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人事労務担当
株式会社スカイウイル

正社員採用土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	＜人事労務業務＞・勤怠管理（システム使用／約400名分）　　　　　　　　　　・給与計算、給与明細公開・社会保険手続き（入退社、扶養異動、月額変更届など）　　　・年末調整、算定基礎届、労働保険年度更新 …続きを読む	＜人事労務業務＞・勤怠管理（システム使用／約400名分）・給与計算、給与明細公開 …続きを読む
対象となる方	・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）・給与計算経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	390～455万円

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労務事務
ALH株式会社

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み産休・育休あり賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	・給与計算・社保手続き・就業規則/労使協定作成/改正 …続きを読む	・給与計算・社保手続き・就業規則／労使協定作成／改正 …続きを読む
対象となる方	・労務事務経験3年以上お持ちの方・給与管理システムでの労務業務を遂行されてきた方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～550万円

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人事
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み学歴不問産休・育休あり賞与あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	◆同社の人事担当として、人事業務全般に従事していただきます。【業務内容】・人事制度の企画・運営 …続きを読む	◆同社の人事担当として、人事業務全般に従事していただきます。【業務内容】・人事制度の企画・運営 …続きを読む
対象となる方	■人事部門での実務経験が5年以上 ■スキル： …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～850万円

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人事企画職（リーダー候補）
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助転勤なし土日祝休み産休・育休ありフレックス賞与あり月残業20時間以内休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	◆国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、人事責任者を求めております。中途採用（エンジニアが主）を主に、成長に向けた制度設計・組織構築、新卒採用・研修・労務・制度設計・組織構築等、人事業務を全般並びにマネジメントを担っていただく予定です。当社の未来の成長を支えるのは、人事の採用力。なお、エンジニア採用が主にはなりますが、興味・関心があれば、エンジニア採用未経験でも問題ありません。 …続きを読む	◆国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、人事責任者を求めております。中途採用（エンジニアが主）を主に、成長に向けた制度設計・組織構築、新卒採用・研修・労務・制度設計・組織構築等、人事業務を全般並びにマネジメントを担っていただく予定です。当社の未来の成長を支えるのは、人事の採用力。なお、エンジニア採用が主にはなりますが、興味・関心があれば、エンジニア採用未経験でも問題ありません。 …続きを読む
対象となる方	・採用・労務・人事企画等の人事部門での経験（目安：3年以上）・人事関連データの加工・分析 …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	550～650万円

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【スタッフ】《集約ポスト》人事領域におけるスペシャリストの募集<855>
社名非公開

正社員採用社宅・住宅補助土日祝休み上場企業産休・育休ありフレックス賞与あり

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	◆同社は、2023年7月にNTTデータグループ（持株会社）、NTTデータ（国内事業会社）、NTT DATA Inc.（海外事業会社）の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。「人財」は、当社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・発展に向けては、人財のパフォーマンスを最大限引き出すとともに、社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を整備していくことが重要と捉えています。 2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。 …続きを読む	◆同社は、2023年7月にNTTデータグループ（持株会社）、NTTデータ（国内事業会社）、NTT DATA Inc.（海外事業会社）の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。人財は、当社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・発展に向けては、人財のパフォーマンスを最大限引き出すとともに、社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を整備していくことが重要と捉えています。 2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。 …続きを読む
対象となる方	・1000名以上の規模の組織において、人事担当者として2年以上の業務経験がある方・人事領域のスペシャリストを目指す方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～900万円

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労務
社名非公開

正社員採用転勤なし土日祝休み産休・育休あり休日120日以上

職種カテゴリ	管理・企画・マーケティング・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	◆従業員1000名超の同社にて、事業成長の"要"となる労務部門を支えていただける方を募集します。【業務詳細】　　　　　：〇ご経験や適性に応じてお任せします。 …続きを読む	◆従業員1000名超の同社にて、事業成長の"要"となる労務部門を支えていただける方を募集します。【業務詳細】 …続きを読む
対象となる方	▼下記いずれかのご経験・事業会社における労務業務の実務経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	396～720万円

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