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総務として働く
総務×東京勤務の転職・求人特集
総務とは
マルチタスクの能力が必要
総務は、一般的に企業のバックオフィス業務を担い、企業の円滑な運営に不可欠な役割を果たしています。コミュニケーション能力、問題解決能力が求められ、かつそれらの多岐にわたるタスクを同時並行的に、効率的にこなすことが必要になってきます。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
◆総務業務を中心に、情報システム領域にも関わる兼務ポジションをお任せします。いずれかのご経験をお持ちの方を募集しております。 今後の組織拡大に向けて、オフィス環境整備や社内ITサポートの強化が必要とされており、既存の専任システム担当と連携しながら、社員の働きやすさを支える役割を担っていただきます。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
・企業での総務または情報システム(いずれか)の実務経験(2年以上目安) ・基本的なPC操作スキル(Google Workspace、Microsoft Officeなどを日常業務で活用できるレベル) ・社員やベンダーと円滑にやり取りできるコミュニケーション力 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~600万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
【職種特色】:JALグループのデジタル中核会社である当社の本社コーポレート部門において、組織運営をサポートし、複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として組織の業務効率化とDXを推進していただきます。 部門スタッフのマネジメントと課題解決に向けた戦略的な取り組みが求められるポジションです。 【業務概要】:・本社コーポレート部門における組織運営サポートとスタッフマネジメント、日常業務運営の管理 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
・経理、人事、総務、購買などの管理部門での実務経験3年以上 ・部下、メンバーのマネジメント経験2年以上 ・プロジェクトマネジメントスキルおよび業務プロセス分析・改善経験 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~800万円 |
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