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【部長候補】総務人事係長
テンワス株式会社

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業務内容 ◆同社総務部署を統括頂く部門長のポジションの採用となります。
メインは人事採用業務を行って頂きながら、労務・庶務を含む総務業務全般を担って頂くことを予定しています。

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対象となる方 ◆人事もしくは総務部門における業務経験
◆リーダーやマネジメントのご経験
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勤務地 東京都
想定年収 800~1200万円

管理部長候補(CAO候補)
フルカイテン株式会社

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業務内容 【ミッション】
IPOを見据えた管理部門の統括
※管理部門をリードするだけではなく、経営の一員として、企業価値向上に貢献する仕組みづくりができる方を求めています。
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対象となる方 以下いずれも必須です。
・コーポレート部門のマネジメント経験
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勤務地 東京都 大阪府
想定年収 800~1000万円

総務_マネージャー候補
株式会社kubell

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業務内容 ■総務部では、総務・庶務機能、機関法務機能、及びリスクマネジメント機能があります。
これら幅広い機能に関し、Mgrとともに戦略を立て、自ら施策等を企画するとともに、チームのリーダーとしてメンバーの育成やマネジメントを行いながら組織として施策を実行できる体制を作っていただきたいです。
(特にリスクマネジメントに関しては、自ら手を動かし施策を実行いただきます。)
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対象となる方 ・総務部門におけるリーダー経験がある方(3年以上)
・リスクマネジメント業務の経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 700~900万円

【JESHD】経営企画/日本橋本社
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

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業務内容 東京証券取引所プライム市場に上場する会社として、ガバナンス強化、サステナビリティ推進、取締役会等の運営を通じて、企業の成長を根幹から支えることがミッションとなります。
本社部門、各部門と連携しながら、下記のような業務を幅広く担っていただきます。

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対象となる方
【業務経験】
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勤務地 東京都
想定年収 650~800万円

総務・法務マネージャー(経営管理部長候補)
株式会社リップス

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業務内容 ・総務(株主総会、取締役会運営、各種委員会等の会議体運営、規程管理、稟議管理、契約書管理)
・法務(社内の契約書チェック、法務相談窓口、顧問弁護士との連携)
・内部監査業務(事業部門に対する内部監査の実施)
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対象となる方
・総務または法務の実務経験7年以上
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勤務地 東京都
想定年収 600~900万円

B-4.総務/ESG担当
社名非公開

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業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
・内部統制構築に関する業務
・取締役会および重要会議体事務局の運営
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対象となる方 【必須スキル】
・事業会社(上場企業であればなお可)での総務領域の実務経験者
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勤務地 東京都
想定年収 800~1200万円

管理部-管理責任者候補
社名非公開

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業種カテゴリ
業務内容 ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長の促進をお任せします。
■主な業務例
- コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント
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対象となる方 - 事業会社での経理、法務、労務、総務業務のいずれかの経験3年以上
- 主に経理のご経験をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 700~1000万円

総務マネージャー
社名非公開

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業務内容 <総務系業務>
印章管理に関する事項/営業免許、その他認証機関の申請と更新手続きに関する事項/関係会社管理に関する事項
入社及び退社の手続きに関する事項/慶弔管理及び福利厚生に関する事項/勤怠管理、労務管理に関する事項
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対象となる方 【必須要件】
・事業会社における総務業務のご経験
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勤務地 東京都
想定年収 900~1200万円

総務部長※株式会社リヴホールディングス所属※
社名非公開

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業務内容 グループ会社も含めたHD全体の総務部長をお任せします。一般的な総務に加えて制度や労務形態などの個社別の事情を統合し、グループ内での融和を促進します。
対象となる方 HDカンパニーの総務経験者
勤務地 東京都
想定年収 700~1000万円

ワークプレイスプランニングマネージャー【コーポレート/総務統括部】
社名非公開

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業務内容 ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割を
プロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。
対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な
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対象となる方 ・5年以上のファシリティマネジメントとプロジェクトマネジメントの経験
(企業規模の目安:1万人以上)
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勤務地 東京都
想定年収 900~1400万円

ポートフォリオプランニングマネージャー(不動産)【コーポレート/総務統括部】
社名非公開

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業種カテゴリ
業務内容 グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。
・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進
・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行
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対象となる方 ■課長レベル の場合
以下の項目において、3つ以上の経験若しくは知識をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 680~1100万円

【経営】総務担当(東京)
社名非公開

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業務内容 全社の業務/事務プロセスを統括し、内部統制を構築維持する総務業務全般から個別アサインをいたしますが、まずは(4)(5)(6)(7)を担当いただきます。

(1)災害対策:年次各種訓練の実施、BCP/BCMの高度化、BCPの定期見直し
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対象となる方 ■経験
・職務内容のいずれかにかかる従事経験5年以上(3点以上が望ましい)
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勤務地 東京都
想定年収 785~870万円

人事(エンゲージメント担当)
社名非公開

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業務内容 【部門ミッション】中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる
【詳細】     エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします
全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行
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対象となる方 【いずれも必須】
・事業会社での人事または総務経験5年以上、または人事領域のコンサルタントとしての業務経験5年以上
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勤務地 東京都
想定年収 600~850万円
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