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人事総務企画室 人材変革プロジェクトリーダー<東京本部>
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 <募集背景>
当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。

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<募集背景>
当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。

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対象となる方 下記いずれのご経験を満たす方
・人材戦略について強い関心、実現したいことがあること
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勤務地 東京都
想定年収 600~950万円

人事採用担当(新卒・経験者採用の施策企画・運営)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ●組織のミッション
グローバル人財部:全社の人事戦略・制度の方針決定、展開を担う。
採用グループ:新卒採用(技術系職種/事務系採用)、経験者採用の各種施策の企画・運営を担当する。
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●組織のミッション
グローバル人財部:全社の人事戦略・制度の方針決定、展開を担う。
採用グループ:新卒採用(技術系職種/事務系採用)、経験者採用の各種施策の企画・運営を担当する。
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対象となる方 以下、いずれかの経験をお持ちの方
・採用関連業務の経験(新卒・経験者問わず)
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勤務地 東京都
想定年収 400~800万円

人事
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■担当業務
当社の人事担当として、新卒・中途採用を中心に採用業務全般をご担当頂きます。

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■担当業務
当社の人事担当として、新卒・中途採用を中心に採用業務全般をご担当頂きます。

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対象となる方 人事部門での採用業務の経験3年以上
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勤務地 埼玉県
想定年収 800~1100万円

マーケティング、事業戦略/開発
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
(1)企画業務全般
①年度計画(市場調査、事業戦略、目標数値策定)の策定
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【業務内容】
(1)企画業務全般
①年度計画(市場調査、事業戦略、目標数値策定)の策定
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対象となる方 【必須】
・経営企画/事業企画/戦略立案いずれかに携わった経験を有する方
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勤務地 神奈川県
想定年収 500~900万円

人事
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
人事採用担当者として以下の業務に関わっていただきます。
・母集団形成に伴う企画立案(紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など)
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【業務内容】
人事採用担当者として以下の業務に関わっていただきます。
・母集団形成に伴う企画立案(紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など)
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対象となる方 【必須経験】
人材会社、新卒採用業務経験
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勤務地 大阪府
想定年収 400~550万円
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