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[職種]給与/社会保険・労務　[業種]Web・広告・メディア　[こだわり条件]賞与あり

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[コーポレート/スタッフ]労務セクションマネージャー候補
クラシル株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

クラシル株式会社/[コーポレート/スタッフ]労務セクションマネージャー候補

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	◆具体的な業務内容下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。 …続きを読む	◆具体的な業務内容下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。 …続きを読む
対象となる方	事業会社での労務実務経験（目安5年以上）小規模チームマネジメント経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～900万円

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労務・総務担当【労務のエキスパート目指せる／プライム上場／フレックス有／年休129日】
株式会社セレス

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なしフレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	本社の業務をメインとしながらグループ会社のサポート業務まで幅広くお任せいたします！【業務詳細】■入退社管理　■勤怠管理　■給与計算　■備品管理、オフィスファシリティ …続きを読む	本社の業務をメインとしながらグループ会社のサポート業務まで幅広くお任せいたします！【業務詳細】 …続きを読む
対象となる方	▼以下いずれかのご経験が1年以上ある方・事業会社での労務実務経験（給与計算、入退社手続きなど） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	402～600万円

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人事/労務
みんなのマーケット株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なしパパママ社員活躍中学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	◆社会課題を解決する「くらしのマーケット」運営企業です。これまでの労務のご経験を生かしながら、スピード感のあるスタートアップ企業で、ルーティン業務をはじめ業務改善や効率化なに取り組んでいただきます。・入退社管理、勤怠・給与計算等の実務全般　　　　　　　　　　　　・福利厚生の仕組みの企画〜運用 …続きを読む	◆社会課題を解決する「くらしのマーケット」運営企業です。これまでの労務のご経験を生かしながら、スピード感のあるスタートアップ企業で、ルーティン業務をはじめ業務改善や効率化なに取り組んでいただきます。・入退社管理、勤怠・給与計算等の実務全般 …続きを読む
対象となる方	・事業会社での労務業務（勤怠、給与計算、社会保険業務すべて）の実務経験（3年以上）・上記において、上長の監督を必要とせず自身で回しきったことのある経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～850万円

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【東京本社】人事総務職（リーダー候補）　※SP業界大手/丸の内勤務/年休125日
株式会社クレオ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありフレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディア総合広告代理店
業務内容	【仕事内容】 ●給与・賞与計算、社保、福利厚生等の実務、および労務関連全般 ●新卒・中途採用関連全般、組織活性化施策として、社員面談、新しい働き方の見直し、採用ブランディングの構築など …続きを読む	【仕事内容】 ●給与・賞与計算、社保、福利厚生等の実務、および労務関連全般 …続きを読む
対象となる方	【経験例】・人事労務の実務経験が5年以上ある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	430～550万円

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16_09_労務担当
株式会社MOTA

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	■業務内容＜お任せしたい業務＞労務リーダーのもと、給与計算を中心とした日々の労務実務全般をご担当いただきます。 …続きを読む	■業務内容＜お任せしたい業務＞ …続きを読む
対象となる方	・事業会社での労務実務経験3年以上・給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど、一連の労務業務の実務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

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安全衛生・健康管理
株式会社クロス・マーケティンググループ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディアマーケティング・リサーチ
業務内容	社員の心身の健康保持と安全な職場環境作り全般をお任せします。＜具体的な業務内容＞ …続きを読む	社員の心身の健康保持と安全な職場環境作り全般をお任せします。＜具体的な業務内容＞ …続きを読む
対象となる方	安全衛生の実務経験、または人事での健康管理経験
勤務地	東京都
想定年収	450～600万円

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【0156】【ホールディングス】労務マネージャー候補／ M&A子会社受け入れ・労務PMI担当
株式会社クロス・マーケティンググループ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事給与/社会保険・労務
業種カテゴリ	Web・広告・メディアマーケティング・リサーチ
業務内容	ホールディングス人事として、M&Aや新規設立に伴う子会社の受入（労務PMI）および、個別の運用が必要な子会社の労務実務・企画全般をお任せします。１．子会社労務の実務・運用管理 …続きを読む	ホールディングス人事として、M&Aや新規設立に伴う子会社の受入（労務PMI）および、個別の運用が必要な子会社の労務実務・企画全般をお任せします。１．子会社労務の実務・運用管理 …続きを読む
対象となる方	・事業会社またはホールディングス企業での労務実務経験（給与計算・社会保険等）5年以上・M&Aに伴う労務受け入れ（PMI）、会社設立時の労務セットアップ、または人事制度・就業規則の改定・整備に携わった経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

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