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総務として働く
総務×東京勤務の転職・求人特集
総務とは
マルチタスクの能力が必要
総務は、一般的に企業のバックオフィス業務を担い、企業の円滑な運営に不可欠な役割を果たしています。コミュニケーション能力、問題解決能力が求められ、かつそれらの多岐にわたるタスクを同時並行的に、効率的にこなすことが必要になってきます。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
【業務詳細】:・反社チェック、各種申請のチェック、・契約書や電子締結のチェック、・各種文書作成、契約書等の格納・管理、・社内オフィス運営、ファシリティ管理、・消耗品、貸与備品、名刺等の在庫管理、発注購買、・郵便物仕分け、社内便、荷物等の梱包配送対応、・代表電話の取次ぎ、・業務フロー構築補助、・各種マニュアル作成、・その他、総務に付随する業務 【システム】:Slack(メールは社外との連絡利用程度)、Google Workspace、ジョブカン、クラウドサイン …つづきを読む |
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必要な経験 |
★総務未経験でもOK! ▼以下いずれかの経験がある方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 360~500万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【職種特色】:JALグループのデジタル中核会社である当社の本社コーポレート部門において、組織運営をサポートし、複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として組織の業務効率化とDXを推進していただきます。 部門スタッフのマネジメントと課題解決に向けた戦略的な取り組みが求められるポジションです。 【業務概要】:・本社コーポレート部門における組織運営サポートとスタッフマネジメント、日常業務運営の管理 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・経理、人事、総務、購買などの管理部門での実務経験3年以上 ・部下、メンバーのマネジメント経験2年以上 ・プロジェクトマネジメントスキルおよび業務プロセス分析・改善経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
同ポジションは2025年度より新設されたアライアンス事業部(投資事業部)において、M&A業務を担うマネジャーや経営陣をサポートし、部署全体の円滑な業務遂行を支えるポジションです。 書類作成や契約手続き、スケジュール調整などのバックオフィス業務に加え、簡単な営業サポートや資料作成も担当いただきます。 M&Aや投資業務の直接的な経験は不要ですが、今までのご経験を活かしながら、金融・会計・法務の知識を習得していただき、チームの業務を支える、やりがいのあるポジションです。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【下記いずれかに該当する方】 ・バックオフィス経験があり、今後管理部門で幅広く業務にチャレンジをしたい方 ・法人営業経験があり、資料作成や契約書対応までされていた方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~600万円 |
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