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人事部採用課(新卒採用担当)
株式会社レオパレス21

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦し たい方、お待ちしております
採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。

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業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております。
採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。

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対象となる方 【必須】
・新卒採用業務経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 468~586万円

人材開発課(社員研修/教育)
株式会社レオパレス21

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 中期経営計画の達成に向け、新たに制定されたMVVCの理念浸透・MVVCを体現できる人材の育成を担います。
人事評価制度の運用・改定、昇級昇格の管理、全社員への教育研修の企画・運用、キャリア開発をおこないます。
企業文化の変革に組織開発の領域から携わる醍醐味があります。
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中期経営計画の達成に向け、新たに制定されたMVVCの理念浸透・MVVCを体現できる人材の育成を担います。
人事評価制度の運用・改定、昇級昇格の管理、全社員への教育研修の企画・運用、キャリア開発をおこないます。
企業文化の変革に組織開発の領域から携わる醍醐味があります。
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対象となる方 【必須】
・人事業務経験(評価・教育研修・キャリア開発) 3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 468~603万円

エキスパート職(人事採用)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・採用業務(新卒、中途、業務委託、障がい者採用)
・研修制度の企画実施、エンゲージメント施策
・人事制度の策定、改訂、人事企画領域(社内規程、評価運営) 等
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・採用業務(新卒、中途、業務委託、障がい者採用)
・研修制度の企画実施、エンゲージメント施策
・人事制度の策定、改訂、人事企画領域(社内規程、評価運営) 等
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対象となる方 ・人事領域の経験(目安として2年以上)
・折衝、調整、バランス感覚に優れている方
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円
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