総務/年収400万円以上の転職・求人・中途採用一覧
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総務・購買担当
アイレット株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
総務、購買業務に従事いただきます。社内外での変化が大きい今、経営への影響力を大きく発揮できるお仕事です。 社員が健康で安心して働ける環境を整備し、会社の持続的成長をサポートしていただきます。 裁量を持って業務を取り組んでいく中で、総務、購買として幅広いスキルアップを目指すことが可能です。 …続きを読む |
総務、購買業務に従事いただきます。 社内外での変化が大きい今、経営への影響力を大きく発揮できるお仕事です。 社員が健康で安心して働ける環境を整備し、会社の持続的成長をサポートしていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
従業員200名以上の企業で、3年以上総務としての実務経験 3年以上のマネジメント経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~700万円 |
総務【制度の企画から運営まで幅広く対応】
株式会社エーピーコミュニケーションズ
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
ご入社後は制度の運営からお任せし、現行制度の理解や課題の把握をしていただきます。 その後は制度の企画立案やマネジメント、部下育成まで、裁量を持って幅広い経験を積んでいただきたいと考えています。 【業務内容】 ・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携 …続きを読む |
ご入社後は制度の運営からお任せし、現行制度の理解や課題の把握をしていただきます。その後は制度の企画立案やマネジメント、部下育成まで、裁量を持って幅広い経験を積んでいただきたいと考えています。 【業務内容】 ・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携 …続きを読む |
対象となる方 |
事業会社にて下記のご経験がある方 ・主担当者として労務管理や給与計算業務を行った経験(目安3年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 450~650万円 |
【総務】ファシリティマネジメントスタッフ(契約社員)
グリーホールディングス株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
◆グリーグループのオフィス環境に関する業務全般をお任せします! ①グリーグループの中長期オフィス戦略の立案をはじめ、プロジェクトマネジメント、ベンダーとのリレーションシップ構築、コストコントロールなどファシリティマネジメント全般を行っていただきます。 ・プロジェクトマネジメント(原則、インハウス) …続きを読む |
◆グリーグループのオフィス環境に関する業務全般をお任せします! ①グリーグループの中長期オフィス戦略の立案をはじめ、プロジェクトマネジメント、ベンダーとのリレーションシップ構築、コストコントロールなどファシリティマネジメント全般を行っていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
総務業務経験をお持ちの方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 450~600万円 |
総務担当(リーダー候補) [東京]
フェンリル株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
◆フェンリルはまず最初にデザインを大切にします。 これは「UX|ユーザー体験」という言葉に代表される広義の意味のデザインです。 総務担当としてのユーザーとは社員であり、社員のために、考え、こだわり抜いた様々な施策を実行することができます。 …続きを読む |
◆フェンリルはまず最初にデザインを大切にします。 これは「UX|ユーザー体験」という言葉に代表される広義の意味のデザインです。 総務担当としてのユーザーとは社員であり、社員のために、考え、こだわり抜いた様々な施策を実行することができます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・一定レベルのITリテラシー(Slack、スプレッドシートなどのツールの利用経験) ・部門を越えたコミュニケーションが取れる方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~500万円 |
健康経営推進
株式会社NTTデータ・ウィズ
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
NTTデータおよびNTTデータグループ約60社の社員の健康管理支援および健康経営推進に関する業務を担当し、専門知識を深めながら、お客様目線での課題解決に向けて、改善施策の実行や新規サービスの提案を行っていただきます。 【健康管理支援業務】 NTTデータおよびNTTデータグループ各社の人事担当者と連携し、社員の健康管理を支援します。 …続きを読む |
NTTデータおよびNTTデータグループ約60社の社員の健康管理支援および健康経営推進に関する業務を担当し、専門知識を深めながら、お客様目線での課題解決に向けて、改善施策の実行や新規サービスの提案を行っていただきます。 【健康管理支援業務】 …続きを読む |
対象となる方 |
・総務・労務の実務経験(3年程度) ・後輩育成またはリーダー経験(規模、年数不問) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 580~675万円 |
総務
中部電力パワーグリッド株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
・法令、会計制度、社内規程等を踏まえ、必要な部署・要員を巻き込みながら、会社全体のガバナンスを実施する。 ・社内外からの業務依頼について対応すると共に、業務内容に応じて他部門・現場への業務実施の周知・対応依頼および、その後の集約・報告を行う。 ・一般的に管理間接業務と言われるすべての業務に関わり、依頼業務の遂行と他部門・現場との業務課題を解決する。 …続きを読む |
・法令、会計制度、社内規程等を踏まえ、必要な部署・要員を巻き込みながら、会社全体のガバナンスを実施する。 ・社内外からの業務依頼について対応すると共に、業務内容に応じて他部門・現場への業務実施の周知・対応依頼および、その後の集約・報告を行う。 ・一般的に管理間接業務と言われるすべての業務に関わり、依頼業務の遂行と他部門・現場との業務課題を解決する。 …続きを読む |
対象となる方 |
(経験) ・上場企業にて、総務/法務/経理等いずれかの業務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 愛知県 | |
想定年収 | 500~1200万円 |
リスクマネジメント業務(情報セキュリティ・リスク管理、総務・BCP)
CTCシステムマネジメント株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同社のリスクマネジメント業務をご担当いただくこととし、ご経験やご経歴により、入社時には以下の①、②の何れかをご担当いただきます。 ①情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の運用・改善、リスクマネジメント業務、ITインフラの管理支援等 具体的には、リスクアセスメント、ISMS内部監査・外部審査対応、規程管理、社内教育・啓発活動の実施、サーバー管理業務など、情報セキュリティガバナンス強化のための幅広い業務に従事いただきます。 …続きを読む |
同社のリスクマネジメント業務をご担当いただくこととし、ご経験やご経歴により、入社時には以下の①、②の何れかをご担当いただきます。 ①情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の運用・改善、リスクマネジメント業務、ITインフラの管理支援等 具体的には、リスクアセスメント、ISMS内部監査・外部審査対応、規程管理、社内教育・啓発活動の実施、サーバー管理業務など、情報セキュリティガバナンス強化のための幅広い業務に従事いただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・ISMS(ISO/IEC27001)運用・監査対応に関する実務経験 ・情報セキュリティマネジメント(リスクアセスメント、規程管理等)の実務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 510~660万円 |
総務メンバー(次期リーダー候補)
株式会社エーピーコミュニケーションズ
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務内容】 ・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携 ・給与計算業務 …続きを読む |
【業務内容】 ・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携 ・給与計算業務 …続きを読む |
対象となる方 |
事業会社にて下記いずれもご経験がある方 ・主担当者として労務管理や給与計算業務を行ったご経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 450~600万円 |
法務担当
スパイラル株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務内容】 法務業務を中心に下記業務を担当いただきます。 <法務業務> …続きを読む |
【業務内容】 法務業務を中心に下記業務を担当いただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
◆下記いずれかに該当する方 ・企業法務経験2年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~500万円 |
総務/リーダー候補
株式会社タイミー
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
今タイミーには本社の他にも支社が複数存在していますが、各支社の成長も例外ではなく、組織規模も含め急成長・急拡大を遂げています。 組織の拡大による移転や増床が多く発生する今のタイミングだからこそ、総務チームのリーダーとして総務業務全体をマネジメントしながら新たなコミュニケーション施策を企画・実施していただける方を募集しています。 …続きを読む |
今タイミーには本社の他にも支社が複数存在していますが、各支社の成長も例外ではなく、急成長・急拡大を遂げています。 組織の拡大による移転や増床が多く発生する今のタイミングだからこそ、総務チームのリーダーとして総務業務全体をマネジメントしながら新たなコミュニケーション施策を企画・実施していただける方を募集しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
【以下いずれか必須】 ◆総務の実務経験(3年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~900万円 |
総務
株式会社タイミー
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
リーダー候補として総務チームのマネジメントをお任せします。具体的には、全社総会や社内交流イベントを含めた 社内コミュニケーション促進のプロジェクト企画・実施を中心に、総務業務全体とチームメンバーをマネジメントしていただきます。 「社内コミュニケーションの促進」 …続きを読む |
リーダー候補として総務チームのマネジメントをお任せします。 具体的には、全社総会や社内交流イベントを含めた社内コミュニケーション促進のプロジェクト企画・実施を中心に、総務業務全体とチームメンバーをマネジメントしていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・総務実務経験または総務に関するコンサルティング会社経験(3年以上) 上記に加えて以下のいずれかを満たす方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~900万円 |
【チャリ・ロト】経営企画(総務_ポテンシャル枠)
株式会社チャリ・ロト
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその車券(勝利選手を予想して賭ける券)を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。 「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」を ミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。 …続きを読む |
地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。 私たちはその車券(勝利選手を予想して賭ける券)を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。 「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」を …続きを読む |
対象となる方 |
・社内ツールやWEBサービスの管理経験 ・事務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 420~658万円 |
サステナビリティ施策およびBCP施策の企画・立案・実行
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務内容】 総務部は二つのグループに分かれています。 本募集は「サステナビリティグループ」の業務をお任せします。 …続きを読む |
【業務内容】 総務部は二つのグループに分かれています。 本募集は「サステナビリティグループ」の業務をお任せします。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須要件】 ・サステナビリティや危機管理業務に携わった経験、興味のある方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 449~557万円 |
総務_マネージャー候補
株式会社kubell
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■総務部では、総務・庶務機能、機関法務機能、及びリスクマネジメント機能があります。 これら幅広い機能に関し、Mgrとともに戦略を立て、自ら施策等を企画するとともに、チームのリーダーとしてメンバーの育成やマネジメントを行いながら組織として施策を実行できる体制を作っていただきたいです。 (特にリスクマネジメントに関しては、自ら手を動かし施策を実行いただきます。) …続きを読む |
■総務部では、総務・庶務機能、機関法務機能、及びリスクマネジメント機能があります。 これら幅広い機能に関し、Mgrとともに戦略を立て、自ら施策等を企画するとともに、チームのリーダーとしてメンバーの育成やマネジメントを行いながら組織として施策を実行できる体制を作っていただきたいです。 (特にリスクマネジメントに関しては、自ら手を動かし施策を実行いただきます。) …続きを読む |
対象となる方 |
・総務部門におけるリーダー経験がある方(3年以上) ・リスクマネジメント業務の経験がある方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 700~900万円 |
CSリクルーティング/メンバー
株式会社タイミー
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
CSリクルーティングチームは、お客様にお待ちいただくことなくスムーズにサポートを受ける環境を維持し続けるために、スケールに合わせた必要な人員を算出し、アルバイトの採用を効果的におこなっていただきます。 また、入社手続きやPCのキッティング業務など、多岐にわたるCSのアルバイトの労務、総務を担当しています。 |
CSリクルーティングチームは、お客様にお待ちいただくことなくスムーズにサポートを受ける環境を維持し続けるために、スケールに合わせた必要な人員を算出し、アルバイトの採用を効果的におこなっていただきます。 また、入社手続きやPCのキッティング業務など、多岐にわたるCSのアルバイトの労務、総務を担当しています。 |
対象となる方 |
◆以下いずれかのアルバイト/正社員の採用・面接経験がある方 →採用媒体対応or候補者対応or面接参加 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~700万円 |
【JESHD】経営企画/日本橋本社
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
東京証券取引所プライム市場に上場する会社として、ガバナンス強化、サステナビリティ推進、取締役会等の運営を通じて、企業の成長を根幹から支えることがミッションとなります。 本社部門、各部門と連携しながら、下記のような業務を幅広く担っていただきます。 …続きを読む |
東京証券取引所プライム市場に上場する会社として、ガバナンス強化、サステナビリティ推進、取締役会等の運営を通じて、企業の成長を根幹から支えることがミッションとなります。 本社部門、各部門と連携しながら、下記のような業務を幅広く担っていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
【業務経験】 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 650~800万円 |
総務スペシャリスト
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同ポジションは総務スペシャリストとして、会社運営において必要な総務運営をお任せいたします。会社として必要な定常タスクを運営いただきます。 具体的には、上場企業として必要な株主総会や役会の運営業務、日次で発生する備品管理や発注、PC等のセットアップまで幅広くご担当いただきます。 それ以外にも、会社行事の運営やBCP(事業継続計画)など会社を円滑に動かすための支援を組織運営側として実行していただきたいと考えております。 …続きを読む |
同ポジションは総務スペシャリストとして、会社運営において必要な総務運営をお任せいたします。 会社として必要な定常タスクを運営いただきます。 具体的には、上場企業として必要な株主総会や役会の運営業務、日次で発生する備品管理や発注、PC等のセットアップまで幅広くご担当いただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・総務関連のご経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~550万円 |
【東京】総務担当 ※急募※
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
◆同社総務グループで会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをお願いいたします。 【具体的な業務】 …続きを読む |
◆同社総務グループで会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをお願いいたします。 【具体的な業務】 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須条件】 ・総務業務や業務部門のサポートのご経験 5年目安 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 515~800万円 |
人事労務担当者
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■人事労務関連全般 ・給与関連(現在アウトソーシング) ・社保関連手続き(現在アウトソーシング) …続きを読む |
■人事労務関連全般 ・給与関連(現在アウトソーシング) …続きを読む |
対象となる方 |
下記の経験が2年以上 労務業務 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~700万円 |
B-4.総務/ESG担当
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務内容】 ・内部統制構築に関する業務 ・取締役会および重要会議体事務局の運営 …続きを読む |
【業務内容】 ・内部統制構築に関する業務 ・取締役会および重要会議体事務局の運営 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須スキル】 ・事業会社(上場企業であればなお可)での総務領域の実務経験者 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1200万円 |
総務担当 ※リーダー募集
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
リーダー/マネージャー候補として、総務業務全般に関する業務推進/改善を中心にご担当いただきます。 また、ゆくゆくは経営管理部門の中核メンバーとして幅広くご担当いただきます。 急成長する事業を支えるため、既存業務の効率化や新たな仕組みの構築にも、主体的に関与していただくことを期待しています。 …続きを読む |
リーダー/マネージャー候補として、総務業務全般に関する業務推進/改善を中心にご担当いただきます。 また、ゆくゆくは経営管理部門の中核メンバーとして幅広くご担当いただきます。 急成長する事業を支えるため、既存業務の効率化や新たな仕組みの構築にも、主体的に関与していただくことを期待しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社における総務実務経験(目安:3~5年以上) ・リーダー経験またはチームマネジメント経験(目安:1~3年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 648.9~768.7万円 |
総務メンバー/広域担当
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務内容】 複数拠点を保有する同社にて、東京以外の地方拠点における総務業務を行っていただきます。 拠点増など、会社の拡大に併せて生じる業務の仕組み化/ルール化から実務まで、広く業務対応をお任せします。 …続きを読む |
【業務内容】 複数拠点を保有する同社にて、東京以外の地方拠点における総務業務を行っていただきます。 拠点増など、会社の拡大に併せて生じる業務の仕組み化/ルール化から実務まで、広く業務対応をお任せします。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須要件】 ・事業会社での総務経験をお持ちの方(1年) …続きを読む |
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勤務地 | 大阪府 | |
想定年収 | 512~674万円 |
JE01_ESG・サステナビリティ推進/戦略企画
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。 面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。 <具体例> …続きを読む |
グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。 面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験 ・英語でのコミュニケーション力 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~1000万円 |
【SJ-01】総務
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同社の総務人事部にて、ファシリティ・BCP関連業務、管理文書/規程類の管理及び管理体制の高度化等、総務にご従事いただきます。 同社の幅広い総務領域業務に加えて、グループ子会社を巻き込むダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことが可能な環境です。 …続きを読む |
同社の総務人事部にて、ファシリティ・BCP関連業務、管理文書/規程類の管理及び管理体制の高度化等、総務にご従事いただきます。 同社の幅広い総務領域業務に加えて、グループ子会社を巻き込むダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことが可能な環境です。 …続きを読む |
対象となる方 |
以下いずれも必須 ⇒事業会社での総務・業務企画・事務企画領域における …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~1000万円 |
総務担当(人事総務部門)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
総務チームに配属いただき、下記の業務をお任せいたします。 <入社後すぐにお任せしたい業務> - オフィスファシリティ管理(移転、開設、レイアウト変更等) - 株主総会/全社集会など、イベントの企画・運営 …続きを読む |
総務チームに配属いただき、下記の業務をお任せいたします。 <入社後すぐにお任せしたい業務> …続きを読む |
対象となる方 |
・オフィスファシリティ関連の実務経験3年以上(移転・改装・開設・修繕など) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~650万円 |
総務部 オフィス企画・インフラ企画 スタッフ
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
日清食品HD総務部の一員として、ともに、新しいオフィスの形、新しい働き方の形を企画し、創り上げていただけるメンバーを募集いたします。 1. オフィス企画立案と運営管理 ・ オフィス移転や新設に伴うプロジェクト管理と実施 ・ 社員の働き方やオフィスの使用状況に応じた環境の最適化 …続きを読む |
日清食品HD総務部の一員として、ともに、新しいオフィスの形、新しい働き方の形を企画し、創り上げていただけるメンバーを募集いたします。 1. オフィス企画立案と運営管理 ・オフィス移転や新設に伴うプロジェクト管理と実施 …続きを読む |
対象となる方 |
・社会人経験が4年以上ある方 ・pptを作成し、プレゼン実施の経験があること …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~850万円 |
グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム(COMPANY)に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の 効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム(COMPANY)に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
以下いずれかのご経験が必須です。 ・業務基幹システムにおける企画立案~導入~運用経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 475~1100万円 |
総務(リーダー)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
日本最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』を運営する同社にて、人事・総務部のメンバーとして、主に総務領域の業務を担当していただきます。 【業務詳細】 …続きを読む |
日本最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』を運営する同社にて、人事・総務部のメンバーとして、主に総務領域の業務を担当していただきます。 【業務詳細】 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社の総務領域におけるご経験3年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~600万円 |
総務担当
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
・事務所、更衣室、道路等の共用施設に関して、安全、安心、快適な環境を提供するために、計画(予算策定)を立案し、実行すること ・対外的な窓口として、近隣行政、港湾、税関等への手続きや調整を行い、関係を構築すること …続きを読む |
・事務所、更衣室、道路等の共用施設に関して、安全、安心、快適な環境を提供するために、計画(予算策定)を立案し、実行すること ・対外的な窓口として、近隣行政、港湾、税関等への手続きや調整を行い、関係を構築すること …続きを読む |
対象となる方 |
・従業員500名程度以上の規模の企業にて業務経験のある方(調整業務、企画書作成、報連相) ・社内外問わず折衝経験のある方 …続きを読む |
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勤務地 | 兵庫県 東京都 | |
想定年収 | 610~1120万円 |
総務担当
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
経営企画部門において、一般的な総務業務、庶務業務、社内システム関連業務などを行っていただきながら、規程類の作成、変更、内部管理体制強化に 繋がる様々な施策、業務改善を行っていただきます。また、業務に慣れていただいたのちに、人事担当や経理担当と協同し幅広くコーポレート業務全般の サポートも担っていただきます。役割を限定せず、幅広く会社の運営に気を配り業務を遂行していただける方を募集しております。 …続きを読む |
経営企画部門において、一般的な総務業務、庶務業務、社内システム関連業務などを行っていただきながら、規程類の作成、変更、内部管理体制強化に繋がる様々な施策、業務改善を行っていただきます。 また、業務に慣れていただいたのちに、人事担当や経理担当と協同し幅広くコーポレート業務全般のサポートも担っていただきます。 役割を限定せず、幅広く会社の運営に気を配り業務を遂行していただける方を募集しております。 …続きを読む |
対象となる方 |
・大卒以上の方 ・端的に受け答えができる方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~600万円 |
JE06_エレクトロニクスマテリアルズ事業におけるグローバルESG活動推進
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【担当職務】 当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部(以下 EM事業部)のESGグループに所属し、下記を推進していただきます。 …続きを読む |
【担当職務】 当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部(以下 EM事業部)のESGグループに所属し、下記を推進していただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・サステナビリティ、ESGに関する業務経験をお持ちの方 ・グローバルな業務経験がある方 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | |
想定年収 | 500~1000万円 |
JE07_ESG・サステナビリティ推進/ネイチャーポジティブ/TNFD担当
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【職務内容】 経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSVP2030の達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して課題を推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善に努めます。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)の全体領域に配慮しながら …続きを読む |
{"職務内容】 経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSVP2030の達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して課題を推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善に努めます。 E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)の全体領域に配慮しながら …続きを読む |
対象となる方 |
・企業(業種不問)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験 ・環境保全、または環境デューデリジェンス分野の経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~1000万円 |
JH01_企業法務 全般
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
また、企業グループにおけるコーポレートガバナンスの強化を目的として、グループにおける内部統制システムの確立及び リーガルコンプライアンス(法令の遵守)の推進・強化も重要な課題となっており、法務部門の果たすべき役割はますます重要になってきています。 …続きを読む |
また、企業グループにおけるコーポレートガバナンスの強化を目的として、グループにおける内部統制システムの確立及びリーガルコンプライアンス(法令の遵守)の推進・強化も重要な課題となっており、法務部門の果たすべき役割はますます重要になってきています。 【担当職務】 …続きを読む |
対象となる方 |
・大卒以上 ・企業法務を含め、5年以上の実務経験のある方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~1000万円 |
労務総務
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
<労務業務> (1)給与計算 / 社会保険手続き / 雇用契約管理 給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。 社会保険手続きは社労士に委託しています。 …続きを読む |
<労務業務> (1)給与計算 / 社会保険手続き / 雇用契約管理 給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。 …続きを読む |
対象となる方 |
・給与賞与計算、年末調整のご経験年数3年以上 ・100名以上の給与計算のご経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 450~600万円 |
総務(リーダークラス)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【ご担当いただく業務内容】 ・株主総会、取締役会の運営補助(招集通知の作成、議事録作成) ・オフィス管理・ファシリティマネジメント …続きを読む |
【ご担当いただく業務内容】 ・株主総会、取締役会の運営補助(招集通知の作成、議事録作成) ・オフィス管理・ファシリティマネジメント …続きを読む |
対象となる方 |
・株主総会関連の業務をコアメンバーとして推進した経験 ・契約書リーガルチェック経験(法務業務の知見がある方) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~700万円 |
コーポレート部門
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてコーポレート業務を遂行いただく方を募集しております。 【業務詳細】当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。 …続きを読む |
創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてコーポレート業務を遂行いただく方を募集しております。 【業務詳細】 …続きを読む |
対象となる方 |
・四年生大学卒業以上 ・社会人経験1年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 静岡県 | |
想定年収 | 500~850万円 |
(茅ヶ崎)総務部 (環境管理・ファシリティマネジメント)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
総務部にて以下の業務をご担当いただきます ・環境インスペクション、各拠点及びグループ各社訪問チェック、是正及び運用定着の確認 …続きを読む |
総務部にて以下の業務をご担当いただきます。 ・環境インスペクション、各拠点及びグループ各社訪問チェック、是正及び運用定着の確認 …続きを読む |
対象となる方 |
・企業のサステナビリティ経営及び環境管理部門経験者 ・ファシリティマネジメント経験者 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | |
想定年収 | 500~750万円 |
(茅ヶ崎)総務部 (環境管理)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
総務部にて以下の業務をご担当いただきます ・環境インスペクション、各拠点及びグループ各社訪問チェック、是正及び運用定着の確認 …続きを読む |
総務部にて以下の業務をご担当いただきます。 ・環境インスペクション、各拠点及びグループ各社訪問チェック、是正及び運用定着の確認 …続きを読む |
対象となる方 |
・企業のサステナビリティ経営及び環境管理部門経験者 ・高専卒、又は専門学校卒以上 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | |
想定年収 | 500~750万円 |
人事総務業務<藤沢工場>
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
労務実務(給与、勤怠、人事データベース) 総務実務(請求書経理伝票処理) |
労務実務(給与、勤怠、人事データベース) 総務実務(請求書経理伝票処理) |
対象となる方 |
・給与と勤怠の実務経験者 ・Officeソフト(エクセル、パワーポイント)が使える方 …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | |
想定年収 | 400~500万円 |
【日清食品HD】総務部 オフィスデザインおよびオフィスサービス企画~実行 *S
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同社総務部の一員として、ともに、新しいオフィスの形、新しい働き方の形を企画し、創り上げていただけるメンバーを募集いたします。 1. オフィス企画立案と運営管理 ・ オフィス移転や新設に伴うプロジェクト管理と実施・ 社員の働き方やオフィスの使用状況に応じた環境の最適化 …続きを読む |
同社総務部の一員として、ともに、新しいオフィスの形、新しい働き方の形を企画し、創り上げていただけるメンバーを募集いたします。 1. オフィス企画立案と運営管理 ・オフィス移転や新設に伴うプロジェクト管理と実施 …続きを読む |
対象となる方 |
・上記、予定業務の総務業務を経験していること ・pptを作成し、プレゼンを業務経験があること …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~850万円 |
総務部長※株式会社リヴホールディングス所属※
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
グループ会社も含めたHD全体の総務部長をお任せします。一般的な総務に加えて制度や労務形態などの個社別の事情を統合し、グループ内での融和を促進します。
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グループ会社も含めたHD全体の総務部長をお任せします。 一般的な総務に加えて制度や労務形態などの個社別の事情を統合し、グループ内での融和を促進します。 |
対象となる方 |
HDカンパニーの総務経験者 |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 700~1000万円 |
法務総務責任者
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【職務詳細】◆各種管理体制の強化 ◆契約書等のリーガルチェック、社内関係部署との調整 ◆法務相談 ◆個人情報保護、Pマーク事務局対応 ◆全社コンプライアンス態勢の構築 ◆総務業務全般 …続きを読む |
【職務詳細】 ◆各種管理体制の強化 ◆契約書等のリーガルチェック、社内関係部署との調整 …続きを読む |
対象となる方 |
◆事業会社での法務実務経験(5年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~700万円 |
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