総務として働く

3ページ | 総務×東京勤務の転職・求人特集

総務とは

マルチタスクの能力が必要

総務は、一般的に企業のバックオフィス業務を担い、企業の円滑な運営に不可欠な役割を果たしています。コミュニケーション能力、問題解決能力が求められ、かつそれらの多岐にわたるタスクを同時並行的に、効率的にこなすことが必要になってきます。

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業務内容 人事労務業務を中心に、当社グループ全体の労務・総務を担う、グループの成長を支える要となるポジションです。
「上場企業」の安定基盤と、「成長フェーズ」のダイナミズムを併せ持っており、安定した基盤の上で、個人としても着実にステップアップし、成長を実現しやすい環境があります。
イノベーションホールディングス全体の社員数増加に伴い、働きやすい環境の整備という課題があり、近い将来には労務・総務領域のリーダーとして、グループ全社員における「働きやすさ」の水準を大きく引き上げる役割を担っていただきます。
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必要な経験 ・労務または総務系の実務経験3年以上
勤務地 東京都 想定年収 450~560万円
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業務内容 ・勤怠管理、給与計算、社保手続、年末調整など労務業務全般(社労士事務所との連携)
・入退社手続き
・就業規則・社内制度の運用・改善提案
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必要な経験 労務・総務の業務経験(2年以上)
給与計算・社保手続き、年末調整の一連の業務経験(2年以上)
リーダーや主任等としてのチームを率いた経験、もしくは1人バックオフィスとして業務にあたられたご経験(いずれか1年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 600~850万円
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業務内容 地域脱炭素推進コンソーシアム(https://www.bywill.co.jp/services/consortium)の
成果創出と活動拡大の鍵を握る以下の業務

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必要な経験 - 多数のステークホルダーと気持ちよくコミュニケーションできる能力
- 細かく多岐に亘るタスクも漏れなくやりきることができるタスク完遂能力
- イベント企画・運営の実務経験(3年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 【職務概要】会計にかかわる各種システムの導入・運用・改善業務をお任せします。企業統合に伴う会計関連システムの統合推進業務となります。
【職務詳細】◆システム要件定義(ユーザー部門との調整・業務フローの再設計) ◆パッケージベンダー・SIerおよび社内情報システム部門との調整
◆ユーザー教育、導入後のメンテナンス・追加開発(マスタメンテナンス、帳票作成等) ◆既存システムの将来のリプレイスに向けた検討
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必要な経験 ◆システム導入に向け要件をヒアリング・整理し
ドキュメントを作成できること
※ユーザ部門側のシステム担当のため、プログラミングスキルは歓迎ですが必須ではありません。
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勤務地 東京都 想定年収 360~563万円
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業務内容 <仕事概要>
・人事・労務管理業務全般(採用、異動、評価、給与・社会保険手続き、勤怠管理等)
・総務関連業務全般(社内規程管理、文書管理・契約管理、施設管理等)
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必要な経験 【必要な経験】
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
・企画書や各種資料作成の経験、ビジネス文書作成能力
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勤務地 東京都 想定年収 500~600万円
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業務内容 【ご担当いただく業務内容】
・オフィス・備品・消耗品管理などのファシリティマネジメント
・各種申請書の受付、捺印業務の管理運用
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必要な経験 ・事業会社(300名程度)での総務経験3年以上
・業務改善の提案および推進経験
・契約書リーガルチェック経験(法務業務の知見がある方)
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勤務地 東京都 想定年収 530~700万円
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業務内容 ・オフィスの維持/管理(オフィス内清掃、照明/空調調整管理、占有/共有部の設備/故障時対応/ビル管理会社への連携、社内レイアウト管理 など)
・購買/備品管理(文具類の在庫管理/購入、カフェ備品の在庫管理/購入、オフィス什器/備品管理、リース管理 など)
・入退休職対応(名刺発注、貸与物準備、オリエンテーションの実施、退職/休職に伴う貸与物返却管理 など)
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必要な経験 経験:
・総務経験3年以上
- オフィス管理(備品・ファシリティ管理、レイアウト変更等)
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勤務地 東京都 想定年収 400.1~602万円
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業務内容 ■部門のミッション
様々なエンタメコンテンツを扱うカルチュア・エンタテインメントグループ(CEG)で、「企業総務・戦略総務」として社内の多岐にわたる
サポート業務の他、自社及び子会社の事業理解を深め、グループが目指すビジョンの実現、商品・サービスの価値向上に向けた課題解決
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必要な経験 ・総務業務のご経験がおありの方(年数不問)

【求める人物像】
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
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業務内容 グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。
・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進
・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行
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必要な経験 ■課長レベル の場合
以下の項目において、3つ以上の経験若しくは知識をお持ちの方
・全国に事業拠点をもつ企業にて、CRE(企業不動産)部門での
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勤務地 東京都 想定年収 680~1100万円
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業種カテゴリ
業務内容 ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割を
プロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。
対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な
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必要な経験 ・5年以上のファシリティマネジメントとプロジェクトマネジメントの経験
(企業規模の目安:1万人以上)
・オフィスサービス設計および運用経験
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勤務地 東京都 想定年収 900~1400万円
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業種カテゴリ
業務内容 【部門ミッション】中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる
【詳細】     エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします
全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行
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必要な経験 【いずれも必須】
・事業会社での人事または総務経験5年以上、または人事領域のコンサルタントとしての業務経験5年以上
・エンゲージメント向上に関する業務の経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~850万円
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業務内容 グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。
面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。
<具体例>
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必要な経験 ・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験
・英語でのコミュニケーション力

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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業種カテゴリ
業務内容
【職務内容】
経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSVP2030の達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して課題を推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善に努めます。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)の全体領域に配慮しながら
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必要な経験 ・企業(業種不問)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験
・環境保全、または環境デューデリジェンス分野の経験
・英語でのコミュニケーション力(TOEIC 800点以上)
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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業務内容 メイン業務はインナーブランディング・アウターブランディングの企画・プランニング・推進。
創業100周年に向け、さらなるブランドの強化が求められます。

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必要な経験 企画立案のご経験

【魅力】
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勤務地 東京都 想定年収 450~600万円
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業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
・内部統制構築に関する業務
・取締役会および重要会議体事務局の運営
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必要な経験 【必須スキル】
・事業会社(上場企業であればなお可)での総務領域の実務経験者
・内部管理体制構築に関する業務経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆同社総務グループで会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをお願いいたします。

【具体的な業務】
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必要な経験 【必須条件】
・総務業務や業務部門のサポートのご経験 5年目安

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勤務地 東京都 想定年収 515~800万円
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業種カテゴリ
業務内容 パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム(COMPANY)に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の
効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。
【具体的な業務内容】
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必要な経験 以下いずれかのご経験が必須です。
・業務基幹システムにおける企画立案~導入~運用経験
・人事基幹システムを用いて給与計算業務に携わたことがある人
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勤務地 東京都 想定年収 475~1100万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。経営陣との距離の近さがあるため、裁量があり、スピード感もって取り組みができます。

オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。
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必要な経験 車両管理業務(新規リース手配/駐車場手配/車両事故対応/保険会社交渉など)

●求める人物
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勤務地 東京都 想定年収 406~650万円
公開中の求人59件中37-54 件表示
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