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タレントマネジメント(社内キャリアカウンセラー)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。

創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
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各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。

創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
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対象となる方 ・人に関わることが好き
・人に貢献することにモチベーションを感じる
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勤務地 東京都
想定年収 350~1000万円

人事事務
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務概要】下記業務に携わっていただくことを想定していますが、ご経験や状況に応じて、柔軟に/幅広く、ご経験いただきたいと考えております。
・福利厚生関連業務(交通費・住宅手当・ストレスチェック等) ・入社関連業務(研修設定・入社当日の入社者サポート・書類回収等)
・社保、雇用保険の資格取得・喪失対応サポート        ・社保扶養追加・削除等
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【業務概要】
下記業務に携わっていただくことを想定していますが、ご経験や状況に応じて、柔軟に/幅広く、ご経験いただきたいと考えております。
・福利厚生関連業務(交通費・住宅手当・ストレスチェック等)
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対象となる方 ・人事経験が1年半以上ある方
・スピード感と正確性をバランスよく持っている方
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勤務地 東京都
想定年収 340~400万円

労務
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 従業員数400名超、海外拠点も持つ成長企業における労務領域全般をお任せします。
日常的な運用業務に加え、制度整備や社内外との調整業務まで幅広くご担当いただけるポジションです。
【主な業務内容】
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従業員数400名超、海外拠点も持つ成長企業における労務領域全般をお任せします。
日常的な運用業務に加え、制度整備や社内外との調整業務まで幅広くご担当いただけるポジションです。

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対象となる方 ・事業会社での労務業務経験(3年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

人事/労務・給与
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 労務・給与業務をメインとして、人事業務全般をご担当いただきます。
経験・スキルやご希望を踏まえ、以下業務をメンバーと共に進めていただきます。
OJTにより一定の理解をしていただいた後、希望やスキルにより担当する業務を割り当ていたします。
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労務・給与業務をメインとして、人事業務全般をご担当いただきます。
経験・スキルやご希望を踏まえ、以下業務をメンバーと共に進めていただきます。
OJTにより一定の理解をしていただいた後、希望やスキルにより担当する業務を割り当ていたします。
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対象となる方 ・事業会社における給与計算、社会保険の実務経験(3年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 500~650万円

人事
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆同社の人事担当として、人事業務全般に従事していただきます。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営
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◆同社の人事担当として、人事業務全般に従事していただきます。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営
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対象となる方 ■人事部門での実務経験が5年以上
■スキル:
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勤務地 東京都
想定年収 550~850万円

人事労務職
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■人事課 労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。
入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。

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■人事課 労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。
入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。

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対象となる方 ・人事経験者
※他、社会保険労務士事務所、給与計算アウトソーシングベンダー経験者も歓迎。
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勤務地 東京都
想定年収 350~650万円

【スタッフ】《集約ポスト》人事領域におけるスペシャリストの募集<855>
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆同社は、2023年7月にNTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTT DATA Inc.(海外事業会社)の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。
「人財」は、当社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・発展に向けては、人財のパフォーマンスを最大限引き出すとともに、社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を整備していくことが重要と捉えています。
2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。
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◆同社は、2023年7月にNTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTT DATA Inc.(海外事業会社)の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。
人財は、当社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・発展に向けては、人財のパフォーマンスを最大限引き出すとともに、社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を整備していくことが重要と捉えています。
2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。
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対象となる方 ・1000名以上の規模の組織において、人事担当者として2年以上の業務経験がある方
・人事領域のスペシャリストを目指す方
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勤務地 東京都
想定年収 450~900万円

人事 (人事データ集計・分析、人事システム運用担当)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <業務内容>
弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。
人事システムWorkday
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<業務内容>
弊社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。
人事システムWorkday
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対象となる方 ・人事での業務経験(3年以上)
・人事情報システムの業務使用経験(3年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 500~750万円

人事企画
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【現状の課題と今後取り組みたいこと】
・中長期を見据えた人材・組織戦略作り
・社員一人ひとりの活躍・成長を支援する人事制度(評価・報酬制度)の設計・実装
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【現状の課題と今後取り組みたいこと】
・中長期を見据えた人材・組織戦略作り
・社員一人ひとりの活躍・成長を支援する人事制度(評価・報酬制度)の設計・実装
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対象となる方 ・人事、組織領域において、周囲を巻き込み、施策の立案~実行まで
携わった経験を3年以上有されている方
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勤務地 東京都
想定年収 520~690万円

労務
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■労務業務
・勤怠管理(キングオブタイム、子会社含め250名程度)
・給与・賞与計算(PCA)
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■労務業務
・勤怠管理(キングオブタイム、子会社含め250名程度)
・給与・賞与計算(PCA)
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対象となる方 【求める経験・知識】
・労務(給与計算、社会保険)経験2年以上(事業会社、社労士事務所、BPO業務などでの実務経験)
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勤務地 東京都
想定年収 450~550万円

人事労務
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 - 安全衛生(健康診断、産業医、メンタルヘルス、各種相談対応)など
- 入退社関連事務
- 労務管理(勤怠管理、給与計算、年末調整)
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- 安全衛生(健康診断、産業医、メンタルヘルス、各種相談対応)など
- 入退社関連事務
- 労務管理(勤怠管理、給与計算、年末調整)
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対象となる方 ・人事労務の経験3年以上(内容は問わない)
・高いコミュニケーション力
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勤務地 東京都
想定年収 501~903万円

CS(オンボーディング担当)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 本求人は、事業拡大に伴い同社のオンボーディングを担っていただくポジションでの募集となります。
・多様な案件に関わることができるため、給与計算における知識の幅を大きく広げプロフェッショナルとしての活躍が可能です
・自社開発のシステムので開発に近い立ち位置でプロダクトに関わる経験が積めます
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本求人は、事業拡大に伴い同社のオンボーディングを担っていただくポジションでの募集となります。
・多様な案件に関わることができるため、給与計算における知識の幅を大きく広げプロフェッショナルとしての活躍が可能です
・自社開発のシステムので開発に近い立ち位置でプロダクトに関わる経験が積めます
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対象となる方 ・1~2年相当以上の給与計算業務経験
※給与計算処理を自走して完結できる
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勤務地 東京都
想定年収 456~936万円

人事労務
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事労務業務(採用、教育業務は他部署の分掌となります)

・社会保険の手続き
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人事労務業務(採用、教育業務は他部署の分掌となります)

・社会保険の手続き
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対象となる方 人事経験3年以上
特に勤怠管理、社会保険関連のご経験者が望ましいです。(広く浅くやってこられた方歓迎)
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勤務地 東京都
想定年収 540~690万円

労務担当【コーポレート】
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 今回入社いただく方には、同社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務を任せしたいと考えています。

・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き
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今回入社いただく方には、同社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務を任せしたいと考えています。

・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き
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対象となる方 労務実務経験3年以上
労務に関する手続き一巡に関する知識
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勤務地 東京都
想定年収 500~700万円

労務
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆従業員1000名超の同社にて、事業成長の"要"となる労務部門を支えていただける方を募集します。

【業務詳細】     :〇ご経験や適性に応じてお任せします。
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◆従業員1000名超の同社にて、事業成長の"要"となる労務部門を支えていただける方を募集します。

【業務詳細】
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対象となる方 ▼下記いずれかのご経験
・事業会社における労務業務の実務経験(2年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 396~720万円

人事労務担当者
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■人事労務関連全般
・給与関連(現在アウトソーシング)
・社保関連手続き(現在アウトソーシング)
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■人事労務関連全般

・給与関連(現在アウトソーシング)
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対象となる方 下記の経験が2年以上
労務業務
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勤務地 東京都
想定年収 400~700万円

総務部給与厚生課
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。
【業務詳細】   :〇人事労務給与業務全般をお任せします。
最初はご経験に合わせてお任せしますので、未経験の業務があっても安心です。
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公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。

【業務詳細】
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対象となる方 【未経験歓迎!キャリアチェンジしたい方におすすめです】
◎労務・給与に関する経験は不問です。
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勤務地 東京都 愛知県 大阪府
想定年収 360~400万円

総務 部 給与厚生課
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。
【業務詳細】   :〇人事労務給与業務全般をお任せします。
最初はご経験に合わせてお任せしますので、未経験の業務があっても安心です。
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公営競技界向けサービスを展開する同社にて、給与計算・労務業務をお任せします。

【業務詳細】
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対象となる方 ▼いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方
・給与計算業務
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勤務地 東京都 大阪府 愛知県
想定年収 380~560万円

【会社を内側から支える】人事マネージャー
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■人事課業務内容
・400名規模の企業の人事業務全般(採用業務は含まず)
・給与計算
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■人事課業務内容

・400名規模の企業の人事業務全般(採用業務は含まず)
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対象となる方 事業会社での人事マネージャー経験
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勤務地 東京都
想定年収 520~700万円

HRオペレーション企画マネジャー(DTG)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■同社のHRオペレーション企画として、各種オペレーション企画、シェアードサービスにかかる管理を担うポジションです
■業務内容
80%:人事労務、給与社保にかかる各種オペレーション業務全体の業務企画(システム導入含む)、業務改善/改革のLeadまたはLeaderの支援やPMOを担当
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■同社のHRオペレーション企画として、各種オペレーション企画、シェアードサービスにかかる管理を担うポジションです

■業務内容
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対象となる方 <経験>
下記、いずれかを有すること
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勤務地 東京都
想定年収 350~660万円

人事労務プロジェクトマネージャー(人事PMI・BPR推進)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
組織拡大を続ける同社の人事体制基盤の構築を、人事労務の側面からリードするポジションです。
ご経験・ご志向によって、以下の(1) (2) いずれか(もしくは両方)をお任せします。
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【業務内容】
組織拡大を続ける同社の人事体制基盤の構築を、人事労務の側面からリードするポジションです。
ご経験・ご志向によって、以下の(1) (2) いずれか(もしくは両方)をお任せします。
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対象となる方 【必要経験】
・事業会社における人事労務の実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 650~850万円

人事
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆中途採用を中心に、事業戦略に沿った採用戦略の設計から実行までを一貫してお任せします。

<具体的な業務>
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◆中途採用を中心に、事業戦略に沿った採用戦略の設計から実行までを一貫してお任せします。

<具体的な業務>
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対象となる方 【必須(MUST)】
・事業会社での採用担当のご経験
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勤務地 東京都
想定年収 400~600万円
51-72 件表示
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