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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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人事総合職
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 | 【業務内容】 人事部として人材育成、人事制度企画、新卒、中途採用、従業員の健康保持、増進に関する企画、立案などジョブローテーションを実施しながら、人事のゼネラリストを目指していただきます。 ※ご本人様スキル、志向性に応じてまずお任せする業務を決定します。 【業務一例】・人材育成体系の企画・実行(予算立案、年度計画、教育ベンダー選定など) …続きを読む |
対象となる方 | ■社会人としての業務経験3年以上 ■人の役に立ちたいor支えたいという思いの強い方 …続きを読む |
勤務地 | 愛知県 |
想定年収 | 482.2~681.9万円 |
【CA本部】人事総合職 将来のリーダー候補※第二新卒可【CA-1】 NEW !
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 | 【業務内容】人事部として人材育成、人事制度企画、新卒、中途採用、従業員の健康保持、増進に関する企画、立案など ジョブローテーションを実施しながら、人事のゼネラリストを目指していただきます。 ※ご本人様スキル、志向性に応じてまずお任せする業務を決定します。 …続きを読む |
対象となる方 | 〇何かしらの人事/総務経験(主体的に業務を推進されていた方) …続きを読む |
勤務地 | 愛知県 |
想定年収 | 482.3~895.6万円 |
【名駅勤務】人事総合職 リーダー候補/企画~実行までを推進_CA本部_CA-1 NEW !
社名非公開
正社員採用
土日祝休み
産休・育休あり
フレックス
賞与あり
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 | 【業務内容】 人事部として人材育成、人事制度企画、新卒、中途採用、従業員の健康保持、増進に関する企画、立案などジョブローテーションを実施しながら、人事のゼネラリストを目指していただきます。 ※ご本人様スキル、志向性に応じてまずお任せする業務を決定します。 【業務一例】・人材育成体系の企画・実行(予算立案、年度計画、教育ベンダー選定など) …続きを読む |
対象となる方 | ■何かしらの人事・総務経験をお持ちの方 …続きを読む |
勤務地 | 愛知県 |
想定年収 | 502~995万円 |
【中途】人事
社名非公開
正社員採用
学歴不問
産休・育休あり
賞与あり
月残業20時間以内
休日120日以上
職種カテゴリ | |
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業種カテゴリ | |
業務内容 | 東海・北陸エリアにて63店舗(2024年6月時点)で買取専門店【MONO-LOOP】を展開する 同社にて、人事・労務全般業務をお任せいたします。人材採用や労務管理などバックオフィスを支える仕事です。 …続きを読む |
対象となる方 | 未経験歓迎◎ …続きを読む |
勤務地 | 愛知県 富山県 |
想定年収 | 308~450万円 |
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