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BPOオペレーター
株式会社ビジネスブレイン太田昭和

職種カテゴリ
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業務内容 【業務概要】
創業以来約50年に渡りBPOサービスを提供してきた同社では、継続的な業務改革コンサルティングを通じてクライアントの“機能強化領域”
における業務運営をサポートする「High Value BPO」と、定型化された“コスト削減領域”の業務運営をより効率化する「通常BPO」を
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【業務概要】
創業以来約50年に渡りBPOサービスを提供してきた同社では、継続的な業務改革コンサルティングを通じてクライアントの“機能強化領域”における業務運営をサポートする「High Value BPO」と、定型化された“コスト削減領域”の業務運営をより効率化する「通常BPO」をニーズに合わせて提供することで、BPOサービス導入の効果を最大限に発揮できるよう取り組んでおります。

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対象となる方 【下記いずれかに当てはまる方】
・経理または給与計算のスキルを武器に将来BPOコンサルタントを目指したい方
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勤務地 大阪府
想定年収 360~600万円

人事労務担当 / リーダー候補
フェンリル株式会社

職種カテゴリ
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業務内容 ◇労務管理をメインとしつつ、幅広い人事業務をご担当いただきます。
チーム構成4名の人事部人事課の増員募集です。※採用業務は同じ人事部内にある人材開発課という別チームが行っております。
ご経験に応じて、下記の業務を行って頂きます。
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◇労務管理をメインとしつつ、幅広い人事業務をご担当いただきます。
チーム構成4名の人事部人事課の増員募集です。※採用業務は同じ人事部内にある人材開発課という別チームが行っております。
ご経験に応じて、下記の業務を行って頂きます。
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対象となる方 ■経験
実務経験(単独で完遂できること)
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勤務地 大阪府
想定年収 490~550万円

グループの中枢を担う本社人事部門での人事・総務業務
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 大阪ガスグループの中枢を担う本社人事部門での人事・総務業務の下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】・人事・処遇制度、勤労諸施策の企画立案
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大阪ガスグループの中枢を担う本社人事部門での人事・総務業務の下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
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対象となる方 【必須】
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
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勤務地 大阪府
想定年収 求人紹介時にご案内します

総務 部 給与厚生課
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。
【業務詳細】   :〇人事労務給与業務全般をお任せします。
最初はご経験に合わせてお任せしますので、未経験の業務があっても安心です。
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公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。

【業務詳細】
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対象となる方 ▼いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方
・給与計算業務
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勤務地 東京都 大阪府
想定年収 380~560万円

総務部給与厚生課
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。
【業務詳細】   :〇人事労務給与業務全般をお任せします。
最初はご経験に合わせてお任せしますので、未経験の業務があっても安心です。
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公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。

【業務詳細】
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対象となる方 【未経験歓迎!キャリアチェンジしたい方におすすめです】
◎労務・給与に関する経験は不問です。
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勤務地 東京都 大阪府
想定年収 360~400万円

人事労務
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 主な業務は、勤怠処理・人事異動関連対応・人事諸届対応業務です。

また、長時間労働対策・労働時間管理の為に新たな勤怠システムをつくば工場での導入予定です。
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主な業務は、勤怠処理・人事異動関連対応・人事諸届対応業務です。

また、長時間労働対策・労働時間管理の為に新たな勤怠システムをつくば工場での導入予定です。
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対象となる方 勤怠処理・給与計算・年調・社会保険対応等の実務経験
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勤務地 大阪府
想定年収 400~500万円
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非公開求人6件がヒット
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