの高度化、BCPの定期見直し …続きを読む |
| 対象となる方 | ■経験 ・職務内容のいずれかにかかる従事経験5年以上(3点以上が望ましい) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 785～870万円 |
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