2ページ | 東京都/給与/社会保険・労務の転職・求人・中途採用一覧
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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タレントマネジメント(社内キャリアカウンセラー)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 …続きを読む |
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 …続きを読む |
対象となる方 |
・人に関わることが好き ・人に貢献することにモチベーションを感じる …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 350~1000万円 |
人事事務
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務概要】下記業務に携わっていただくことを想定していますが、ご経験や状況に応じて、柔軟に/幅広く、ご経験いただきたいと考えております。 ・福利厚生関連業務(交通費・住宅手当・ストレスチェック等) ・入社関連業務(研修設定・入社当日の入社者サポート・書類回収等) ・社保、雇用保険の資格取得・喪失対応サポート ・社保扶養追加・削除等 …続きを読む |
【業務概要】 下記業務に携わっていただくことを想定していますが、ご経験や状況に応じて、柔軟に/幅広く、ご経験いただきたいと考えております。 ・福利厚生関連業務(交通費・住宅手当・ストレスチェック等) …続きを読む |
対象となる方 |
・人事経験が1年半以上ある方 ・スピード感と正確性をバランスよく持っている方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 340~400万円 |
人事/労務・給与
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
労務・給与業務をメインとして、人事業務全般をご担当いただきます。 経験・スキルやご希望を踏まえ、以下業務をメンバーと共に進めていただきます。 OJTにより一定の理解をしていただいた後、希望やスキルにより担当する業務を割り当ていたします。 …続きを読む |
労務・給与業務をメインとして、人事業務全般をご担当いただきます。 経験・スキルやご希望を踏まえ、以下業務をメンバーと共に進めていただきます。 OJTにより一定の理解をしていただいた後、希望やスキルにより担当する業務を割り当ていたします。 …続きを読む |
対象となる方 |
・事業会社における給与計算、社会保険の実務経験(3年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~650万円 |
人事労務職
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■人事課 労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 …続きを読む |
■人事課 労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 …続きを読む |
対象となる方 |
・人事経験者 ※他、社会保険労務士事務所、給与計算アウトソーシングベンダー経験者も歓迎。 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 350~650万円 |
【スタッフ】《集約ポスト》人事領域におけるスペシャリストの募集<855>
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
◆同社は、2023年7月にNTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTT DATA Inc.(海外事業会社)の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。 「人財」は、当社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・発展に向けては、人財のパフォーマンスを最大限引き出すとともに、社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を整備していくことが重要と捉えています。 2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。 …続きを読む |
◆同社は、2023年7月にNTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTT DATA Inc.(海外事業会社)の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。 人財は、当社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・発展に向けては、人財のパフォーマンスを最大限引き出すとともに、社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を整備していくことが重要と捉えています。 2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。 …続きを読む |
対象となる方 |
・1000名以上の規模の組織において、人事担当者として2年以上の業務経験がある方 ・人事領域のスペシャリストを目指す方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 450~900万円 |
人事 (人事データ集計・分析、人事システム運用担当)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
<業務内容> 弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。 人事システムWorkday …続きを読む |
<業務内容> 弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。 人事システムWorkday …続きを読む |
対象となる方 |
・人事での業務経験(3年以上) ・人事情報システムの業務使用経験(3年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~750万円 |
人事企画
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【現状の課題と今後取り組みたいこと】 ・中長期を見据えた人材・組織戦略作り ・社員一人ひとりの活躍・成長を支援する人事制度(評価・報酬制度)の設計・実装 …続きを読む |
【現状の課題と今後取り組みたいこと】 ・中長期を見据えた人材・組織戦略作り ・社員一人ひとりの活躍・成長を支援する人事制度(評価・報酬制度)の設計・実装 …続きを読む |
対象となる方 |
・人事、組織領域において、周囲を巻き込み、施策の立案~実行まで 携わった経験を3年以上有されている方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 520~690万円 |
人事労務
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
- 安全衛生(健康診断、産業医、メンタルヘルス、各種相談対応)など - 入退社関連事務 - 労務管理(勤怠管理、給与計算、年末調整) …続きを読む |
- 安全衛生(健康診断、産業医、メンタルヘルス、各種相談対応)など - 入退社関連事務 - 労務管理(勤怠管理、給与計算、年末調整) …続きを読む |
対象となる方 |
・人事労務の経験3年以上(内容は問わない) ・高いコミュニケーション力 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 501~903万円 |
CS(オンボーディング担当)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
本求人は、事業拡大に伴い同社のオンボーディングを担っていただくポジションでの募集となります。 ・多様な案件に関わることができるため、給与計算における知識の幅を大きく広げプロフェッショナルとしての活躍が可能です ・自社開発のシステムので開発に近い立ち位置でプロダクトに関わる経験が積めます …続きを読む |
本求人は、事業拡大に伴い同社のオンボーディングを担っていただくポジションでの募集となります。 ・多様な案件に関わることができるため、給与計算における知識の幅を大きく広げプロフェッショナルとしての活躍が可能です ・自社開発のシステムので開発に近い立ち位置でプロダクトに関わる経験が積めます …続きを読む |
対象となる方 |
・1~2年相当以上の給与計算業務経験 ※給与計算処理を自走して完結できる …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 456~936万円 |
人事労務
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
人事労務業務(採用、教育業務は他部署の分掌となります) ・社会保険の手続き …続きを読む |
人事労務業務(採用、教育業務は他部署の分掌となります) ・社会保険の手続き …続きを読む |
対象となる方 |
人事経験3年以上 特に勤怠管理、社会保険関連のご経験者が望ましいです。(広く浅くやってこられた方歓迎) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 540~690万円 |
労務担当【コーポレート】
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
今回入社いただく方には、同社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務を任せしたいと考えています。 ・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き …続きを読む |
今回入社いただく方には、同社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務を任せしたいと考えています。 ・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き …続きを読む |
対象となる方 |
労務実務経験3年以上 労務に関する手続き一巡に関する知識 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~700万円 |
人事労務担当者
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■人事労務関連全般 ・給与関連(現在アウトソーシング) ・社保関連手続き(現在アウトソーシング) …続きを読む |
■人事労務関連全般 ・給与関連(現在アウトソーシング) …続きを読む |
対象となる方 |
下記の経験が2年以上 労務業務 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 400~700万円 |
【会社を内側から支える】人事マネージャー
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■人事課業務内容 ・400名規模の企業の人事業務全般(採用業務は含まず) ・給与計算 …続きを読む |
■人事課業務内容 ・400名規模の企業の人事業務全般(採用業務は含まず) …続きを読む |
対象となる方 |
事業会社での人事マネージャー経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 520~700万円 |
HRオペレーション企画マネジャー(DTG)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■同社のHRオペレーション企画として、各種オペレーション企画、シェアードサービスにかかる管理を担うポジションです ■業務内容 80%:人事労務、給与社保にかかる各種オペレーション業務全体の業務企画(システム導入含む)、業務改善/改革のLeadまたはLeaderの支援やPMOを担当 …続きを読む |
■同社のHRオペレーション企画として、各種オペレーション企画、シェアードサービスにかかる管理を担うポジションです ■業務内容 …続きを読む |
対象となる方 |
<経験> 下記、いずれかを有すること …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 350~660万円 |
人事労務プロジェクトマネージャー(人事PMI・BPR推進)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務内容】 組織拡大を続ける同社の人事体制基盤の構築を、人事労務の側面からリードするポジションです。 ご経験・ご志向によって、以下の(1) (2) いずれか(もしくは両方)をお任せします。 …続きを読む |
【業務内容】 組織拡大を続ける同社の人事体制基盤の構築を、人事労務の側面からリードするポジションです。 ご経験・ご志向によって、以下の(1) (2) いずれか(もしくは両方)をお任せします。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必要経験】 ・事業会社における人事労務の実務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 650~850万円 |
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