総務として働く

2ページ | 総務×東京勤務の転職・求人特集

総務とは

マルチタスクの能力が必要

総務は、一般的に企業のバックオフィス業務を担い、企業の円滑な運営に不可欠な役割を果たしています。コミュニケーション能力、問題解決能力が求められ、かつそれらの多岐にわたるタスクを同時並行的に、効率的にこなすことが必要になってきます。

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業務内容
【職務概要】同社の経営管理課で以下の業務を主にお任せします。

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必要な経験
【必須】
・会社法・コーポレートガバナンスについて学ぶ意欲のある方
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勤務地 東京都 想定年収 494~672万円
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業務内容 ■以下は優先度が高い業務です。
・総務関連の業務ワークフローの設計・運営(取引先登録、反社チェック、契約承認・押印・電子契約等)
・重要文書管理(契約書、議事録等) ・社内規程管
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必要な経験 ・インフキュリオンのビジョンやミッションに共感していただける方
・事業会社での総務のご経験 3年以上
・上場会社での株式事務のご経験 1年以上
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 総務、購買業務に従事いただきます。社内外での変化が大きい今、経営への影響力を大きく発揮できるお仕事です。
社員が健康で安心して働ける環境を整備し、会社の持続的成長をサポートしていただきます。
裁量を持って業務を取り組んでいく中で、総務、購買として幅広いスキルアップを目指すことが可能です。
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必要な経験 従業員200名以上の企業で、3年以上総務としての実務経験
3年以上のマネジメント経験
勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
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業務内容 リーダー候補として総務チームのマネジメントをお任せします。具体的には、全社総会や社内交流イベントを含めた
社内コミュニケーション促進のプロジェクト企画・実施を中心に、総務業務全体とチームメンバーをマネジメントしていただきます。
「社内コミュニケーションの促進」
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必要な経験 ・総務実務経験または総務に関するコンサルティング会社経験(3年以上)
上記に加えて以下のいずれかを満たす方
・3名以上のチームをマネジメントしたご経験(1年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業務内容 今タイミーには本社の他にも支社が複数存在していますが、各支社の成長も例外ではなく、組織規模も含め急成長・急拡大を遂げています。
組織の拡大による移転や増床が多く発生する今のタイミングだからこそ、総務チームのリーダーとして総務業務全体をマネジメントしながら新たなコミュニケーション施策を企画・実施していただける方を募集しています。

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必要な経験 【以下いずれか必須】
◆総務の実務経験(3年以上)
◆人事・労務コンサルティング会社における経験(3年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業務内容 同社のリスクマネジメント業務をご担当いただくこととし、ご経験やご経歴により、入社時には以下の①、②の何れかをご担当いただきます。
①情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の運用・改善、リスクマネジメント業務、ITインフラの管理支援等
具体的には、リスクアセスメント、ISMS内部監査・外部審査対応、規程管理、社内教育・啓発活動の実施、サーバー管理業務など、情報セキュリティガバナンス強化のための幅広い業務に従事いただきます。
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必要な経験 ・ISMS(ISO/IEC27001)運用・監査対応に関する実務経験
・情報セキュリティマネジメント(リスクアセスメント、規程管理等)の実務経験
・内部監査の計画・実施・是正対応などの経験
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勤務地 東京都 想定年収 510~660万円
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業務内容 ご本人の希望や適性を鑑み、業務をお任せいたします。
主な業務内容は以下の通りです。
・マテリアリティに関する業務(KPIの設定及び管理など)
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必要な経験 ・事業会社やコンサルティングファームにおける
サステナビリティ推進経験を3年以上されている方
勤務地 東京都 想定年収 800~1100万円
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業務内容 全社の総務領域の責任者として各種課題を推進するとともに、総務メンバーの教育、ツクルバのあらゆる事業推進のベースを担うコーポレート本部 総務部 部長のポジションです
◆総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー(正社員、契約社員、派遣社員)のマネジメント
◆オフィス戦略の企画立案と実行(移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等)
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必要な経験 【必須要件】
◆事業会社での総務部門における包括的な実務経験(概ね5年以上)
◆3名以上のチームマネジメント経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1100万円
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業務内容 ◆新卒採用に関わる業務をご経験に合わせて担当いただきます。
チーム(現在:プロパー1名、契約社員3名)で協力・分担しながら、主体的に活動できる方を求めています。
・採用計画立案 / ・採用イベント企画、実行・運営
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必要な経験 ・新卒もしくはキャリアの採用経験がある方
(採用職種問わず。目安2~3年程度以上)

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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
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業務内容 ◆総務業務を中心に、情報システム領域にも関わる兼務ポジションをお任せします。いずれかのご経験をお持ちの方を募集しております。
今後の組織拡大に向けて、オフィス環境整備や社内ITサポートの強化が必要とされており、既存の専任システム担当と連携しながら、社員の働きやすさを支える役割を担っていただきます。

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必要な経験 ・企業での総務または情報システム(いずれか)の実務経験(2年以上目安)
・基本的なPC操作スキル(Google Workspace、Microsoft Officeなどを日常業務で活用できるレベル)
・社員やベンダーと円滑にやり取りできるコミュニケーション力
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勤務地 東京都 想定年収 450~600万円
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業務内容 富士フイルムグループでバックオフィス業務を担う同社で、組織強化を背景に総務担当として下記業務を担える方を募集致します。
入社後は現状に満足する事なく、積極的に組織を前進頂く事を期待します。
<割合:3〜4割>:リスクマネジメント活動(事業継続計画立案と実行推進) ・BCP促進
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必要な経験 ・総務実務経験が8年以上で事業継続計画の業務ご経験がおありの方
・マネジメント経験がおありの方(チームリーダーの経験でも可)
勤務地 東京都 想定年収 647~827万円
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業務内容 ・人事業務のマネジメント
- 組織開発・風土作りの企画・遂行
- 評価制度設計・評価実施
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必要な経験 ・スタートアップで、採用以外の育成・評価・組織開発のいずれかを2年以上担当したことがある方
※スタートアップ:設立10年以内の会社で、社員数が30~500人
勤務地 東京都 想定年収 1000~1200万円
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業務内容 同社の法務を中心に、総務領域も幅広くご担当いただきます。まずは法務業務をメインに担っていただき、経験・適性に応じて総務業務にも関わりながら、将来的にはマネージャーとして部全体の体制構築をリードしていただくポジションです。

【法務業務】
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必要な経験 ・契約の作成とレビュー(2年以上)
・法律事務所・弁護士法人と共同して組織の法的な問題に対処した経験
勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 株式事務全般および株主総会に関する業務、その他総務業務をお任せいたします。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。

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必要な経験 上場企業における取締役会・株主総会の運営経験3年
勤務地 東京都 想定年収 550~700万円
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業務内容 主な業務内容
- 海外拠点含む総務庶務の業務全般(文書管理、備品管理、オフィス環境の整備など)
- 社内規程の策定・改訂
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必要な経験 ・総務または法務関連の実務経験(5年以上)
・コミュニケーション能力と調整力
・自発的に業務を推進できる方
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 人事総務業務全般をお任せします。

【業務内容】
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必要な経験 未経験から挑戦いただけます!
勤務地 東京都 想定年収 362~450万円
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業務内容 ◆東証スタンダード上場のグループ会社である広告代理店の同社にて、バックオフィス業務をお任せします。
入社直後は、請求業務をメインにお任せし、少しづつできる業務を広げていただきます。

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必要な経験 ・PC操作経験
└入力など基本的な操作ができれば問題ございません。
・社会人基礎力
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勤務地 東京都 想定年収 317~500万円
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業務内容 事業承継を通じて同社のグループに加わった 地域の医療事業所 に対し、経理・財務・労務・総務などのバックオフィスを ゼロから構築し、安定運営へ導く統合マネジメント をお任せします。

後継者不在や運営負担によって地域の医療機能が途絶えることを未然に防ぎ、承継後の医療拠点が継続的に機能し続ける状態を整える“中核ポジション” です。
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必要な経験 ・月次/年次決算の実務経験
・バックオフィス(経理・財務・労務・総務)いずれかの実務経験
・出張を伴う業務への許容(初期は週3-4日、その後減少)
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勤務地 東京都 想定年収 750~1100万円
公開中の求人59件中19-36 件表示
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