総務/年収400万円以上の転職・求人・中途採用一覧
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<未経験歓迎>総務担当
株式会社テラスカイ
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務内容】・オフィス環境の整備・管理 ・防災・安全衛生管理 ・備品・消耗品管理 …続きを読む |
【業務内容】 ・オフィス環境の整備・管理 ・防災・安全衛生管理 …続きを読む |
対象となる方 |
・正社員として1社で3年以上の就業経験がある方(オフィスワーク限定) ・Excelの関数を扱えるかつGoogleスプレッドシートの使用経験がある方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 450~550万円 |
総務(情シス)
株式会社チャリ・ロト
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
ITスキルを活かしてOJTでできることから始め、徐々に「総務業務」にも幅を広げていただければと思います。 ■情報セキュリティ/IT関連業務 …続きを読む |
ITスキルを活かしてOJTでできることから始め、徐々に「総務業務」にも幅を広げていただければと思います。 ■情報セキュリティ/IT関連業務 …続きを読む |
対象となる方 |
・社内ツールやWEBサービスの管理経験 ・事務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 420~658万円 |
アライアンス事業部 ミドルオフィス(管理・事務サポート)
株式会社メタップスホールディングス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同ポジションは2025年度より新設されたアライアンス事業部(投資事業部)において、M&A業務を担うマネジャーや経営陣をサポートし、部署全体の円滑な業務遂行を支えるポジションです。 書類作成や契約手続き、スケジュール調整などのバックオフィス業務に加え、簡単な営業サポートや資料作成も担当いただきます。 M&Aや投資業務の直接的な経験は不要ですが、今までのご経験を活かしながら、金融・会計・法務の知識を習得していただき、チームの業務を支える、やりがいのあるポジションです。 …続きを読む |
同ポジションは2025年度より新設されたアライアンス事業部(投資事業部)において、M&A業務を担うマネジャーや経営陣をサポートし、部署全体の円滑な業務遂行を支えるポジションです。 書類作成や契約手続き、スケジュール調整などのバックオフィス業務に加え、簡単な営業サポートや資料作成も担当いただきます。 M&Aや投資業務の直接的な経験は不要ですが、今までのご経験を活かしながら、金融・会計・法務の知識を習得していただき、チームの業務を支える、やりがいのあるポジションです。 …続きを読む |
対象となる方 |
【下記いずれかに該当する方】 ・バックオフィス経験があり、今後管理部門で幅広く業務にチャレンジをしたい方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~600万円 |
総務
株式会社タカラトミー
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■職場の物的環境の企画・整備、およびファシリティマネジメント ■建物管理(保守、修繕) ■全社行事の企画・運営 …続きを読む |
■職場の物的環境の企画・整備、およびファシリティマネジメント ■建物管理(保守、修繕) ■全社行事の企画・運営 …続きを読む |
対象となる方 |
・従業員満足度、エンゲージメント向上のためのコミュニケーション力とホスピタリティ ・長期的、且つ、俯瞰的に企画できる視点 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 570~759万円 |
労務担当
アクトインディ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■ミッション 労務オペレーションの運用を中心に一部、採用・総務業務もお任せします。労務60%:採用30%:総務:10%の比率を想定しています。 定型業務のみならず、ゆくゆくは業務改善や当社の風土・文化に基づいた人事総務の企画立案等、マルチにご活躍いただけることを期待します。 …続きを読む |
■ミッション 労務オペレーションの運用を中心に一部、採用・総務業務もお任せします。労務60%:採用30%:総務:10%の比率を想定しています。 定型業務のみならず、ゆくゆくは業務改善や当社の風土・文化に基づいた人事総務の企画立案等、マルチにご活躍いただけることを期待します。 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社での労務実務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 408~500万円 |
総務【制度の企画から運営まで幅広く対応】
株式会社エーピーコミュニケーションズ
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
ご入社後は制度の運営からお任せし、現行制度の理解や課題の把握をしていただきます。 その後は制度の企画立案やマネジメント、部下育成まで、裁量を持って幅広い経験を積んでいただきたいと考えています。 【業務内容】 ・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携 …続きを読む |
ご入社後は制度の運営からお任せし、現行制度の理解や課題の把握をしていただきます。その後は制度の企画立案やマネジメント、部下育成まで、裁量を持って幅広い経験を積んでいただきたいと考えています。 【業務内容】 ・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携 …続きを読む |
対象となる方 |
事業会社にて下記のご経験がある方 ・主担当者として労務管理や給与計算業務を行った経験(目安3年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 450~650万円 |
総務マネージャー
株式会社asken
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
◇具体的には... ・経営会議および取締役会事務局運営 ・株主総会等の企画、準備、運営 …続きを読む |
◇具体的には... ・経営会議および取締役会事務局運営 ・株主総会等の企画、準備、運営 …続きを読む |
対象となる方 |
- 総務の実務経験5年程度 - ピープルマネジメント経験(2人以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 700~900万円 |
総務/リーダー候補
株式会社タイミー
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
今タイミーには本社の他にも支社が複数存在していますが、各支社の成長も例外ではなく、組織規模も含め急成長・急拡大を遂げています。 組織の拡大による移転や増床が多く発生する今のタイミングだからこそ、総務チームのリーダーとして総務業務全体をマネジメントしながら新たなコミュニケーション施策を企画・実施していただける方を募集しています。 …続きを読む |
今タイミーには本社の他にも支社が複数存在していますが、各支社の成長も例外ではなく、急成長・急拡大を遂げています。 組織の拡大による移転や増床が多く発生する今のタイミングだからこそ、総務チームのリーダーとして総務業務全体をマネジメントしながら新たなコミュニケーション施策を企画・実施していただける方を募集しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
【以下いずれか必須】 ◆総務の実務経験(3年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~900万円 |
法務担当
スパイラル株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
◆「スパイラル®」という自社開発PaaSプロダクトを中心に、事業をスケールさせる“攻めの法務”を担っていただきます。 【業務内容】 ・契約書・利用規約等の作成および審査(月30〜40件程度/和文中心) …続きを読む |
◆「スパイラル®」という自社開発PaaSプロダクトを中心に、事業をスケールさせる“攻めの法務”を担っていただきます。 【業務内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
◆下記いずれかに該当する方 ・企業法務経験2年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~500万円 |
総務担当者
GO株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
拠点や設備、社内インフラの管理を通じて、全社員が快適に働ける環境を創出する総務業務全般をお任せします。 強固なバックオフィス体制を築き、会社全体の成長を支えるプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 これまでのご経験を活かし、会社に貢献したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。 …続きを読む |
拠点や設備、社内インフラの管理を通じて、全社員が快適に働ける環境を創出する総務業務全般をお任せします。 強固なバックオフィス体制を築き、会社全体の成長を支えるプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 これまでのご経験を活かし、会社に貢献したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。 …続きを読む |
対象となる方 |
- 総務業務、ファシリティ関連業務の経験事業会社での法務経験3年以上(応相談) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 550~800万円 |
本社コーポレート部門マネジメント職、企画職(総務・人事・財務・購買・本部支援・ビジネスプロセ ス変革
JALデジタル株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【職種特色】:JALグループのデジタル中核会社である当社の本社コーポレート部門において、組織運営をサポートし、複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として組織の業務効率化とDXを推進していただきます。 部門スタッフのマネジメントと課題解決に向けた戦略的な取り組みが求められるポジションです。 【業務概要】:・本社コーポレート部門における組織運営サポートとスタッフマネジメント、日常業務運営の管理 …続きを読む |
【職種特色】 JALグループのデジタル中核会社である当社の本社コーポレート部門において、組織運営をサポートし、複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として組織の業務効率化とDXを推進していただきます。 部門スタッフのマネジメントと課題解決に向けた戦略的な取り組みが求められるポジションです。 …続きを読む |
対象となる方 |
・経理、人事、総務、購買などの管理部門での実務経験3年以上 ・部下、メンバーのマネジメント経験2年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~800万円 |
リスクマネジメント業務(情報セキュリティ・リスク管理、総務・BCP)
CTCシステムマネジメント株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同社のリスクマネジメント業務をご担当いただくこととし、ご経験やご経歴により、入社時には以下の①、②の何れかをご担当いただきます。 ①情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の運用・改善、リスクマネジメント業務、ITインフラの管理支援等 具体的には、リスクアセスメント、ISMS内部監査・外部審査対応、規程管理、社内教育・啓発活動の実施、サーバー管理業務など、情報セキュリティガバナンス強化のための幅広い業務に従事いただきます。 …続きを読む |
同社のリスクマネジメント業務をご担当いただくこととし、ご経験やご経歴により、入社時には以下の①、②の何れかをご担当いただきます。 ①情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の運用・改善、リスクマネジメント業務、ITインフラの管理支援等 具体的には、リスクアセスメント、ISMS内部監査・外部審査対応、規程管理、社内教育・啓発活動の実施、サーバー管理業務など、情報セキュリティガバナンス強化のための幅広い業務に従事いただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・ISMS(ISO/IEC27001)運用・監査対応に関する実務経験 ・情報セキュリティマネジメント(リスクアセスメント、規程管理等)の実務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 510~660万円 |
【JESHD】経営企画/日本橋本社
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
東京証券取引所プライム市場に上場する会社として、ガバナンス強化、サステナビリティ推進、取締役会等の運営を通じて、企業の成長を根幹から支えることがミッションとなります。 本社部門、各部門と連携しながら、下記のような業務を幅広く担っていただきます。 …続きを読む |
東京証券取引所プライム市場に上場する会社として、ガバナンス強化、サステナビリティ推進、取締役会等の運営を通じて、企業の成長を根幹から支えることがミッションとなります。 本社部門、各部門と連携しながら、下記のような業務を幅広く担っていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
【業務経験】 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 650~800万円 |
人事マネージャー候補
協創ラボ株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
・人事業務のマネジメント - 組織開発・風土作りの企画・遂行 - 評価制度設計・評価実施 …続きを読む |
・人事業務のマネジメント - 組織開発・風土作りの企画・遂行 - 評価制度設計・評価実施 …続きを読む |
対象となる方 |
・スタートアップで、採用以外の育成・評価・組織開発のいずれかを2年以上担当したことがある方 ※スタートアップ:設立10年以内の会社で、社員数が30~500人 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 1000~1200万円 |
総務担当(リーダー候補) [東京]
フェンリル株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
◆フェンリルはまず最初にデザインを大切にします。 これは「UX|ユーザー体験」という言葉に代表される広義の意味のデザインです。 総務担当としてのユーザーとは社員であり、社員のために、考え、こだわり抜いた様々な施策を実行することができます。 …続きを読む |
◆フェンリルはまず最初にデザインを大切にします。 これは「UX|ユーザー体験」という言葉に代表される広義の意味のデザインです。 総務担当としてのユーザーとは社員であり、社員のために、考え、こだわり抜いた様々な施策を実行することができます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・一定レベルのITリテラシー(Slack、スプレッドシートなどのツールの利用経験) ・部門を越えたコミュニケーションが取れる方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~500万円 |
サステナビリティ推進課
阪和興業株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
ご本人の希望や適性を鑑み、業務をお任せいたします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・マテリアリティに関する業務(KPIの設定及び管理など) …続きを読む |
ご本人の希望や適性を鑑み、業務をお任せいたします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・マテリアリティに関する業務(KPIの設定及び管理など) …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社やコンサルティングファームにおける サステナビリティ推進経験を3年以上されている方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1100万円 |
大阪総務課
阪和興業株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【資産管理業務】 ・同社が所有する固定資産(大阪本社、社宅、HRC大阪流通センター、九州流通センター、設備等)の維持管理、賃貸借管理、BS管理、決算資料作成及び資産の有効活用、運用方針の検討。(事務手続き及び関係者との調整・交渉) …続きを読む |
【資産管理業務】 ・同社が所有する固定資産(大阪本社、社宅、HRC大阪流通センター、九州流通センター、設備等)の維持管理、賃貸借管理、BS管理、決算資料作成及び資産の有効活用、運用方針の検討。(事務手続き及び関係者との調整・交渉) …続きを読む |
対象となる方 |
・同社の役員・社員と三親等以内でないこと ・日商簿記2級以上 …続きを読む |
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勤務地 | 大阪府 | |
想定年収 | 890~1300万円 |
グループの中枢を担う本社人事部門での人事・総務業務
大阪ガス株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
大阪ガスグループの中枢を担う本社人事部門での人事・総務業務の下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】・人事・処遇制度、勤労諸施策の企画立案 …続きを読む |
大阪ガスグループの中枢を担う本社人事部門での人事・総務業務の下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須】 下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 …続きを読む |
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勤務地 | 大阪府 | |
想定年収 | 600~1200万円 |
法務・総務マネージャー候補
株式会社iimon
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同社の法務を中心に、総務領域も幅広くご担当いただきます。まずは法務業務をメインに担っていただき、経験・適性に応じて総務業務にも関わりながら、将来的にはマネージャーとして部全体の体制構築をリードしていただくポジションです。 【法務業務】 …続きを読む |
同社の法務を中心に、総務領域も幅広くご担当いただきます。まずは法務業務をメインに担っていただき、経験・適性に応じて総務業務にも関わりながら、将来的にはマネージャーとして部全体の体制構築をリードしていただくポジションです。 【法務業務】 …続きを読む |
対象となる方 |
・契約の作成とレビュー(2年以上) ・法律事務所・弁護士法人と共同して組織の法的な問題に対処した経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~800万円 |
総務部長
株式会社ツクルバ
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
全社の総務領域の責任者として各種課題を推進するとともに、総務メンバーの教育、ツクルバのあらゆる事業推進のベースを担うコーポレート本部 総務部 部長のポジションです ◆総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー(正社員、契約社員、派遣社員)のマネジメント ◆オフィス戦略の企画立案と実行(移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等) …続きを読む |
全社の総務領域の責任者として各種課題を推進するとともに、総務メンバーの教育、ツクルバのあらゆる事業推進のベースを担うコーポレート本部 総務部 部長のポジションです ◆総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー(正社員、契約社員、派遣社員)のマネジメント …続きを読む |
対象となる方 |
【必須要件】 ◆事業会社での総務部門における包括的な実務経験(概ね5年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1100万円 |
【経営管理部】総務担当
株式会社じげん
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
会社の成長を支える【経営管理部】総務担当として、幅広い業務をお任せします。 経営陣や各部門のハブとなり、総務のプロフェッショナルとして課題解決やプロジェクト推進を担っていただきます。 【業務詳細】■オフィス・ファシリティ管理 …続きを読む |
会社の成長を支える【経営管理部】総務担当として、幅広い業務をお任せします。 経営陣や各部門のハブとなり、総務のプロフェッショナルとして課題解決やプロジェクト推進を担っていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・社会人経験5年以上、うち総務経験が3年以上 ・Word、Excel(IF関数、VLOOKUP関数程度) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~600万円 |
総務職(取締役会・株主総会の企画・運営担当)
小林製薬株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
◆取締役会グループの業務内容は今の①~⑤です。今回の募集では、主に①および②の担当者が対象です。 ①株主総会の運営 株主総会の企画・運営、招集通知・想定問答等の作成、役員登記その他法定手続き …続きを読む |
◆取締役会グループの業務内容は今の①~⑤です。 今回の募集では、主に①および②の担当者が対象です。 …続きを読む |
対象となる方 |
<業務経験> 会社法関連業務、コンプライアンス、リスク管理、紛争解決などの業務経験があれば望ましい。 …続きを読む |
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勤務地 | 大阪府 | |
想定年収 | 500~1000万円 |
総務・法務(マネジャー候補)
株式会社インフキュリオン
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■以下は優先度が高い業務です。 ・総務関連の業務ワークフローの設計・運営(取引先登録、反社チェック、契約承認・押印・電子契約等) ・重要文書管理(契約書、議事録等) ・社内規程管 …続きを読む |
■以下は優先度が高い業務です。 ・総務関連の業務ワークフローの設計・運営(取引先登録、反社チェック、契約承認・押印・電子契約等) ・重要文書管理(契約書、議事録等) …続きを読む |
対象となる方 |
・インフキュリオンのビジョンやミッションに共感していただける方 ・事業会社での総務のご経験 3年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~800万円 |
総務
中部電力パワーグリッド株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
・法令、会計制度、社内規程等を踏まえ、必要な部署・要員を巻き込みながら、会社全体のガバナンスを実施する。 ・社内外からの業務依頼について対応すると共に、業務内容に応じて他部門・現場への業務実施の周知・対応依頼および、その後の集約・報告を行う。 ・一般的に管理間接業務と言われるすべての業務に関わり、依頼業務の遂行と他部門・現場との業務課題を解決する。 …続きを読む |
・法令、会計制度、社内規程等を踏まえ、必要な部署・要員を巻き込みながら、会社全体のガバナンスを実施する。 ・社内外からの業務依頼について対応すると共に、業務内容に応じて他部門・現場への業務実施の周知・対応依頼および、その後の集約・報告を行う。 ・一般的に管理間接業務と言われるすべての業務に関わり、依頼業務の遂行と他部門・現場との業務課題を解決する。 …続きを読む |
対象となる方 |
(経験) ・上場企業にて、総務/法務/経理等いずれかの業務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 愛知県 | |
想定年収 | 500~1200万円 |
総務
株式会社タイミー
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
リーダー候補として総務チームのマネジメントをお任せします。具体的には、全社総会や社内交流イベントを含めた 社内コミュニケーション促進のプロジェクト企画・実施を中心に、総務業務全体とチームメンバーをマネジメントしていただきます。 「社内コミュニケーションの促進」 …続きを読む |
リーダー候補として総務チームのマネジメントをお任せします。 具体的には、全社総会や社内交流イベントを含めた社内コミュニケーション促進のプロジェクト企画・実施を中心に、総務業務全体とチームメンバーをマネジメントしていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・総務実務経験または総務に関するコンサルティング会社経験(3年以上) 上記に加えて以下のいずれかを満たす方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~900万円 |
総務・購買担当
アイレット株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
総務、購買業務に従事いただきます。社内外での変化が大きい今、経営への影響力を大きく発揮できるお仕事です。 社員が健康で安心して働ける環境を整備し、会社の持続的成長をサポートしていただきます。 裁量を持って業務を取り組んでいく中で、総務、購買として幅広いスキルアップを目指すことが可能です。 …続きを読む |
総務、購買業務に従事いただきます。 社内外での変化が大きい今、経営への影響力を大きく発揮できるお仕事です。 社員が健康で安心して働ける環境を整備し、会社の持続的成長をサポートしていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
従業員200名以上の企業で、3年以上総務としての実務経験 3年以上のマネジメント経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~700万円 |
CSリクルーティング/メンバー
株式会社タイミー
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
CSリクルーティングチームは、お客様にお待ちいただくことなくスムーズにサポートを受ける環境を維持し続けるために、スケールに合わせた必要な人員を算出し、アルバイトの採用を効果的におこなっていただきます。 また、入社手続きやPCのキッティング業務など、多岐にわたるCSのアルバイトの労務、総務を担当しています。 |
CSリクルーティングチームは、お客様にお待ちいただくことなくスムーズにサポートを受ける環境を維持し続けるために、スケールに合わせた必要な人員を算出し、アルバイトの採用を効果的におこなっていただきます。 また、入社手続きやPCのキッティング業務など、多岐にわたるCSのアルバイトの労務、総務を担当しています。 |
対象となる方 |
◆以下いずれかのアルバイト/正社員の採用・面接経験がある方 →採用媒体対応or候補者対応or面接参加 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~700万円 |
【東京】総務担当 ※急募※
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
◆同社総務グループで会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをお願いいたします。 【具体的な業務】 …続きを読む |
◆同社総務グループで会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをお願いいたします。 【具体的な業務】 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須条件】 ・総務業務や業務部門のサポートのご経験 5年目安 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 515~800万円 |
総務スペシャリスト
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同ポジションは総務スペシャリストとして、会社運営において必要な総務運営をお任せいたします。会社として必要な定常タスクを運営いただきます。 具体的には、上場企業として必要な株主総会や役会の運営業務、日次で発生する備品管理や発注、PC等のセットアップまで幅広くご担当いただきます。 それ以外にも、会社行事の運営やBCP(事業継続計画)など会社を円滑に動かすための支援を組織運営側として実行していただきたいと考えております。 …続きを読む |
同ポジションは総務スペシャリストとして、会社運営において必要な総務運営をお任せいたします。 会社として必要な定常タスクを運営いただきます。 具体的には、上場企業として必要な株主総会や役会の運営業務、日次で発生する備品管理や発注、PC等のセットアップまで幅広くご担当いただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・総務関連のご経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~550万円 |
B-4.総務/ESG担当
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務内容】 ・内部統制構築に関する業務 ・取締役会および重要会議体事務局の運営 …続きを読む |
【業務内容】 ・内部統制構築に関する業務 ・取締役会および重要会議体事務局の運営 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須スキル】 ・事業会社(上場企業であればなお可)での総務領域の実務経験者 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1200万円 |
【車両管理担当・社内イベント企画】総務職
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。経営陣との距離の近さがあるため、裁量があり、スピード感もって取り組みができます。 オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 …続きを読む |
総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。 経営陣との距離の近さがあるため、裁量があり、スピード感もって取り組みができます。 …続きを読む |
対象となる方 |
車両管理業務(新規リース手配/駐車場手配/車両事故対応/保険会社交渉など) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 406~650万円 |
JE07_ESG・サステナビリティ推進/ネイチャーポジティブ/TNFD担当
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【職務内容】 経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSVP2030の達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して課題を推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善に努めます。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)の全体領域に配慮しながら …続きを読む |
【職務内容】 経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSVP2030の達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して課題を推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善に努めます。 E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)の全体領域に配慮しながら …続きを読む |
対象となる方 |
・企業(業種不問)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験 ・環境保全、または環境デューデリジェンス分野の経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~1000万円 |
【転勤なし・一般職】総務部(アシスタントリーダー)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
定常業務を安定的に遂行いただきつつ、業務改善や効率化およびマニュアル整備等を主体的に推進いただくポジションです。 総務実務の中心人物として生産性向上に貢献いただきます。 【定常業務】 …続きを読む |
定常業務を安定的に遂行いただきつつ、業務改善や効率化およびマニュアル整備等を主体的に推進いただくポジションです。総務実務の中心人物として生産性向上に貢献いただきます。 【定常業務】 …続きを読む |
対象となる方 |
・総務、営業事務等の経験(5年以上) ・OAスキル(Excel、Power Point 中級程度)、ITリテラシー …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 525~647万円 |
総務メンバー
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■部門のミッション 様々なエンタメコンテンツを扱うカルチュア・エンタテインメントグループ(CEG)で、「企業総務・戦略総務」として社内の多岐にわたる サポート業務の他、自社及び子会社の事業理解を深め、グループが目指すビジョンの実現、商品・サービスの価値向上に向けた課題解決 …続きを読む |
■部門のミッション 様々なエンタメコンテンツを扱うカルチュア・エンタテインメントグループ(CEG)で、「企業総務・戦略総務」として社内の多岐にわたるサポート業務の他、自社及び子会社の事業理解を深め、グループが目指すビジョンの実現、商品・サービスの価値向上に向けた課題解決をチームで協力して行います。 …続きを読む |
対象となる方 |
・総務業務のご経験がおありの方(年数不問) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~600万円 |
総務担当 エキスパート職
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
・オフィスの維持/管理(オフィス内清掃、照明/空調調整管理、占有/共有部の設備/故障時対応/ビル管理会社への連携、社内レイアウト管理 など) ・購買/備品管理(文具類の在庫管理/購入、カフェ備品の在庫管理/購入、オフィス什器/備品管理、リース管理 など) ・入退休職対応(名刺発注、貸与物準備、オリエンテーションの実施、退職/休職に伴う貸与物返却管理 など) …続きを読む |
・オフィスの維持/管理(オフィス内清掃、照明/空調調整管理、占有/共有部の設備/故障時対応/ビル管理会社への連携、社内レイアウト管理 など) ・購買/備品管理(文具類の在庫管理/購入、カフェ備品の在庫管理/購入、オフィス什器/備品管理、リース管理 など) ・入退休職対応(名刺発注、貸与物準備、オリエンテーションの実施、退職/休職に伴う貸与物返却管理 など) …続きを読む |
対象となる方 |
経験: ・総務経験3年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400.1~602万円 |
バックオフィス(マネージャー候補)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長の促進をお任せします。 ■主な業務例 …続きを読む |
ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長の促進をお任せします。 ■主な業務例 …続きを読む |
対象となる方 |
- 事業会社での経理、法務、労務、総務業務のいずれかの経験3年以上 - 主に経理のご経験をお持ちの方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 700~1000万円 |
総務メンバー
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同社総務部にて、組織の土台となる総務業務をご担当いただきます。 総務業務は社員のパフォーマンス向上ひいては会社の成長につながります。 日々新しい目線で、課題解決に取り組まれる方を募集しております。 …続きを読む |
同社総務部にて、組織の土台となる総務業務をご担当いただきます。 総務業務は社員のパフォーマンス向上ひいては会社の成長につながります。 日々新しい目線で、課題解決に取り組まれる方を募集しております。 …続きを読む |
対象となる方 |
1. 総務業務のご経験がある方(年数問わず) 2. Excelで複数の関数(VLOOKUPなど)やピポットテーブルが使用できる方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~550万円 |
人事総務業務<藤沢工場>
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
労務実務(給与、勤怠、人事データベース) 総務実務(請求書経理伝票処理) |
労務実務(給与、勤怠、人事データベース) 総務実務(請求書経理伝票処理) |
対象となる方 |
・給与と勤怠の実務経験者 ・Officeソフト(エクセル、パワーポイント)が使える方 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | |
想定年収 | 400~500万円 |
グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム(COMPANY)に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の 効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム(COMPANY)に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
以下いずれかのご経験が必須です。 ・業務基幹システムにおける企画立案~導入~運用経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 475~1100万円 |
JE06_エレクトロニクスマテリアルズ事業におけるグローバルESG活動推進
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【担当職務】 当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部(以下 EM事業部)のESGグループに所属し、下記を推進していただきます。 …続きを読む |
【担当職務】 当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部(以下 EM事業部)のESGグループに所属し、下記を推進していただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・サステナビリティ、ESGに関する業務経験をお持ちの方 ・グローバルな業務経験がある方 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | |
想定年収 | 500~1000万円 |
JE01_ESG・サステナビリティ推進/戦略企画
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。 面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。 <具体例> …続きを読む |
グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。 面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験 ・英語でのコミュニケーション力 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~1000万円 |
人事(エンゲージメント担当)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【部門ミッション】中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる 【詳細】 エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします 全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行 …続きを読む |
【部門ミッション】 中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる …続きを読む |
対象となる方 |
【いずれも必須】 ・事業会社での人事または総務経験5年以上、または人事領域のコンサルタントとしての業務経験5年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~850万円 |
総務部 リーダー マネージャークラス
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
総務部のリーダーとして、単なるルーティン業務に留まらず、業務改善やマネジメントを主導いただく、将来の管理職候補を募集します。 急成長を続ける同社の中で、提案力・実行力が組織全体の変革につながるポジションです。 …続きを読む |
総務部のリーダーとして、単なるルーティン業務に留まらず、業務改善やマネジメントを主導いただく、将来の管理職候補を募集します。 急成長を続ける同社の中で、提案力・実行力が組織全体の変革につながるポジションです。 …続きを読む |
対象となる方 |
- 総務領域の経験(3年以上) - チームマネジメントの経験(3年以上、5人以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 745~1000万円 |
ワークプレイスプランニングマネージャー【コーポレート/総務統括部】
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割を プロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。 対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な …続きを読む |
ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。 対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な移転集約まで多岐にわたります。 ・同社の働き方改革(Smart Work 2.0)におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる …続きを読む |
対象となる方 |
・5年以上のファシリティマネジメントとプロジェクトマネジメントの経験 (企業規模の目安:1万人以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 900~1400万円 |
ポートフォリオプランニングマネージャー(不動産)【コーポレート/総務統括部】
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。 ・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進 ・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行 …続きを読む |
グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。 ・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進 …続きを読む |
対象となる方 |
■課長レベル の場合 以下の項目において、3つ以上の経験若しくは知識をお持ちの方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 680~1100万円 |
【SJ-01】総務
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同社の総務人事部にて、ファシリティ・BCP関連業務、管理文書/規程類の管理及び管理体制の高度化等、総務にご従事いただきます。 同社の幅広い総務領域業務に加えて、グループ子会社を巻き込むダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことが可能な環境です。 …続きを読む |
同社の総務人事部にて、ファシリティ・BCP関連業務、管理文書/規程類の管理及び管理体制の高度化等、総務にご従事いただきます。 同社の幅広い総務領域業務に加えて、グループ子会社を巻き込むダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことが可能な環境です。 …続きを読む |
対象となる方 |
以下いずれも必須 ⇒事業会社での総務・業務企画・事務企画領域における …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~1000万円 |
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