総務として働く

2ページ | 総務×東京勤務の転職・求人特集

総務とは

マルチタスクの能力が必要

総務は、一般的に企業のバックオフィス業務を担い、企業の円滑な運営に不可欠な役割を果たしています。コミュニケーション能力、問題解決能力が求められ、かつそれらの多岐にわたるタスクを同時並行的に、効率的にこなすことが必要になってきます。

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業務内容 ■お任せしたい業務内容
経理・総務担当として日々アップデートされていくビジネスサイドの成長を、経営サイドから支え促進していただける方を募集します。

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必要な経験 ・事業会社における経理の経験2年以上

【求める人物像】
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勤務地 東京都 想定年収 406~574万円
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業務内容 ■求める役割
生産性向上につながる職場環境と福利厚生サービスの提供、損害保険によるグループリスク管理

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必要な経験 ・オフィスオフィス構築、ビル管理関連の業務経験
・損害保険管理の業務経験
・社宅、社員寮関連の業務経験
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勤務地 東京都 大阪府 想定年収 500~850万円
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業務内容 【業務内容】:<法務業務>
・契約書、利用規約等の作成及び審査 ・各種法務相談 ・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認、規約作成等
・法令に関連する社内研修・教育等 ・社内規程の作成・整備等 ・登記等の申請業務
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必要な経験 ◆企業法務経験1年以上
勤務地 東京都 想定年収 400~500万円
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業務内容 ■総務部では、総務・庶務機能、機関法務機能、及びリスクマネジメント機能があります。
これら幅広い機能に関し、Mgrとともに戦略を立て、自ら施策等を企画するとともに、チームのリーダーとしてメンバーの育成やマネジメントを行いながら組織として施策を実行できる体制を作っていただきたいです。
(特にリスクマネジメントに関しては、自ら手を動かし施策を実行いただきます。)
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必要な経験 ・総務部門におけるリーダー経験がある方(3年以上)
・リスクマネジメント業務の経験がある方
・業務遂行のためのコミュニケーションスキルをお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 700~900万円
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業務内容 <ダイヤモンド社より書籍を今春出版し、はやくもベストセラー獲得・重版決定!独自性の高いサービス立ち上げの第一人者のポジションへ!>

当社の教育事業サービス『コミュトレ』におけるPR・プロモーション戦略の専任担当を募集します。
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必要な経験 ・各種メディアへのアプローチとリレーション経験
・プレスリリースの提案、取材、ライティング
・社内外、業界動向のキャッチアップスキル
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勤務地 東京都 想定年収 480~590万円
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業務内容 【目標】    :社員が安心して業務に取り組むための社内インフラ維持・セキュリティ対策を行うこと
【業務内容】  :・社内ネットワークの保守・障害対応  ・社内ネットワークパフォーマンスの監視
・セキュリティリスク対応計画の立案・実行・指示
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必要な経験 ◆ネットワークエンジニアとしての実務経験2年以上
・ネットワーク障害発生時の切分けや初動対応の経験
・基本情報技術者試験におけるセキュリティ分野を理解していること
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
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業務内容 東京証券取引所プライム市場に上場する会社として、ガバナンス強化、サステナビリティ推進、取締役会等の運営を通じて、企業の成長を根幹から支えることがミッションとなります。
本社部門、各部門と連携しながら、下記のような業務を幅広く担っていただきます。

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必要な経験
【業務経験】
・事業計画の策定、予算策定、管理会計業務
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勤務地 東京都 想定年収 650~800万円
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業務内容 【具体的な業務詳細】
※ご担当頂く業務は下記を想定しております。
①労務関連業務
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必要な経験 【必須要件】
◆人事または労務に関する実務経験をお持ちの方

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勤務地 東京都 想定年収 280~380万円
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業務内容 ◆社内の総務部門の業務を担う部署です。様々なサポートを行っていただく職種となるので、多岐に渡って活躍できるポジションでありながら、「縁の下の力もち」ポジションが好きな方にはぴったりのお仕事です。
ご経験を活かし、総務部の中核社員として活躍いただきたいと考えています。業務としては、株式実務を中心に幅広い業務をお任せする予定です。
今回の募集は係長クラスを想定とした募集となります。総務業務での実務経験のある方のご応募お待ちしております。
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必要な経験 【必須条件】
・総務業務経験(3年以上)
・株式実務経験(2年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 454~767万円
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業務内容 【業務内容】
・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携
・給与計算業務
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必要な経験 事業会社にて下記いずれもご経験がある方
・主担当者として労務管理や給与計算業務を行ったご経験
・人事制度・福利厚生制度での運用のご経験
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勤務地 東京都 想定年収 450~600万円
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業務内容 CSリクルーティングチームは、お客様にお待ちいただくことなくスムーズにサポートを受ける環境を維持し続けるために、スケールに合わせた必要な人員を算出し、アルバイトの採用を効果的におこなっていただきます。
また、入社手続きやPCのキッティング業務など、多岐にわたるCSのアルバイトの労務、総務を担当しています。

必要な経験 ◆以下いずれかのアルバイト/正社員の採用・面接経験がある方
→採用媒体対応or候補者対応or面接参加

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勤務地 東京都 想定年収 400~700万円
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業務内容 ご入社後は制度の運営からお任せし、現行制度の理解や課題の把握をしていただきます。
その後は制度の企画立案やマネジメント、部下育成まで、裁量を持って幅広い経験を積んでいただきたいと考えています。
【業務内容】  ・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携
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必要な経験 事業会社にて下記のご経験がある方
・主担当者として労務管理や給与計算業務を行った経験(目安3年以上)
・人事制度・福利厚生制度運用の経験
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勤務地 東京都 想定年収 450~650万円
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業務内容 同社の総務部はバックオフィス業務のうち、経理財務、給与、法務以外をカバーしております。
なお、同社は人材派遣業という業態のため、それに付随する労働者派遣事業許可等の更新管理等も行っております。
同社を基幹事業会社とするホールディングス持株会社(ナレルグループ)は、2023年7月に株式上場しており株主総会、運営など業務領域は増えております。
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必要な経験 ・総務・労務業務のご経験をお持ちの方


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勤務地 東京都 想定年収 340~500万円
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業務内容 今後、海外展開やIPO上場も視野に入れて動き出している当社にて、組織のさらなる成長に向け、バックオフィスを強化すべく募集致します。
実務経験を積みながら、総務労務としてのキャリアを広げていきたい方にぴったりな環境です。

必要な経験 ・総務または労務のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
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勤務地 東京都 想定年収 350~500万円
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業務内容 東証スタンダード上場のグループ会社である広告代理店の同社にて、バックオフィス業務をお任せします!
入社直後は、請求業務をメインにお任せし、少しづつできる業務を広げていただきます◎

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必要な経験 ・PC操作経験
└入力など基本的な操作ができれば問題ございません◎
・業界/経験一切問いません!アルバイト経験のみでも問題ございません!
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勤務地 東京都 想定年収 301~301万円
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業務内容 【具体的な業務内容】
※経験分野やスキルに併せ3名で分担します
・上場準備(新たなルールの企画、運用など)
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必要な経験 【必須要件】
・事業会社における法務業務のご経験(歴や内容は問いません)

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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
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業務内容 パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム(COMPANY)に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の
効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。
【具体的な業務内容】
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必要な経験 以下いずれかのご経験が必須です。
・業務基幹システムにおける企画立案~導入~運用経験
・人事基幹システムを用いて給与計算業務に携わたことがある人
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勤務地 東京都 想定年収 475~1100万円
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業務内容 ・事務所、更衣室、道路等の共用施設に関して、安全、安心、快適な環境を提供するために、計画(予算策定)を立案し、実行すること
・対外的な窓口として、近隣行政、港湾、税関等への手続きや調整を行い、関係を構築すること

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必要な経験 ・従業員500名程度以上の規模の企業にて業務経験のある方(調整業務、企画書作成、報連相)
・社内外問わず折衝経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方
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勤務地 兵庫県 東京都 想定年収 570~1100万円
公開中の求人69件中19-36 件表示
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