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総務マネージャー
株式会社asken
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◇具体的には... ・経営会議および取締役会事務局運営 ・株主総会等の企画、準備、運営 …続きを読む |
◇具体的には... ・経営会議および取締役会事務局運営 ・株主総会等の企画、準備、運営 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 総務の実務経験5年程度 - ピープルマネジメント経験（2人以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～900万円 |
グループの中枢を担う本社人事部門での人事・総務業務
大阪ガス株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
大阪ガスグループの中枢を担う本社人事部門での人事・総務業務の下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】・人事・処遇制度、勤労諸施策の企画立案 …続きを読む |
大阪ガスグループの中枢を担う本社人事部門での人事・総務業務の下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
人事マネージャー候補
協創ラボ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・人事業務のマネジメント － 組織開発･風土作りの企画･遂行 － 評価制度設計･評価実施 …続きを読む |
・人事業務のマネジメント － 組織開発･風土作りの企画･遂行 － 評価制度設計･評価実施 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・スタートアップで、採用以外の育成･評価･組織開発のいずれかを2年以上担当したことがある方 ※スタートアップ：設立10年以内の会社で、社員数が30～500人 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000～1200万円 |
サステナビリティ推進課
阪和興業株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ご本人の希望や適性を鑑み、業務をお任せいたします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・マテリアリティに関する業務（KPIの設定及び管理など） …続きを読む |
ご本人の希望や適性を鑑み、業務をお任せいたします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・マテリアリティに関する業務（KPIの設定及び管理など） …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社やコンサルティングファームにおける サステナビリティ推進経験を３年以上されている方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1100万円 |
大阪総務課
阪和興業株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【資産管理業務】 ・同社が所有する固定資産（大阪本社、社宅、HRC大阪流通センター、九州流通センター、設備等）の維持管理、賃貸借管理、BS管理、決算資料作成及び資産の有効活用、運用方針の検討。（事務手続き及び関係者との調整・交渉） …続きを読む |
【資産管理業務】 ・同社が所有する固定資産（大阪本社、社宅、HRC大阪流通センター、九州流通センター、設備等）の維持管理、賃貸借管理、BS管理、決算資料作成及び資産の有効活用、運用方針の検討。（事務手続き及び関係者との調整・交渉） …続きを読む |
| 対象となる方 |
・同社の役員・社員と三親等以内でないこと ・日商簿記2級以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 890～1300万円 |
総務部長※株式会社リヴホールディングス所属※
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
グループ会社も含めたHD全体の総務部長をお任せします。一般的な総務に加えて制度や労務形態などの個社別の事情を統合し、グループ内での融和を促進します。
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グループ会社も含めたHD全体の総務部長をお任せします。 一般的な総務に加えて制度や労務形態などの個社別の事情を統合し、グループ内での融和を促進します。 |
| 対象となる方 |
HDカンパニーの総務経験者 |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700～1000万円 |
B-4.総務／ESG担当
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 ・内部統制構築に関する業務 ・取締役会および重要会議体事務局の運営 …続きを読む |
【業務内容】 ・内部統制構築に関する業務 ・取締役会および重要会議体事務局の運営 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須スキル】 ・事業会社（上場企業であればなお可）での総務領域の実務経験者 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800～1200万円 |
ワークプレイスプランニングマネージャー【コーポレート／総務統括部】
社名非公開
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割を プロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。 対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な …続きを読む |
ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。 対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な移転集約まで多岐にわたります。 ・同社の働き方改革(Smart Work 2.0)におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる …続きを読む |
| 対象となる方 |
・5年以上のファシリティマネジメントとプロジェクトマネジメントの経験 （企業規模の目安：１万人以上） …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900～1400万円 |
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