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人事採用担当
株式会社プロレド・パートナーズ

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業務内容 与えられた目標採用数にコミットし、自身で新規エージェントを開拓したり、ダイレクトツールの活用、活性化を行い、リクルーティング活動を行っていただきます。
<主な業務>
・採用戦略立案と実行
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与えられた目標採用数にコミットし、自身で新規エージェントを開拓したり、ダイレクトツールの活用、活性化を行い、リクルーティング活動を行っていただきます。

<主な業務>
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対象となる方 【以下のいずれかの経験必須】
◆人事にて中途採用業務 2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 700~2500万円
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