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人事制度企画／Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）の転職・求人・中途採用一覧

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1-29 件表示

人事企画
株式会社タイミー

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【採用背景】：現在、タイミーでは事業の急成長に伴い、毎月30名から多い月では80名以上の入社があります。
この成長をさらに加速させるべく、事業拡大と組織の進化に向けた取り組みを進めています。
当社の社員の平均年齢は31歳と若く、活気にあふれた環境である一方、産休・育休やキャリアチェンジなど、ライフイベントの多様化に伴う一人ひとりのニーズにも柔軟に対応する必要性が高まっています。
…続きを読む 		【採用背景】
現在、タイミーでは事業の急成長に伴い、毎月30名から多い月では80名以上の入社があります。
この成長をさらに加速させるべく、事業拡大と組織の進化に向けた取り組みを進めています。
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対象となる方 ◆200名以上の事業会社における人事業務のご経験（3年以上）
・人事企画・採用・HRBP・労務のうちいずれかのご経験
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 600～800万円
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【チャリ・ロト】労務（リーダー候補）
株式会社チャリ・ロト

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 労務部⾨のリーダー候補として、給与・⼊退社⼿続きなどの運⽤⾯の管理、⼈事規程・制度の運⽤/変更対応、労務問題対応や労働組合の対応などを担当していただきます。

【業務内容】　入社後はご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
…続きを読む 		労務部門のリーダー候補として、給与・入退社手続きなどの運用面の管理、人事規程・制度の運用/変更対応、労務問題対応や労働組合の対応などを担当していただきます。

【業務内容】
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対象となる方 ※以下、すべてのご経験をお持ちの方
◆労務知識全般(社会保険、給与計算、安全衛生等)※一部でも可
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勤務地 東京都
想定年収 455～715万円
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人事担当
HRソリューションズ株式会社

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 大手企業を中心に国内導入社数No.1を誇る採用管理SaaS『リクオプ』を始めとする人材採用・雇用支援システムの企画・開発・販売を手掛ける同社にて、人事担当としての人事業務を幅広くご担当いただくポジションを募集しています。人事採用業務全般担当を想定しています。

【業務内容】：①採用業務（採用計画・課題に対する施策の立案から実行/中途採用、新卒採用、エンジニア採用、ビジネス職採用等多岐に及びます）
…続きを読む 		大手企業を中心に国内導入社数No.1を誇る採用管理SaaS『リクオプ』を始めとする人材採用・雇用支援システムの企画・開発・販売を手掛ける同社にて、人事担当としての人事業務を幅広くご担当いただくポジションを募集しています。人事採用業務全般担当を想定しています。

【業務内容】
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対象となる方 【下記いずれも必須】
人事業務経験（目安2年以上）/中途採用経験（エンジニア採用の経験ある方）
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勤務地 東京都
想定年収 447～630万円
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人事リーダー
GMOリザーブプラス株式会社

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■成長フェーズにあるベンチャー企業を人事面から支えてくださる、愛ある「縁の下の力持ち」を募集いたします

【仕事内容】
…続きを読む 		■成長フェーズにあるベンチャー企業を人事面から支えてくださる、愛ある「縁の下の力持ち」を募集いたします

【仕事内容】
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対象となる方 ・人事経験を累計で５年以上お持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 700～1000万円
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【チャリ・ロト】人事労務部長候補
株式会社チャリ・ロト

正社員採用 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた
持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ
試みでファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
…続きを読む 		地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！

【業務内容】
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対象となる方 ■必須スキル
- 人事知識全般（組織開発、人事評価、中途採用等）
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勤務地 東京都
想定年収 702～1079万円
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人事マネージャー候補
株式会社じげん

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 上場企業 フレックス
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【募集概要】
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
…続きを読む 		【募集概要】
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
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対象となる方 事業会社にて人事領域を幅広くご経験されている方で、特に以下に強みをお持ちの方を想定しております。
・新卒もしくは中途採用戦略立案のご経験
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勤務地 東京都 愛知県
想定年収 500～800万円
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人事企画担当
弁護士ドットコム株式会社

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 上場企業 フレックス 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務概要】：人事に関する基本施策を企画・立案する職務です。Mgrと共にエビデンスに基づく人事課題および提案を提起し、経営陣と
認識合意した上で、社員の持つ能力を最大限引き出すための仕組みを構築します。
【職務詳細】・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案
…続きを読む 		【職務概要】：人事に関する基本施策を企画・立案する職務です。Mgrと共にエビデンスに基づく人事課題および提案を提起し、経営陣と
認識合意した上で、社員の持つ能力を最大限引き出すための仕組みを構築します。
【職務詳細】・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案
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対象となる方 以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社で2年以上の人事業務の経験（領域不問）
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勤務地 東京都
想定年収 614～807万円
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人事戦略・企画プロジェクトマネージャー（CoE）
株式会社メドレー

社宅・住宅補助 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から、M＆A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
…続きを読む 		人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から、M＆A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。

【ご担当いただきたい業務】
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対象となる方 ・事業会社やコンサルティングファームにて、事業や組織の課題特定から解決までをリードしてきたご経験（目安：3年以上）
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験
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勤務地 東京都
想定年収 900～1200万円
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【チャリ・ロト】人事（部長候補）
株式会社チャリ・ロト

正社員採用 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた
持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みで
ファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
…続きを読む 		地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています！

【業務内容】
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対象となる方 ■必須スキル
- 人事知識全般（組織開発、人事評価、中途採用等）
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勤務地 東京都
想定年収 611～884万円
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【人事】グリーグループのペイロール業務企画・プロセス構築スペシャリスト
グリーホールディングス株式会社

土日祝休み 学歴不問 上場企業 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆グリーグループのセントラル人事ペイロール部門として、グリーホールディングス本体および
グループ子会社のペイロールを中心とした人事関連業務について、システム・業務プロセス両面の企画、フロー構築、運用を担っていただきます。
新規事業の成長に伴う子会社の立上げや新たな制度導入など、そのフェーズ毎に求められる人事機能を幅広く担当いただきます。
…続きを読む 		◆グリーグループのセントラル人事ペイロール部門として、グリーホールディングス本体および
グループ子会社のペイロールを中心とした人事関連業務について、システム・業務プロセス両面の企画、フロー構築、運用を担っていただきます。
新規事業の成長に伴う子会社の立上げや新たな制度導入など、そのフェーズ毎に求められる人事機能を幅広く担当いただきます。
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対象となる方 ・HR系業務システムの導入、構築経験
・給与、社会保険などのペイロール業務に関する基礎知識、給与実務
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 450～600万円
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【中途採用担当】人事_コーポレート
株式会社クーリエ

正社員採用 社宅・住宅補助 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・採用課題の定量的データ分析と解決策の立案・実行
・採用マーケット調査や競合分析に基づく採用要件の定義と採用戦略の立案
・ハイレイヤー人材の選考業務（書類選考、面接、クロージングなど）
…続きを読む 		・採用課題の定量的データ分析と解決策の立案・実行
・採用マーケット調査や競合分析に基づく採用要件の定義と採用戦略の立案
・ハイレイヤー人材の選考業務（書類選考、面接、クロージングなど）
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対象となる方 ・中途採用経験2年以上

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勤務地 東京都
想定年収 600～800万円
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【HRBP】人事・総務_コーポレート
株式会社クーリエ

正社員採用 社宅・住宅補助 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 HRBPとして深く事業に入り込み、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
経営層との連携を通じて、組織の成長を支える優秀な人材の確保と持続可能な人事戦略の構築を推進し、高度な分析力と戦略的思考を活かして、採用プロセス全体の最適化を図っていただきます。
【具体的な業務内容】
…続きを読む 		HRBPとして深く事業に入り込み、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。
経営層との連携を通じて、組織の成長を支える優秀な人材の確保と持続可能な人事戦略の構築を推進し、高度な分析力と戦略的思考を活かして、採用プロセス全体の最適化を図っていただきます。

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対象となる方 ・年間50名以上の採用経験または人材紹介会社での営業（両面型）経験
・人事／採用の実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 400～1000万円
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HRISマネージャー候補
株式会社メドレー

正社員採用 社宅・住宅補助 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 経営層から各人事組織など、社内の様々なカウンターパートと連携をしながら、データドリブンな意思決定の基盤を作っていただきます。
具体的には以下のような業務において、問題整理から最適な提案・構築・実行までを遂行頂きたいと考えています。

…続きを読む 		経営層から各人事組織など、社内の様々なカウンターパートと連携をしながら、データドリブンな意思決定の基盤を作っていただきます。
具体的には以下のような業務において、問題整理から最適な提案・構築・実行までを遂行頂きたいと考えています。

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対象となる方 ・コンサルティングファーム、または事業会社における人事業務
（コアHR、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなど）に関わる業務経験 3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 1000～1300万円
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採用担当
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 建築業界の企業と人を守る、日本で最大級のシステム『アスベストONE』を展開している当社の採用担当をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
…続きを読む 		建築業界の企業と人を守る、日本で最大級のシステム『アスベストONE』を展開している当社の採用担当をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
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対象となる方 ・採用担当の経験をお持ちの方（アシスタントでも可）
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勤務地 東京都
想定年収 400～600万円
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カスタマーサクセス【通常紹介枠】
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み フレックス 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容
同ポジションは事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。
今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。
…続きを読む 		同ポジションは事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。
今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。
入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。
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対象となる方 ・採用業務経験（2年程度）

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勤務地 東京都 全国
想定年収 400～600万円
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人事責任者
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆経営、マネジメント、社員全員の間に立ち、ミッション実現のための基盤作りをお願いします。
・ミッションや事業計画達成に向けた組織設計
・ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行
…続きを読む 		◆経営、マネジメント、社員全員の間に立ち、ミッション実現のための基盤作りをお願いします。
・ミッションや事業計画達成に向けた組織設計
・ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行
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対象となる方 ◆ミッションバリューへの共感
◆（規模を問わず）プロジェクトマネジメントの経験
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勤務地 東京都
想定年収 1000～1200万円
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人事マネージャー候補
社名非公開

正社員採用 転勤なし 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 HerTechは、「女の子の世界を変える」をミッションに掲げ、女性がキャリアを築くための教育サービスを提供しています。
現在、HerTechは直近半年で急成長を遂げ、十数億円規模の事業へと成長。さらに上場を目指し、事業拡大を続けています。
そこで今回、「人事マネージャー候補」として、組織づくりをリードしてくださる新たな仲間を募集します。
…続きを読む 		HerTechは、「女の子の世界を変える」をミッションに掲げ、女性がキャリアを築くための教育サービスを提供しています。
現在、HerTechは直近半年で急成長を遂げ、十数億円規模の事業へと成長。
さらに上場を目指し、事業拡大を続けています。
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対象となる方 ○ 採用、研修、労務、評価制度運用など、人事領域での実務経験（3年以上目安）
○ 経営層や他部門との調整力・コミュニケーションスキル
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勤務地 東京都
想定年収 458～724万円
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人事マネージャー
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【概要】
「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」というミッションを掲げ、オフィスの移転・内装・家具のワンストップサービスを提供する
同社において、グループ会社3社を含める合計4社の人事領域におけるプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
…続きを読む 		【概要】
「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」というミッションを掲げ、オフィスの移転・内装・家具のワンストップサービスを提供する同社において、グループ会社3社を含める合計4社の人事領域におけるプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
採用/教育/評価/制度設計など、課題整理から戦略立案、実行まで幅広く人事業務をお任せします。
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対象となる方 ・80名以上の企業で人事マネージャー以上のご経験（課長、部長）
・人事の専門職経験5年以上
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勤務地 東京都
想定年収 630～810万円
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人事制度企画エキスパート
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事制度企画のプロフェッショナルとして、これまでの経験及び興味・関心の方向性、部署の状況を考慮し、以下の業務から複数の案件を担当していただきます。
運用面は一部を担い、基本は担当者からのヒアリングをベースに企画や改善の方で手を動かしていただくイメージです。
■評価制度の改善・企画・一部運用
…続きを読む 		人事制度企画のプロフェッショナルとして、これまでの経験及び興味・関心の方向性、部署の状況を考慮し、以下の業務から複数の案件を担当していただきます。
運用面は一部を担い、基本は担当者からのヒアリングをベースに企画や改善の方で手を動かしていただくイメージです。

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対象となる方 - 事業会社での、人事企画、制度、評価、労務いずれかの人事業務の実務経験5年以上
- 人事業務における企画・改善案等の提案・実行の経験
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勤務地 東京都
想定年収 580～700万円
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中途採用リクルーター
社名非公開

社宅・住宅補助 転勤なし 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 TA（Talent Acquisition）室にて、まずはリクルーターとして担当領域の採用をリードいただきつつ、求人媒体の有効活用、ダイレクトソーシング施策の効率化や運用改善、イベント出展のリード、採用コスト削減策検討、リファラル採用の促進など、従来の採用手法からの変革や、新規企画推進をお任せします。
【ミッション】
・事業戦略・組織戦略の実現のための人材を採用すること
…続きを読む 		TA（Talent Acquisition）室にて、まずはリクルーターとして担当領域の採用をリードいただきつつ、求人媒体の有効活用、ダイレクトソーシング施策の効率化や運用改善、イベント出展のリード、採用コスト削減策検討、リファラル採用の促進など、従来の採用手法からの変革や、新規企画推進をお任せします。

【ミッション】
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対象となる方 人材紹介会社の法人営業経験3年以上

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勤務地 東京都
想定年収 550～800万円
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シニアリクルーター
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せし、ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案/実施を
担っていただきます。また、能力とキャパシティに合わせて、クロージングや入社後のオンボーティング施策など、一気通貫した採用業務の陣頭指揮をお任せしたいと考えています。

…続きを読む 		◆まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せし、ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案/実施を
担っていただきます。また、能力とキャパシティに合わせて、クロージングや入社後のオンボーティング施策など、一気通貫した採用業務の陣頭指揮をお任せしたいと考えています。

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対象となる方 ◆以下のご経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用経験、又は人材エージェントやRPOでの中途採用の支援経験
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 550～760万円
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人事マネージャー候補
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 事業部長（役員）直下にて、まずは採用業務からスタートし、ゆくゆくは研修・教育、評価策定など事業部の
人材開発全般、組織の立ち上げをお任せしていきます。事業部のHRBP担当として事業拡大を担う重要なポジションです。
●事業計画に即した新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定
…続きを読む 		事業部長（役員）直下にて、まずは採用業務からスタートし、ゆくゆくは研修・教育、評価策定など事業部の人材開発全般、組織の立ち上げをお任せしていきます。事業部のHRBP担当として事業拡大を担う重要なポジションです。
●事業計画に即した新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定
・採用企画全般（要員計画、募集企画、選考設計、データマネジメント等）
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対象となる方 【下記いずれかのご経験がある方、歓迎します】
・事業会社における採用経験が3年以上ある方
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 600～800万円
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VP of Engineering（候補）_TUNAG_中途
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 フレックス 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【当社について】
当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。
当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。
…続きを読む 		【当社について】
当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。
当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。
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対象となる方 ・20名以上の規模の組織マネジメント、組織開発経験
・ピープルマネジメント経験
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勤務地 東京都
想定年収 840～1500万円
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【急募】【株式会社セガ】グループ人事課（課長）_求人No.565
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 国内・海外グループ各社(欧米・台湾・韓国・シンガポール他)を束ねる本社の人事部門にて、以下の業務を担っていただきます。
なお、グループ人事課は今後新設する部署となり、人員を積極募集しております。

…続きを読む 		国内・海外グループ各社(欧米・台湾・韓国・シンガポール他)を束ねる本社の人事部門にて、以下の業務を担っていただきます。
なお、グループ人事課は今後新設する部署となり、人員を積極募集しております。

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対象となる方 ・グローバル人事（人事周りの仕組み）の業務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 800～1200万円
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人事労務プロジェクトマネージャー（人事PMI・BPR推進）
社名非公開

社宅・住宅補助 転勤なし 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
組織拡大を続ける同社の人事体制基盤の構築を、人事労務の側面からリードするポジションです。
ご経験・ご志向によって、以下の(1) (2) いずれか（もしくは両方）をお任せします。
…続きを読む 		【業務内容】
組織拡大を続ける同社の人事体制基盤の構築を、人事労務の側面からリードするポジションです。
ご経験・ご志向によって、以下の(1) (2) いずれか（もしくは両方）をお任せします。
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対象となる方 【必要経験】
・事業会社における人事労務の実務経験
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 650～850万円
詳しく見る

株式会社スタメン Biz001.TUNAGビジネス部門_オープンポジション_東京
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 フレックス 月残業20時間以内
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■同社について
私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、当社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するためにビジネス部門の人材を積極的に募集しています。
…続きを読む 		■同社について
私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、当社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するためにビジネス部門の人材を積極的に募集しています。
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対象となる方 ◆以下いずれかのご経験を有する事
∟法人企業向けに新規営業をした経験（3年以上）
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 402～840万円
詳しく見る

TUNAGビジネス部門_責任者候補
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 フレックス 月残業20時間以内
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■具体的な業務内容
入社直後は、まず事業開発セールスとしての役割を担っていただきます。
マーケットの特性に合わせた営業戦略の立案と実行、さらには営業活動自体を進めていただくことが想定しています。
…続きを読む 		■具体的な業務内容
入社直後は、まず事業開発セールスとしての役割を担っていただきます。
マーケットの特性に合わせた営業戦略の立案と実行、さらには営業活動自体を進めていただくことが想定しています。
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対象となる方 ◆以下いずれかのご経験を有する事
∟事業会社での営業経験（5年以上）
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勤務地 愛知県 東京都
想定年収 840～1200万円
詳しく見る

TUNAGビジネス部門_オープンポジション_名古屋
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 フレックス 月残業20時間以内
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■同社について
私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、同社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するために
…続きを読む 		■同社について
私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、同社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するために
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対象となる方 ◆以下いずれかのご経験を有する事
∟法人企業向けに新規営業をした経験（3年以上）
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勤務地 愛知県
想定年収 402～720万円
詳しく見る

人事制度担当
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり フレックス 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆主な業務内容
人事部門において、人材に関連する様々なデータを分析・活用することで、人事課題の解決・人材戦略に繋がる施策の検討と実行をしていただきます。
各種人事データ分析・予測を経てデータドリブンな人事の実現を目指しています。
…続きを読む 		◆主な業務内容
人事部門において、人材に関連する様々なデータを分析・活用することで、人事課題の解決・人材戦略に繋がる施策の検討と実行をしていただきます。
各種人事データ分析・予測を経てデータドリブンな人事の実現を目指しています。
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対象となる方 下記いずれかの業務の経験3年以上
・人事システムの選定から導入のご経験
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勤務地 東京都
想定年収 400～600万円
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